g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

Dajiang Büyük Veri Taze Gıda Zinciri Mağazası ön ödemeleri aldıktan sonra kaçtı ve sadece çalışanlar ...

Bu yılın Şubat ayında, Nanchang'da bir market zinciriyle uğraşan Jiangxi Baiguo Qiancai Şirketi, uyarı yapmadan kaçtı. İade edilmeyen avans ödemesine ek olarak, 310.000 çalışan hala gecikmiş durumdaydı ve ödenmemişti. Birkaç gün önce, bu mesele bir dönüm noktası yarattı Jiangxi Baiguoqiancai Şirketinin tüzel kişisi, Nanchang Şehri Xihu Bölge Mahkemesi tarafından iş için ödeme yapmayı reddettiği için 4 ay hapis cezasına çarptırıldı ve 20,000 yuan para cezasına çarptırıldı. Liu'nun kovuşturulmadan önce işçilerin emek tazminatını ödediğini belirtmekte fayda var.

Ödenmemiş maaşlar açısından, Xihu Bölge Mahkemesi konuyu bir kararla çözdü, ancak zincir marketlerdeki gecikmiş maaşlardan kötü niyetle kaçan dükkanlar sorunu hala hakların korunmasına giden zor bir yoldur. Aralık 2015'in sonunda, Nanchang'daki ondan fazla meyve kampı aynı anda kapılarını önceden kasıtlı olarak kapattı.Geri ödenmemiş avanslar 20 milyonu aştı ve ücretsiz çalışan sayısı yüzbinleri aştı. Baiguoqiancai'den farklı olarak, meyve kampı ulusal zincire ait olduğu için tüzel kişi Shenzhen polisi tarafından gözaltına alındı ve meyve kampının Nanchang şubesine maaş borçluydu.Nançang iş teftiş departmanı çok zor ve daha iyi bir yol yok.

Muhabirin araştırması, Nanchang'da ve hatta ülke genelinde zincir marketlerin zaman zaman kaçtığını ortaya çıkardı.İş teftişi ve diğer ilgili departmanlar mağdurların haklarını ve çıkarlarını nasıl korumalı? Muhabir geçmeye çalıştı Dajiang Büyük Veri Araştırma Merkezi Büyük veriyi sıralamak ve büyük verinin ilgili departmanlara öncü bölgeleri taklit etmek için iyi bir yol sağlayacağını ummak.

Baiguoqiancai şirketinin patronu, çalışanlarının 310.000 yuan maaşına gecikmiş para cezası verdi

Şubat 2016'da Nanchang'daki 12 "Yüz Meyve ve Bin Sebze" marketlerinden insanların mağazalara gitmesi tüketici şikayetlerini tetikledi. Aynı zamanda, Baiguoqiancai Şirketi'nin sahibi de çalışanların toplu haklarının korunmasıyla karşılaştı ve 310,000 yuan ödenmemiş ücretlerle suçlandı ve onu görmekten kaçındı.

Birkaç gün önce Nanchang Şehri Xihu Bölge Mahkemesi bu olayın en son gelişmesini açıkladı.Nanchang vatandaşlarının dikkatini çeken "Baiguoqiancai" marketinin kapatılmasıyla ilgili son haberler geldi.Şirketin yasal temsilcisi Liu Mou gecikmiş durumda. 42 çalışanın maaşı 312,869 yuan idi, 4 ay hapis cezasına çarptırıldılar ve mahkeme tarafından emek ücretlerini ödemeyi reddettikleri için 20,000 yuan para cezasına çarptırıldılar.

Muhabir, Liu'nun dört ay hapis cezasına çarptırılmasının nedeninin, birçok ücretsiz çalışanın anlayışı olduğunu öğrendi. Çünkü Liu, yargılanmadan önce çalışanlarına 310,000 yuan işçi tazminatı ödedi.

Meyve kampının Nanchang şubesinin personeli hala maaş alamıyor.

"Yüz Meyve ve Bin Sebze" marketine benzer şekilde insanlar dükkana gitti, 2015 Aralık ayı sonlarında, aynı zincir mağazanın meyve işi daha yaygın bir şekilde kötü niyetli bir şekilde kapatıldı.

Bu dönemde muhabir raporun tamamına katıldı.Meyve işinin Nanchang şubesi dış dünyaya 45 milyondan fazla ön ödemeli kart sattı Şimdiye kadar mağdur, ön ödemeli kartların miktarını mağdurlara iade etmedi. "Yüz Meyve ve Bin Sebze" marketinin ücretsiz çalışanlarının kaderine benzer şekilde, meyve işinin Nanchang şubesinin çalışanlarının 800.000'den fazla maaş borcu vardı. Olaydan sonra, Nanchang İş Teftiş Bürosu soruşturmaya dahil oldu.

Ancak muhabir, Nanchang İşgücü Denetleme Bürosundan şunu öğrendi: "Yüz Meyve ve Bin Sebze" vakasıyla karşılaştırıldığında, meyve endüstrisi daha zor ve bununla baş etmenin daha iyi bir yolu yok. . "Meyvecilik işinin Nanchang şubesi, meyve işinin Shenzhen genel merkezinin bir şubesidir. Bağımsız bir tüzel kişiyi bırakın, finansal ve personel yetkilerini gerçekten kullanmaz. Ayrıca, Shenzhen tüzel kişisi yerel polis tarafından gözaltına alındı. Nanchang İşgücü Denetleme Departmanı davayı devredemedi. Bu nedenle, meyve kampının Nanchang şubesinin çalışanları hala maaş istemek için "buraya yürüyor". . "

Aynı durumda, diğer şehirlerin iş denetimi departmanı bir deneme başlattı

Nanchang Market'e benzer şekilde, Hefei'deki 12 meyve dükkanı da çalışanların ödenmemiş maaşlarına karışıyor.

Muhabir, geçtiğimiz yılın Aralık ayının sonlarında, Hefei Şehri, Luyang Bölgesi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Departmanının, Fruit Business Holdings Co., Ltd.'nin Anhui Şubesinin çalışanlarına 1,3 milyon yuan'den fazla maaş borçlu olduğunu ve şirketin 240'dan fazla çalışanının temel olarak kayıt yaptırıp dosyaladığını doğruladığını fark etti.

Hefei, Luyang Bölgesi İş Güvenliği Denetleme Tugayından sorumlu ilgili kişiye göre, yasal prosedürlere göre, çalışan ücretleri doğrulandıktan sonra şirkete, şirketin belirli bir süre içinde ödemesini gerektiren bir yasal belge ve işleme kararı verilecek.Ödeme yapmayı reddederse, zorunlu ödeme için mahkemeye havale edilecektir. gerçekleştirillen.

Bununla birlikte, Fruit Business Holdings Co., Ltd.'nin Anhui şubesi de utandı. Shenzhen merkezinin patronu kaçtı ve şubenin hiçbir varlığı yoktu. Bu nedenle, mahkeme uygulaması için başvursa bile, uygulanacak hiçbir varlık yoktu.

Geçen yıl 29 Aralık'ta, Fruit Camp'in Guangzhou şubesinde 600'den fazla çalışanın tahkimi Guangzhou, Tianhe Bölgesi'nin çalışma bölümünde yapıldı ve tahkim mahkemesi tahkim sonucunu hemen vermedi. Sonuç, Anhui'ye benzer.

Büyük veri, Jiangxi'de birçok mağaza zincirinin kaçtığını kanıtlıyor

27 Ekim'de, bir muhabir, Dajiang Büyük Veri Araştırma Merkezi'nden gelen verileri sordu ve son üç yılda, Jiangxi'de, yolun dışına çıkan ve kötü niyetle maaşları olan beş mağaza zinciri vakası olduğunu buldu.

Muhabir, meyve işinin Nanchang şubesinin 1.000 satın alıp 500 ve hatta 10.000 satın alıp 10.000 alarak üye çektiğini keşfetti. Sektörün perakende analistlerine göre, meyve işi başından beri iyi tasarlanmış bir sahtekarlıktı.Perakende bir meyve zinciri olarak% 20'den fazla kâr olamaz.

Dajiang Büyük Veri Araştırma Enstitüsü'nden alınan büyük verilere göre, Çin'deki 3.000 taze gıda e-ticaret şirketinin en az% 80'i zarar görüyor. Buna ek olarak, Dajiang Büyük Veri Araştırma Enstitüsü'nün izleme verilerine göre, taze gıda e-ticaretinin ortalama brüt karı yaklaşık% 40, deniz ürünlerinin brüt karı yaklaşık% 50, sıradan meyvelerin yaklaşık% 20, sebzeler% 20 ve dondurulmuş et% 20-30'dur.

Görüşülen uzmanlar, esas olarak ekolojik sebzelere dayanan Baiguoqiancai'nin kapatılmasının meyve işinin kasıtlı sahtekarlığından ziyade operasyon sürecinde büyük bir sorun olabileceğine inanıyor. " Ekolojik sebzelerin işletme maliyeti gerçekten de sıradan seralarınkinden çok daha yüksektir. Dolaşımdaki taze gıdanın soğuk zincirle taşınmasının maliyeti, kiralarda ve işçilik maliyetlerindeki artış ve diğer faktörlerle birleştiğinde, kapanış zararı onun kaderi olabilir. . "

Geçen yıl 10 Mayıs'ta, Nanchang'daki yerel bir süpermarket zinciri neredeyse aynı anda kapandı. Süpermarketten sorumlu kişiye göre, diğer profesyonel zincir marketler ve süpermarketler ile karşılaştırıldığında, profesyonel bir tedarik, dağıtım ve teslimat modeli benimsememişler ve ciddi bir iş açığı vardı.

Bu yılın Ağustos ayında, bir zincir süpermarket olan Xinlianxin Group Jiangxi Pingxiang Supermarket Co., Ltd. (Xinlianxin Group olarak anılır) olan Pingxiang Şehrindeki beş Xinlianxin süpermarketi resmi olarak faaliyetlerini durdurdu.Birçok tedarikçi ödeme istemek için grup sınırlarını tuttu. Hunan BBK Group tarafından satın alındı.

Jiangxi henüz zincir süpermarketlerde ödenmemiş ücretlere ilişkin bir politika yayınlamadı

Dajiang Büyük Veri Araştırma Enstitüsü'nün büyük verilerine göre, kaçan zincir marketler söz konusu olduğunda, hükümetin maaşlarını kurtarması veya avans ödemesi vakası yaşanmadı.

Meyve işinin Nanchang şubesinden bir görüşmeci, meyve işinin işletilmesi sırasında, çalışma departmanının Nanchang şubesi üzerinde bir soruşturma yürüttüğünü ve şubenin çalışanları için sosyal sigorta ödemesini istediğini, ancak Nanchang şubesinin ödeme yapması gerektiğini duymadığını söyledi. Belli bir miktar gecikmiş risk mevduatı. Nanchang İşgücü Denetleme Bürosundan ilgili kişiler ayrıca, Jiangxi Eyaleti Çalışma Departmanının ücretlerini borçlu olan göçmen işçiler için zor kazanılan parayı ilerletmek için kullandığını belirtti. Ancak, ticari düzeyde süpermarket zincirlerinin ödenmemiş ücret düzeyine ilişkin herhangi bir ilgili önlem getirilmemiştir.

Bir tüzel kişi gazetecilere, inşaat sektöründe bazı il ve şehirlerin bu yüksek gelirli bölgeyi düzeltmek için güvenlik fonları toplamaya çalıştığını söyledi. Gerçek etkiye gelince, aynı zamanda düzensizdir. "Ödenmemiş ücretlerin önlenmesi konusunda iyi bir vizyonunuz olsa bile, ödenmemiş ücretlerin tahsil edilmesi uygulaması tüm işletmeleri kapsayacak şekilde genişletildiğinde, bu, hükümet tarafından kontrol edilen ve işletilen maliyetli bir düzenli harcama haline gelecektir - yani, Kamuya açık bir karar vermeden önce, işletmelere ve topluma emek ve işletmelerin meşru haklarını ve çıkarlarını tartışmak, çıkarlarını dikkatlice netleştirmek ve dengelemek için yeterli zaman vermek gerekir. "

Shenzhen, zayıflar için bir müjde olan, ödenmemiş ücretlerin korunmasına ilişkin düzenlemeleri yayımladı

Meyve kampı ülke çapında işçi ücretlerini patlattı, şimdiye kadar sadece Shenzhen maaş avansıyla ilgili çalışmaları başlattı.

Shenzhen Longhua Alt Bölge Ofisinin maaş avansıyla ilgili çalışmaya başladığı bildirildi. "Meyve İşletmesi" Shenzhen çalışanları da bu yıl 10 Ocak'tan sonra devlet dairelerinden avans aldı.

Ödenmemiş ücretler karşısında, Shenzhen hükümet daireleri neden bu kadar "cömert"? Muhabirin araştırması, 1997 gibi erken bir tarihte Shenzhen'in "Shenzhen Özel Ekonomik Bölgesinde Ücretlerin Korunmasına İlişkin Yönetmelik" yayınladığını ortaya çıkardı. Yönetmelikler, Shenzhen'in olası kurumsal ücret gecikmeleriyle başa çıkmak için kalıcı bir ücret koruma fonuna sahip olması gerektiğini şart koşmaktadır; ücret koruma fonu, devletin mali sübvansiyonlarından, Shenzhen'de kayıtlı işletmelerden düzenli tahsilatlardan, yasal bağışlardan ve fonun kendi operasyonunun yarattığı yasal faizden gelir; Yönetmeliklere uygun ödenmemiş ücretler söz konusu ise, ücret borcu olan çalışan, ödenmemiş ücretlerinin ödenmesi için çalışma departmanına başvurabilir.

Jiangxi Normal Üniversitesi'nde bir hukuk profesörü, İnternet + çağının gelişiyle birlikte franchise şirketlerinin giderek daha fazla ortaya çıkacağına inanıyor. Dosyanın kısır bir şekilde akıp gitmesini önlemek için, ilgili yasal hükümlerin yokluğunda, ilgili işlevsel departmanlar ayrıca bir kaynak izleme ve ters çevirme mekanizması oluşturmalı ve aynı zamanda mağdurların haklarını korumak için bir ücret koruma yönetmeliği çıkarmalıdır. Sorunu körü körüne adalet departmanına itmek yerine.

Kaynak China Jiangxi Net Comprehensive

Editör Wang Fan

Görev Başkanı Zhang Xuhong