Baidu ve Foxconn önemli duyurular yaptı! Bu sefer milyonlarca insan işini kaybedecek!
2017 yılının Aralık ayına girerken, Foxconn işe alımda bir doruk noktasına ulaştı. İster Langfang, Zhengzhou, Taiyuan veya Pekin'de olsun, Foxconn için işçi bulmak için sıkı çalışan aracılar göreceksiniz. Öyle olsa bile, işe alınan işçiler hala personeli dolduramıyor. Devir hızı.
Pekin'in kentsel-kırsal sınır bölgesinde (Majuqiao bölgesi, Yizhuang), Foxconn çok çekici bir mekanizma sundu: Foxconn'a girmek için kendi kendine kayıt yaptırmak 600 yuan ödül alabilir ve diğer insanlara katılmalarını tavsiye etmek 1.000 yuan ödül alabilir ve tavsiye edilebilir İnsanlar ayrıca 200 yuan araba takviyesi alacaklar İşe alma ajansı, Foxconn böyle bir işe alma politikası getirse bile, insanları işe almanın yine de zor olacağını söyledi.
Foxconn'un bu aşamada işçileri işe alması neden bu kadar zor? Bir Fortune 500 şirketi olarak, eksiksiz bir yetenek yönetimi mekanizmasına sahip olması gerekir, ancak fiili işletme atölyesinde birçok çalışan, işlerinin çok sıkıcı olduğunu bildiriyor.Her gün saat üçte hatta çalışıyorlar ve bazen günde ortalama 12 çalışma saati ile fazla mesai yapıyorlar. Saatler, işten yeme-yeme-uyumaya gitme-işe gitme, bu sonsuz döngü tıpkı bir robot gibi her gün tekrar eder.
Foxconn, işçileri işe almak için gece gündüz aracılarla çalıştı ve sonuçlar tatmin edici değildi. Çalışanların ayrılmak için sıraya girdiği utanç verici bir durum bile vardı. Böyle bir durumla karşı karşıya kalan Foxconn CEO'su Guo Taiming, yapay zeka dağıtmak için Wu Enda ile işbirliği yapmaya başladı. Atölyedeki manuel işlemlerin yerine yapay zeka robotları kullanmak istediler. , İşe alım zorlukları sorununu tamamen çözer.
Foxconn CEO'su Guo Taiming ve Wu Enda ortaklaşa yapay zeka yaratıyorlar.Wu Enda söz konusu olduğunda teknoloji çemberine aşina olan kişilerle aşina olmalı.Bir defasında Baidu akıllı robotu en güçlü beyin programına dahil etti.Baidu'nun yapay zeka lideri Wu Enda olduğu söylenebilir Baidu istifa ettikten sonra, AI bilgisini birçok alanda popüler hale getirdiğini iddia eden çevrimiçi AI eğitimine katıldı.
Wu Enda kısa süre önce Landing.ai'yi kurdu. Landing.ai'nin misyonu, şirketlerin AI çağında yükseltme ve dönüşüm sağlamalarına yardımcı olmaktır. "Suları test eden" ilk şirket, dünyanın en büyük 500 fabrikasından biri olan Foxconn'u seçti. Wu Enda kendine güven dolu, gelecekte Foxconn'un yepyeni bir akıllı sistem kurmasına yardım edeceğini ve işçiliğin yerini alması için atölyeye AI robotlarının yerleştirileceğini söyledi.
Şu anda Foxconn, akıllı robotların düzeninden çok uzak değil. Wu Enda'ya göre mevcut yapay zeka teknolojisi, cep telefonunun cam panelindeki lekeler ve çizikler gibi robotun çalışmalarını "yönlendirebiliyor". Robot gelecekte müfettişin yerini aldıktan sonra, Manipülatör kesintisiz çalışabildiğinden ve yapay zeka ayarlamasından sonra manipülatör her parçayı yalnızca 0,5 saniyede algılayabildiğinden fabrikanın verimliliği büyük ölçüde artacaktır.
Landing.ai'yi kurmadan önce Wu Enda yapay zeka alanında üç yapay zeka projesi yapacağını söylemişti. Birincisi eğitim zekası, ikincisi ise geleneksel imalat endüstrisini değiştirebilen makine zekası. Foxconn ile işbirliği yaptı. Wu Enda, makine zekasının "teknoloji inişi" konusuna gelince, üçüncü istihbaratı açıklamadı ve bazı uzmanlar bunun akıllı bir ev olabileceğini tahmin etti.
Şu anda, AI endüstrisinin çok sıcak olduğu söylenebilir. Wu Enda ve Foxconn Gou'dan sonra, birden fazla işe alım pozisyonunu "attı": makine öğrenimi, tam yığın yazılım mühendisi, otomasyon ve robotik makine mühendisi, eğitim işletme müdürü, vb. Baidu, bir AI insansız fabrika kurmak için Foxconn ile el ele verdikten sonra, işsizlik dalgasının gelip gelmeyeceğini bekleyip görelim.
