108 geçici kadro, şehrin çok yönlü, çok seviyeli eğitim ve kadro eğitiminin başlangıcını başlattı
19 Nisan'da, şehrimizin geçici kadrolarının toplu konuşma ve eğitim toplantısı Qingdao Cadre Koleji'nde yapıldı. Belediye Parti Komitesi Teşkilat Dairesi Başkan Yardımcısı Yang Xixiang toplantıya katıldı ve bir konuşma yaptı. Toplantıya Belediye Parti Komitesi Organizasyon Bölümü müdür yardımcısı Wang Chunhe başkanlık etti. Toplantıya tüm geçici kadrolar, geçici kadroların gönderen ve kabul eden birimleri ile her ilçe ve ilçe Parti Komitesi Teşkilat Dairesi'nin ilgili personeli katıldı.
Şehirdeki kadroların profesyonel kalitesini iyileştirmek için, Ulusal Bakanlıklar ve komisyonlar, il kurumları ve Gençlik Ligi'nde bulunan birimlerle yakın bağlar kurmak, parti ve devlet kurumlarının engellerini aşmak ve çeşitli alanlardan seçkin yetenekleri ajanslara girmek için çekmek. Bakanlıklar ve komisyonlar, taşra teşkilatları, kolejler ve üniversiteler, bilimsel araştırma enstitüleri, finans kurumları, parti ve devlet kurumlarından uzaklaştırılacak 68 kadro ve belediye teşkilatlarından devlet bakanlıklarına, taşra teşkilatlarına ve işletmelere 40 kadro bir yıl boyunca .
Bu kez seçilen geçici kadrolar genç yaş, yüksek eğitim ve iyi profesyonellik özelliklerine sahip olup, bunların% 76,6'sı 40 yaşın altında,% 80'den fazlası doktora, yüksek lisans ve yardımcı kıdemli unvanlardır; denizcilik, teknoloji, finans, dış ticaret vb. Sahadaki kadrolar% 70'den fazlasını oluşturmaktadır. Bu, Qingdao'nun tarihinde bu tür büyük ölçekli, çok yönlü bir işe yerleştirme uygulaması olan ilk kez. Bir sonraki adımda, şehrimiz eğitim için Shenzhen'e gitmek üzere gruplar halinde 1.000 kadro seçecek.
Toplantı, geçici eğitim için çok yönlü kadro seçiminin, belediye parti komitesinin, kadroların pazarlanması ve hukukun üstünlüğü konusundaki farkındalığını artırmak ve yüksek kaliteli profesyonel ve açık bir kadro ekibi oluşturmak için özel bir önlemi olduğuna dikkat çekti. Genç kadroların büyümesini teşvik etmek ve Qingdao'nun yüksek kaliteli gelişimini teşvik etmek için önemli bir yoldur. Gerçek ihtiyaçları Toplantı, görevdeki kadroların bu fırsatı değerlendirip yeni bir zihinsel bakış açısı ve olumlu bir çalışma tavrı ile role girmesini gerektirdi. Yenilikçi düşünceyi kullanmalı, ufkumuzu genişletmeli, yaratıcı bir şekilde çalışmalı, iletişimi güçlendirmeli ve bir köprü olarak iyi bir rol oynamalıyız. İş dışı sürecin bir uygulama, eğitim, deneyim zenginleştirme ve kaliteyi geliştirme sürecine dönüşmesi için kendinizi kesinlikle talep etmeli, iyi bir imaj oluşturmalı ve iş dışı işe adamalısınız. Toplantı, geçici çalışmanın pratik sonuçlara ulaşmasını sağlamak için gönderen birimin ve alıcı birimin dikkatli düzenlemeler, dikkatli değerlendirme, aktif bakım ve sıkı yönetim yapması gerektiğini vurguladı.
Toplantıda sırasıyla geçici kadro, alıcı birimler ve sevk birimleri temsilcileri açıklamalarda bulundu.
Grup görüşmelerinin ardından özel eğitimler düzenlendi ve kadroların kentin durumunu anlamasına ve bir an önce role girmesine yardımcı olmak için Belediye Planlama Sergi Salonu ve Belediye Parti Tarih Anıt Salonu'nda çalışma ve çalışma düzenlenmiştir.
