HR, blockchain'in aylık maaşının 100.000 kadar yüksek olduğunu ifşa ederek şunları söyledi: Çalışanlar bir süre çalıştıktan sonra servet özgürlüğüne sahip olacaklar.
Yeni Yıla girdikten sonra, blockchain teknolojisi birdenbire havada bir domuz haline geldi.Geçmişte sıcak internet finansmanı, işletme düzeyinde kredi ve diğer B tarafı alanlarından kademeli olarak çeşitli C tarafı uygulama yöntemlerini türetmiştir.
Girişimcilik art arda "Nuggets Era" blok zinciri orijinal rapor serisini başlatacak. Bu makale ilk 4 Nesne.
Yazar Asaka
Düzenleyinming
Birdenbire, bir bahar esintisi gibi, blok zinciri her yerde.
2018'in başında, bir "saat 3 uykusuz blok zinciri" WeChat grubu, para birimi çemberini ve zincir çemberini buharlaştırdı. Açtığımda, Kuaidi'nin kurucusu Chen Weixing ile Jinshajiang Venture Capital ortağı Zhu Xiaohu arasında cani bir hava vardı.
İki değiş tokuşun turları ve detayları detaylandırılmayacak. Basitçe söylemek gerekirse, Zhu Xiaohu bir gün bir arkadaş çevresi yayınladı ve "Bazı mağazalar ıskalamayı tercih eder ve bir miktar para kazanılmamayı tercih eder, aksi takdirde geç festival garanti edilmez" dedi. Para kazanmak için blok zinciri kullanarak blok zinciri hakkında spekülasyon yapma niyeti.
"Heteroseksüel çocuk" Chen Weixing, Zhu Xiaohu'nun çaresizce küçük yatırımcılar için pırasa kesme projesinin peşinde koştuğunda ısrar etti ve sordu, hisse senedi yatırımı için pırasa kesme yöntemi para biriminden daha gelişmiş mi? Tüm blok zinciri endüstrisindeki balon, küresel borsa balonu kadar yüksek mi?
Son olarak Chen Weixing, arkadaş çevresi aracılığıyla, gelecekte Zhu Xiaohu tarafından yatırım yapılan herhangi bir blok zinciri projesini asla desteklemeyeceğini ve Zhu Xiaohu'yu kendi yatırımı olan blok zincir projelerine katılmaya davet etmeyeceğini söyledi.
Kimin hangi bakış açısının doğru olduğuna karar verecek kanıtı olmayan yoğun tartışmalar altında, çünkü herkesin blok zincirinin geleceğini açıkça görmenin bir yolu var.
Kesin olan tek şey, prizlerin olduğu yerde sıcak para olduğudur.
1.
Tuyere altında süper bonus
Geçtiğimiz yılın başlarında, çok sayıda internet şirketi blok zinciri aşamasına girdi.
Ocak 2018'in başında Tencent Technology, blockchain konsept hisse senetlerinin bir listesini hazırladı: bazı şirketler bir ay içinde yükseldi % 471 .
Blok zinciri sektöründeki güçlü performansa sahip bazı konsept stoklarının listesi, kaynak: ağ
Blockchain endüstrisinde yer alan şirketler, kaynak: Zhihu netizen Cheng Chao
BAT, şu anda Alibaba 49 blockchain teknolojisi patenti ile dünyada ilk sırada yer aldı. 2017 yılında, 5 Hangzhou şirketi, toplam 90 blockchain global patenti aldı ve toplam patent sayısı 116'ya ulaştı.
Tencent Finansal ve teknolojik senaryoların entegrasyonunda blok zincirinin düzenine dikkat edilerek, finansal blok zinciri işbirliği ittifakı 2016 yılında kuruldu. Nisan 2017'de Tencent, blok zinciri çözümleri hakkında resmi olarak bir beyaz kağıt yayınladı.
Baidu 21 Temmuz 2017'de, kredi, varlık menkul kıymetleştirme, varlık değişimi ve diğer işletmelerde kullanılan ticari sınıf bir blok zinciri bulut bilişim platformu olan blok zinciri açık platformu "BaaS" da piyasaya sürüldü.
Blockchain ister "İnternet gibi yıkıcı yeteneklere sahip bir teknoloji" olarak görülsün, ister etkinliği abartılı olsun, bir havalandırma her ortaya çıktığında, bonusu alan ilk insan dalgası her zaman olacaktır.
Eksik istatistiklere göre, blok zincirine dayalı yüzlerce yeni medya web sitesi ve We-media resmi hesabı olabilir. İçerik aktarımı, reklam promosyonu, reklam alanı vb. Çok yüksek fiyatlarla satıldı.
Risk sermayesi çemberindeki bir kişi, Pencil Road'a, sektörde "içerik" başlığı altında köpek eti satan, gerçeklerle başa çıkmak için haber raporlarının içeriğini kullanan ve hatta raporlama yapan birçok blockchain medyası olduğunu ortaya çıkardı. 100,000 yuan / makale Paralı haber işiyle uğraşan yumuşak metnin astronomik fiyatı (200'den az tıklama).
Bu, endüstrinin açık ve söylenmemiş bir kuralı haline geldi ve medya bundan çok yararlandı.
Medya blok zincirinden yararlandı, kaynak: ağ
Blok zincirine sıcak para akıyor ve insanları kapmak için yeni bir savaş başlıyor.
küresel olarak LinkedIn verileri, blockchain yeteneklerine olan talebin 2015'ten 2017'ye üç yıl içinde arttığını gösteriyor. 19 kez .
yerli BOSS tarafından yayınlanan "2018 Peak Season Talent Trend Report", 2018'in ilk iki ayında blockchain ile ilgili yetenekler için işe alım talebinin 2017'de aynı dönemin 9,7 katına ulaştığını doğrudan gösteriyor. Yetenek arzı yıldan yıla arttı % 235 .
Blockchain çalışmasının üstel büyüme eğrisi, kaynak: Silikon Tavşan Yarışı
Blockchain yeteneklerinin maaşı nedir? Blockchain'de en çok ne tür insanlar eksik? Para birimi çemberine ve zincir çemberine atlayanlar blockchain'i gerçekten anlıyor mu?
2.
Ayda 100.000 maaşı yüksek olan kara bir at
Birden fazla yerel İnternet işe alım web sitesinden ve şirketin resmi web sitesinden alınan bir blok zincir iş işe alım verileri parçası geniş çapta yayılır.
Şubat ayına kıyasla, Pekin, Hangzhou ve Şangay'daki blockchain işlerinin sayısı önemli ölçüde arttı.
Blockchain işe alım ve iş arama pozisyonlarının coğrafi dağılım özellikleri, kaynak: blockchain kardeşler, büyütmek için tıklayın
Rapor, 2018'de bilgisayar ve finansal hizmetlerin en çok blockchain'e ve ardından sigorta sektörüne değer verdiğini gösteriyor.
Mühendisler ve teknik direktörler gibi popüler blockchain yeteneklerinin yıllık maaşı 300.000'den fazladır ve ortalama işe alım maaşı ulaşır. 28,500 yuan .
Daha fazla şirket açıldı Aylık 100.000 maaş Yetenekleri yüksek fiyatlarla işe almak.
İşe alım web sitesinde Blockchain iş maaşı, kaynak: Girişimcilik
Muhabirler, editörler, operasyonlar vb. Gibi blok zinciri içerik pozisyonlarına bakıldığında, aylık maaş çoğunlukla 8K ile 10K arasındadır ve maaş her yerde nispeten yüksek bir seviyededir.
Sektördeki bazı insanlar, yetenek eksikliğinden dolayı blockchain içerik yeteneklerine ayda 30.000'den fazla ödeme yapılabileceğine dikkat çekti.
Teknik bir geçmişiniz varsa, en yüksek maaş aylık maaşa yükseltilebilir. 60000 .
Blockchain yetenekleri yetersiz ve bazı şirketler aylık 6W maaşla editörler alıyor. Resim kaynağı: Bianews
Büyük bir madencilik makinesi şirketinin İK şunları söyledi: Blockchain çalışanları, zenginlik ve özgürlük kazanmak için bir süre çalışıyor. Kaynak: Moments of Friends
İçeriden öğrenenler Bangge'ye, dağıtılmış hesaplama ve kriptografi konusunda geçmişi olan bir teknisyenin bir blockchain şirketine girmesi durumunda maaş seviyesinin benzer İnternet teknisyenlerinin 3 ila 4 katı olduğunu söyledi.
3 ay içinde, blockchain pozisyonlarının medyan maaş artışı% 14'e ulaştı ve en yüksek artışa ulaştı. % 108 .
İnternette böyle bir şaka, bir blok zinciri ile bir piramit şeması arasında bir sohbet ve piramit şemasının bir ünlemi var: Yasadışısınız!
Finans sektörü ve herkesin her zaman yüksek maaşların ön sıralarında olduğunu düşündüğü diğer sektörlerle karşılaştırıldığında, Blockchain, yüksek maaşlı gerçek bir kara at haline geldi.
3.
"Blockchain'in uzmanı yoktur"
Bir yandan dakikalar içinde 100 milyonun üzerinde para toplayan bir ICO projesi, diğer yandan 20'den az kişiden oluşan bir blockchain ekibi. Blockchain yeteneklerinin işe alınması diğer İnternet pozisyonlarından daha hızlı büyümesine rağmen, hisse senedi hala gerçek talebin çok altında.
Blockchain teknolojisinin önerilmesinden bu yana sadece 10 yıl geçti ve 2017'de patlak verdi.
Sektör çalışanlarına göre, Çin'de halka açık zincir geliştirme yeteneklerine sahip yalnızca 7 ekip var ve en fazla 5000 kişi . Doğrudan halka açık zincir üzerinde ürün geliştirmek iyimser değil. Blok zinciri düşüncesine sahip insanlar mevcut kod çiftçileri ordusunda olmayabilir. % 10 .
Sıcak işler listesinde maaş yüksek mi? Ama kolayca sıkıştırmak kolay değil. Netizen "Yu Xinxuan" ın sonucuna göre, Blockchain, iş ve bilgisayar geçmişine sahip bileşik yeteneklere ihtiyaç duyar. İyi bilgisayarlara ve finansal bilgiye sahip insanlar bulmak aslında zor. Aşağıdaki becerileri dahil edin:
Bilgisayar temeli, kriptografi temeli, P2P geliştirme, algoritma, akademik yetenek (en azından makaleleri ve ünlü kitapları anlayabilme), ekonomik bilgi (önemli olan işi anlamak, kullanıcıların sıkıntılı noktalarını anlamak ve finansla nasıl entegre edileceğini bilmektir)
Basit bir editör ve muhabir pozisyonu olsa bile, adayların iyi matematik becerilerine sahip olmaları ve ayrıca blok zinciri ve dijital para alanlarını belirli bir anlayışa sahip olmaları, fikir birliği mekanizması ve dağıtılmış depolama kavramlarına hakim olmaları ve sektörün, politikaların ve finansın statükosunu analiz etmeleri gerekir. Pazar bilgisi.
Blockchain medya kamu hesabı "Carbon Chain Value" geçen yıl Haziran ayında oluşturuldu.Kamu hesabından sorumlu kişi, aslında, blockchain medyasının muhabirlerinin ve editörlerinin maaşının, blockchain bilgisinin profesyonelliğine ve olgunluğuna bağlı olduğunu söyledi. , Genel maaş seviyesi yabancıların düşündüğü kadar yüksek değil.
Bu sayede oyuna giren pek çok kişi olmasına rağmen gerçekten anlayan insanlar bulmak zor.
Blockchain pozisyonları için en çok gereksinimi olan TOP15 becerileri, kaynak: BOSS doğrudan istihdam
"Blockchain alanında uzman yok." Yerli bir birinci basamak yatırım kurumunun kurucusu söyledi.
Sektör uzmanlarına göre, kısa bir süre sonra ortaya çıkması çok düşük bir ihtimal. "Blockchain Dünyasında Lan Xiang" .
Neyse ki yetenek ihracatı için önemli bir temel olan kolej ve üniversiteler şimdiden çalışmalara başladı.
Yabancı ülkelerde, Amerika Birleşik Devletleri başkanlığındaki birçok kolej ve üniversite, 2014'ten beri art arda blockchain ile ilgili kurslar açtı.
Yurtiçi Tsinghua Üniversitesi, Şangay Finans ve Ekonomi Üniversitesi ve Pekin Posta ve Telekomünikasyon Üniversitesi de 2017 ve 2018'de çalışmalar yapmaya başladı.
Dünya çapında ilgili kurslar sunan üniversiteler, kaynak: Kalem
"China Blockchain Industry Development Report 2018" 'e göre, 2014'ten Temmuz 2017'ye kadar, Çin'in blockchain sektörü özel sermaye yatırımı madencilik, cüzdanlar, sanal para birimleri, altyapı, temel teknoloji, borsalar, ilgili hizmetler ve bölgelere yatırıldı. 8 blok zinciri uygulaması alanıyla, Çin'in blockchain endüstri zinciri temelde şekilleniyor olarak tanımlanabilir.
En yüksek orana sahip blockchain uygulaması perspektifinden bakıldığında, özel sermaye yatırımı alanı veri hizmetleri, finans, kimlik doğrulama ve onay ile kültür ve eğlence dahil olmak üzere 10 alana bölünebilir.Bunlardan veri hizmetleri, finans ve kimlik doğrulama ve karşılaştırma için doğrulama hesabı Yüksek, üç maddenin kümülatif oranı% 79'a ulaştı.
2018'den sonra blockchain yeteneklerine olan talebin büyüklük sırasına göre artacağı yadsınamaz.Anksiyete ve saç dökülmesi olan programcılar için bu yeni bir kıta ve bir virajda sollama fırsatı olabilir.
