Kadınlar için yarım günlük tatil, Danıştay tarafından yayınlanan Ulusal Yılbaşı ve Anma Günü Tatili Yönetmeliğinin Kadınlar Gününün bazı vatandaşlar için bir tatil olduğunu, dolayısıyla Kadınlar Günü tatilinin "yasal yarım günlük tatil" olduğunu öngören 3. Maddesine dayanmaktadır.
"Lao She Ting Han [2000] No. 18" belgesine göre, bazı vatandaşların tatilde olduğu tatil döneminde, sosyal veya birim kutlamalarına katılan ve her zamanki gibi çalışan çalışanlar birim tarafından ödenmelidir, ancak fazla mesai yapılmamalıdır.
Tatilin Cumartesi veya Pazar gününe denk gelmesi ve birim, çalışanların fazla mesai yapması için düzenleme yaparsa, yasaya göre dinlenme günü için fazla mesai ücretlerini öder.
İşverenlerin Kadınlar Günü yardımı verme konusunda yasal bir yükümlülüğü yoktur, ancak toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmesinde bir sözleşme varsa veya kural ve yönetmeliklerde hükümler varsa, bu sözleşme ve hükme uygun olarak ele alınmalıdır.
"Toplam Ücretlerin Oluşumuna İlişkin Yönetmelik" Madde 4'e göre:
Toplam ücretler şu altı bölümden oluşur: saatlik ücretler; parça başı ücretler; ikramiyeler; ödenekler ve sübvansiyonlar; fazla mesai ücretleri; özel koşullar altında ödenen ücretler. Refah masraflarını içermez.
Yönetmeliğin 11. Maddesi ise Aşağıdaki kalemler toplam ücret kapsamına girmez: İş sigortası ve çalışan refahı ile ilgili çeşitli harcamalar.
Bu nedenle, işverenlerin kadın çalışanlara Kadınlar Günü nde sağladığı menfaatler toplam ücrete dahil değildir.
Kadınlar Günü hariç Dinlenebileceğin bazı festivaller var Aşağıdaki editör size söyleyecektir Bazı vatandaşlar için tatil düzenlemeleriÖzel dikkat: Bazı vatandaşların tatili Cumartesi veya Pazar gününe denk gelirse, artık ek tatil yoktur. Bazı vatandaşların tatilde olduğu tatil döneminde, sosyal veya birim organizasyon kutlamalarına katılan ve her zamanki gibi çalışan çalışanlar birim tarafından ödenmeli, fazla mesai yapılmamalıdır.
Çalışan arkadaşlar, bir "tatil" olduğu sürece bunun tatil olup olmayacağı konusunda endişeli olabilir mi? Tabii ki değil!Çin'de 7 Şubat, 30 Mayıs, 7 Temmuz, Direniş Savaşı, Zafer, 18 Eylül, Öğretmenler Günü, Hemşireler Günü, Gazeteciler Günü gibi başka festivaller ve anma günleri de vardır. Ağaç dikme günü vb. Kapalı değil.