Derin ayak Zhuoer krizi halkla ilişkiler! Ge Zhen yedek takımdan ihraç edildi, Rafael maaşını askıya aldı + 500.000 para cezası aldı

Süper Lig'in üçüncü turunda, Chongqing Sway, Shenzhen Kaisa'yı 1-0 mağlup etti, Shenzhen oyuncusu Ge Zhen, yere düştükten sonra Adrian'a karşı ek bir hamle yaptı, hakem ona kırmızı kart göstererek onu ihraç etti ve Weibo'dan özür diledi. . Shenzhen Kulübü, Ge Zhen'i cezalandırır ve yedek ekibin bugünden itibaren devredileceğini ve bir aylık maaşın kesileceğini duyurur. Kulüp tüm antrenörleri, oyuncuları ve personeli bilgilendirir.

Shenzhen Futbol Kulübü, Ge Zhen'e aşağıdaki cezaları uygulamaya karar verdi: İlk olarak, ona dairesel ve şiddetli bir uyarı verin; ikincisi, derinlemesine bir inceleme yapmasını emredin; üçüncüsü, bir aylık maaşı düşürün. Kulüp aynı zamanda her seviyedeki koçların, oyuncuların ve personelin Çin Futbol Federasyonu disiplin yönergelerinin ilgili belgelerini derhal yeniden öğrenmesini ve stadyumun içinde ve dışında çeşitli davranış kurallarına sıkı sıkıya uymasını gerektirir. Bu tür durumların tekrar olmasını önlemek için kurallara ve disiplinlere kesinlikle uyun.

Wuhan Zall Kulübü, aynı zamanda, derhal, ödemenin askıya alınması ve 500.000 yuan para cezası ile, Rafael dış yardımına yönelik ceza kararını açıkladı. Süper Lig Jiangsu Suning Tesco ekibinin Wuhan Zall takımına karşı üçüncü turunda, Zall kulübünün dış yardımcısı Raphael, kavga sırasında topla Tian Yinong'a vurdu ve hakem Maning kırmızı kart gösterdi. Davranışı kulübün çıkarlarına ciddi şekilde zarar verdi ve olumsuz etkilere neden oldu.

Zall Club, Rafael'i şu şekilde cezalandırmaya karar verdi: 1. Rakip oyunculardan özür dilemesini emredin; 2. Ekibine bir eleştiri bildirimi verin ve derin bir yazılı inceleme yapın; 3. 500.000 yuan para cezası; 4. Şu andan itibaren, uzaklaştırma Maaşlarını ödeyin; 5. Kulüp, hataları kabul etme tutumuna bağlı olarak ilave cezalar uygulama hakkını saklı tutar.

Jiangsu 2-1 Wuhan maçında Wuhan adına gol atan Rafael Silva topu Tian Yinong'un yüzüne vurdu ve hakem ona kırmızı kart göstererek onu oyundan uzaklaştırdı. Maçtan sonra, Raphael ilk kez Tian Yinong'dan özür dilemek için soyunma odasına gitti ve ardından o gün bir özür mektubu yazdı ve Weibo'ya gönderdi.Tian Yinong da özrünü kabul etti. Umarım iki kulüp, Shenzhen Futbol Kulübü ve Zall Kulübü, halkla ilişkiler krizi yoluyla takıma ve Süper Lig'e pozitif enerji getirebilir!

["Hagilong View of the World" e dikkat etmeye ve Çin futbolunu desteklemeye hoş geldiniz!

Steam'in patlayıcı ağır tadı ve anormal tavuk yeme oyunu aslında korkunç insan derisi maskeleri yapabilir!
önceki
Van Persieto Oporti ve diğer gaziler Türkiye Süper Ligi'nde forma giydi
Sonraki
Hala yeni araba bulutunu sürmeye mi çalışıyorsunuz? Gerçek arabalarda gerçek sürüş deneyimi yaşamak için neden WEY'e gelmiyorsunuz?
Haftalık Pestisit: En güzel kahraman aslında bir aziz mi? Yeni özellikler, oyuncuların tüm kahramanları ücretsiz olarak deneyimlemelerine olanak tanır
Tianhai generallerinin güveni yok edildi ve Shen Xiangfu'nun gidecek yeri yok! Şangay medyası: problem çözme mantraya dönüşüyor
Elkerson, Süper Lig tarihinde ikinci golcü oldu ve bir kişi henüz geçmedi.
İç pazara Model 3 inişi Tesla'nın özerklik ve BBA için yaptığı büyük hamle mi?
Üç Çinli, kriketlerle dövüşmek için üç yıl geçirdiler, ancak PlayerUnknown's Battlegrounds'u yendiler? Yabancılar İngilizce için diz çöküyor!
Bir taraf Mertens'i kovalamayı mı reddetti? Napoli'de kalması için 1 neden! Transfer uzmanları 1 bilgiyi açıkladı
Kılıcı keskinleştirmek için 6 yıl! FAW-Volkswagen'in üçüncü markası nihayet açıklandı, "Jetta" özellikle gençler için üretilecek
"World of Warcraft Killer" adlı son oyun! Ülke halkına karşı bir kez ayrımcılığa uğradı, şimdi tamamen askıya alındı
Li Tie'ın orduyu yönetmek için demir bir yumruğu var! Rafael önce soyunma odasına gitti ve ardından bir özür mektubu yazdı. İki kırmızı oyuncu özür diledi.
Nvidia AI endüstri yerleşim dinamikleri: petrol enerjisi endüstrisinde zaten yer alıyor
Yeni Arrizo 5'i işe sürdükten birkaç gün sonra, "arabayı iade etmeyi unuttum"
To Top