İnsan kaynakları planlaması ve yönetimi iyileştirme planı
Hatırlatma: Bu makalede önerilen içerik, gelecekteki düşünce kuruluşu platformunun kullanıcıları tarafından paylaşılmaktadır. Eksiksiz bir rapora ihtiyacınız varsa, lütfen PC'deki gelecekteki düşünce kuruluşunun resmi web sitesine (www.vzkoo.com) giriş yapın, "insan kaynakları planlaması" araması yapın ve indirmeyi seçin.
İnsan kaynakları planlaması, basit bir personel ihtiyaç planı değildir. Şirketin kaç kişiye ihtiyacı var? Ne tür insanlara ihtiyaç var? Ne tür bir kapasite geliştirme planı ve yedekleme planı geliştirilir? İnsan kaynakları yönetiminin verimliliği ve değeri nasıl artırılır?
Bu sorunlar, birçok insan kaynakları çalışanının ve şirket yöneticisinin de endişesi olabilir.
Bugün önerilen belge yukarıdaki soruları çok iyi yanıtlıyor.
Rapor içeriği (90 sayfa ppt):
1. İnsan kaynakları planlaması hakkında
2. Kurumsal insan kaynakları planlamasının statükosunun analizi (örnek)
3. Kurumsal insan kaynakları planlaması için yöntemler, süreçler ve araçlar
4. İnsan kaynakları yönetiminin verimliliği ve değeri nasıl artırılır
5. Kurumsal insan kaynakları yönetimi ile en iyi uygulamanın karşılaştırılması (örnek)
Rapor özeti:
