Saf kuru ürünler: transfer sonrası yönetim sistemi
İlk olarak amaç
Çalışanların iş transferinin yönetimini güçlendirmek için, transferin yöntem ve içeriği net ve netleştirilir, transferin her iki tarafının sorumlulukları ve hakları netleştirilir, çalışanların verimlilik ve sorumluluk duygusunu geliştirmek, iyi mesleki alışkanlıklar geliştirmek ve işin sürekliliğini sağlamak Bu sistem, seks ve iş sorumluluklarının yerine getirilmesi için özel olarak formüle edilmiştir.
2. Uygulama kapsamı
XXXX Technology Co., Ltd. iş departmanının tüm birimlerinin çalışanları.
3. İçerik
(1) İçeriği ve gereksinimleri kaydırın:
Vardiyayı teslim etmeden önce çalışanlar, ekipmanın çalışması, üretim operasyonu, kamuya açık araçlar, cihazlar, güvenlik ve görev yerlerinin medeni üretimi üzerinde kapsamlı bir inceleme yapmalı ve yukarıdaki içeriği dikkatlice teslim etmelidir.
Ekipman çalışma durumunun vardiya içeriği şunları içerir: vardiya sırasında ekipmanın açılma ve durma süresi ve kapanma nedeni. Ekipman arızası durumunda, zaman, neden, kullanım, kalan sorunlar ve diğer önlemler açıklanmalıdır.
Kamu araç ve gereçlerinin devredilmesinin içeriği temel olarak şunları içerir: aletler, aletlerin miktarı ve durumu ve aletlerin hasar veya kayıp nedenleri ayrıntılı olarak açıklanmalıdır.
Güvenlik ve uygar üretim durumu devir teslim içeriği temel olarak şunları içerir: pozisyondaki gizli güvenlik tehlikelerinin araştırılması ve ele alınması ve pozisyonun sorumluluk alanının temizlenmesi ve sanitasyonu.
(2) Veraset içeriği ve gereksinimleri
Vardiya zamanı sırasında, halef, vardiya girişini dikkatlice dinlemeli, vardiya kaydını ayrıntılı olarak okumalı, vardiya kaydını madde kalem kontrol etmeli ve ekipmanın çalışma durumunu kapsamlı bir şekilde incelemelidir. Vardiyanın yönetmeliklere göre teslim edilmediği tespit edilirse, zamanında ekip liderine bildirilmeli ve ekip lideri bunu hallettikten sonra ekip lideri belirlenen prosedürlere göre görevi devralacaktır.
(3) Devir teslim prosedürleri
1. Devir tesliminden önce, vardiya çalışanı ekipmanın çalışması, çalışması, araçları ve karakolun güvenliği konusunda kapsamlı bir inceleme yapmalı ve denetimi dikkatlice kaydetmelidir;
2. Sorumlu kişi, görev yerinin halka açık araç ve gereçlerini temizlemeli ve bakımını yapmalı ve miktarı dikkatlice saymalı, sorumluluk alanını temizlemeli ve temizlemelidir;
3. Değiştiren, görevin operasyon durumunu, operasyon durumunu, kamu araçlarını, araçlarını ve güvenlik durumunu halefine tanıtacak ve bulunan sorunlara, işlem durumuna ve dikkat edilmesi gereken konulara özel dikkat gösterecektir;
4. Halef, vites değiştiren tarafından getirilen durumu dikkatlice dinlemeli ve vardiya kaydını dikkatlice kontrol etmeli ve herhangi bir belirsizlik veya şüphe varsa, zamanında sormalıdır;
5. Aletleri ve kapları dikkatlice sayın ve kalitelerini kontrol edin;
6. Doğrulamanın ardından imzayı onaylayın.
Vardiya sırasında bir kaza veya diğer büyük bir olay meydana geldiğinde, kaza ele alınana ve ekipman normal çalışana kadar vardiya aktarılmamalıdır (ancak kaza bittiğinde liderin onayı ile vardiya aktarılabilir).
(4) Devir teslim sırasında "Beş-temiz" ve "iki-devir" gerçekleştirilmelidir
1. "Beş net" şu anlama gelir: Açıkça görün, açık açıklayın, sorun, kontrol edin ve işaret edin;
2. "İki devir", yani yerinde devir ve fiziksel devir
Yerinde devir: Çalışma modu değişikliği veya revizyonundan sonra, özellikle topraklama teli, ekipmanın kusurlu olması, devre dışı bırakmanın korunması, değişim ve sabit değer değişiklikleri, sinyal cihazının durumu gibi saha ekipmanında (ikincil ekipman dahil) alınan güvenlik önlemlerini ifade eder. Olay yerinde açıkça devir teslim.
Ayni devir: Kitapları teslim etmek yerine, belge bildirimleri, halka açık araçlar, aletler ve sayaçlar gibi belirli nesnelerin teslimini ifade eder.
(5) Aşağıdaki şartlardan birine sahip olanlar devredilemez.
1. Bir kaza işleniyorsa veya önemli bir işlem devam ediyorsa, vardiyaya izin verilmez;
2. Halef, içtikten sonra işe giderse veya ciddi zihinsel durumdaysa, teslim edilmeyecektir;
3. Halef gelmezse, teslim edilmeyecektir;
4. Kayıt net veya temiz değilse, hiçbir vardiya aktarılmayacaktır;
5. Aletler, kaplar, aletler ve sayaçlar temizlenmemiş veya sipariş edilmemişse ve iş sorumluluk alanı temizlenmemişse, vardiya teslim edilmeyecektir;
6. Devir teslim veya halefi imzalamazsa, devir teslimine izin verilmeyecektir.
(6) Temel düzenlemeler
1. Her pozisyon, gerektiği gibi bir vardiya kayıt defteri oluşturmalıdır.Yönetim kolaylığı için, vardiya kayıt defterinin formatı ve kağıt boyutu, Üretim Teknolojisi Departmanı tarafından aynı şekilde düzenlenecek ve yapılandırılacaktır. Her pozisyonun vardiya kaydı daha açık veya sabit bir yere yerleştirilmelidir.
2. İş nakil kaydı gerektiği gibi dikkatlice doldurulmalı, format basit ve öz olmalı, belirsizlik olmaması için metin açık ve ayrıntılı olmalı ve nakil personeli formalite icabı veya dikkatsiz olmamalıdır.
3. Değişen personel ilkelere bağlı kalmalı ve birlik ve işbirliği tarzını teşvik etmelidir. Tüm vardiyaların şahsen teslim edilmesi gerekir ve başka kimseye izin verilmez. Vardiya sırasında hem devir teslim hem de alıcı tarafından çözülemeyen bir sorun varsa, vardiya çalışanı derhal ekip liderine veya diğer liderlere rapor verecek ve ekip lideri veya diğer liderler bunları mazeret olmadan derhal çözecektir.
4. Belirtilen vardiya süresinde kimse görevi devralmazsa, vardiyalı çalışan, görevlerine bağlı kalmaya devam ederken durumu vardiya liderine veya vardiya müdürüne zamanında bildirmeli ve vardiya lideri veya vardiya müdürünün diğer çalışanların görevi devralması ve tamamlaması için düzenleme yapmasını beklemelidir. , İşten ayrılmadan önce. Devralacak kimse yoksa, işi izinsiz bırakmayın.
5. Her ekip lideri ve vardiya yöneticisi, iş transferinin durumunu düzenli veya düzensiz olarak kontrol etmeli ve iş transferinde var olan sorunları derhal düzeltmeli ve yönlendirmelidir. Transfer yönetimi düzenlemelerine uymayanlar için ilgili mevzuata uygun olarak değerlendirme görüşleri ortaya koyma hakları vardır. Vardiyaları kontrol ederken, çalışanların çalışma disiplini, güvenli çalışma, giyinme ve çalışma izinleri de kontrol edilmelidir.
6. Vardiyanın içeriği vardiya kaydına tabidir. Atlanması gereken her şey vardiya görevlisinin sorumluluğunda olacaktır; vardiya kaydını dikkatlice kontrol edip anlamazsanız veya zamanında bilmediğiniz konuları sorarsanız, Halef sorumludur; Vardiyanın taraflarından hiçbiri devir teslim işini gerçekleştirmediyse, her iki taraf da sorumlu olacaktır.
7. Devir teslim işini tamamladıktan sonra, her pozisyondaki çalışanlar derhal üretim işine girmeli ve çeşitli nedenlerle veya devir sorunları ile zamanı geciktirmek bir yana, özel iş yapmamalıdır.
8. Her aletin hasar veya kayıp nedenleri ayrıntılı olarak açıklanmalı, sorumluluklar ayırt edilmeli ve tazminat prosedürleri ilgili yönetmeliklere uygun olarak ele alınmalıdır. Görevde tespit edilen gizli güvenlik tehlikeleri zamanında bildirilmeli ve ele alınmalıdır; görev alanını gerektiği gibi temizlemeyenler teslim edilmeyecektir.
