26 Mart'ta Baidu'nun 2019 Bahar Stajyeri İşe Alım Ekibi, yaklaşık yüz yıllık okul geçmişine sahip olan Harbin Teknoloji Enstitüsü'ne (bundan böyle "Harbin Teknoloji Enstitüsü" olarak anılacaktır) geldi ve öğrencilere benzersiz bir sunum getirdi. Baidu'nun doğal dil işleme departmanının araştırma ve geliştirme mühendisi olan Sun Ke ile insan kaynakları departmanından HR Du Shuyang'ın bu sunumun konuğu olarak hizmet ettikleri ve Baidu'nun teknik gücü ve kültüründen öğrenciler için yerinde gerçek bir Baidu çizdikleri anlaşılıyor.
Harbin Teknoloji Enstitüsü'nden mezun olan Sun Ke, mezun olduğu üniversiteye döndü ve öğrenciler için Baidu'nun yapay zeka teknolojisi ekolojisini paylaştı. "Arama, uzun süredir dış dünya tarafından Baidu'nun en derin izlenimi haline geldi, ancak zeka çağında, Baidunun araştırması bir yapay zeka ustasıdır, her gün milyarlarca model ihtiyacının ifadesini anlar ve kullanıcıların kendilerini her sahnede ifade etmelerine olanak tanır. Her arama talebi karşılanıyor. Aramaya ek olarak, Baidu AI tam çiçekleniyor. Baidu Brain 3.0, Apollo 3.5, Xiaodu serisi yıldız ürünleri ve Baidu içerik ekolojisi ile temsil edilen AI teknolojisi uygulamaları, Baidu ile giderek daha mükemmel hale geliyor Baidu'nun teknoloji ekolojisi, "karmaşık dünyayı daha basit hale getirmek için teknolojiyi kullanma" kurumsal misyonunu yerine getiriyor. Aynı zamanda, "Baidunun yapay zeka teknolojisi ekolojisinin daha da iyileştirilmesi sürecinde, genç yetenekler için daha pratik senaryoların ortaya çıkacağını da belirtti. Hızlı büyüme en iyi savaş alanını sağlıyor. "
Sun Ke, sunum sitesinde Baidu'daki büyümesini de açıkladı: "Baidu'ya girdiğimde aslında iki kimliğim vardı. Biri araştırma ve geliştirme mühendisiydi ve diğeri Baidu'da doktora sonrası bir arkadaştı. Baidu bana geldi. Burası sadece bir işyeri değil, aynı zamanda büyümek için verimli bir topraktır.Harbin Teknoloji Enstitüsü'nün okul sloganını her zaman kullandım: 'sıkı şartnameler, kung fu evi'. Baidu'da elde edilen uygulama fırsatları, bir öğrenciden 'kung fu evine' gerçekten büyümemi sağladı Yapay zeka teknoloji araştırmacısı. Daha fazla genç yeteneğin, deneyimlemeye ve büyümeye devam edecekleri Baidu'ya katılmasını dört gözle bekliyorum. "
Aslında, teknolojik güçlendirme, Baidu'nun yetenek büyümesine verdiği tek destek değildir. İşyerine yeni gelenlerin dönüşümü sürecinde, "basit ve güvenilir" şirket kültürü de göz ardı edilemeyecek bir rol oynamaktadır. Bu bağlamda, Baidu İnsan Kaynakları Departmanı İK Du Shuyang, "Baidu'nun yıllardır oluşturduğu" basit ve güvenilir "kültür altında basit yaşam, basit çalışma, basit ürünler ve basit yönetim bir fikir birliğine varıldı. Burada herkes karmaşıklıktan öğrenebilir. Kişiler arası ilişkinizden kurtulun, kendi işinize odaklanın ve daha bilinmeyen olasılıkları keşfedin. "
Du Shuyang, olay yerindeki öğrencilerin genel olarak ilgilendiği "büyüme" sorusuna yanıt olarak, "Baidu aslında bir üniversitedir. Kariyerinizin herhangi bir aşamasında kullanabileceğiniz çeşitli çevrimiçi ve çevrimdışı kurslar ve eğitimler vardır. Yeniden doldurmak için. Olgun mentor sistemi ve "küçük at arabasının" istihdam mekanizması da daha fazla koruma ve işyerine yeni gelenler için daha büyük bir aşama sağlayacaktır. "
Yıllar boyunca Baidu, "en iyi insanları işe alma, en büyük alanı sağlama, nihai sonuçlara bakma ve olağanüstü yeteneklerin öne çıkmasına izin verme" yetenek konseptine bağlı kaldı ve kendi üstün teknolojisini, veri kaynaklarını ve uzman kaynaklarını etkin bir şekilde teşvik ederek buna yöneldi Olağanüstü yeteneklerin yetiştirilmesi ve büyümesi, Çin'in yapay zeka yetenek havuzunu zenginleştirdi. Gelecekte, Baidu daha seçkin yetenekleri güçlendirecek ve Çin teknolojisinin "yetenekli güç" şeklinde hızla gelişmesine yardımcı olacak.