Bu çağda ne için savaşıyoruz?
Öncelikle "Özür dilerim" demeliyim Bu, Shenzhen'de yaşadığım şehir için "yumuşak bir makale".
Shenzhen 40 yaşında, "herkes sarhoş ve ben yalnızım" çağında 20 yaşında genç bir adam gibiydi. Tüm yükleri attı ve "Zaman nakittir, verimlilik hayattır" üzerine meditasyon yaptı ve sonuna kadar koştu.
Shenzhen'in dünyaca ünlü başarılara imza attığını söylemek mantıksız değil - 2019'da bir Huawei, Shenzhen'in rüzgarı çekmesi için yeterli, ancak bu cümleyi şehri tanımlamak için kullanmayı tercih ediyorum: O, onun bir kısmını uygulamak için elinden gelenin en iyisini yaptı. Ne yapılabilir, ne yapılabilir, en iyisidir.
(Nanshan Bölgesi, Shenzhen sokak görünümü)
"Savaşan Devletler Politikası · Qin Politikası" nda bir söz vardır, "Yüz mil yol alan kişi 90'dan azdır." Yüz millik yolda doksan mil yürüdünüz ve sona yaklaşmış gibi görünüyor, ama aslında henüz yarısını yürüdünüz. Sıfırdan 80 puana ulaşmak kolay değil, 80'den 100 puana çıkmak daha da zor. 40 yaşındaki Shenzhen bu sorunla karşı karşıya.
40 yaşında, aynı yıl güzellik ve çağrışım için savaşabilirsiniz. Alan sınırlamaları nedeniyle, yazar sadece iş ortamının "çağrışımından" bahseder.
01 Çok iyi değil sinyal
21 Kasım'da, Shenzhen Belediyesi Halk Kongresi Daimi Komitesi direktörü Luo Wenzhi, araştırma yapmak ve bir iş ortamı forumu düzenlemek için Shenzhen Ticaret Federasyonu'na bir ekip götürdü. Toplantıda, Shenzhen Ticaret Odası İcra Kurulu Başkanı Lin Hui, Shenzhen işletmelerinin bu yılki kâr artış oranlarının endişe verici olduğunu ve Shenzhen'in her yönünden dikkat çekmeyi umduğunu açıkladı.
Yazar, 7 Kasım'da Çin (Shenzhen) Kapsamlı Geliştirme Araştırma Enstitüsü'nün aynı soruyu gündeme getiren "Shenzhen'de Listelenen Şirketler Geliştirme Raporu'nu (2019)" yayınladığını hatırlıyor - Shenzhen'de listelenen şirketlerin ölçek göstergeleri hızla artarken, karlar arttı Önemli bir düşüş oldu.
Rapor, Shenzhen'de listelenen şirketlerin net kârının 2017'de% 30'dan fazla arttığını, ancak 2018'de net kâr artışının yalnızca% 6,6 olduğunu gösteriyor.
Karların düşmesi kötü bir işarettir. Kapsamlı Araştırma Enstitüsü (CDI) Finans ve Modern Endüstri Enstitüsü müdür yardımcısı Yu Lingqu, kurumsal karlılığın zayıflamasının ana sebebinin ticaret sürtüşmesi olduğuna inanıyor.Birçok Shenzhen şirketi ihracata yöneliktir ve tedarik zinciri şirketleri ve dış ticaret şirketleri dış faktörlerden etkilenmektedir. büyük etki.
(Lin Hui, Shenzhen Ticaret Odası İcra Kurulu Başkanı)
Shenzhen Ticaret Odası yönetim kurulu başkanı Lin Hui, dikkat edilmesi gereken başka bir olgunun, yani sektörün önde gelen bazı işletmelerinin de dahil olduğu işletmelerin taşınması olduğunu söyledi. Sektördeki lider bir şirketin taşınması, özellikle yer değiştirme Guangdong-Hong Kong-Makao Büyük Körfez Bölgesi içinde değilse, ekolojik zincirle ilgili bir grup şirketi ortadan kaldıracaktır.
Lin Hui, Shenzhen'in iş ortamındaki reformu daha da derinleştirmek, piyasa oyuncularının beklentilerini dengelemek ve piyasa oyuncularının güvenini artırmak için aktif önlemler alacağını umuyor.
02 İş ortamı nedir?
İş ortamı, pazara giriş, üretim ve operasyon ve geri çekilme sürecine dahil olan hükümet işleri ortamı, piyasa ortamı, yasal ortam ve insani çevre gibi ilgili dış faktörlerin ve koşulların toplamını ifade eder.
Bu yıl Ekim ayında yayımlanan "İş Ortamının Optimize Edilmesine İlişkin Yönetmelik" resmi olarak 1 Ocak 2020 tarihinde uygulanacaktır. Bu, iş ortamını optimize etmeyi amaçlayan Çinin ilk düzenlemesidir.
"Yerli ve yabancı şirketlerin Çin'de kayıtlı olup olmadıklarına bakılmaksızın, eşit muamele görecek ve eşit muamele görecek. Karşılıklı fayda ve kazan-kazan sonuçlarını daha iyi elde etmek için Çin ile ekonomik ve ticari yatırım işbirliğini genişletmek için dünyanın her yerinden şirketleri memnuniyetle karşılıyoruz." 23 Ekim'de Danıştay tarafından düzenlenen politika davası Ulusal Kalkınma ve Reform Komisyonu müdür yardımcısı Ning Jizhe brifingde söyledi.
Ertesi gün, 24 Ekim Dünya Bankası, 190 ülke ve bölgeyi araştıran ve bir iş kurma, kredi alma, sınır ötesi ticaret ve yatırımcıları koruma gibi 10 göstergeye göre değerlendiren "İş Yapma 2020 Raporu" nu yayınladı. İş ortamı, genel sıralama. Bu rapor küresel bir yatırım kanadı haline geldi.
(Dünya Bankası tarafından iş ortamı düzeyini değerlendirmek için kullanılan 10 standart)
Çin'in küresel iş yapma kolaylığı sıralaması 2018'de 32 sıra önemli ölçüde arttıktan sonra, 2019'da 15 sıra yükselerek dünyada 31. sıraya yükseldi. Dünya Bankası'na göre, "reform gündemini şiddetle ilerletmenin" bir sonucu olarak Çin, iki yıl üst üste küresel iş ortamında en büyük iyileşme gösteren ilk on ekonomi arasında yer aldı.
İş ortamı reformu, hükümet işlevlerini dönüştürmek ve yüksek kaliteli ekonomik kalkınmayı teşvik etmek için gereklidir. Shenzhen, Shenzhen'in gerçek "1 Numaralı Projesi" olan iki yıl üst üste iş ortamı reformunu ilk temel reformunu yaptı.
Shenzhen'in hedefi, "2019'un sonuna kadar küresel ekonomilerin iş ortamında ilk 30'a ulaşma hedefine ve 2020'nin sonuna kadar ilk 20'ye ulaşma hedefine ulaşmaya çalışan, açık, şeffaf ve öngörülebilir dünya standartlarında bir iş ortamı yaratmaktır."
03 "Özel Ekonomik Bölgede İş Ortamının Optimize Edilmesine İlişkin Yönetmelik"
Danıştay'ın "İş Ortamını Optimize Etme Yönetmeliği" ni yayınlamasının ardından, iş ortamını optimize etme planının "yerel versiyonu" da hızlandırılmış bir hızla yayınlanıyor. Ekim ayının sonunda, Guangzhou ve Şangay art arda iş ortamını optimize etmek için bir sürüm 3.0 planı üzerinde çalıştıklarını ve formüle ettiklerini belirttiler ve iş ortamının iyileştirilmesi için daha fazla çaba göstermeye devam ettiler.
Çin'in Dünya Bankası'nın iş ortamı değerlendirmesi için örnek şehirlerinden biri olan Pekin, Kasım ayı başlarında "Merkezi Olmayan Yönetim, Yönetim ve Hizmet Reformunu Derinleştirme ve İş Ortamını Optimize Etmeye Yönelik Temel Görevler" i yayınladı ve Pekin İş Reformu Sürüm 3.0 olarak adlandırıldı. Şu anda, düzenlemelerin formülasyonundan görev ayrıştırma ve uygulama aşamasına geçmiştir.
Peki ya yüksek umutları olan Shenzhen? Shenzhen, Singapur ve Hong Kong ile diğer gelişmiş ülke ve bölgeleri kıyaslamak ve Dünya Bankası'nın iş ortamı değerlendirme sistemine dayalı birinci sınıf bir iş ortamı yaratmak için 26 Şubat 2018'de "İş Ortamının Güçlendirilmesi Reformuna Dair" yayınladı. "Çeşitli Önlemler", 20 reform önlemi ve 126 politika noktası getirmiştir.
(Luo Wenzhi, Shenzhen Belediye Halk Kongresi Daimi Komitesi Direktörü)
Bu yıl 21 Kasım'da düzenlenen İş Ortamını Optimize Etme Hakkındaki Shenzhen Sempozyumunda, Belediye Halk Kongresi Daimi Komitesi direktörü Luo Wenzhi, mevcut girişimcilere heyecan verici bir haber verdi. Şu anda, Belediye Halk Kongresi Daimi Komitesi, Shenzhen Özel Ekonomik Bölgesi'nin formülasyonunu hızlandırıyor İş Ortamı Yönetmeliklerini optimize etmeye devam edin ve "Shenzhen Özel Ekonomik Bölge Ticaret Tescil Yönetmeliklerini" derhal revize edin.
"Özel Bölgede İş Ortamının Sürekli Optimizasyonuna İlişkin Yönetmelik" olarak adlandırıldığından, Shenzhen'in Özel Bölgenin yasama gücünü kullanacağını, yenilikler ve atılımlar yapacağını ve üst yasada bazı "esnek hükümler" yapacağını göstermektedir. Pilot uygulama bölgesinin yeniliği kesinlikle dört gözle beklemeye değer.
Biraz sabırsızsanız ve bu yönetmeliğe bir göz atmak istiyorsanız, Shenzhen Belediyesi Adalet Bürosu tarafından bu yıl 16 Ağustos'ta yayınlanan "Özel Ekonomik Bölgede İş Ortamının Optimize Edilmesine İlişkin Yönetmelik (Görüş için Taslak)" dan da bazı ipuçları görebilirsiniz.
Belediye Adalet Bürosu görüş taslağının yazımında, Özel bir ekonomik bölge yönetmeliği olarak yenilikler ve atılımlar yapmayı amaçlıyor. Bu, kapsamlı değil kapsamlı olacak ve sadece üst yasama meclisinin mevcut hükümlerini tekrar etmeyecek, sorun odaklı olacak ve beni hedef alacak. Şehrin iş ortamının temel sorunları belirli çözümlerle ele alınmalıdır. "
Aralarındaki yasal yenilikler nelerdir?
01 Onay hizmeti yöntemlerinde yenilik
Piyasa varlıkları tarafından belirgin bir şekilde yansıtılan ve işletmelerin başlangıç sürelerini daha da kısaltan, tek pencereli kabul ve tam İnternet erişimi uygulayan ve "geniş ilerleme" yaratan, pazar erişimi, iş kurma, proje onayı, gayrimenkul tescili vb. Açısından zorluk, yavaşlık ve daha fazla iş yapma gibi konulara odaklanın , Hızlı kullanım, sıkı yönetim, kolaylık ve açıklık "onay hizmeti modeli.
02 Adil rekabet mekanizması yeniliği
Yenilikçi önlemler iki açıdan önerilmektedir:
(1) Formun adilliğini sağlamak ve özel teşebbüsler ile küçük, orta ve mikro işletmeler dahil olmak üzere çeşitli piyasa varlıklarının devlet finansman desteği, arazi temini, devlet ihaleleri, ihale ve ihale, proje beyannamesi, yeterlilik izinleri, ücret indirimleri ve muafiyetleri, vergi teşvikleri vb. Yönünden kanun uyarınca garanti altına alınmasını şart koşmaktır. Adil muamele; Pazara erişim için negatif liste dışında sektörlere, alanlara ve işyerlerine herhangi bir onay kısıtlaması getirilmeyecek, yabancı mal ve hizmetlerin yerel pazara girişine ilişkin herhangi bir kısıtlama getirilmeyecek, önceden seçilmiş çeşitli tedarikçilerin katalogları oluşturulmayacak ve kütüphane inşa etmek için hiçbir inşaat projesi kullanılmayacaktır Ve adil rekabetten kaçınmak için mal sahipleri tarafından zorunlu seçim.
(2) Önemli adaleti sağlamak içindir. Özel işletmeler ile küçük, orta ve mikro işletmeler, büyük işletmelere ve devlete ait işletmelere kıyasla nispeten zayıf bir konumdadır. "Çeşitli Hükümler", özel işletmelerin ve küçük, orta ve mikro işletmelerin devlet ihalelerinde ve devlet ihalelerinde yer almasını sağlamak için adil bir rekabet mekanizması öngörür. Faaliyetlerde adil muamelenin keyfini çıkarın, adil rekabeti sağlayın, pazarda önemli adaleti teşvik edin ve endüstri tekelinden kaçının.
03 Kamu hizmeti yeniliği
Belediye Adalet Bürosu araştırma ve inceleme yoluyla Shenzhenin bilgi paylaşımı, elektronik materyallerin karşılıklı tanınması ve değerlendirme sonuçları, emlak tescili, çevrimiçi şikayetler, su ve elektrik ücretleri ve fabrika binaları ve ofis binaları gibi kiralık mülklerde yüksek ve hızlı kira artışları açısından mevcut sıkıntılı noktaları olduğunu belirtti. , Engelleme ve zor konular acilen mevzuat ve düzenleme gerektirir.
Bu amaçla, devlet hizmetlerini yürütmek, APP hizmetleri, mobil ödemeler gibi uygun önlemleri teşvik etmeye devam etmek ve çevrimiçi işlemeyi, bilgi paylaşımını, elektronik materyalleri ve değerlendirme sonuçlarının karşılıklı tanınmasını teşvik etmek için "İnternet +" 'ya güvenilmesi planlanmaktadır; hükümet yetkilileri endüstriyel konutların bölgelere göre sınıflandırılmasını uygulayacaktır. Sınıflandırılmış fiyat rehberi, yasaya uygun olarak mülk kirasını kötü amaçla artırmanın davranışını araştıracak ve cezalandıracaktır; çeşitli ücretlerin açıkça işaretlenmesi gerektiğini açıkça belirtecek ve şehrin idari ve kurumsal ücretlerini kademeli olarak iptal edecek; gayrimenkul ipotek kaydı ve mülkiyet devri sırasında, bu emanet edilebilir Ticari bankalar, gayrimenkul ipotek kayıt prosedürlerini doğrudan yönetir ve gayrimenkul değişikliği kaydı ile su, elektrik ve gaz değişikliklerini aynı anda uygular.
04 Denetim ve kanun uygulamada yenilik
Piyasa birimleri tarafından güçlü bir şekilde yansıtılan çeşitli devlet dairelerinin aşırı ve aşırı denetimi ve yaptırımı sorununa yanıt olarak, kapsamlı bir denetim listesi sisteminin uygulanması önerilmektedir.Düzenleyiciler, bir piyasa denetim listesi oluşturmalı ve bunu düzenli olarak kamuya yayınlamalıdır; kolluk kuvvetleri teftişleri, yıllık plana dahil edilmeyen bir yıllık denetim planı hazırlamalıdır. Piyasa birimleri, denetimleri reddetme hakkına sahiptir.
(Shenzhen Belediyesi Adalet Bürosunun resmi web sitesinin ekran görüntüsü)
Bu, Dünya Bankası'nın iş ortamı değerlendirme sisteminin birçok kıyaslama izinin görülebildiği "Shenzhen Özel Ekonomik Bölgesinde İş Ortamının Sürekli Optimizasyonuna İlişkin Yönetmelikler" in bir parçasıdır.
Belediye Adalet Bürosu görüş taslağını bu yıl Ağustos ayında, Danıştay resmi olarak "İş Ortamını Optimize Etme Yönetmeliği" ni yayınlamadan önce yayınladığında belirtmek gerekir. Öyleyse, ulusal düzenlemelerin yayınlanmasından sonra, Shenzhen yüksek yasaya dayanarak hangi yenilikleri yapacak? bekleyelim ve görelim.
04 İyi söyledin, iyi de yap
Sermaye en gerçekçi olanıdır, ne kadar zekice söylerseniz söyleyin, sonunda acımasız olacak ve ayaklarınızla oy verecek.
2018 sonunda, Shenzhen'deki ticari kuruluş sayısı 3.119 milyona ulaşarak, onu 3 milyondan fazla ticari işletmeye sahip ülkedeki tek şehir haline getirdi. 2018'de kalıcı ikamet eden nüfusa göre Shenzhen'de 1.000 kişi başına 239,4 ticari kuruluş ve kilometre kare başına 1561,9 ticari kuruluş bulunuyor.Girişimcilik yoğunluğu, uzun yıllardır ülkede en yüksek düzeyde. Bu kadar yüksek yatırım coşkusu, yatırımcıların Shenzhen'deki iş ortamını tanıdıklarını gösteriyor.
Shenzhen Belediyesi Halk Hükümeti Geliştirme Araştırma Merkezi direktörü Wu Sikang, "Hukukun üstünlüğünün gücü, istikrarlı, şeffaf, adil ve öngörülebilir bir iş ortamının temel tezahürüdür" dedi. Bu aynı zamanda "Shenzhen Özel Ekonomik Bölgesinde İş Ortamının Sürekli Optimizasyonuna İlişkin Yönetmelik" in önemini de göstermektedir.
Wu Sikang, Shenzhen Belediye Hükümeti'nin hukukun üstünlüğünün inşasına özel önem verdiğini ve özellikle en katı fikri mülkiyet korumasına odaklanarak hukukun üstünlüğü altında bir hükümet kurduğunu söyledi. Geçtiğimiz yıl, fikri mülkiyet haklarının korunmasına ilişkin yerel düzenlemeler formüle edilmiş ve uygulanmış, Shenzhen Fikri Mülkiyet Mahkemesi kurulmuş ve daha standart hale getirilmiş bir girişimle ilgili yasa uygulama sistemi oluşturulmuştur. Çin Siyaset Bilimi ve Hukuk Üniversitesi tarafından 2018 yılında yayınlanan "Hukuk Yoluyla Hükümet Üzerine Beyaz Kitap" ta Shenzhen, ülkede birinci sırada yer aldı.
(Wu Sikang, Shenzhen Belediyesi Halk Hükümeti Geliştirme Araştırma Merkezi Direktörü)
Wu Sikang, Shenzhen'in iş ortamını optimize etmedeki avantajlarının şunlar olduğuna inanıyor: Birincisi, her zaman pazar odaklı reformların yönüne bağlı kaldı ve bir kazan-kazan durumu oluşturdu. Uygulanabilir kuralları formüle ederken, Shenzhen, ülkedeki mevcut durumu analiz etmenin yanı sıra, her zaman çok önemli olan piyasa odaklı reform yönüne bağlı kalmıştır.
İkincisi, KOBİ'lere daha iyi yardımcı olmak için tüm sistemin mali desteğidir. Devlet melek yatırım fonlarına ek olarak, Shenzhen'de faaliyet gösteren binlerce risk sermayesi kurumu da yeni başlayanlar için bir sermaye tedarik sistemi oluşturuyor.
Üçüncüsü, Shenzhen'deki yetenekler dinamik ve rekabetçidir. Şu anda, Shenzhen nüfusunun ortalama yaşı 32 yaşında. 2018'de, aynı zamanda ülkedeki en hızlı nüfus artışına sahip şehir. Özellikle şu anda Pekin ve Şangay'ı geride bırakan 1,02 milyon ilkokul öğrencisi var. Shenzhen'in anaokulu öğrencileri ülkede ilk sırada 520.000'e ulaştı. Gelecekte ve Shenzhen'in yetenek kaynaklarının geleceğinde Shenzhen için önemli bir yetenek temelidir.
Dördüncüsü, Shenzhen, Guangdong-Hong Kong-Makao Büyük Körfez Bölgesi'nin temel motorudur. Çin, Hong Kong ve Shenzhen'in "üç kutbu" Büyük Körfez Bölgesi'nin toplam ekonomik çıktısının yarısından fazlasını oluşturmaktadır. Gelecekte Shenzhen, Guangdong-Hong Kong-Makao Büyük Körfez Bölgesi'nin kalkınma fırsatlarını ele geçirecek ve çekirdeğini güçlendirmeye devam edecek. Motor işlevi, dünya standartlarında bir iş ortamı yaratmak için Hong Kong ve Guangzhou gibi kardeş şehirlerle çalışacak.
05 Son olarak, her şey infazla ilgili
Birkaç gün önce ünlü ekonomist Wu Jinglian, "Tarihi Hatırlamak ve Geleceği Birlikte Yaratmak-Yeni Çin Ekonomisinin 70 Yılı" başlıklı bir makale yayınladı. Makalede, Çinin reform girişiminin 20. yüzyılın sonlarında ve 21. yüzyılın başlarında evrensel olarak kabul gören başarılara ulaştığı, ancak canlılık ve canlılık dolu yeni bir sistem kurmanın büyük sebebinin başarılamadığından bahsediliyor.
(Danıştay Kalkınma Araştırma Merkezi Araştırmacısı, ekonomist Wu Jinglian)
Wu Jinglian, reformun henüz emekleme aşamasında olmadığını ve doğru kararlar vermenin ve uygulanabilir bir uygulama planı tasarlamanın reformun büyük nedenini gerçekleştirmenin yalnızca ilk adımı olduğunu anlamalıyız dedi. Çünkü bu, her şeyin dirençsiz ve engelsiz gideceği anlamına gelmez.
Wu Jinglian, mevcut anahtar konunun yürütmeyi güçlendirmek, zorlukları ve engelleri aşmak ve doğru politikayı, iyi üst düzey tasarım ve uygulama planını yerine getirmek olduğuna inanıyor.
Bu nedenle, ne için mücadele ederseniz edin, son tahlilde, her şey infazla ilgilidir.
Yukarıdaki metnin tamamını okumak için gösterdiğiniz sabır için teşekkür ederiz. İyi eğlenceler, sağ alt köşeyi tıklamanız yeterli "içine bakmak" ,Teşekkür ederim!
