Mimari ustası David Patterson, Google TPU ekibine katıldı
Xinzhiyuan Derlemesi
Bir yıl önce, Berkeley'deki California Üniversitesi, David Patterson için bir emeklilik kutlaması düzenledi ve bu ustayı bilgisayar mimarisindeki 40 yıllık akademik kariyerinden emekli olması için tebrik etti.
Stanford Üniversitesi'nden bir diğer büyük adam olan Patterson ve John Hennessy'nin ortak yazdığı iki kitap: "Bilgisayar Mimarisi: Niceliksel Araştırma Yöntemleri" ve "Bilgisayar Organizasyonu ve Tasarımı: Donanım / Yazılım Arayüzü", mimarlık eğitimi alanlar dinlemediği sürece Bitmiş. Bunlar arasında, "Bilgisayar Mimarisi: Nicel Araştırma Yöntemleri" (aşağıdaki şekilde solda), son 25 yılda bu alandaki en etkili ders kitabıdır.
Patterson geçen yıl Mayıs ayında Stanford'da bir konuşma yaptı ve başarısının nedeninin "her seferinde büyük bir şey" olduğundan bahsetti.
Patterson'un yapacağı bir sonraki büyük şey daha da büyük bir etki olabilir.
Patterson, Temmuz ayında Google'a katılacak ve resmi olarak TPU projesine katılacak
Bu yılın Temmuz ayında, Patterson Google TPU ekibine katılacak. Günümüzde Patterson, TPU'nun başlıca müjdecilerinden biri haline geldi. Çarşamba günü Berkeley'de Google Brain Tişörtü giymiş bir konuşma yaptı ve Google'ın 4 yıl önce donanım hızlandırma sorunları hakkında endişelenmeye başladığını ve bu endişenin zirveye taşındığını söyledi. Google'ın o zamanki bilgi işlem kaynaklarına göre, her Android kullanıcısı Google Translate'i 3 dakika boyunca kullanırsa, Patterson şöyle dedi: "Veri merkezimizi ikiye katlamalıyız." - Buradaki "biz" elbette Google'a atıfta bulunuyor.
Google'ın ana şirketi Alphabet, esas olarak veri merkezi maliyetleriyle bağlantılı olarak yılda 10 milyar dolar harcıyor. Ve şimdi Google, sözde "makine öğrenimi rönesansı" nı güçlü bir şekilde destekliyor. Derin sinir ağları tarafından ne kadar çok veri seti alınırsa, o kadar büyük ve karmaşık hale gelirler, daha akıllı hale gelirler, ancak bunun için gereken hesaplama gücü de katlanarak artıyor. Google, donanım verimliliğinde büyük bir atılım yapmalıdır.
Patterson ayrıca Perşembe günü Stanford'da aynı konuşmayı yaptı ve Google'ın TPU performansıyla ilgili geçen ay yayınlanan makalesini açığa çıkardı - Patterson'un aynı zamanda makalenin ana yazarlarından biri olduğuna işaret etmeye değer. Makaleden çıkan sonuç, TPU'nun çalışma hızının Intel ve Nvidia'nın ilgili işlemcilerinden 15-30 kat daha fazla olduğu ve enerji verimliliğinin 30-80 kat daha yüksek olduğu şeklinde.
Bu makale, önümüzdeki ay Toronto'daki Uluslararası Bilgisayar Mimarisi Zirvesi'nde (ISCA) yayınlanacak.
Bu makale aynı zamanda Patterson'un Google'a katıldıktan sonraki ilk projesidir. Haftada bir Google Mountain View genel merkezine gider ve haftada iki kez San Francisco şirket ofisinde çalışır. Google Brain başkanı Jeff Dean'e rapor verecek.
Ancak, bu aslında Patterson'un bir Google projesine ilk katılımı değil - 2013'ten 2014'e akademik tatilinde Google'da çalıştı. Bu kez TPU projesine sadece 2 aylık emeklilik kutlamalarına göre seçkin bir mühendis olarak katıldı. TPU, bir yıl önce Google'ın veri merkezinde kullanıma açılmıştı.
Patterson: Google TPU ekibi dağıtılmadı ve kimse kovulmadı
Patterson aslında hiç boş durmadı. 2013 yılında, öğretmenlik yaparken büyük bir halter yarışmasına katıldı ve yaşı için California Eyaleti rekoru kırdı.
Aynı zamanda kutlamanın sözcüsü olan Patterson'da 1987'de doktora öğrencisi olan Mark Hill, "Şimdi düşünüyorum da, kutlamanın bir emeklilik kutlaması olarak adlandırılması dışında emekli olacağına dair hiçbir kanıt yok." Dedi.
Bununla birlikte, Xinzhiyuan tarafından bir önceki makalede belirtildiği gibi, Google Cloud kullanan üçüncü taraflar, TPU'nun hızlandırılmasından yararlanacaktır.
Derin öğrenme başlangıcı Skymind'in kurucusu ve CEO'su Chris Nicholson şunları söyledi: "[Google] Kendileri için yararlı araçlar yaratmada diğerlerinden daha iyidirler, ancak Google bir donanım şirketi olarak hiçbir zaman başarılı olamadı ve yapacaklarını da sanmıyorum. Bu stratejiyi seçin. "
Ancak Google'ın ayak basmayacağı bu boşluğu en az bir startup doldurmaya çalışıyor. TPU projesinin birkaç mühendisi, Groq adlı gizemli bir başlangıç şirketi kurmak için yatırımcı Chamath Palihapitiya ile işbirliği yaptı.
TPU hala emekleme aşamasında. Şimdiye kadar TPU'nun derin öğrenme "muhakeme" nin ikinci aşamasında çok etkili olduğu kanıtlandı. Ancak, "eğitimin" ilk aşaması için, Google hala piyasada satılan işlemcileri satın almaya güveniyor.
Ancak Google, en modern projelerini gizli tutmasıyla bilinen bir şirkettir.
Berkeley'in konuşmasında Patterson'a ekibinin bir sonraki planı soruldu. Patterson yemi yutmadı. Google'da öğrendiği bir şeyin, akademinin aksine, artık gelecekteki ürünler hakkında halka açık bir şekilde konuşamayacağını söyledi.
Patterson, "Google'ın boşta olmadığını söyleyebilirim," dedi. "İyi görünüyor. Vazgeçmediler ve kimse kovulmadı. [Ek açıklama: Bu, birisi TPU ekibinden ayrılsa da Google'ın ekibi dağıtmadığı anlamına gelebilir]. "
Derleme kaynağı:
John Hennessy ve David Patterson, 1991'de çekilen ortak yazarları "Bilgisayar Mimarisi: Niceliksel Araştırma Yöntemleri" ni aldı. Kaynak: ACM
Xinzhiyuan İşe Alım
Pozisyon: Hesap Yöneticisi
Yıllık maaş pozisyonu: 120.000-250.000 (Maaş + ikramiye)
İş yeri: Pekin-Haidian Bölgesi
Departman: Müşteri Departmanı
Rapor: Hesap Direktörü
Çalışma hayatı: 3 yıl
Dil: İngilizce + Mandarin
Eğitim gereksinimleri: tam zamanlı lisans eğitimi
iş tanımı:
Müşteri ihtiyaçlarını ve şirket marka konumlandırmasını doğru bir şekilde kavrayın, işbirliği planlarını planlayın ve yazın;
Aktif düşünme, yaratıcı, güçlü metin kontrol yeteneği, PPT kullanımında uzman, iyi görsel değerlendirme ve performans yeteneği, mükemmel PS yeteneği en iyisidir;
Hevesli ve neşeli, kişiler arası iletişimde iyi, iyi iletişim ve işbirliği becerileri ve ekip ruhu;
Mükemmel aktivite hazırlama ve uygulama yeteneği, baskıya ve uyarlanabilirliğe karşı güçlü direnç, yüksek yoğunluklu çalışmaya uyum;
4A, bir halkla ilişkiler şirketinde çalışma deneyimi tercih edilir
Özellikle yapay zeka alanında yüksek teknolojiye yoğun ilgi duyanlar için bonus puan.
İş sorumlulukları:
Planın uygulanmasını sağlamak için amir tarafından atanan projenin ilerlemesine katılın, yönetin ve takip edin. İlgili politikaların ve sistemlerin uygulanmasında üst seviyeye formüle edin, katılın veya yardımcı olun. Şirkete düzenli olarak doğru pazar bilgileri ve müşteri bilgileri sağlayın, müşteri ihtiyaçlarını analiz edin, belirlenen şirketin kilit müşterileriyle ilişkilerini sürdürün ve yeni işler geliştirmek için aktif olarak fırsatlar arayın. Müşteri veritabanını oluşturun ve yönetin, ilgili bilgileri izleyin ve analiz edin.
Başvuru e-postası: jobs@aiera.com.cn
HR WeChat: 13552313024
Xinzhiyuan, yüksek ideallere sahip insanları görüşmeye davet ediyor, daha fazla işe alım pozisyonu için lütfen tıklayın Xinzhiyuan İşe Alım Görünüm.
