Şangay'daki bu üç şirket "kara listeye alındı"! Pudong, güvenilmez işçi şirketlerinin denetimini yoğunlaştırıyor
İşçiler, ücretlerde kötü niyetli temerrüde düşmekten her zaman nefret etmiştir.
Şimdi, Pudong'daki ilgili departmanlar, kredi denetimini ve ortak cezayı güçlendirmek için sert bir şekilde saldırıyor!
Ödenmemiş ücretlerin "kara listesine" bakalım.
Dün, Yeni Bölge İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, ödenmemiş ücretlerden oluşan bir grup kara listeyi açıkladı ve bu şirketler listede yer aldı.
Kara liste türü: işgücü ve istihdam için kara liste
Tüzel kişi adı Shanghai Liangzhou Clothing Co., Ltd.'nin yasadışı ve güvenilmez davranışının açıklaması, 35 çalışanının 49.9311.25 RMB ücretini ödemedi, Shanghai Xiyin Clothing Co., Ltd. 45 çalışanın ücretini 58.9788,3 yuan, sebepsiz olarak ödemedi ve Shanghai Yunhao Enterprise Development Co., Ltd. 112 çalışanının 770.400 RMB ücretini borçluyduKötü niyetli ücret gecikmeleriyle mücadele
Ulusal İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu'nun bu yıl "Göçmen İşçilerin Ödenmemiş Ücretlerinin" Kara Listesinin "Yönetimi için Geçici Tedbirler" i yayınlamasının ardından, Pudong New Area, işletmelerin ücret gecikmeleri nedeniyle "kara listeye" dahil edildiğini belirlemek için Ekim ayı sonunda uygulama kuralları oluşturma girişiminde bulundu. Standartlar, uygulama prosedürleri ve onay prosedürleri iyileştirilmiş ve standartlaştırılmıştır.
Pudong, bu yıl Nisan ayında yayınlanan "İşçi Ücretini Ödemeyi Reddetme Suçlarının Soruşturulması ve Ele Alınmasında Daha İyi Bir İş Yapılmasına Dair Memorandum" un yanı sıra, kredi denetimi ve ödenmemiş ücretlerin ortak cezalandırılması için çözümler sundu.
"Kara liste" nin uygulanmasına ilişkin ayrıntılı kurallarda, göçmen işçilerin ücretleri ve ücretleri kesilir ve makul olmayan bir şekilde borçlandırılır ve bu miktar üç aydan fazla bir süredir bir işçinin emek ücretine ulaştı ve kümülatif miktar 20.000 yuan'dan fazla veya ondan fazla işçinin emek ücreti bu miktara sahip Toplam miktar 100,000 yuan'dan fazlaysa veya göçmen işçilerin maaşlarının ödenmesinin yasadışı davranışı, ciddi olumsuz sosyal etkilere neden olan kitlesel olaylara veya aşırı olaylara neden olursa, ilgili birimler ve sorumluları "kara listeye" dahil edilecektir.
"Kara listeye" dahil olan şirketler, kredi açıklama platformunda ve devlet web sitelerinde duyurulacaktır. Bir "kara liste" kuruluşunun yasadışı davranışını düzelttiği takdirde, ilgili koşulları karşılaması halinde kara listeden çıkarılabileceği anlaşılmaktadır.
Ücret borcum varsa ne yapmalıyım?
İş güvenliği denetleme kurumu hatırlattı,
Şikayetleri bildirmek veya zamanında arabuluculuk ve tahkim başvurusu yapmak,
Kanuna uygun olarak kendi hak ve menfaatlerini rasyonel bir şekilde koruyun.
Hakları korumanın belirli yolları aşağıdaki gibidir:
1. Bildirmek için şehrin insan kaynakları ve sosyal güvenlik politikası danışma ve raporlama yardım hattını "12333" istediğiniz zaman arayabilirsiniz. Bu şehirdeki şantiyelerde ödenmemiş ücret ödemesi yapanlar için 12319 kentsel inşaat hizmeti yardım hattını arayarak rapor verebilirsiniz.
2. Şangay İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Ağı'nda (web sitesi: www.12333sh.gov.cn) istediğiniz zaman oturum açarak "Etkileşimli İletişim" menüsünün altındaki "Rapor Denetimi" sütununda bir rapor oluşturabilirsiniz.
3. Şikayetleri bildirmek için bu şehirdeki tüm seviyelerdeki iş güvenliği denetim kurumlarının kabul masalarına gidebilirsiniz. Bu şehirdeki şantiyelerde ödenmemiş ücretlerin işlenmesi, tüm ilçelerin inşaat sektörü yönetim departmanlarına rapor verebilirsiniz. İş güvenliği denetleme kurumlarının ve her seviyedeki inşaat sektörü yönetim departmanlarının kabul masalarının adresleri, Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu ve Belediye Konut ve Kent-Kırsal İnşaat Yönetim Komitesi portal web sitelerinden sorgulanabilir.
4. İşçi ücreti vb. Nedeniyle bir iş uyuşmazlığı ortaya çıkarsa, cadde, ilçe vb. Gibi temel düzeyde arabuluculuk kuruluşuna arabuluculuk için başvurabilir veya yasaya göre iş ve personel uyuşmazlıkları hakem heyetine hakemlik için başvurabilirsiniz.
