Dong Mingzhu: Gree'nin para toplamasına gerek yok. Parayı yatırımcılara dağıtıyoruz
16 Ocak 2019 saat 14: 30'da Gree Electric (000651), 2019 yılının ilk olağanüstü hissedarlar genel kurulunu başlattı. Dong Mingzhu, hissedarlar genel toplantısında yatırımcıların sorularını yanıtlarken neden birçok şirketin piyasa değerini artırmak istediğini söyledi. Pek çok şirketin sadece para toplamak istediğini söyledi. Ama Gree'nin böyle bir talebi yok, parayı yatırımcılara dağıtıyoruz.
Detaylar aşağıdaki gibidir > > >
Hissedarların bu genel toplantısında, yatırımcılar Gree Electric yönetim kurulu genel seçimini oylayacaklar Yatırımcılar için en büyük endişe Dong Mingzhu'nun yönetici olmaya devam edip etmeyeceği ve bu aynı zamanda yeniden başkan olarak seçilip seçilemeyeceğini belirleyen şeydir. Anahtar öncül.
Dong Mingzhu ilk olarak Gree Electric'in geçmiş gelir ve kar performansını inceledi.
Dong Mingzhu: Gree, 2012'den 2018'e kadar toplam 89,75 milyar yuan vergi ödedi.
Dong Mingzhu: Temettülerden bahsetmişken, birkaç kelime daha söylemek istiyorum. Greenin 2012'den 2018'e kadar olan kümülatif temettüleri 40 milyarı aştı. Gree'nin temettü ödemeye devam edeceğine inanıyorum, ancak ne zaman temettü ödeyeceğimiz ve ne zaman temettü ödeyeceğimiz şirkete bağlı. Gelecek geliştirme stratejisi.
Dong Mingzhu: Greenin çalışan yapısı son birkaç yılda büyük değişikliklere uğradı. Ar-Ge personelimiz 12.000den fazla ve 30.000den fazla kalifiye işçiye ulaştı.
Dong Mingzhu: Gree'nin toplam icat patent başvuruları 22.000'i aştı.
Dong Mingzhu, Gree'nin Ar-Ge sistemini tanıttı.
Dong Mingzhu: Kırmızı kısım, teknolojimizin yalnızca klimalarla sınırlı olmadığını ve endüstriyel ve ekipman kategorilerinde bir dizi lider teknolojide ustalaştığımızı gösteriyor.
Dong Mingzhu, Gree'nin son birkaç yıldaki önemli olaylarını tanıttı.
Dong Mingzhu: Genel Sekreter Xi Jinping, Gree'nin bağımsız inovasyon stratejisini onayladı.
Dong Mingzhu: 2018 yılında Gree Talent Apartmanı inşaatına başladı. Hayatlarını Gree Electric'e adamaya istekli insanların yetenekler olduğunu düşünüyorum. Böyle bir ekip onları nasıl rahatlatabilir? Herkes çok endişeli. Birçok insan "çalışıyor" ama Gree farklı. Gree'den olduğunuz sürece, usta sizsiniz. Gree'ye katkıda bulunursanız, hak ettiğiniz şeyi almalısınız. Şirketlerimizin birçoğu ev inşa etme kabiliyetine sahip değil, ama gönlünüz olsun. Gree çalışanları evlendiklerinde ev sahibi olabiliyorlar, ömür boyu Gree'de çalıştığı sürece bu ev onun.
Dong Mingzhu şirketin ödüllerini tanıttı.
Dong Mingzhu, Gree'nin endüstriyel planını tanıttı.
Dong Mingzhu: Klima her zaman Gree'nin ana işi olacak. Bu ana iş asla düşülemez. Klima patronunun pozisyonunun önümüzdeki 10 yıl içinde değişmeyeceğine inanıyorum.
Dong Mingzhu: Greenin ikinci sektörü, akıllı evlerin geleceğine hazırlanmak için tamamen kapsanan ev aletleridir. Umarım mevcut hissedarlar, gelecekte evdeki çamaşır makinesini Gree ile değiştirebilirler. (Hissedarlar olay yerine güldü)
Dong Mingzhu: 2017'de küresel klima pazarındaki payımız% 21,9'a ulaştı. 2018'de daha da yüksek olacağına inanıyorum.
Dong Mingzhu: Şimdi buzdolabının patronu değilim, hatta ikinci ve üçüncü çocuk değilim, ama mükemmel kaliteyi sürdürme ruhuyla kötü bir şey yapamayacağımıza eminiz.
Dong Mingzhu: Klimalardan tüm ev aletlerinin kapsamına kadar, bu bizim vizyonumuzdur.
Dong Mingzhu: Cips, bunu pazardan pay almak için değil, fiyat savaşıyla mücadele etmek için değil, tüketicilere daha iyi ve daha güvenilir ürünler getirmek için yapmalıyım.
Dong Mingzhu: 2018'de ekonomi düştü ve piyasa kötüydü. Ancak Gree hala büyüyor. Gree'nin gelecekte her yıl% 10'un üzerinde bir büyüme oranını koruyacağına inanıyoruz. Tabii ki, bunun yeterli olmadığına kendi içimizde inanıyoruz. % 10'dan fazla bir artışın garanti edilebileceği sözü.
Dong Mingzhu: Son olarak, gelecekte daha fazla Gree hissesi satın almanın yanı sıra, ürünlerimize daha fazla dikkat edeceğinizi ve Gree ürünlerini arkadaşlarınıza ve akrabalarınıza tanıtacağınızı umuyorum. Konuşmam bitti. (Olay yerinde sıcak alkışlar)
Soru cevap oturumuna girdikten sonra soruyu ilk soran ilk pay sahibi, Gree yönetimine teşekkür mektubu okuyacağını belirtti. Gree yönetiminin misyonu ilk sıraya koyması ve ikinci olarak para kazanması gerektiğini söyledi.
Soru: Uzun vadeli bir hissedarım ve Dong Zong'u çok destekliyorum, ancak Gree'nin geleceği hakkında bazı endişelerim var.Alt havzadaki gayrimenkullerimiz sektörün geleceğini etkileyecek mi? Yeni iş sektörümüz, gelecekte omurgayı provoke edebilir miyiz?
Dong Mingzhu: Yarın gitmediğimiz sürece endişelerimiz olacağını düşünüyorum. Gelecek bilinmiyor, ancak öngörülebilir olmalıyız Şirket olarak gelecek için bir planımız olmalı. Gayrimenkulün işe yaramayacağından endişeleniyorsunuz, bizi etkilemeyeceğini söyleyebilirim. Mavi deniz nedir ve kızıl deniz nedir? Bence bir şirketin kendi içinde yaratıcılığı yok, o da Kızıldeniz.
Dong Mingzhu: Klimanın patronuyuz, eğer bir problem olursa, problem ilk olarak en küçük şirkette olacaktır. En önemlisi kibir ve acelecilikten korunmalı ve yenilik yapmalıyız, ne kadar iyi yaparsak yapalım tatmin olamayız. Memnuniyet gününde yakalanma olasılığı yüksektir, bu yüzden teknolojik yeniliklere bağlı kalıyoruz. İkincisi, mevcut "akıllı ev" vizyonumuz, mevcut talep değişti, tüketiciler bir şeyler satın alırken sadece fiyata bakmakla kalmıyor, talebin karşılanıp karşılanamayacağını görmek için, bu gelişmekte olan bir pazar. Üçüncüsü, yaptığımız akıllı ekipman, ekipman alanında son yıllarda iyi bir temel oluşturdu ve bağımsız bir araştırma ve geliştirme ekibimiz var. Platformu veriyoruz, yön veriyoruz ve müşterinin talebini kılavuz olarak alıyoruz, böylece teknolojimiz her zaman öncülük ediyor. Akıllı ekipmanlarda hızlı bir büyüme yaşayacağımıza inanıyorum.
Soru: Bay Dong'u destekliyorum, ancak tarafsız bir şekilde konuşursak, Bay Dong her zaman Gree'nin başkanı olamaz Şirketin halefi bir eğitim planı var mı?
Wang Jingdong: Geçtiğimiz 6 yılda, Bay Dong bir hissedar oldu ve toplum için muazzam bir değer yarattı. Geleceğe baktığımızda, patentlerimiz ve yetenek yapımızın tamamı geleceğimizi temsil ediyor ve yatırımcılar cevabı görebilmelidir. Bay Dong'un yanında kendi başımıza, görevlerimizi yerine getiriyoruz ve işimizi iyi yapıyoruz.
Soru: 2018'de Bay Dong, Yinlong'la ilgili pek çok kargaşa yaşadı. Yeniden seçilme konusunda güveniniz var mı?
Wang Jingdong: Yinlong'dan bahsetmişken, bunun olumsuz bir bilgi olduğunu düşünüyorsunuz. Çok düşünüyorum. Bu Dong Zong'un kalbinin gücünü yansıtıyor. Para ve isim sıkıntısı yok. Yinlong da pastanın üzerine krema yapıyor. Bu bir tür sorumluluk ve Sorumlu, bu sorunların çoğu gizlidir ve bu sorunlar Bay Dong'a değil, ilgili hissedarlara aittir.Bu sorunlar iyi çözülürse gelecek için olumlu olacak ve Zhuhai'nin ekonomik kalkınmasına ve Çin'in yeni enerjisine faydalı olacaktır. Geliştirme de iyi bir şey. Yinlong'un geçen yıl 10 milyar sattığını biliyordum.
Soru: Gree, bu yıl pazar aşağıdayken klimalardaki lider konumunu nasıl sürdürüyor?
Dong Mingzhu: Satışlardan edindiğim verilere göre, Gree artık her gün 70-80.000'den fazla klima kuruyor. Kurulum sayısından, gelecek konusunda çok iyimseriz.
Kurumsal yatırımcılardan soru: Dong Zong'un gelecekte% 10'dan fazla büyümeden bahsettiği kaynak nedir? Şirket, ana işinin büyümesini nasıl görüyor? Şirketin kar marjları bu yıl düşecek mi?
Dong Mingzhu: Ölçek büyüdükçe, kar marjının biraz düşmesi normaldir. İkincisi, cips gibi yeni ürünlerin araştırma ve geliştirmesini yapıyoruz ve ekipman eklemek yatırım gerektiriyor. Ana işletmenin büyümesi ile ilgili olarak, gelecekteki akıllı çağ, yalnızca gayrimenkul tarafından değil, tüketici talebiyle de belirlenen yeni bir pazar olacaktır. Buna ek olarak, ticari klimalar da var: Büyük Halk Salonu ve Yasak Şehir gibi ikonik projeler artık ithal ürünlere göre% 30'dan fazla enerji tasarrufu sağlayan Gree ürünlerini kullanıyor. Yani Gree'nin büyüme alanıyla ilgili bir sorun yok. Ana iş pes etmeyecek, iklimlendirme patronu sarsılmayacak ve ileride diğer alanlarda patron olacağımı da göz ardı etmiyor.
Toplantıya birçok kez katılan bir hissedar sordu:
1. Şu anda, Gree'nin yeni enerji araçları, motorlar, enerji depolama, şantiyeler ve kalıplardaki araştırma ve geliştirme rezervleri yerinde.Gelecekte yeni enerji büyük bir pazar.Gelecekte klimaları geride bırakacak mı? Buradaki vizyonunuz nedir?
2. Bay Dong ve medya arasındaki ilişki Medya da kişisel olarak size yakın ilgi gösteriyor Gree daha olumlu rehberlik sağlayabilir mi?
Dong Mingzhu: Bu iki konunun bir önceki yıla geri dönmesi gerekiyor O zamanlar internette azınlık hissedarların karşı çıktığı söylendi (Yinlong'u devralmamıza), ancak o zamanki gerçek durum azınlık hissedarların itiraz etmediği ve her ikisinin de aynı fikirde olduğuydu. Gree'nin Yinlong'u satın alması, ulusal yeni enerji geliştirme stratejisiyle uyumludur, çünkü Çin'deki hiçbir yeni enerji otomobili şirketi dünyada konuşma hakkına sahip değildir. Gree için klimamız dünya lideridir, ancak arabamızın kliması hala bunu yapamıyor ve o dönemde satın alma bu pazarı da açacaktı. İkincisi enerji depolaması. Bu endüstrinin geleceğinin çok umut verici olduğunu düşünüyoruz. Neden buna yatırım yapmak için borç para alayım (Yinlong)? Sadece bu köprüyü köprülemek istiyorum ve ayrıca yeni enerjide dünyada konuşma hakkını elde etmeyi umuyorum, bu yüzden bir hayalimiz var Bunu yap.
İkinci soru, medyaya gelince, onların söylediklerinin önemli olmadığı, yaptığım şey çok önemli, iyi yapacağım.
Yatırımcının sorusu: Şirketin değerlemesi, emsallerinin değerlerinin daha yüksek olmasına kıyasla son aylarda düşük kaldı Yönetim, piyasa değerlemesi hakkında ne düşünüyor? Uzun vadede olduğundan az tahmin ediliyorsa, yönetim geri satın almayı ve diğer yöntemleri değerlendiriyor mu?
Dong Mingzhu: Şahsen, borsada "okuma yazma bilmiyorum", pek ilgilenmiyorum.Her gün düşündüğüm şey, Gree'nin dış risklerden bağımsız olarak hayatta kalabileceği. Değerleme umurumda değil. Ama sözleriniz bana, Gree ile bu kadar aynı fikirde olursanız, gelecekte Gree'yi umutsuzca düşük bir değerle satın alabileceğinizi hatırlattı.
Soru: Neden birçok şirket piyasa değerini artırıyor?
Dong Mingzhu: Birçok şirket sadece para toplamak istiyor. Ama Gree'nin böyle bir talebi yok, parayı yatırımcılara dağıtıyoruz.
