Xinghan, yenilikçi ve öğrenen bir butik hukuk bürosu kurmak için
Shanghai Xinghan Hukuk Bürosu, bir "onuncu sonrası hukuk firması" olarak, geliştirme teması olarak "yenilik odaklı, kapsamlı çözüm" ile zamanın özelliklerini kavramış ve bir öğrenim butiğinin entegre bir operasyonunu oluşturmaya çalışmaktadır. Xinghan, "entegrasyon", "paylaşım" ve "hizmet" kavramlarını savunuyor.
"Çin Avukat Sanayi Geliştirme Raporu (2017 Baskısı)" nda yer alan istatistiklere göre, 2017 yılı sonu itibariyle Çin'de görev yapan avukat sayısı 300.000'i aştı. Ancak 2016 gibi erken bir tarihte, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki avukatların sayısı 1,35 milyona ulaştı, bu da Çin'deki avukat sayısının 40 katından fazla. Amerika Birleşik Devletleri'nde her 200 kişide bir avukat bulunurken, ülkemizde yaklaşık 5 bin 300 kişide sadece bir avukat bulunmaktadır. Çin'in hukuki hizmet ihtiyaçlarının geliştirilmesi için hala geniş bir alan var.
1980'de Çin avukat sisteminin kapsamlı restorasyonu ve yeniden inşasından bu yana, endüstri yapısı kademeli olarak istikrar kazanmıştır. Üst düzey hukuk firmalarının yerel düzeni temelde tamamlanmış ve diğer hukuk firmalarıyla olan boşluk önemli ölçüde genişletilmiştir. Görünüşe göre "güçlü her zaman güçlü" durumu oluşmuştur; Rekabet baskısı oldukça yüksek.
Shanghai Xinghan Hukuk Bürosu (bundan böyle "Xinghan" olarak anılacaktır), "onuncu sonrası hukuk firması" olarak, zamanın özelliklerini tam olarak kavramış, geliştirme teması olarak "inovasyona dayalı, kapsamlı çözümleri" benimsemiş ve entegre bir operasyon öğrenme stili yaratmaya çalışmıştır. Butik.
Xinghan'ın kurucusu ve kıdemli ortağı olan Avukat Wei Xin, en iyi yerel hukuk firmaları arasındaki rekabetin bir kızıl deniz eğilimi gösterdiğine inanıyor; avukatlar hayatta kalmak ve daha iyi gelişmek istiyorsa, iş alanlarını ve hizmette iyi oldukları sektörleri dikkatlice gözden geçirmeleri gerekiyor. Dakika. Birinci kademe şehirlerde, hukuk bürolarının sayısı ve avukatların sayısı hızla artıyor ve basit sözleşme konuları, geleneksel evlilik hukuk hizmetleri ve gayrimenkul işlem hukuku hizmetleri gibi geleneksel işletmelerdeki rekabet baskısı yoğunlaştı, bu da geleneksel ticaret avukatlarının oranında önemli bir düşüşe yol açtı; Ancak, gelişmekte olan endüstrilerin karları yükselme eğilimi gösteriyor Xinghan yeni alanlara, yeni endüstrilere ve yeni taleplere odaklanıyor. Şu anda, Xinghan'ın sağlayabileceği hukuki hizmetler arasında kurumsal, finans, emlak, ceza, aile ilişkileri, finans ve vergilendirme, idare, denizcilik, yabancılarla ilgili alanlar ve diğer alanlar bulunmaktadır.Finansal kurumlar, İnternet şirketleri, kültürel ve yaratıcı işletmeler ve tıbbi işletmeler Xinghan'ın ana hizmetleridir. Kullanıcı grubu.
Yenilik odaklı
Çoğu hukuk firmasının yönetim yöntemlerinden farklı olarak 2010 yılında kurulan Xinghan, kendisini belli bir ölçekte butik bir hukuk firması olarak konumlandırıyor ve entegrasyon ısrarı Xinghan'ın politikası. Avukat Wei Xin, entegrasyon olmazsa ortakların kolaylıkla ayrı oluşum, yetersiz paylaşım, yetersiz etkileşim vb. Sorunları yaşayacağına ve genel verimin düşük olduğuna ve müşteri deneyiminin farklı olduğuna inanıyor. Xinghan, "entegrasyon", "paylaşım" ve "hizmet" kavramlarını savunuyor. Xinghan'da, davaların tahsisinden sorumlu uzman iş yönetimi ortakları vardır.Dağıtım kuralları kesinlikle mesleki önceliğe uyar.Müşteriler, Xinghan'ın bu alandaki en deneyimli ve seçkin avukatları tarafından sağlanan hizmetlerden yararlanmalıdır.
Şu anda, Xinghan'ın ortak ekibinde kurumsal finans, denizcilik, suç, emlak ve yabancı ile ilgili iş bölümlerinden sorumlu beş hisse ortağı var. Hisse ortakları, üç yıl için sabit olan ve üç yıl sonra çeşitli standartlara göre dinamik olarak ayarlanacak olan hukuk firmasının kar dağıtım oranına göre yıl sonunda temettü alırlar. Bunun avantajı, tüm firmanın enerji ve kaynaklarını gerçekten yoğunlaştırabilmeniz ve avantajlı alanlara ve avantajlı ürünlere yatırım yapabilmenizdir; çünkü ortakların çıkarları ve hedefleri tamamen tutarlıdır. Ek olarak, Xinghan'ın belirli bir iş alanından sorumlu olan veya Xinghan şubelerinin müdürleri de dahil olmak üzere işletim sisteminden sorumlu yedi maaşlı ortağı vardır.
Xinghan'ın işletme departmanı için hukuki hizmet ürünlerinin araştırılması ve geliştirilmesi odak noktasıdır ve araştırma ve geliştirme, hukuk firması yeniliğinin temelidir. İyi bir ürün, On Bin On Bin On Bin Gerilimin tepesindeki dev bir taş gibidir, hafif bir itme ile büyük potansiyel enerji üretebilir. Yasal hizmet ürünü iyiyse, müşteriler bunun bedelini ödemeye istekli olacak ve avukatların, hukuk firmalarının ve ürünlerin itibarı artacaktır.
Wei Xin, iyi yasal hizmet ürünlerinin müşterilerin ihtiyaçlarını karşılaması gerektiğine, müşteri sorunlarını çözebileceğine ve çoğu sektörün veya sektördeki çoğu şirketin ortak sorunlarına işaret edebileceğine inanıyor. "Xinghan, hizmetlerdeki ve derinlemesine bilimsel araştırmalardaki ihtiyaçların keşfine vurgu yapıyor; Xinghan'ın pazarlama departmanı, ürünleri tanımlamak, müşteri gruplarını onaylamak ve yasal hizmet planlarını formüle etmek için avukatlarla birlikte çalışacak. Pazarlama departmanı, ilgili profesyonel makalelerin çevrimiçi çok kanallı yayınını düzenleyecek ve potansiyel müşterileri davet edecek Gruplar eğitim paylaşımı veya salon aktiviteleri yapıyor ve belirli aktivitelere göre takip ediyor. Bu ürün setini oluşturma süreci Xinghan'da oldukça olgun. "Wei Xin dedi.
Örneğin, Xinghan'ın altın ticareti-kurumsal dolandırıcılıkla mücadele hukuk hizmetleri gibi. Xinghan, geliştirmenin ilk aşamalarında, birçok şirketin iç risklerin kontrolünden nefret ederken, verimliliğe ve hızlı gelişime önem vereceğini keşfetti. Yatırım projelerini daha esnek bir şekilde yürütmek veya uygulamaya koymak için, belirsiz işbölümü ve çalışanların belirsiz yetkileri ve sorumlulukları iş suçlarına açıktır. Şirketin geliştirme veya finansal yatırımları proje geri bildirim döngüsüne yaklaştıkça, iç görev suçlarının kötü etkileri giderek arttı. Bir şirket keşfedildikten sonra, nasıl kanıt sağlanacağı, nasıl konuşulacağı, bununla nasıl başa çıkılacağı, marka imajının nasıl dikkate alınacağı ve şirketin iç sağlığının nasıl yeniden şekillendirileceği zor sorunlardır. Avukatlar, şirketlerin elektronik adli tıpla ilgili işleri yapmalarına ve şirketin ihtiyaçlarına göre stratejileri özelleştirmelerine yardımcı olmak için profesyonel avantajlarına tam anlamıyla katkıda bulunabilirler. Takipte, ister şirketin dahili olarak işlenmesi ister kamu güvenliği organlarına bir rapor olsun, Xinghan'ın profesyonel avukatları kapsamlı bir şekilde takip edebilir ve ayrıca şirket için sistem tasarımı ve risk önleme ve kontrol konusunda iyi bir iş çıkarmak için kaynağa geri dönebilirler.
Öğrenen Organizasyon
Avukatlar nispeten hareketli bir meslektir ve bir hukuk firmasındaki en değerli varlık yetenektir. Wei Xin, diğer hukuk firmaları gibi Xinghan'ın da yetenek hareketliliği sorunuyla karşı karşıya kalacağını açıkça söyledi. Bu nedenle, Xinghan'ın yetenek geliştirme için kendi yöntemleri vardır.
Xinghan ortaklarının yaşları genellikle 35 ila 45 yaş aralığındadır. Bu yaş grubu, avukat endüstrisinin altın çağıdır. Mesleki yetenek ve iş deneyimi zengin bir şekilde birikmiştir. Fiziksel olarak çevik düşünmeyi ve yüksek yoğunluğu destekleyebilir analizi. Bu bağlamda Xinghan, kültürel inşası yoluyla ortaklar arasındaki insan uyumunu güçlendirir, böylece seçkin ortaklar uzun vadeli gelişim için Xinghan'a eşlik etmeye istekli olurlar.
Belirli iş deneyimi açısından, Xinghan'ın birçok avantajı vardır: Öncelikle, yukarıda belirtildiği gibi, Xinghan ürün geliştirme ve tanıtıma büyük önem vermektedir.Bu süreçte, Xinghan'ın profesyonel bir iş bölümü vardır. Sıradan hukuk bürolarından farklı olarak ürün geliştirme fikri, avukatın düşünmesini gerektirir, terfi yöntemi avukatın planlamasını gerektirir ve avukatın bilimsel araştırma ve davayı yürütmesi de avukat tarafından yapılır.Başka bir deyişle avukat, sadece büyük baskı altında değil, profesyonellik eksikliği de tüm görevlerden sorumludur. Seks. Xinghan'da pazarlama departmanı, profesyonel insanların profesyonel şeyler yapabilmesi için araştırma ve geliştirme, planlama ve tanıtımdan yardım ve sorumludur. Bunun avantajı, avukat bilimsel araştırma veya davanın ele alınmasına odaklandığı sürece, diğer konular için endişelenmeye gerek olmamasıdır. Bu, avukatların verimliliğini ve profesyonelliğini büyük ölçüde artırabilir.
İkincisi, Xinghan bir öğrenen organizasyondur, çünkü hayat boyu öğrenme, avukatlık mesleğinin kaderidir.Bu nedenle, öğrenen bir organizasyonda, avukatlar kendilerini daha güvende hissedeceklerdir. Xinghan, meslektaşlarının en son yasa ve yönetmelikleri ve tipik mahkeme emsallerini anlamalarına yardımcı olmak için her hafta tam bir çalışma toplantısı düzenler; Xinghan ayrıca avukatların mesleki becerilerini ve becerilerini sürekli olarak geliştirmek için özel iş eğitimleri düzenler; personel departmanı da herkesin ihtiyaçlarına göre olacaktır. , Harici eğitim kursları düzenleyin; Büyük veya zor ve karmaşık vakalar varsa, Xinghan ayrıca dahili seminerler düzenleyecek ve ayrıca ilgili yarı zamanlı avukatları, uzmanları ve profesörleri seminere katılmaya davet edecektir. Genç çalışanlar işe alındığında, Xinghan onlara kime rapor verdiklerini, nasıl büyüyeceklerini ve kariyerlerini nasıl planlayacaklarını bilmeleri için mentorlar ve rehberlik sağlayacaktır. Bu, sektöre yeni giren genç avukatlar için değerli bir işyeri deneyimidir.
Ek olarak, Xinghan ayrıca iyi bir işbirliğine dayalı paylaşım mekanizmasına sahiptir. Wei Xin, bir hukuk firmasının bilgi paylaşım mekanizmasının firma içinde uyumu geliştirmenin anahtarı olduğuna inanıyor. "Belirli bir sorunun mükemmel iş metinlerini ve araştırma sonuçlarını düzenleyip iç veritabanına yükleyeceğiz. İş arkadaşları hukuki danışmanlık veya metin hizmeti ihtiyaçları ile karşılaştıklarında, dahili veritabanından öğrenebilirler. Bu deneyim Paylaşılan model avukatlar için çekici. "
"Yeniliğe değer veren öğrenen bir kuruluş olarak, sürekli olarak insan doğasına uygun bir yönetim modeli keşfetmemiz çok önemli. Xinghan'ın insan faktörlerinden çok fazla etkilenmeyecek veya kısıtlanmayacak bir dizi çalışma kuralına sahip olacağını umuyoruz. Bu kurallar dizisinde Her üye parlayabilir ve birbirini güçlendirebilir. Bu şekilde doğal olarak insanların akışı hakkında çok fazla endişelenmemize gerek kalmaz. Wei Xin dedi.
Kapsamlı çözüm
İnovasyonu teşvik eden ve öğrenen bir organizasyon oluşturmaya önem veren amaç, Xinghan avukatlarının farklı müşterilerin çeşitli ihtiyaçlarını karşılamak için kapsamlı çözümler sağlayabileceğini ummaktır.
Örnek olarak şirketin öz sermaye yapısı analizi ve iş kuruluşu olan Xinghanın karakteristik ürününü ele alalım. Son yıllarda, Xinghan birçok dönüşümlü şirketin öz sermaye yapısı tasarımına katıldı ve ayrıca birçok yatırım ve finansman projesinin öz sermaye yapısı inşasına katıldı. Profesyonel sistem standartlarını desteklemek, müşterilerin hukuk bürosunun kapsamlı çözüm yeteneklerini tam olarak yansıtan iş hedeflerine ulaşmasını sağlar.
Wei Xin, şirketin öz sermaye yapısı analizinin birçok yönü içerdiğini söyledi: kurucular arasında eşitliğin rasyonel dağıtımı, kurumsal yöneticiler ve denetçilerin üst düzey tartışma mekanizmasının kurulması, finansman ve değerlemenin belirlenmesi, öz sermaye teşvik sorunları ve kurumsal fikri mülkiyet haklarının korunması vb. Vb, dikkate alınması gereken tüm faktörlerdir.
Xinghan'ın hizmetleri arasında sigorta, tıbbi bakım, eğitim, film ve televizyon kültürü ve finansal kiralama gibi birçok sektörde önde gelen şirketler yer alır; ayrıca yeni işlerle uğraşan birçok borsaya kayıtlı şirketi ve aktif olarak dönüşüme hazırlanan büyük ve orta ölçekli şirketleri içerir. İşletmelerin genel ihtiyaçları.
Xinghan, işletmelerin dönüşümü için yasal hizmetlerin ihtiyaçlarıyla karşı karşıya kaldığında, öncelikle bu işletmelerin dönüşümünün amaçlarını ve fikirlerini anlayacak, ilerlemeyi genel bir şekilde planlayacak ve ana düğümleri kontrol edecektir. Wei Xin, bir işletme için dönüşümün tüm vücudu etkileyen bir konu olduğuna inanıyor. Gelişimin başında işletmenin türüne ve durumuna göre yasal uygunluk hizmetlerinin verilmesi ve uygun bir iş yapısı, öz sermaye yapısı vb. Tasarlanması gerekmektedir. Bu süreçte, yepyeni kural koyma, birleşme ve devralmalar ve yeniden yapılanmalar gibi konular genellikle işin içine giriyor ve kapsamlı bir takip gerekiyor.
Üst düzey yapının kurulmasıyla birlikte, belirli uygulama bağlantılarının derinlemesine uygulanması gerekir.Bu bağlantılar, ilgili sistemlerde destek ayarlamaları, müşteri şirketlere eğitim ve pratik rehberlik sağlamak için avukatların düzenlenmesi ve iş belirleme ve çalışan yerleştirme gibi ilgili konuları ele almayı içerir. Ek olarak, birçok müşteri, çalışanların öznel girişimlerini daha da teşvik etmeyi veya dönüşümden sonra daha üstün yetenekleri çekmeyi umduklarını ve bu nedenle Xinghan bu şirketler için öz sermaye teşvikleri ayarlayacak.
Belirli hukuki hizmetler sağlamanın yanı sıra, Xinghan ayrıca her projenin anlayışı için genel bir farkındalığa ve genel değerlendirmeye sahip olacaktır. "İyi bir ticari projenin sosyal acı noktalarını dürtmesi ve çözmesi gerektiğinde ısrar ediyoruz. Finansman için müteakip girişimciliği veya finansmanı teşvik etmiyoruz. Hikaye anlatımı uzun vadeli değildir, ancak projenin anlamı ve değerine odaklanmalıdır. Ancak toplumun ihtiyaçlarını karşıladığında uzun vadeli karlar elde edilebilir. "Dedi Wei Xin
Gelecek yönü
2016 yılının sonunda Xinghan, başka bir butik hukuk firması olan Minghan ile birleşti. İkincisinin işi 20 yıldan fazla bir süredir faaliyet gösteriyor. Sektörde, Minghan tanınmış bir deniz hukuku firmasıdır. Kesin konumlandırma Minghan'ın "bir servet kazanmasına" izin verir, ancak aynı zamanda Minghanın diğer sektörlerdeki yeteneğini de sınırlar. İş geliştirme. Pazar değişiyor ve müşteriler giderek daha fazla tek noktadan çözümler arıyor. Minghan'ın kendi atılımını araştırması gerekiyor. Xinghan için Minghan gibi bir denizcilik butiğiyle birleşmek, Xinghan'a doğrudan güçlü bir profesyonel yön katıyor.
Tüm hukuk firmalarının birleşmesi sorunsuz olmadı. Xinghan ayrıca Minghan ile birleşme sürecinde ortak zorluklarla karşılaştı: Bir yandan, ölçek genişletme maliyetini karşılamak için yeterli iş ve gelir üretimine sahip olmalı; diğer yandan, iç kaynaklar etkin bir şekilde entegre edilmeli ve Ölçek genişlemesi nedeniyle firmanın yönetim verimliliği azalmayacaktır. Birleşmeden önce, iki hukuk firması yukarıda bahsedilen zorlukları değerlendirmişti. Kavramlar, derin güven ve kültürel kimliğin birleşimi, bu birleşmeyi basit bir ölçek üst üste binme haline getirmedi. "İzlediğimiz şey etkili ve işbirliğine dayalı. Uygun şekilde ölçeklendirin. "Wei Xin dedi.
Minghan, birleşmeden sonra kısa sürede 1 + 1> 2 etkisi yaratan Xinghan'ın denizcilik işletmesi departmanı oldu. Wei Xin şunları söyledi: "Deniz İşletmeciliği Departmanı sağlam bir profesyonel temele ve mükemmel bir yasal İngilizce seviyesine sahiptir. Xinghan'ın diğer departmanlarının yenilikçi yetenekleriyle birlikte, yeni bir durum açabiliriz." Birleşmeden bir yıl sonra, Xinghan'ın iş büyüme oranı % 50'ye kadar bu, Xinghan halkını Xinghan'ın gelecekteki gelişimi için beklentilerle dolu kılıyor.
Şu anda, merkezi Şangay'da bulunan Xinghan, Şangay'da sağlam bir yer edindikten sonra Nanjing ve Wuhan'da şubeler kurdu. Nanjing'i seçmemin nedeni sadece Nanjing'in Çin'in yasal hizmet pazarında bir başka önemli kasaba olması değil, aynı zamanda Xinghan'ın geçmişte Jiangsu'da çok sayıda müşteriye sahip olmasıdır. Yerelleştirilmiş hizmetler müşterilere daha verimli ve özenli bir deneyim sağlayabilir. Ayrıca Şangay genel merkeziyle sinerji yaratabilir.
Wuhan, Jianghan Ovası'nın doğu kesiminde ve Yangtze Nehri'nin orta kesimlerinde yer almaktadır. Hubei Eyaletinin başkenti ve altı merkez ildeki tek ilçe şehri ve mega kentidir. Aynı zamanda Wuhan Denizcilik Mahkemesinin de yeridir. Xinghanhai Ticaret Departmanı için, gelecekte iş büyümesi beklenebilir.
Hukuk, insan merkezli bir sektördür.Hem avukatlar hem de müvekkiller belirli ölçüde bölgesel bağımlılığa sahiptir. Şu anda, Xinghan'ın stratejisi, Şangay merkezde Doğu Çin ve Orta Güney'e yayılmaktır. Bir sonraki adımda, doğru zaman geldiğinde, Xinghan ölçeğini güney ve kuzey Çin'deki ana şehirlere genişletmeyi de düşünecek. Bununla birlikte, Wei Xin, Xinghan'ın butiklerin yolunu her zaman sıkı bir şekilde takip ettiğini ve ölçek için körü körüne genişlemeyeceğini söyledi. "İşimizin daha rafine ve profesyonel hale gelmesi için işimize daha fazla mali kaynak ve insan gücü yatırmayı düşünmeliyiz. Bu nedenle, ölçeğin nihai hedefimiz olmadığını her zaman vurguladık." 40'tan fazla avukat var ve bir yılda 60'a çıkarılması planlanıyor, ancak toplam Xinghan sayısı yaklaşık 150'de kontrol edilecek.
Bu yılın Ağustos ayında, Xinghanın Şangay genel merkezi, bir kira genişlemesi ve yenileme turundan geçti. Wei Xin, kira artışıyla birlikte Xinghan'ın önümüzdeki altı aydan bir yıla kadar bir ivme kazanacağını söyledi. "Xinghan'ın mekanı, personel ölçeği ve iş ürünleri sürekli olarak yükseltiliyor. Değişmeden kalan şey, Xinghan halkının yasayı ve yenilik kültürünü sevme konusundaki asıl niyetidir." Wei Xin ve ekibi, gelecekteki gelişim için güven dolu.
