Yaprak dökmeyen ağaç Yang Weidong video çemberine nasıl düştü? Karakterler
Video çemberinde yaprak dökmeyen ağaç olarak bilinen Yang Weidong aniden düştü.
4 Aralık'ta Alibaba Entertainment Group, Alibaba Pictures'ın başkanı Fan Luyuan'ın Youku'nun başkanı olarak da görev yapacağını duyurdu; Rapora göre, eski başkan Yang Weidong ekonomik sorunlar nedeniyle polis soruşturmalarıyla işbirliği yapıyor.
2016 yılında Alibaba Group'a katıldığından bu yana Weidong Yang, Youku Group'un ve diğer dijital medya ve eğlence işletmelerinin önde gelen birkaç üst düzey yönetim pozisyonunda bulundu. Yang Weidong'un son halka çıkışı, bu yıl 29 Kasım'da Chengdu'da düzenlenen 6. Çin İnternet Görsel-İşitsel Konferansındaydı. Açılış konuşmasında Youku'nun, çeşitli dikey alanlardaki gençlerin mücadele grupları aracılığıyla olumlu, olumlu ve ilerici değerleri aktarmak umuduyla bu yıl süper web kapsamlıları serisinin lansmanını yaptığını belirtti.
Tianyan Check'in verilerine göre, Yang Weidong adına 16'sı yasal temsilci, 2'si hissedar ve 44'ü üst düzey yönetici olmak üzere toplam 45 şirket yer alıyor.
Basında çıkan haberlere göre, Alibaba'nın Yang Weidong hakkındaki dahili soruşturması bir süredir devam ediyor. Yang Weidongun şüpheli yolsuzluk projesi, esas olarak Youkunun 2018'de başlatılan "This Is" dizisi, esas olarak varyete şovlarının gelirleri ve harcamaları üzerine odaklanıyor. , İlgili miktar 100 milyonun üzerinde olabilir.
Alibaba içerisinden bir kişi China Business News'ten bir muhabire şunları söyledi: "Yukarıdaki raporu gördüm, ancak tüm bilgiler polisin ifşasına tabidir."
Aslında bu, Alibaba'nın yolsuzlukla mücadele durumunu ilk kez açıklaması değil. Alibaba kuruluşunun başlangıcından beri şirketin iç yönetişim sistemini sürekli olarak optimize ediyor ve kademeli olarak kendine özgü bir bütünlük ve uyumluluk sistemi oluşturdu.
Video daire dökmeyen
Yang Weidong, Youku ve Tudou'nun birleşmesinden sonra tanıtılan ilk yöneticidir. Yang Weidong, Youku'nun kurucusu Gu Yongqiang ve Tudou'nun kurucusu Wang Wei ile yakın bir ilişki içindedir. Yang Weidong, 2009'un başlarında Wang Wei ve Gu Yongqiang'ın katılma davetini reddetti. Gu Yongqiang da onunla iş planları konusunda birçok fikir alışverişinde bulundu.
2012 yılında, Youku Tudou'nun birleşmesi Youku Tudou'yu video endüstrisinin lideri yaptı. Herkes savaşın bittiğine inanıyordu ve Gu Yongqiang istikrar aradığı için Wang Wei istifa etti. 4 Şubat 2013 tarihine kadar Youku Tudou, Yang Weidong'un Youku Tudou Kıdemli Başkan Yardımcısı ve Tudou.com'un Başkanı olduğunu resmen duyurdu.
Tudou'ya katılmadan önce Yang Weidong, Nokia Greater China'nın pazarlama direktörüydü. O sırada Nokia, eğlence pazarlaması alanında altın ustaydı. Bu süre zarfında Yang Weidong, eğlence filmi endüstrisi ile çok fazla temas kurdu. Haziran 2012'de Yang Weidong, Matt Culture'a katıldı ve daha sonra Şubat 2013'te ticari anlaşmazlıklar nedeniyle istifa etti.
Yang Weidong'un gruba katılmasından iki ay sonra Gu Yongqiang, gruba BU (iş birimi) reformları gerçekleştirdi. Bunlar arasında, Wei Ming, Youku'nun başkanı olarak görev yaptı ve Youku'nun içerik, pazar ve ürün geliştirme ekibinden tamamen sorumluydu ve Yang Weidong, içerikten tamamen sorumlu olan Tudou'nun başkanıydı. İçerik pazarlama, pazarlama ve ürün geliştirme ekipleri.
İkili, şirketin başkanı ve CEO'su Gu Yongqiang'a rapor veriyor. Dışarıdan bakıldığında bu, Yang Weidong'un Youku Tudou'daki sağlam konumunun kanıtıdır. Birleşmeden sonra Youku Tudou'nun entegrasyonuna başladı.
2015 yılında Youku ve Tudou birleşti ve Yang Weidong ve Wei Ming, Youku Tudou BG'nin eş başkanları olarak görev yaptı. İkinci yıl Yang Weidong, Youku, Tudou, Laichuang ve diğer ilgili platform işlerinden sorumlu Heyi Grubu Başkanlığına terfi etti. Youtu'nun birleşmesinden sonraki entegrasyonda, Yang Weidong, Gu Yongqiang'ın güvenini kazandı ve "askerleri savaşmaya yönlendirebilecek kişi" olarak değerlendirildi.
Nisan 2016'da Ali, Youku Tudou'nun tamamına sahip olduğu satın alma işlemini tamamladı; o yılın Mayıs ayında Gu Yongqiang, organizasyon yapısını ayarlamak için dahili bir mektup gönderdi: Heyi Grup Başkanı Liu Dele, fotoğraftan sorumlu Heyi Ventures'ın başkanı olacak Endüstri, grup yatırımı, finans, hukuki işler, pazar ve hükümet işleri; Yang Weidong, Heyi Group'un başkanı olarak görev yapmaktadır ve Youku, Tudou, Laiwang ve Laiwan ile ilgili platform işlerinden tamamen sorumludur; Youku Tudou BG'nin eş başkanı Wei Ming, 6 saniye Amerika Birleşik Devletleri'ne gidecek Çalışma ayı boyunca, VR yatırımından sorumluydu; Heyi Pictures'ın CEO'su Zhu Huilong ise yeni bir girişim başlattı.
Ancak, birleşmeden sonra, Youku Tudou, Tencent altında Tencent Video'nun ve Baidu altında iQiyi'nin aniden ortaya çıkmasından dolayı acı çekti ve video web siteleri ayrılmaz bir şekilde telif hakkı fiyatlarına bağlı.
Alibaba Group'un şu anki CEO'su Zhang Yong, bir keresinde video endüstrisindeki üç devin savaşını üç kişilik mahjong oynamakla karşılaştırdı.Ali önce yandan izledi, ancak daha sonra yardım edemedi, bu yüzden Gu Yongqiang'dan aşağı gelip Yu Yongfu ile değiştirmesini istedi.
Ekim 2016'da Alibaba Kültür ve Eğlence Grubu kuruldu. Daha sonra, o zaman Alibaba Pictures'ın başkanı ve CEO'su olan Yu Yongfu, Da Youku iş grubunun kurulduğunu duyuran bir dahili mektup yayınladı ve Yang Weidong, Da Youku iş grubunun başkanı olarak atandı. 2017 Youku Sonbahar Festivali'nde Yu Yongfu, "büyük bir eğlence altında, yeni Youku entegrasyonunun başarılı olduğunu" kamuoyuna duyurdu. "Güçlü koordinasyon ve yüksek duygusal zeka", Yang Weidong'un Star Chinese Media CEO'su ve Canxing Başkanı Tian Ming tarafından yaptığı değerlendirmedir.
Yang Weidong ayrıca işyerinde başka bir zafer kazandı. 2017'nin sonunda Ali içinde açık bir mektupta Yu Yongfu'nun istifa edeceği ve Ali Entertainment'ın sınıf komitesine dayalı dönüşümlü başkan sistemini uygulayacağı açıklandı.İlk dönüşümlü başkan Yang Weidong'u seçti.
Yang Weidong, medyaya verdiği röportajda neden Tudou işinden sorumlu marjinal bir figürden günümüze geçebildiğiyle ilgili olarak şunları söyledi: "Bir şirketin çekirdek yönetiminin belirli bir EQ ve IQ'ya sahip olması gerekir. Bu kaçınılmaz, ancak bu bir şey değil. En önemlisi. Sahip olunması gereken yetenek. Birincisi, öğrenme yeteneğidir, farklı iş türleri ve farklı piyasa koşullarıyla başa çıkma. Öğrenme yeteneğinin arkasında, öğrenme arzusu vardır. Bazı insanlar büyüdüklerinde öğrenmek için daha zayıf bir istek duyarlar, bu nedenle öğrenmeyi sürdürmeleri gerekir. arzu etmek."
"İkincisi yürütmedir. Pazar rekabeti sonuçta sonuca bağlıdır, bu nedenle uygulama çok zahmetlidir. Uygulama olmadan, yalnızca stratejik düşünme, bir ilişki kurmak için yalnızca duygusal zeka ve yalnızca öğrenme yeteneği vardır, ancak bunu yapmadı. Herkesin saygısını kazanmak zor. "Yang Weidong açıkladı.
Drama dizileri ve film çizgi romanları karşısında, Youku, iQiyi ve Tencent Video hala çıkmaza giriyor. Mutlak boşluk açılamaz. Yarışma, sermaye ve operasyonel verimlilikten başka bir şey değildir. Ancak Yang Weidong, para ve verimliliğin nihai çözüm olmadığını düşünüyor. Problem çözmenin yönlerinden biri spora işaret ediyor.
Drama dizisi ile karşılaştırıldığında, spor IP'si merkezileştirilmiş, sanayileşme açık ve e-ticaret ile daha iyi entegre edilebilir.Daha da önemlisi edebi ve sanatsal eserlerde belirsizlik var ama spor yanlış olamaz.
Bu yıl 29 Mayıs'ta Youku, 2018 Dünya Kupası CCTV'nin resmi yeni medya ortağı olduğunu ve Rusya'daki 2018 Dünya Kupası için canlı etkinlikler, talep üzerine video ve stadyumda öne çıkanlar da dahil olmak üzere birçok hak ve menfaat aldığını resmen duyurdu.
Youku, bu Dünya Kupası için yeni medya telif haklarının fiyatını resmi olarak açıklamadı. Yang Weidong, bu yılın Haziran ayında China Business News'ten bir muhabire şunları söyledi: "Bu sefer telif hakkı için en yüksek fiyat teklifi Youku değil." China Mobile'ın Rusya'daki Dünya Kupası'nın yeni medya telif hakkını yaklaşık 1 milyar yuan'a kazandığına dair bir referans veri sağladı. Sonuç olarak, Youku aynı zamanda üç yerel ana akım video platformu - Dünya Kupası'nı yayınlama hakkına sahip "Youai Teng" arasındaki tek platform haline geldi.
Yang Weidong, "Dünya Kupası'nı sadece bir kafa IP'si elde etmek için değil, aynı zamanda spor içeriğine dayalı uzun vadeli planlama yapmak için de yapıyoruz." Dedi. Ali Grand Entertainment'a da bağlı olan UC, Tudou, Xiami Music ve Damai'nin Youku ile birlikte canlı yayın, çevreleyen uzun ve kısa videolar, grafikler, müzik ve diğer formları içeren bir all-media içerik matrisi oluşturmak için kendi iş formlarını birleştirecekleri anlaşılmaktadır. Ali ekosistemindeki Taobao, Tmall, Alipay, Word of Mouth, Hungry, Hema, Flying Pig ve AutoNavi gibi yaklaşık 30 iş birimi de kullanıcılara giyim, yemek, barınma ve ulaşım temellerinden 7/24 çevrimiçi Dünya Kupası teması deneyimi sunacak.
İnternet çevresinde yolsuzlukla mücadele fırtınası
Ancak Yang Weidong sonunda "spor hayalini" gerçekleştiremedi.
Bu yıl 26 Kasım'da, Ali'nin organizasyon yapısı yeni bir düzenleme turu başlattı. Fan Luyuan, Ali Grand Entertainment'ın yeni dönüşümlü başkanı olarak Yang Weidong'un yerini aldı. Yang Weidong'un bir yıllık rotasyonu sona erdi. Rotasyonun sona ermesiyle Yang Weidong da oyun dışı kaldı. 4 Aralık'ta Ali Grand Entertainment Group, rapora göre, eski başkan Yang Weidong'un ekonomik sorunlar nedeniyle polis soruşturmasında işbirliği yaptığını duyurdu.
Tianyan Check'ten alınan verilere göre, Yang Weidong adına 16'sı yasal temsilci, 44'ü üst düzey yönetici ve 2'si fiili kontrol haklarına sahip olmak üzere toplam 45 şirket yer alıyor. İkisi: Tianjin Yuquanyi Tian Trading Co., Ltd.'nin% 100 yatırımı, Hangzhou Laifeng Technology Co., Ltd.'nin ise% 80'lik bir yatırımı vardır.
Bu, Alibaba'nın yolsuzlukla mücadele durumunu ilk kez açıklaması değil.
1 Şubat 2016'da Heyi Group'un dahili mektubu, şirketin eski başkan yardımcısı Lu Fanxi'nin görevini suç işlemek için kullandığından şüphelenildiğini ve soruşturma için polis tarafından götürüldüğünü belirtti. Heyi Grup, iç denetim sırasında bazı üretim projelerinin ciddi mali şüpheler içerdiğini belirtti.
Heyi Grubu yukarıda belirtilen yolsuzlukla mücadele dahili mektubunu yayınladığında, Lu Fanxi istifa ettiğini ve yaklaşık altı aydır işine başladığını duyurmuştu.
Yedi yıl boyunca Youku'nun eski başkan yardımcısı olan Lu Fanxi, "Old Boy" un mikro filmini başlattı ve denetledi. 2014 yılında, bu mikro filmin IP'si 200 milyonun üzerinde bir gişe ile bir sinema filmine dönüştürüldü. Ayrıca ekibin "Luo Ji Mind", "Detective Di Renjie", "Beklenmedik bir şekilde" gibi çalışmaları ve diğer çalışmaları geliştirmesine öncülük etti.
Alibaba'nın son yıllardaki yolsuzlukla mücadele vakalarının bir envanterini aldığımızda, Alibaba'nın organizasyon yapısı sürekli olarak ayarlansa ve "değişimi benimsemek" şirketin normal durumu olsa da, yolsuzlukla mücadelenin her zaman grubun yüksek gerilim hattı olduğunu görebiliriz.
Son yıllarda İnternet şirketleri yolsuzlukla mücadeleye devam etti.
Meituan, bu yıl 3 Aralık'ta yolsuzlukla mücadele duyurusunu duyurdu.İç çalışanlar, ekolojik ortaklar ve sosyal suç ortakları dahil 89 kişi cezai soruşturmaya tabi tutuldu. Bunların arasında paket servis kanalının üst düzey yöneticisi şirketin yüksek voltaj hattını ihlal ettiği için şirket tarafından feshedildi.
Duyuruya göre, Şubat 2018'den bu yana, Meituanın iş, İK, risk kontrolü, teknoloji, BT, iç kontrol, iç denetim ve diğer ekiplerin desteğiyle "Altı Ciddi Durum Grubu", 29 ceza gerektiren disiplin ihlali vakasını araştırdı ve soruşturma ve cezalandırma için kamu güvenliği yetkililerine aktardı. 89 kişi. Bunların arasında, 16 çalışan ve 14 sosyal hizmet uzmanının dahil olduğu 11 dahili personel yolsuzluk ve diğer disiplin ihlalleri vakası vardı.
12 Mayıs 2015'te Baidu, eski Baidu Kanalı Kıdemli Direktörü Yu Hui, Kilit Müşteri Satış Direktör Yardımcısı Chen Zhenfeng, Baidu Kanal Kıdemli Müdürü Zhao Zhiyong, "Güneşli Bir İşyeri Oluşturun ve Basit ve Güvenilir Baidu Çalışanları Olun" dahili e-postası aracılığıyla açıkladı. Nuocheng Yuyungui bölgesi müdürü Wang Lin, Jiang Qingling, Dong Shengmin, Bainuocheng Yuyungui bölgesi satış müdürü ve Bainuo Xi'an şubesinin satış müdürü Wang Lei, ticari rüşvet veya mesleki meslek şüphesiyle şirket tarafından işten çıkarıldı ve ilgili adalete sevk edildi. Ajans bunu yasalara göre ele alıyor.
2015 yılında Tencent'in rutin bir iç denetimi sırasında, önceki iki yılın video ekibinin ciddi yolsuzluk sorunlarına karıştığını ortaya çıkardı ve derhal polise ihbar etti.Polis, istihdam edilen, istifa eden ve tedarikçileri daha fazla soruşturma altına alan birkaç çalışanı tutukladı. Tencent'in çevrimiçi video departmanının eski genel müdürü ve Alibaba'nın dijital eğlence iş grubunun eski başkanı Liu Chunning'i getirdi. Bunun nedeni, Liu Chunning'in Tencent'teki görevlerini yerine getirirken yasadışı yollardan rüşvet aldığından şüpheleniliyor olması ve başkalarına fayda sağlamak için iki çevrimiçi video telif hakkı satın almasından fayda sağlamasıdır.
Liu Chunning, dış dünyanın dikkatini çeken Ali'nin bir yöneticisi olarak tutuklandı. Tencent'in performansı sırasında meydana gelen kitlesel yolsuzluk olayları nedeniyle Tencent'ten Alibaba'ya iş değiştirmiş olsa da, Alibaba Tencent'in kendi temiz hükümet sistemini kurma çabalarını desteklediğini söyledi.
Çin E-Ticaret Araştırma Merkezi tarafından yayınlanan İnternet Şirketlerinin Yolsuzlukla İlgili Yolsuzlukla Mücadele Vakaları Listesi ne göre, 2010'dan Mayıs 2017'ye kadar eksik istatistiklere göre, İnternet sektöründe JD.com, Alibaba ve Alibaba'da 8 olmak üzere 29 yolsuzlukla mücadele vakası yaşandı. Baidu'nun 6 vakası ve Tencent'in 3 vakası var. Diğer internet şirketleri de işin içinde.
İnternet şirketleri ve e-ticaret şirketlerinin yolsuzlukla mücadele ekiplerinde personel temelde kamu güvenliği, savcılık, sanayi ve ticaret departmanlarında çalışmış personel ile finans, hukuk, teknik ve diğer profesyonellerden oluşmakta olup, sayı yaklaşık bir düzineye kadardır. Beklemiyorum. Mevcut bakış açısından, yolsuzlukla ilgili bilgi edinme kanallarının tamamı raporlama yoluyla gerçekleşiyor.
Yolsuzlukla mücadele sistemi yapımı
Ali resmi olarak Yang Weidong davasındaki her şeyin polis soruşturması ve ifşasını beklemesi gerektiğini yanıtlasa da. Bununla birlikte, aynı kalan, Ali'nin ilkelere karşı açık ve tavizsiz tutumu-seviyesi ne olursa olsun yolsuzluğa sıfır tolerans.
Alibaba, kuruluşundan bu yana şirketin iç yönetim sistemini sürekli olarak optimize ediyor.
Ali, 2009 yılında müşteriler, iş ortakları ve hissedarlarla iş ilişkilerinde çalışanlarının davranışlarını düzenlemek için "Alibaba Grubu İş Davranış Kuralları" nı yayınladı.
2012 yılında Alibaba, yolsuzluk soruşturması, önleme ve uyumluluk yönetimi konusunda uzmanlaşmış Dürüstlük ve Uyumluluk Departmanını kurdu.Tüm iş kolları, iç denetim ve iç kontrol departmanları ile yeterli bağımsızlığını koruyor. Bütünlük soruşturmaları "sınırlandırılmıyor" ve hesap verebilirlik hakları eşit muamele görüyor.
Ali, 4 Mayıs 2012'de lianzheng@taobao.com yolsuzlukla mücadele posta kutusunu duyurdu ve açık bir mektupla, Ali'nin bütünlüğünün temel taşını sarsan eylemlere karşı "sıfır tolerans" tavrı benimsediğini ifade etti.
Ali her yıl tüm çalışanlar için çevrimiçi uygunluk sertifikası sınavları düzenler.Tüm Ali çalışanları sınava girmeli ve geçmelidir, kimse istisna değildir. İşletmeler, Ali çalışanlarının herhangi bir ihlalini bulduklarında, bunları dürüstlük raporlama platformu aracılığıyla istedikleri zaman rapor edebilirler.
Yıllar süren aralıksız çabaların ardından Ali, kademeli olarak kendine özgü bir bütünlük ve uyum sistemi oluşturmuştur.
Ali CPO her zaman Ali ortakları tarafından tutulmuştur.Önceki CPO'lar arasında üçü de kadın olan Peng Lei, Jiang Fang ve Tong Wenhong bulunmaktadır.
Ali'nin "Dürüstlük ve Uyum Departmanı" na ek olarak, her departman ve her iş kolunda ayrıca bir iç denetim ve iç kontrol departmanı bulunmaktadır. Buna ek olarak, Ali ayrıca "Baş Risk Sorumlusu" görevine de sahiptir. İlk Baş Risk Sorumlusu grup sekreteri Shao Xiaofeng tarafından yapıldı. Ali'ye katılmadan önce Shao Xiaofeng bir polis memuruydu. Hangzhou Halk Güvenliği Bürosu Ceza Soruşturma Bölümü kaptanıydı. , Ayrıca "Hangzhou'daki En İyi On Vaka Çözme Uzmanı" unvanını da kazandı.
Ali, 2015 yılında, kendisi de bir kadın olan Ali ortağı Zheng Junfang'ın ("İmha Edici" lakaplı) düzenlediği "Alibaba Platform Baş Yönetişim Görevlisi" görevini ekledi. Alibaba aynı zamanda, e-ticaret platformu kurallarının yönetiminden, fikri mülkiyet korumasından, sahteciliğin önlenmesinden ve kredi spekülasyonunun azaltılmasından sorumlu olacak bir platform yönetişim departmanı kurdu.
Aralık 2017'de Zheng Junfang, Risk Direktörü pozisyonunu Shao Xiaofeng'den devraldı.Zheng Junfang, sahtecilikle ve içeride yolsuzlukla mücadele eden iki Baş Risk Sorumlusu ve Platform Yönetişim Direktörü olarak görev yapıyor.
Baş risk sorumlusu, platform yönetişim sorumlusu ve düzenli iç denetimler ve iç kontrollerin yanı sıra grup CPO'sundan sorumlu, son derece bağımsız bir profesyonel yolsuzlukla mücadele ajansı (Ali Dürüstlük ve Uyumluluk Departmanı) kurun.Ali Groupun yolsuzluğa karşı tedbirli ve kararlı tutumu, Görülebilir.
Ayrıca Dürüstlük ve Uyumluluk Departmanı liderliğinde, her bir iş kolunun en son iş geliştirme trendlerini ve bütünlük risk durumunu takip etmek ve her bir iş kolu arasındaki riskleri gerçekleştirmek için dahili bir sanal organizasyon olan "Alibaba Risk Management Alliance" oluşturmak için tüm iş kollarının risk yönetimi ekibi kurulmuştur. Erken uyarı bilgi paylaşımı ve yolsuzlukla mücadele işbirliği. Bu ittifak temelinde, çok yönlü bir bütünlük ve uyumluluk aktarım sistemi kademeli olarak oluşturuldu ve bütünlük ve uyum kavramı Alibaba ekonomisinin 80.000 çalışanına aktarıldı ve şirketin tüm uyumluluk yönetimi standartları ekosistemi birleştirildi.
Alibaba'nın yanı sıra, diğer internet şirketlerinin de yolsuzlukla mücadele sistemi kurgusu dikkat çekiyor.
360ın dahili raporu, 360ın şirket içindeki yolsuzluk vakalarını araştırmak ve bunlarla ilgilenmek, rüşvet veya komisyonları hedef almak, şirketle iş rekabeti yapmak ve şirketle çıkar çatışmaları veya ilişki kurmaktan sorumlu olan Denetim Departmanı'nı 2011 gibi erken bir tarihte kurduğunu gösteriyor. İşlem davranışları, yasa ve disiplin ihlalleri vb. Konusunda departmanın mevcut durumuna göre katı düzenlemeler vardır, ana sorumluluk ve denetim sorumluluğunu yerine getirir, böylece şirketin dahili yolsuzlukla mücadele ve yolsuzlukla mücadele ölü bir köşe bırakmaz. Aynı zamanda, kurumsal kültür inşası açısından, işyeri değerlerini "güneş ışığı, sağlıklı ve dürüst" olarak savunduk ve yolsuzluğu iki açıdan kararlı bir şekilde durdurduk: sistem yapımı ve kültürel yapı.
Baidu'da, Baidu Mesleki Etik Yapım Departmanı dahili yolsuzlukla mücadeleden sorumludur. Temel üyeleri, kurumsal iç denetimler, savcılar, polis ve diğer profesyonellerden oluşan profesyonellerdir. Son derece bağımsızdırlar ve yolsuzluk soruşturmaları yürütürken ilgili iş departmanlarından geçmeleri gerekmez. Liderler doğrudan araştırabilir ve doğrudan üst yönetime rapor verebilir.
Tencent, dolandırıcılıkla mücadele ekibi tarafından dahili araştırmalar yürütür. Tencent, Tencent'in "rüşvet veya komisyon kabul etme davranışına", "şirketle ticari rekabette davranışa", "çıkar çatışması davranışına veya şirketle ilgili işlemlere", "hukuka ve disipline aykırı davranışlara" vb. Yanıt verdiğini bildirdi. Şirketin iyi bilinen yüksek gerilim hattını oluşturan katı gereksinimler vardır. Yüksek gerilim hattına dokunulduğunda, iş ilişkisi iş ilişkisinden sonlandırılacak ve cezai sorumluluk adli makamlara devredilecektir.
