Altın üç gümüş dört, hangi şirketler "genişliyor"?
Bu bahar, piyasa, şirketler ve hayatımızın tüm yönleri ağır darbe aldı. Bu iş arama sezonu, salgın zaten ağır olan istihdam durumunu daha da kötüleştirdi. Economic Voice New Media özel planını başlattı "Olağanüstü bir iş arama sezonu ", işe alım pazarına odaklanarak, iş arayanların ve işe alım şirketlerinin bu" farklı iş arama sezonunu "birlikte geçirmelerine yardımcı oluyor.
İşe alımda "altın üç ve gümüş dört" vardır; bu, her yıl Mart ve Nisan aylarında ilkbaharda işe alımın kurumsal işe alım ve iş arayanların iş bulması için en önemli zaman olduğu anlamına gelir. Bugün işe alım yapan Zhaopin, "2020 İlkbaharında Çin'de İşveren Talebi ve Beyaz Yakalı Yetenek Arzı Raporu" nu yayınladı ve ülke genelinde 38 büyük şehirde iş arama rekabet endeksinin bir önceki yıla göre 1,0 oranında düşüşle 46,3 olduğunu; ilkbaharda, ulusal ortalama beyaz yakalı işe alım maaşı 8,821 yuan / ay oldu, aylık bir düşüş oldu Yıllık bazda% 9,6 artışla% 0,1. Şirketin işe alımı bu yıl salgın altında nasıl çalışıyor? Sağlanan istihdam fırsatları azalacak mı?
Pekin Longhui Bira Fabrikası Genel Müdürü Zhao Libin
Sayı azalmadı; işe alımları artırın
Bir işletmenin uzun vadeli gelişimi için en önemli şey yetenek rezervidir. Şirketimizin ölçeği büyük olmasa da, bu yıl işe alınanların sayısı geçen yıla göre üç katına çıktı. İnsan kaynakları açısından bu yıl işe alım daha kolay, yetenek edinmek önceki yıllara göre daha kolay.
Dong Hanyu, İşe Alım Direktörü, HKUST IFLYTEK Group
İşe alma hızı ve pozisyon sayısı çok az etkiye sahiptir; işe alma planlandığı gibi ilerliyor
HKUST Xunfei'nin şu anda 10.000'den fazla resmi çalışanı var ve bu yıl yaklaşık 500'ü kampüste olmak üzere 2.000 ila 2.500 kişiyi işe alması bekleniyor. İlgili özel pozisyon türleri temel olarak şunları içerir: Ar-Ge teknolojisi, ürün tasarımı, pazarlama ve işlevsel yönetim Pozisyon türleri nispeten zengindir.
Genellikle, iş başvurusu yapanlar işlere başvurur, sınavlar, görüşmeler ve diğer bağlantılar çevrimiçi ve çevrimdışı olarak tamamlanır, ancak bu yıl salgından etkilenen birçok işe alım görevinin çevrimiçi olarak taşınması gerekir. Bu bağlamda, Şirketin işe alım çalışmasında ne gibi değişiklikler yapıldı?
Dong Hanyu, İşe Alım Direktörü, HKUST IFLYTEK Group
"Ulusal İstihdam Hareketi" hakkında canlı yayın yapmak için Anhui Radyo ve TV İstasyonu ve CCTV ile işbirliği yapın
Görüşme, yerinde görüşmeden telefon ve video görüşmesine dönüştürüldü. Başlangıçta, röportajın etkisi konusunda biraz endişeliydik, ancak kendi geliştirdiğimiz Xunfei Hearing L1 donanım cihazımız ve çok kişili video için İşitme Asistanı Uygulaması gibi ilgili destekleyici donanım ve yazılım ürünleri aracılığıyla tüm görüşme etkisi garanti altına alınmıştır.
Pek çok emek yoğun üretim şirketi için salgın, Bahar Şenliği'nin ardından "işgücü kıtlığını" daha da kötüleştirdi. İşletmeler için durum nasıl kırılır? İş başvurusunda bulunanlar için ne gibi yeni fırsatlar ve yeni yollar var?
Changhong Meiling Co., Ltd Başkanı Kou Huameng
İşe dönmeleri için çalışanları alacak özel araçları düzenleyin; işe alımda ayarlamalar yapın
Bazı hizmet sektörü şirketleriyle iş gücü paylaşıyoruz, örneğin salgın sırasında oteller iyi çalışmadığında çalışanları bizimle paylaşıyor. Salgın sırasında kayıplarını azaltmalarına yardımcı olduk ve aynı zamanda iş gücü kaynaklarımızı genişlettik. Paylaşılan çalışanlar genellikle nispeten basit operasyonlara sahip pozisyonlarda düzenlenir ve işe başlamadan önce salgın önleme, güvenlik bilgisi ve iş operasyon becerileri dahil olmak üzere üç günlük eğitim gerekir. Onları işe başladıktan sonra getirecek özel ustalar da var, bu yüzden bu çalışanlar için büyük bir sorun yok.
Salgının bazı endüstriler üzerinde daha büyük bir etkisi oldu ve bu da şehirlerdeki göçmen işçilerin istihdamını doğrudan etkiliyor. İstihdamı stabilize etmeye ve istihdam baskısını hafifletmeye yönelik ulusal çağrıya yanıt olarak, imalat şirketlerine ek olarak, büyük kamu iktisadi teşebbüsleri de kurumsal sosyal sorumlulukları üstlenmek ve ilgili personelin istihdam sorunlarını çözmek için adım attı.
Yang Liping, Poly Property İnsan Kaynakları Merkezi Genel Müdürü
Özel gruplar için özel işe alım destek politikaları vardır
Bu yılki işe alımda, 4 işe alım eylemini içeren "Xinghai Yetenek Programı" nı başlattık: biri orta-üst düzey yönetim pozisyonları için, diğeri salgına hapsolmuş aileler, üçüncüsü gaziler ve dördüncüsü göçmen işçiler için. Çoğu, özel gruplar için uzmanlaşmış işe alım planlarıdır. Buna ek olarak, sitede mülakat yapmakta sakıncalı olan başvuru sahiplerinin işe alım sürecini yenilemek için "yeşil istihdam kanalları" ve "temassız görüşmeler" i de başlattık.
Bu yılki işe alım sezonu
Gayrimenkul ve inşaat sektörlerindeki işe alım sayısı birinci sırada
Aynı zamanda, "2020 İlkbaharında Çin'in İşveren Talebi ve Beyaz Yakalı Yetenek Arzı Raporu", farklı türdeki işletmelerin rekabet endeksi perspektifinden, kamu iktisadi teşebbüslerinin rekabet endeksinin en yüksek 76.0, borsada işlem gören şirketlerin rekabet endeksinin 56.1; Ortak girişimlerin rekabet endeksi 44,6 ile üçüncü sıraya yükseldi.
Farklı sektörlerin rekabet endeksine bakıldığında, emlak / inşaat / yapı malzemeleri / mühendislik sektörü rekabet endeksi 2020 baharında 75,6 ile birinci sıraya dönecek; İnternet / e-ticaret sektörü 63,6 yarışma endeksi ile ikinci sırada; eğitim / otel catering / eğlence Eğlence ve diğer sektörlerde iş arzı ve yeniden başlama teslimi yıldan yıla önemli ölçüde düştü.
2020'nin ilk çeyreği "olağanüstü" olacak ve salgın, pozisyonlar için daha sert rekabete yol açtı. Ancak, daha fazla şirket çalışmaya ve üretime devam ettikçe, daha fazla iş arayan için daha fazla pozisyon olacağına inanıyorum.Dikkat vermeye devam edebilirsiniz ve editör, post-post'ta işe alım sorunları ile ilgili soruları yanıtlamaya devam edecek.
Bitmemiş mi?
Ardından, editör kıdemli İK davet ediyor
Sana nasıl iş bulacağını öğret
Ekonominin Sesi ile özel planlama
"Olağanüstü bir iş arama sezonu"
İş arama sezonu hakkında sorularınız mı var?
Bizi takip et
Ve bize bir mesaj bırakın!
WeChat Kimliği: Ekonominin Sesi
Sina Weibo: @
Douyin, Bugünün Manşetleri: Ekonominin Sesi
İş aramaya gelince, bunun hakkında konuşabilirsiniz, içeriden hikayeler var ve daha fazla hile var ...
Muhabir: Wu Tong
Sorumlu editör: Li Ying Editör: Liu Zhijun Orijinal yazar sayesinde bazı resimler internetten!
