Yao Ming kalbini kırdı! Yeni sezonda bir CBA hakem hiyerarşisi oluştururken, hakem profesyonelliğini başarmak hala zor
Bir dizi basında çıkan haberlere göre, 18 Ekim, Pekin saatinde, yeni sezon CBA hakemleri yepyeni bir hiyerarşi benimseyecek. Tüm hakemler sahadaki performansa ve ardından farklı maaş ve performans standartlarına göre derecelendirilir. Seviye çok düşük bir seviyede tutulursa, hakem görevden alınabilir ve CBA ligini uygulayamayabilir. Hakemde böyle bir değişiklik yapmak Yao Ming'in iyi niyetini göstermek için yeterlidir. Hakemlerin profesyonelleşmesini her zaman savunan bir öncü olarak Yao Ming, yeteneği dahilinde yapabileceği her şeyi yaptı.
Geçen sezon CBA'nın genel durumuna bakıldığında, hakem sorunu şüphesiz en çok eleştirilen yer. Ancak genel CBA ortamı perspektifinden bakıldığında, hakemlik sorununun geri dönüşü olmayan bir püf noktası var. Yao Ming'in yeni sezonda hayata geçirdiği sistemin Çin Basketbol Federasyonu'nun yapabileceği her şeyi başardığı söylenebilir.
CBA hakemlerinin temel sorunu profesyonelliğe ulaşamamalarıdır. NBA'de tüm hakemler, yıllık yüzbinlerce dolar geliri olan profesyonel hakemlerdir. NBA hakemliğinin Amerika Birleşik Devletleri'nde çok nezih ve rahat bir meslek olduğu söylenebilir. Bu sayede NBA hakemleri işlerine büyük önem veriyor ve hataları nedeniyle işini kaybetmek istemiyor. NBA hakemlerinin profesyonelliği, yüksek kaliteli bilgi uçurmalarını yarattı.
CBA'da, çoğu hakem üniversite öğretmenleri tarafından yarı zamanlı olarak görev yapmaktadır.Oyun başına birkaç bin yuan'lık gelir, üniversite öğretmenlerinin toplam geliriyle karşılaştırıldığında hiçbir şey değildir. Bir adım geri atın ve hakemlik kariyerlerini kaybetseler bile yeterli gelire sahip olabileceklerini söyleyin. Bu şekilde, CBA hakemlerinin çalışmaları onlar için o kadar önemli değildir. Bu nedenle, CBA hakemlerinin profesyonelleşmesinin farkına varmak, bu sorunu çözmek için temel önlemdir. Ancak, CBA'nın hakemlere sağlayabileceği sınırlı maaş nedeniyle, tamamen profesyonel bir hakem takımı kurmak yeterli değildir.
Bu perspektiften bakıldığında, Yao Ming'in derecelendirme, ücretleri yükseltme ve farklı seviyelere göre farklı ücretler verme stratejisi zaten nihaidir. Daha önce, Yao Ming ayrıca profesyonel bir hakem takımı kurmaya çalıştı ve her takımın fonların bir kısmını hakemin maaş havuzu olarak kullanacağını umuyordu, ancak böyle bir teklif kabul edilmedi.
Önümüzdeki sezon bu hiyerarşinin kısıtlamaları ve olası işlerini kaybetme riski nedeniyle bu hakemlerin performanslarını bir dereceye kadar kısıtlayacakları öngörülebilir. Ancak hakem sorununu temelden çözmek istiyorsanız, profesyonel bir hakem ekibinin yardımına ihtiyacınız var.
