Hujiang 1000 çalışanı işten çıkarmak için patladı ve işten çıkarma oranı% 50'ye yakındı. Kurucunun cevabı: tamamen söylenti
Listelemede yeni bir ilerleme göstermeyen Hujiang, bir kez daha işten çıkarma krizine maruz kaldı. Dahili çalışanlara göre, Hujiang Education tarafından işten çıkarma sayısı yaklaşık 1000 ve işten çıkarma oranı% 50'ye yakın. Buna yanıt olarak Hujiang'ın kurucusu Fu Cairui, "Bu bir söylenti. Aslında, Hujiang.com'un iş kolu ayarlandı ve bazı satış çalışanları işten çıkarıldı."
Bu makale All Weather Technology'den alınmıştır, daha fazla bilgi için lütfen www.awtmt.com veya Wall Street Jianwen APP adresini ziyaret edin.
Yazar | Dong Jie Editör | An Xin
İnternet şirketlerinin işten çıkarmaları devam ediyor ve bu sefer sıra Hujiang Education'da.
Son zamanlarda, bazı medya organları listeleme ve kumar anlaşmasının başarısızlığı nedeniyle "Hujiang'ın tüm çalışanları işten çıkardığı, pazarlama departmanı, denetim departmanı ve öğretmenlerin işten çıkarıldığı ve tüm üst düzey yetkililerin güle güle olduğu" haberi verdi.
Hujiang'ın kurucusu Fu Cairui, "Bu bir söylenti. Aslında, Hujiang.com'un iş kolu ayarlandı ve bazı satış çalışanları işten çıkarıldı." Hujiang yetkilileri ayrıca "% 95 işten çıkarmalar" hakkındaki söylentilerin ciddi şekilde yanlış olduğunu belirtti. , Şirketin girişi devam ediyor ve kumar oynanmıyor.
Bununla birlikte, dahili bir çalışan All Weather Technology'ye, Hujiang'ın önümüzdeki yıldan itibaren gerçekten büyük ölçekli bir işten çıkarma planı başlattığını söyledi, "İşten çıkarmaların sayısı yaklaşık 1000 kişi ve 200'den fazla kişi işten çıkarıldı. İlgili ana departman çevrimiçi okul işi. Tazminat standardı. Çalışan N + 1 "dedi.
Hujiang Education'ın toplam çalışan sayısının yaklaşık 2400 yıl önce olduğu anlaşılıyor.Bu hesaplamaya göre bu sefer işten çıkarmaların oranı% 50'ye yakın.
Çalışan, "Tüm departmanlar operasyonlar yapıyor ve proje departmanının genel işten çıkarmaları hakkında küçük bir ölçekte konuştular ve bazı çekirdek departmanlar da kendi yüzde göstergelerini aldı" dedi. "Şirketin hedefinin çalışanların sadece% 30-50'sini elinde tutmak olduğu söyleniyor. "
Ama aslında, Hujiang Education tarafından işten çıkarma söylentileri Bahar Şenliği öncesinden beri yayılıyor.
30 Ocak'ta Mustard yığını, Hujiang Education'ın çekirdek yönetiminin maaşları toplu olarak% 20-% 50 oranında kestiği, 2018 yıl sonu ikramiyesini iptal ettiği ve tüm iş kollarının çalışanları işten çıkardığı haberini verdi. İşten çıkarılmış bir Hujiang çalışanı, All Weather Technology'ye bu söylentiyi doğruladı ve çalışan, "Hujiang'da sadece 7 ay kaldığı ve tazminat miktarı fazla olmadığı için bu yılın Ocak sonunda işten çıkarıldığını" belirtti. Açıklamasına göre, yıllar öncesinden günümüze, Hujiang Education 400'den fazla işten çıkarılmış çalışana sahip.
Bununla ilgili olarak Hujiang Education, yöneticilerin maaş kesintilerinin doğru olduğunu ve işten çıkarmaların şirketin performans değerlendirmesi ve iş optimizasyonu için rutin eylemler olduğunu ve iş kanunlarına ve ilgili personel sistemlerine kesinlikle uyacağını belirtti.
İşten çıkarma sistemi "listeleme üzerine bahse giremedi" mi?
Neden bu kadar geniş kapsamlı bir işten çıkarma planına başlasın? Yukarıda belirtilen dahili çalışanlar, bunun yönetimin, özellikle CEO Fu Cairui'nin başarısızlığından ve yatırımcının kotasyon ve kumar anlaşmasından kaynaklanabileceğini söylediler.
Hujiang Education'ın izahnamesine göre, şirketin kuruluşundan sonra toplam 1.6 milyar yuan finansman miktarı ile 9 tur finansmanı bulunuyor. Bunların arasında Yongjin Industrial (Group) Co., Ltd.'nin hissedarı Chen Jinxia, hisselerin% 14.24'üne sahip olan Hujiang Education'ın en büyük ikinci hissedarıdır. Altıncı en büyük hissedar,% 3.18 ile Li Yanhong'un Baidu Netcom'udur.
(Hujiang Education finansman geçmişi, kaynak: Enterprise Chacha)
Şu anda, Hujiang Education'ın yatırımcıları 10 yıldan fazla bir süredir hisse sahibidir. Sektörün 3 ila 5 yıllık çıkış programına göre, Hujiang Education yatırımcılarının halka açılma ve çıkışlarını gerçekleştirme konusunda acil bir istekleri var.
Bu yıl 2 Nisan'daki yatırımın E turunda, Hujiang Education, toplam 319 milyon yuan olmak üzere 36.13 yuan'dan 8.84 milyon hisse ihraç etti. Listelenmeden önceki son finansman turu olarak Hujiang Education, yaklaşık 18 milyar yuan değerindedir.
Bununla birlikte, çalışana göre, yüksek değerlemeler, tatmin edici olmayan tanıtım gezileri ve zayıf piyasa tepkisi nedeniyle Hujiang, Hong Kong borsasına uzun süredir giremedi ve fon sıkıntısı nedeniyle muazzam bir baskı ile karşılaşabilir. Listeleme başarısız olduğunda, yönetim muhtemelen hisseleri yeniden satın alacak. ".
Daha önce, Hujiang Education CEO'su Fu Cairui, şirketin 2012 gibi erken bir tarihte listeleme için uygun olduğunu kamuya açıkladı, ancak daha sonra pes etti.
Ekim 2015'te Hujiang Education, 1 milyar RMB finansmanının D turunu tamamladığında, Fu Cairui, şirketin ülkede kote edilmeye tamamen hazır olduğunu ve yerel sermaye piyasasında listelenmenin tanıtım ve marka etkisine yardımcı olduğuna inandığını belirtti.
Ancak, Hujiang Education yerel GEM listeleme performansını ve kar eşiğini karşılayamadığı için ve Hong Kong halka arz pazarının fiyat-kazanç oranındaki son artış nedeniyle Hujiang Education, H-hisse listesine döndü.
Sürekli kayıplar, listelemede yeni ilerleme yok
Şu anda, Hujiang'ın iki ana işi, kendi marka kursları Hujiang Online School ve gerçek zamanlı interaktif çevrimiçi eğitim platformu CCtalk'tır.
(Hujiang işletme bileşimi)
Çevrimiçi okul işletmesi, Hujiang'ın temel rekabet gücüdür ve şu anda ağırlıklı olarak Şangay, Pekin, Wuhan ve diğer yerlerde yaklaşık 1.300 çalışanı vardır. 2017 yılında, bu işin geliri, Hujiang'ın ana gelir kaynağı olan 554 milyon yuan'a ulaştı.
CCtalk platformu Ekim 2016'da piyasaya sürüldü ve hala emekleme aşamasında. 2017'deki ticari geliri sadece 500.000 yuan idi.
(Hujiang'ın gelir kompozisyonu, resim kaynağı: Hujiang prospektüsü)
İzahname, 2018'in ilk sekiz ayı itibarıyla Hujiangın işletme gelirinin yıllık% 27,1 artışla 436 milyona ulaştığını gösteriyor. 2015'ten 2017'ye, Hujiang'ın işletme geliri sırasıyla 185 milyon, 340 milyon ve 555 milyondu ve yıllık bileşik büyüme oranı% 73,2 oldu.
Ancak gelir ve brüt kar artmaya devam ederken, Hujiang Education'ın zararları artmaya devam etti.
2015 ve 2016 yıllarında, Hujiang Education'ın yıllık kaybı sırasıyla 280 milyon yuan ve 422 milyon yuan idi. 2017'deki yıllık kayıp 537 milyon yuan'a yükseldi. Son üç yılda Hujiang Education'ın toplam kaybı 1,2 milyarı aştı.
Bir İnternet eğitim şirketi olarak, Hujiang'ın müşteri kazanımının büyük çoğunluğunun, yüksek tanıtım ve kanal maliyetleri gerektiren çevrimiçi kanallar, LCD'ler ve çevrimdışı itmeler yoluyla gerçekleştirilmesi gerekiyor. Yurtiçi çevrimiçi eğitim pazarındaki şiddetli rekabet, müşteri edinme maliyetini daha da artırdı.
İzahnameye göre, Hujiang Education'ın satış ve dağıtım giderleri, şirketin son üç yıldaki toplam gelirinin% 132,2'sini,% 115,3'ünü ve% 106,1'ini oluşturuyordu.Gelir, harcamaların mevcut durumunu desteklemek için yeterli değil ve medya da "kanama listesi" ni sorguladı. .
Aslında, 3 Temmuz 2018 gibi erken bir tarihte, Hujiang Education, Hong Kong Borsası'na bir broşür sundu. 22 Kasım'da Hujiang Education listeleme duruşmasını geçti ve listeleme için bekledi. Ancak, son üç ayda Hujiang'ın listeleme sürecinde çok az ilerleme kaydedildi.
Hujiang'ı daha da utanç verici kılan şey, aynı alandaki bir rakip olarak "New Oriental Online" ın tanıtım broşürünü geçen yıl neredeyse aynı zamanda sunması, bu yıl Nisan ayında Hong Kong Borsasına girme olasılığının yüksek olmasıdır. "New Oriental Online" başarıyla listelendikten sonra, Hujiang Education, daha büyük rekabetçi baskılarla karşılaşacak.
