Dajiang Big Data Jiangxi'de iş bulmak kolay mı? Büyük veri size gerçek durumu anlatır!
28 Ekim'de, China Jiangxi Net'ten bir muhabir, Jiangxi Eyaleti İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı tarafından yayınlanan verilerden, eyalet genelinde 113 insan kaynakları pazarının izlendiğine göre, eyalette üçüncü çeyrekte işe alım için kayıtlı toplam 46.000 hanenin etkili olduğunu buldu. İş sayısı 807.000'dir ve çeşitli türden 722.000 kişi işlere kaydolmak için pazara girmiştir. İş arama oranı (işe alınanların sayısının iş arayanların sayısına oranı) 1,12'dir. İş teklifi sayısı iş arayanların sayısını aşmaktadır.
Çinli Jiangxi Net muhabiri de geçti Dajiang Büyük Veri Araştırma Merkezi Soruşturma, bu yılın ilk üç çeyreğinde, Jiangxi'deki insan kaynakları pazarındaki istihdam oranının 1'den fazla olduğunu ve iş teklifi sayısının iş arayanların sayısını aşmaya devam ettiğini ortaya çıkardı.
[Büyük Veri Analizi] İş bulmak kolay mı?
İş bulmak kolay mı? Bu soruyu yanıtlamak, yeni iş sayısı, insan kaynakları pazarının arz ve talebi, işsizlik oranı ve üniversite mezunlarının istihdamı gibi birçok yönün dikkate alınmasını gerektirir.
İnsan kaynakları pazarı arz ve talebi: İl genelinde 113 insan kaynakları pazarının izlendiğine göre, üçüncü çeyrekte ilde yetenekleri işe almak için kayıtlı 46.000 hane, 807.000 etkin pozisyon ve 72.2. On bin kişi, iş arama oranı 1.12 ve iş teklifi sayısı iş arayan sayısını aşmaya devam ediyor.
Yeni artan kentsel işlerin sayısı: Eylül ayı sonunda, ilin kentsel yeni artan işleri, temelde bir önceki yılla aynı olan 459.000'e ulaştı.
Kentsel kayıtlı işsizlik oranı: Üçüncü çeyreğin sonunda, ilin kayıtlı kentsel işsizlik oranı ulusal ortalamanın 0,7 puan altında,% 3,34 oldu.
Üniversite mezunları: Eylül ayı sonu itibariyle, 2016 yılında gerçek adı kayıtlı 17.293 üniversite mezunu olup, 12.674 kişi istihdam ve girişimcilik yardımı sağlanarak istihdam edilmiştir. Ayrıca ilde 173.000 işsiz yeniden istihdam edildi, yıllık planın% 90.8'i; iş bulmada güçlük çeken 45.000 kişi istihdam edildi
[Yorumlar] İstihdam durumu genellikle sabittir ve rekabet seviyesi biraz yükselmiştir
Bu yılın ilk çeyreğinde, ikinci çeyreğinde ve üçüncü çeyreğinde, Jiangxi Eyaletindeki insan kaynakları pazarının istihdam oranı sırasıyla 1,16, 1,13 ve 1,12 oldu. İkinci çeyrek ile karşılaştırıldığında, üçüncü çeyrekte sağlanan efektif iş sayısı% 2 artışla 12.000, iş arayan sayısı ise% 3 artarak 21.000 kişi arttı. İnsan kaynakları pazarındaki uygulayıcıların analizine göre, üçüncü çeyrek, iş arayanların sayısındaki artışın iş artışından daha fazla artmasında belirli bir rol oynayan mezuniyet sezonuna denk geldi.
İnsan kaynakları pazarındaki uygulayıcılar, iş arama oranının, yetenek pazarının talep ettiği kişi sayısının iş arayanların sayısına oranı olduğuna dikkat çekiyorlar. Başvuranların sayısı 1'den fazla ise, yetenek talebi yetersizdir, başvuru sayısı arttıkça iş bulmak da kolaylaşır.
Bu yılın birinci, ikinci ve üçüncü çeyreklerinde işe alım oranındaki değişime bakılırsa, Pazar arzı ve talebi temelde dengelidir, ancak rekabetin derecesi biraz artmıştır .
İlk üç çeyrekteki diğer verilere göre, Jiangxi'deki istihdam durumu genel olarak istikrarlıdır . Bunlar arasında, girişimcilik istihdamı istikrarlı bir şekilde teşvik etti ve sanayi parklarındaki işgücü istikrarlı bir şekilde arttı. Yeni işler sabit kalır ve insan kaynakları pazarının arz ve talebi dengelenir Kentsel alanlarda kayıtlı işsizlik oranı düşük bir seviyede sabit kaldı ve kilit grupların istihdamı sabit kaldı.
Kaynak China Jiangxi Net Comprehensive
Editör Dai Weiya
Görev Başkanı Zhang Xuhong
Cebinizde Mobil Jiangxi Ağı Jiangxi
WeChat Kimliği: jxrb_jxnews
Hangi parmakla açmayı seversin?
