Inamori Kazuo: Çok çalışmanın dışında, başarıya giden ikinci bir yol yok
Içerik kaynağı: Bu makale ilk olarak kamu hesabından yayınlandı Zhenghe Adası (ID: zhenghedao), Note Man yetkilendirme ile yayınlandı. Yazar | Inamori Kazuo Düzenle Choi Yongwang Mühür tasarımı ve sorumlu editör | Yafei Madde 3024 İyi derinlemesine makale: 3586 kelime | 5 dakikalık okuma
Temel Notlar Şirket Kültürü
Bu makalenin güncelliği: Tat: baharatlı güveç
Bay Notes şunları söyledi:
Bahar Şenliği'nin sonunda, çoğu şirket resmi olarak inşaata başladı. Yeni yılda işe karşı nasıl bir tavır almalıyız? Aziz Kazuo Inamori'nin ne dediğine bakın!
1. "Zihniyet" i değiştirin
Başlangıçta her yerde genç bir adam gibiydim, ilgi alanları değişken ve tek bir şeye odaklanmakta iyi değildim. Öyleyse neden benim gibi biri 50 yıl gibi uzun bir sürede işine konsantre olabiliyor? Çünkü çok çalıştım ve kendimi işim gibi yaptım. "Zihniyet" değiştiği sürece, herkesin etrafındaki dünya dramatik bir şekilde değişecektir.
Başlangıçta yeni seramik araştırmalarına pek ilgi duymadım. Üniversitedeyken, o zamanlar en ateşli olan organik kimya konusunda uzmanlaştım, ancak gitmek istediğim şirket beni işe almayı reddetti, bu yüzden Matsukaze Industry için çalışmak zorunda kaldım. İnorganik kimya alanına ait izolasyonlu porselen şişeler üreten ve yeni seramikler üzerine araştırmalar da görevlendirilmiş ve yapılması gereken bir işletmedir.
Şirkete ilk katıldığımda, araştırma odamda sadece beş veya altı kişi vardı, benim dışımda, diğer araştırmacıların hepsi porselen şişe malzemelerinin yalıtımını iyileştirmekle meşguldü, çünkü o zamanlar şirketin temel ürünü buydu.
"Gelecekte, elektronik alanında kesinlikle yüksek frekanslı yalıtım malzemelerine ihtiyaç duyulacağı" gerekçesiyle, yeni seramik malzemeleri (daha sonra yeni seramikler adını verdim) incelemek üzere atanan tek kişi bendim.
Bu alan o zamanlar hala bilinmeyen bir dünyaydı ve güvenilir araştırma verileri eksikliği vardı. Ek olarak, şirket çok fakir, yeterli laboratuvar ekipmanı yok ve hiçbir patron ya da kıdemli işime rehberlik edemez. Böyle bir ortamda "işini sevmek" kolay değil.
Ama istifa ettim ve başarılı olmadan iş değiştirdim, bu yüzden burada kalmak zorunda kaldım. Ben de "zihniyetimi" değiştirmeye karar verdim. "İşe git!" Kendimi ikna etmeye çalıştım.
İşinizi yakında sevmeseniz bile, en azından "iğrenç çalışma" nın olumsuz duygusu kalbinizden atılmalıdır. Tüm enerjimi işi benden önce yapmaya adamaya karar verdim.
Görünüşe göre bu, "çalışmayı sevme" çabası gibi görünüyor, ancak o zamanlar bunu net bir şekilde anlamamıştım.
Yeni seramiklerle ilgili hemen hemen hiçbir temel bilgim olmadığından, ilgili belgeleri bulmak için önce üniversite kütüphanesine gittim. O zamanlar fotokopi makinesi yoktu, geçmiş endüstri dergilerine ve akademik literatüre baktım ve önemli içeriği hemen defterime kopyaladım.
Aynı zamanda cebimde utangaç olsam da araştırma için gerekli kitapları almakta ısrar ettim. American Ceramic Society'den de makaleler istedim, o zamanlar sözlüğü okurken hep çeviriye devam ettim. Kısacası her şey en temel bilgiyi edinmekten başlar.
Daha sonra bu tür malzemelerden elde edilen bilgilerden yola çıkarak deneylere başladım ve sonra deneylerin sonuçlarına göre yeni teorik açıklamalar aradım ve sonra deneyi yaptım - bu titiz ve pratik süreci tekrarlamak o zamanlar işimdi.
Bu süreçte, yeni seramiğin cazibesinden ne zaman derinden etkilendiğimi bilmiyordum ve yeni seramiklerin içinde inanılmaz ve güzel bir olasılığın saklı olabileceğini yavaş yavaş anladım.
"Böyle bir araştırma, korkarım üniversite yok, belki de dünyada onu okuyan tek kişi benim." Bu şekilde düşündüğümüzde, sıkıcı araştırma da parlıyor gibi görünüyor.
Başlangıçta, yarısı kendini zorluyordu, ancak kısa sürede proaktif hale geldi ve araştırmaya aşık oldu. Daha sonra beğenme ya da beğenmeme düzeyini büyük ölçüde aştım ve bu çalışmanın büyük önemini hissettim.
"Başlık" tesadüfen rastlanmadı, ancak kendim tarafından oluşturuldu.
İki, işe takıntılı
Aşık aşıklar, başkalarının gözünde şaşkına dönmüş, rahatlar. Aşık olan herkes bunu anlayabilir. Gençken kendimi işe adamış olsam da, bu tür duyguları asla ihmal etmedim.
Kyocera'yı kurmadan önce, yoğun bir işten sonra, bazen yakın ilişkisi olan bir kızı Pazar günleri bir film izlemeye davet eder ve izledikten sonra eve gönderirdim. Başlangıçta tramvaya doğrudan ulaşılabiliyordu, ancak birkaç kez kasıtlı olarak önceki duraktan inmeyi, yürümeyi ve konuşmayı ve onu eve göndermeden önce uzun bir yol yürümeyi önerdim.
Aslında her gün geç saatlere kadar çalışmak, vücudun çok yorulması gerekir. Ancak bu kadar uzun bir yolda yürüdükten sonra hiç yorulmuyorum ve çok mutlu ve enerji doluyum.
"Aşıklar buluştuğunda, binlerce mil bire dönüşür", bu cümle o zaman gerçekten duygularımı ifade etti. Aynı şey iş için de geçerli, işe takılmalı, işi sevmeli ve işi kucaklamalısın.
Başkalarının gözünde, "Çok zor, çok sıkı çalışma, korkunç! Bu sadece dayanılmaz, hiç ısrar edemem." Ama bu işe kafayı taktıysan, bu işi sev, o zaman dayanabilirsin ve her şey yoluna girecek.
Kesinlikle işe ve aşk işine takıntılı olduğum için, bu yüzden uzun süre sıkı çalışmaya, tutarlı, pişmanlık duymadan bağlı kalabiliyorum. İnsanlar böyledir ve ne kadar sert olurlarsa olsunlar, sevdikleri şeyler hakkında hiçbir şikayette bulunamazlar.
Ve zorlu ve aralıksız çabalara katlandığınız sürece, her şey başarılı olabilir. İşimi seviyorum - bu tek başına bir insanın hayatını belirleyebilir, bunu çok fazla söylemek istemiyorum.
Doyurucu bir hayata sahip olmak için sadece iki seçeneğiniz var: Biri "sevdiğin bir işte çalışmak", diğeri de "kendini iş gibi yapmak."
Bir kişinin sevdiği bir işe girme olasılığı muhtemelen "1.000'de 1" veya "10.000'de 1" den azdır. Üstelik, istediğiniz şirkete girseniz bile, istediğiniz pozisyona atanabilmeniz ve istediğiniz işi yapabilmeniz gerekiyor, bu yüzden birkaç şanslı fırsat var.
Çoğu insan acemi ve sadece "sevmedikleri iş" ile başlayabilir. Ancak sorun şu ki, çoğu insan bu "hoşlanmadığı işi" kabul etmekte isteksiz davranıyor ve bunu olumsuz bir şekilde yapmak zorunda kalıyor, bu yüzden kendilerine verilen işten her zaman memnun değiller ve her zaman garip sözler ve şikayetlerle doludurlar.
Bu devam ederse, sınırsız potansiyele sahip ve gelecek vaat eden hayat sadece boşa gidecek.
Her durumda, işini sevmelisin. "Görevlendirilmiş işi" kendi mesleği olarak kabul etmek için bu ruh haline sahip olmak çok önemlidir. "İş, başkalarının yapmamı istediği şeydir" şeklindeki uygunsuz bilincini terk etmeyi hala reddederseniz, kendinizi işin "ıstırabından" kurtaramayacaksınız.
Hoşunuza giden bir iş aramak yerine, önce mevcut bir işi sevmek, hemen başlamak ve hemen başlamak daha iyidir. Hoşunuza giden bir iş bulmak, genellikle havada bir kale bulmak gibidir; fantezi peşinde koşmak yerine, önünüzdeki işe aşık olmak daha iyidir.
Beğendiğiniz sürece çok çalışabilir, zorluklara zorluk muamelesi yapmayın ve işe konsantre olabilirsiniz. İşinize konsantre olduğunuz sürece, doğal olarak güç kazanacaksınız. Güçle sonuçlar elde edilebilir. Sonuçlarla herkesten övgü alabilirsiniz. İyi eleştiriler alırsanız işinizden daha çok keyif alacaksınız.
Böylelikle erdemli bir döngü başlar. Sonuçlara ulaşmak için ilk şey güçlü iradenizi çalışmayı sevmek için kullanmaktır, başka yolu yoktur. Bunu yaptığın sürece hayat bereketli olacak.
3. Sıkı çalışma aynı zamanda bir tür "pratiktir"
İşine aşık olmak ve onun için çok çalışmak da hayatta bir "pratik" tir.
Uygulayıcılar zor pratikte ruhlarını yumuşatırlar. Zihninizi bir noktaya yoğunlaştırın, rahatsız edici düşünceleri ve fantezileri bastırın ve onlara sorun için yer vermeyin Bu tür bir uygulama yoluyla, saf ve mükemmel bir kişilik yaratmak için kendi ruh halinizi düzenleyebilir ve zihninizi yumuşatabilirsiniz. Sıkı çalışmak, insan ruhunu hafifletebilen uygulama süreci ile aynıdır.
Altı paramitte altı uygulama, aydınlanma alemine giden yoldur. Bunların arasında "çalışkanlık" -çok çalışmaktan çekinmemek, günlük hayatımızda pratik yapmak için en kolay olanı ve aynı zamanda karakterimizi geliştirmenin en temel ve en önemli yoludur.
Başka bir deyişle, elimizden gelenin en iyisini yapmalı, yorulmadan çalışmalı ve günlük yaşamımızda iyi yapmamız gereken şeylere - resmi görevler, ev işleri ve çalışma - sebat etmeliyiz. Bu sürecin kendisi, kişiliği yumuşatma pratiğidir.
Örneğin, bir türbe inşa eden usta bir marangoz, tüm hayatını bir tarlada bir meslek üzerinde çalışarak, çok çalışarak, mükemmellik için çabalayarak ve sebat ederek geçirmiştir. Becerilerini geliştirirken kişiliğini de geliştirdi.
Bu tür karakterlerin çekiciliğinden sık sık şaşkınım. Söylemeye gerek yok, üstün beceriler, iş deneyiminden özetlenen sağlam felsefe, gelişen ağır kişilik ve keskin içgörü, vb. Beni yürekten derinden hayran bırakıyor.
Sıkı çalışın, zorluklardan korkmayın, araştırmaya odaklanın ve sebat edin.
Bu gayret sürecinde ulaştıkları durum, kişiliğin yüksekliği, ruhun derinliği olağanüstüydü.
İşimizi kalbimizin derinliklerinden sevmeli, herkes kadar gayret göstermeli ve kendimizi çalışmaya adamalıyız.Bu yolla - ve ancak bu yolla - hayatın anlamını ve değerini anlayıp zihnimizi keskinleştireceğiz. , Kişiliği geliştirmek, hayatın gerçek anlamını anlamak.
4. Sıkı çalışmanın dışında, başarıya giden ikinci bir yol yoktur
Bu yıl bir gerileme olabilir, ancak ortam hangi dönem veya ne kadar kötü olursa olsun, çok çalıştığınız sürece her türlü zorluğun üstesinden gelebilirsiniz. İnsanlar genellikle şunu söyler: iş stratejisi en önemli, iş taktikleri vazgeçilmezdir. ama bence: Sıkı çalışmanın dışında başarıya giden ikinci bir yol yoktur.
Sert ve kavurucu çölde yılda birkaç kez yağmur yağacak. Bazı bitkiler hızlı bir şekilde filizlenir, yapraklar çıkarır, çiçek açar, meyve verir ve ardından yağmurun varlığında solur, yaşam süresi sadece birkaç haftadır. Çölde inatla yaşarlar, ömürleri kısa da olsa devam etmek için az yağmur olduğu müddetçe çiçek açıp meyve verirler, önümüzdeki yıl yağmur yağdığında tohumları tekrar filizlenmeye bırakırlar.
Birçok insana sordum: "Elinizden gelenin en iyisini yapıyor musunuz?" "Evet, çok çalışıyorum." Bu yanıttan memnun değilim! "Herkesten daha az çaba sarf etmediniz mi?" Daha çok ve daha çok çalışmazsanız, istediğiniz sonucu elde edemezsiniz.
Kendinizi her gün çalışmaya adadığınızda, verimsizlik ve dikkatsizlik ortadan kalkacaktır. Kim olursa olsun, işini sevdiği sürece, sıkı çalışma durumuna girdiği sürece işini nasıl daha iyi yapacağını düşünecek, daha iyi ve daha etkili çalışma yöntemleri düşünecektir.
Sıkı çalışıp aynı zamanda işinizi nasıl geliştireceğinizi düşündüğünüzde, her günün yaratıcılıkla dolu olacak. Fazla yeteneğim olduğunu sanmıyorum ama her gün çok çalışırken beynimi gayretle kullanacağım ve daha iyi çalışma yöntemleri düşüneceğim.
Satışları artırmak için daha iyi bir promosyon planı var mı? Verimliliği artırmak için daha iyi bir üretim yöntemi var mı? Böyle sürekli araştırmaların bir sonucu olarak, genellikle beklemediğim bir ilerleme olacaktır.
Kyocera'nın sürekli olarak yeni ürünler geliştirme ve yeni pazarlar açma yeteneği, özenli düşüncemiz ve mükemmelliğimizin sonucudur.
Size hiçbir sır olmadan söyleyebilirim ki, size öğretebileceğim en önemli şey "tüm gücümle çok çalışmak" dan başka bir şey değildir.
Yazar hakkında: Kazuo Inamori, 1932'de doğdu. Ünlü Japon girişimci ve Kyocera Japan'ın kurucusu. Bu makale Inamori Kazuo'nun başyapıtı "Kuru Yöntem" ve "Yaşama Yöntemi" nden kapsamlı bir alıntıdır.
