Güney duvarına çarpan Dong Mingzhu
"Herkes benim gibi, dünyanın neye benzediğini bilmiyorum. Ama bu dünyanın benim gibi insanlara sahip olması gerektiğine inanıyorum."
Metin / Çince İşletme Stratejileri Kong Lingjuan
Bej bir şal, sarı-yeşil bir elbise ve açık gri bir silindir şapkayla, Lu Yu ile zarif ve sevecen bir şekilde el ele tutuşmuş, sahilde geziniyor ve sohbet ediyordu.
Kocası ölmediyse ve oğlunu tek başına büyütmesi gerekmiyorsa, Dong Mingzhu bu nazik tarzda bir ömür yaşayabilir.
Ama hayat ona böyle bir fırsat vermedi.
28 yıl önce Dong Mingzhu istifa etti ve Gree'ye gitti. Erkek egemen iş dünyasında, nezaketini bıraktı ve sertleşti, yavaş yavaş pazarlama kraliçesi, konu kraliçesi ve otoriter kadın başkan unvanını kazandı ve Çin'deki en etkili iş kadını oldu.
Altmışıncı yıldan sonra, Fortune bir kez daha onu güney duvarına çarptı.
1
28 Ekim 2016 Cuma, bulutlu.
Dong Mingzhu, mekana girer girmez uğursuz bir önsezi yaşadı.
Kimse onu alkışlamadı ve karşılamadı, bu yıllar sonra ilk defa oldu.
Önsezi, hissedarlar genel kurulunun Gree'nin Zhuhai Yinlong'u düşük bir oyla satın alma teklifini kabul ettiği, ancak kendisi için bağış toplama ve bazı çalışanların hisse senedi planları da dahil olmak üzere 15 teklifin reddedildiği doğrulandı.
O sırada Wanbao savaşı yoğunlaştı ve eşit olarak dağılmış hisseye sahip yüksek performanslı bir hisse senedi olan Gree Electric zaten hedef alınmıştı.Qianhai Life zaten altıncı en büyük hissedardı, Anbang da ortaya çıkmıştı ve Midea bile eğlenceye katılmaya gelmişti.
Bu Dong Mingzhu'yu endişelendirdi, bu yüzden Yinlong'u doğrudan almak için bol miktarda nakit kullanmak yerine, Yinlong'u elde ederken bir taşla iki kuşu öldürürken ve yönetimin Gree üzerindeki kontrolünü güçlendirmek için düzenli aralıklarla para toplamayı seçti.
Plana göre Dong Mingzhu, Gree'nin sabit artışına katılmak için kişisel olarak 937 milyon yuan yatırım yapacak ve tamamlandığında onuncu hissedardan dördüncü en büyük hissedara yükselecek.
Daha sonraki gerçekler, Dong Mingzhu'nun endişelerinin öngörü olduğunu kanıtladı, ancak o zamanlar, küçük ve orta ölçekli hissedarların Yinlongun 13 milyarlık yüksek değerlemesi hakkında birçok şüpheleri vardı ve sonra onlara hisseleri indirgemeleri ve sulandırmaları söylendi, bu yüzden doğal olarak isteksizdiler, bu yüzden ona ilk kez söylediler. "Yapma".
Zincir kritik bir anda düştüğünde, Dong Mingzhu öfkesini yerinde tutamadı:
"Gree sana kötü davranmadı!" "5 yıl boyunca sana temettü ödemedim, bana ne yapabilirsin?"
İlk başta sert bir şekilde söyledi ve sonra şefkatle hareket etti, "Gree, 100 milyon yuan'dan% 1 kârdan kayıpsız hatta zarara giden bir şirketten elde edilen kârın% 13'ünü elde etti ve bu size mi bağlı? Bu bizim kalbimize mi bağlı. "
"Şimdiye kadar, dışarı çıktığımda yalnızdım." ...
Küçük ve orta ölçekli hissedarları minnettar olmamakla, "ne kadar çok verirseniz, o kadar çok konuşursanız o kadar çok konuşursanız" suçladı ama çaresizliğini ve acılığını da ortaya koydu.
Son iki yılda zor zamanlar geçirdi.
Kişisel cirolarla, sadece% 0,74 hisseye sahip olan Dong Mingzhu, kendisini ve Gree'yi sıkı sıkıya bağladı, ancak bu aynı zamanda Gree ile herhangi bir sorunun onun hakkında soru ve tartışmalara neden olacağı anlamına da geliyor.
2015 yılından bu yana bu tartışma kırılmadı.
2
2015 yılında klima pazarı durdu ve Gree, envanteri tükendiğinde fiyatlarını düşürmek zorunda kaldı ve sonunda geliri 40 milyardan fazla düştü ve 100 milyarın altına döndü. Dış dünya, Dong Mingzhu'nun yanlış bir şekilde bir fiyat savaşını kışkırttığını ve 2018'deki 200 milyar yuan hedefinin aynı zamanda bir "fantezi" olduğunu söyleyerek operasyon yeteneğini sorgulamaya başladı.
Aslında, Greenin geliri bu yıl düşmesine rağmen, pazar payı% 50'ye yakın olarak şimdiye kadarki en yüksek seviyesine ulaştı ve net kar marjı% 6'dan% 12.55'e yükseldi, bu nedenle hala 9 milyar temettü tuttu.
Bu nedenle Bayan Dong hissedarlara "Git ve gör, hangi şirket sana bu kadar çok şey veriyor" dedi, kendine güveni var.
Ancak Gree'nin gelirinin% 80'inden fazlası klimaya bağlıdır Bu yıl, çeşitlendirilmiş Midea, "tek sepette yumurta" bulunan Gree'yi önemli ölçüde yönetmeye başladı.
Bundan önce, Dong Mingzhu da çeşitlendirmeye çalışıyordu. 2012'de Gree Electric'in başkanı olarak Zhu Jianghong'u devraldığından beri, Gree'nin tek "klima yapısını" değiştirmeye çalışıyordu, ancak çabaları beklenen getiriyi alamadı.
Dong Mingzhu ilk olarak akıllı üretimi ve küçük ev aletlerini devreye aldı. İlki bağımsız araştırma ve geliştirmede ısrar ettiği için, bir süre sonuç elde etmek zor; ikincisi hiçbir zaman bir iklim haline gelmedi ve Gree'nin gelirine katkısı hiçbir zaman% 2'yi geçmedi.
Küstah Bayan Dong'u en çok hayal kırıklığına uğratan şey cep telefonuydu, satılandan daha fazla şaka aldı ve çalışanlara satılandan daha fazla para verildi ve ödendi.
Şu anda, Gree cep telefonları OEM üretiminden bağımsız üretime kadar üç kuşaktır piyasadadır, ancak sabit olan yüksek fiyat ve düşük dağıtımdır ve miktar olarak satılamaz. İlk nesil cep telefonlarının açılış ekranı, netizenler tarafından "eski vaftiz annesinden öğrendiği" şeklinde alay edilen Dong Mingzhu'nun kendisi.
Sefil performansın ardında, Dong Mingzhu'nun cep telefonuna yüksek sesle bağırması onu defalarca hacklendi.
"Dünyanın en iyi cep telefonu", "50 milyon adet satılacak", "Bir Gree cep telefonu alırsanız, bırakmayacaksınız" ... Bu aşırı güçlü ifadeler sadece tüketicilerin tercihlerini değiştirmekte başarısız olmadı, aynı zamanda kendi insanlarına da izin verdi Daraltmayı ayarlayın.
Şimdiye kadar, Dong Mingzhu hala Gree cep telefonları konusunda hevesli: "(cep telefonları) Gree ev aletleri ile birbirine bağlı. Xiaomi iyi değil, sahip olduğum hiçbir şey yok, beni satabilir misin?"
Ama gerçek şu ki, Gree Mall, ikinci ve üçüncü nesil cep telefonlarının toplamda yaklaşık 40.000 adet sattığını, 2017 yılında Xiaomi cep telefonlarının satışının 100 milyonu aştığını gösteriyor.
Midea ve Haier de cep telefonları yapıyorlar, ancak bunu Gree gibi kendileri yapmadılar.Midea, Xiaomi ve Huawei ile işbirliği yaptı ve Haier, Meizu ile işbirliği yaptı. Aynısı herhangi bir gerçek sonuç görmese de, insanlar performansı artırmak için cep telefonlarını kullanmayı beklemiyor.
Buradan anlaşılacağı gibi Dong Mingzhu, daha önce bahsedilen hissedarlar toplantısında neden bu kadar sinirliydi? Barbarların istilasını önlemenin yanı sıra Yinlong'u satın alarak bir şehri yeniden kazanmak istiyordu, ancak küçük ve orta ölçekli hissedarlar onu çok fazla anlamadılar ve bir botta birbirlerine yardım etmeyi beklediği desteği ona vermediler.
Buna karşılık, Greenin iki büyük rakibi 2016 yılında büyük hamleler yaptı: Haier, Çinin ev aletleri endüstrisindeki en büyük denizaşırı M&A olan GEAyı 5.58 milyar ABD Doları karşılığında satın aldı; Midea arka arkaya üç sınır ötesi birleşme ve satın alma işlemini tamamlayarak Alman kütüphanelerini satın aldı. Kart aynı zamanda klasik kalem olarak da adlandırılır.
Küçük ve orta ölçekli hissedarların anlayışsızlığına ek olarak, uzun yıllar emekli olan eski lider Zhu Jianghong bile onu eleştirdi: "Gree'yi çalıştırmaya devam edersem, Gree'nin cep telefonu veya araba yapmasına izin verilmeyecek."
Otobiyografisinde Chunlan'ın başarısızlığını örnek olarak aldı: Gree hala küçük bir ağaçken Chunlan, Çin'in klima endüstrisinde baskın oyuncuydu. Ancak Chunlan, başarılarını çeşitlendirmekten ve televizyona, buzdolabına, motosiklete, otomobile ve diğer işlere ayak uydurmaktan çok memnun kaldı.Son sonuç ana işin kaybedilmesi ve yan işin iyi yapılmamasıydı.
Dong Mingzhu'nun sözlerinde bir uyarı var.
3
2016'da Dong Mingzhu'nun evi sızdırıldı ve bütün gece yağmur yağdı.
18 Ekim'de, Zhuhai Eyaletine ait Varlıklar Denetleme ve İdare Komisyonu, Dong Mingzhu'yu, borsaya kayıtlı şirketin başkanı ve bağlı grubunun aynı anda hizmet veremeyeceği gerekçesiyle Gree Group başkanlığından çıkardı. Bu, en büyük hissedarın sesini kaybettiği anlamına gelir.
Yinlong'un mahsur kalan devralımından sonra "barbarlar" kapıyı çaldılar. Denetim otoriteleri tarafından derhal durdurulmalarına rağmen, Dong Mingzhu soğuk bir ter içinde korktuğunu tahmin etti, aksi takdirde "Çin'de yapılan yıkım her kimse günahkar olur" diye haykırmazdı.
Yıl sonunda Dong Mingzhu, arkadaşlarının pastanın üzerine krema yaptıklarından ve karda odun kömürü veren çok az kişinin bulunduğundan yakındı.
Güney duvarına çarptıklarında arkasına bakmayanlar her zaman vardır, ya duvarı yok edecekler ya da duvarı savunarak öleceklerdir.
Dong Mingzhu öyle bir insan ki, "Doğru bir karar verdiğinizde, başkaları sizi anlamasa bile ona bağlı kalmalısınız. Sonuçları ona kararınızın doğru olduğunu söylemek için kullanmaya cesaret etmelisiniz."
Her zaman hata yapmayacağına inanan Dong Mingzhu, doğal olarak buna bağlı kalacaktır. Yinlong'dan vazgeçip vazgeçmeyeceği sorulduğunda, "Asla. Gelecekteki kalkınma yönü budur. Temiz enerji, ülkeye ve insanlara fayda sağlayan bir şeydir. Şimdi şafaktan önceki karanlık ve destek zamanı."
Şafakta bir şans vermek ve bahse girmek istiyor.
Daha sonra herkes Dong Mingzhu'nun tüm servetini hissettiğini ve borç aldığını ve ayrıca Wang Jianlin, Liu Qiangdong ve diğerlerini Yinlong'a özel yatırım yoluyla yatırım yapmaya ve Yinlong'un en büyük ikinci hissedarı olma yolunda sermayeyi artırmaya getirdiğini biliyordu.
Belki azmi küçük ve orta ölçekli hissedarları etkilemiştir .. Geçen yılın başlarında yapılan hissedarlar toplantısında Gree ve Yinlong arasındaki 20 milyar öncelikli karşılıklı satın alma anlaşması% 98.7 gibi yüksek bir oranla kabul edildi.
Gree'nin akıllı ev zinciri enerji tasarrufuna odaklanır, ancak bir özü yoktur: enerji depolaması.
Yinlong sadece buna sahip, en azından iyi bir temeli var. Bu yüzden Dong Mingzhu, Yinlong'un lityum titanat pilinin, Gree'nin enerji üretiminden, enerji depolamadan ev aletleri enerji yönetimine kadar tüm sistemi açmasına yardımcı olacağını ve ayrıca gelecek vaat eden yeni enerji taşıt pazarına gireceğini öngördü.
Güç pilleri arasında Tesla'nın kullandığı üçlü lityum pil Japonya ve Güney Kore'nin ana yönü; BYD'nin kullandığı lityum demir fosfat pil ise Çin ve Amerika Birleşik Devletleri'nin ana yönüdür. Dong Mingzhu, üç avantajı nedeniyle en popüler lityum titanat pil üzerine bahse girdi: Birincisi, diğer pillerin birkaç katı olan 30 yıllık çevrim ömrü ile hizmet ömrü süper uzun; İkincisi, güvenlik performansı en yüksek, ateş ve patlama yok Üç, en hızlı şarj hızı. Halihazırda kullanımda olan Yinlong otobüsleri on dakikada tamamen şarj edilebilirken, diğer akülü otobüsler iki ila üç saat gerektirir.
Bahis ya da büyük bahis olduğu için tabii ki büyük bir risk var. Lityum titanatın en büyük risk noktası: en düşük enerji yoğunluğu. Bu, en azından şimdilik otomobiller için henüz uygun olmadığı anlamına geliyor. Ek olarak, maliyeti diğer pillerin iki ila üç katıdır.
Dong Mingzhu bu iki eksikliğin farkında, ancak bunun değiştirilebileceğine ve değiştiğinde dünyayı değiştireceğine inanıyor.
"Hiçbir ülke kendi elinde enerji depolamayı tamamen tekeline almamıştır. Bu, yenilik yapmamız için en iyi zaman."
4
Dong Mingzhu, Yinlong'a sadece para getirmekle kalmadı, aynı zamanda kaynaklar ve marka da getirdi.
Yinlong hızla popüler oldu Dong Mingzhu platformda koşuştururken ve tezahürat yaparken, genişleme hızı da şaşırtıcıydı. Bir yıldan kısa bir süre içinde Nanjing, Luoyang, Lanzhou ve diğer yerlerde toplam sermaye talebi 80 milyar olan 7 yeni enerji sanayi parkının inşasına yatırım yapacak.
Aşamalara yatırılmış ve Yinlong ailesi tarafından finanse edilmemiş olsa da, yine de biraz agresifti.
Bir süre önce Yinlong, 1.2 milyar yuan'dan fazla borçlu ödemeye maruz kaldı. Hebei fabrikasının yeni enerji sübvansiyonlarını dolandırdığından şüpheleniliyordu. Çok sayıda söylenti vardı. Hatta bazı insanlar LeEco ile kıyaslayarak kurucusu Wei Yincang'ı Jia Yueting ve Dong Mingzhu'yu Sun Hongbin ile karşılaştırdı.
Yinlong, bu konular için olumsuz açıklamalar yaptı. Borç tahsilatı için pankart kullanan tedarikçilerle ilgili olarak Yinlong, ürünlerinin ciddi kalite sorunları olduğunu ve satış sonrası hizmet eksikliği olduğunu, iki tarafın şu anda anlaşmazlıkları yasal yollarla çözdüğünü söyledi.
Bu, söylediğiniz sorunun olmadığı anlamına gelir, ancak bir sorunumuz var.
Sorun yönetimden ve hatta kültürel entegrasyondan kaynaklanıyor.
Yükselen rapora göre, Gree yönetim ekibi artık tamamen Yinlong'a yerleşti ve gök gürültüsü aracılığıyla tüm tedarik zincirini etkiledi.
Bir tedarik zinciri müdürü, "Bir elektrikli otobüs binlerce kalite problemi bulabilir ve Gree'nin klima standartları, binek otomobilleri talep etmek için kullanılır." Dedi. Dahası Yinlong, tedarikçilerin yeni bir kalite güvence anlaşması imzalamasını ve bir kalite depozitosu rezerve etmesini talep ediyor ve "Bazı ortak girişim OEM'lerinden daha güçlüler."
Wei Yincang ayrıca CCTV'nin "Diyalog" programında Dong Mingzhu'nun gelişinin Yinlong'un Gree'nin mükemmellik arayışını gerçekten anlamasını sağladığını ve aynı zamanda on binlerce çalışanın baskı hissetmesine neden olduğunu belirtti.
Wei Yincang, Dong Mingzhu'nun sertliğini anladığını ve takdir ettiğini, ancak Dong Mingzhu'nun ona biraz zaman vereceğini umduğunu söyledi.
"Bu süre verilemez. Şu anda çalışıyor olmalı. Uyumamak ya da yemek yememek önemli değil. Önemli olan her ayrıntı yönetiminde katı, hatta sert standartlar ve test yöntemleri olması gerektiğidir." Dong Mingzhu'nun ona yüz yüze cevabı buydu.
Sunucu Wei Yincang'a sorduğunda, önceki yürüyüşünü koşuya, hatta sprint yapmaya dönüştürebilir mi?
Wei Yincang cevap verdi: "Elinizden gelenin en iyisini yapın."
Dong Mingzhu yine acımasızdı:
"En iyi çaba nedir? Şirketin lideri olarak yetkin olmalısınız. Pozisyonda olmadığınız sürece, ekibinizi talep etmek için aşırı vizyonu kullanmalısınız. En iyi çaba yoktur. . "
Başkaları Yinlong'un lityum titanat pil teknolojisini sorguladığında, Wei Yincang da cömert açıklamalarda bulundu, ancak Dong Mingzhu'nun önünde sadece beceriksizce gülümseyebildi.
Bugün, Wei Yincang başkanlıktan istifa etti. Fiziksel nedenlerden dolayı cevap vermesine rağmen, biliyorsun.
5
Dong Mingzhu 2017'de 2016'dakinden daha akıcıydı.
Birincisi rekor performans. İlk üç çeyreğin geliri bir önceki yıla ait olanı aştı ve Gree Electric'in piyasa değeri de 200 milyar ve 300 milyarı aştı.
Gree'nin denizaşırı işleri de hızla büyüyor ve fotovoltaik klimalar, özellikle ışık koşullarının üstün olduğu Orta Doğu'da çok popüler. Gree, bu yılın başında 84 futbol sahası büyüklüğündeki Phoenix Dünya Ticaret Merkezi ile dünyanın en büyük fotovoltaik iklimlendirme projesini kazanmak için bir anlaşma imzaladı.
Fotovoltaik klimalar yalnızca elektrik talebini doğrudan azaltmakla kalmaz, fazlalık olduğunda belediye şebekesine elektrik girişi yapmakla kalmaz, aynı zamanda nitrojen oksitler gibi kirletici emisyonları da azaltır. Fotovoltaik klima sistemine dayanan G-IEMS yerel enerji İnternet sistemi, geçtiğimiz Eylül ayında Almanya'nın Berlin kentinde düzenlenen Uluslararası Tüketici Elektroniği Fuarı'nda (IFA) dünyaya tanıtıldı.Ev aletleri, fabrikalar, topluluklar ve parklar sağlayabilir. Eksiksiz enerji üretimi, depolama, kullanım ve yönetim çözümleri.
Dong Mingzhu'yu sevindiren bir diğer şey de Gree'nin 2013 yılında başlayan akıllı ekipmanlarının ortaya çıkmaya başlamasıdır.Gree'nin ilk 10 ayının geliri 2016'nın 23 katıydı.
"Dış dünya, Gree'nin klima ürettiğini biliyor, ancak şirkete girip tekrar bakarsanız, bir ekipman üretim şirketi haline geldi." Temmuz 2016'da Dong Mingzhu, Gree'nin akıllı ev aletleri ve akıllı üretim gibi iki ana sektör üzerine odaklanarak bir çeşitlendirme çağına girdiğini duyurdu.
Gree artık dahili üretim hatlarının otomasyonunu tamamlamış ve diğer şirketlerin "makine ikamesi" için özelleştirilmiş çözümler sunmaya başlamıştır. Dong Mingzhu, önümüzdeki beş yıl içinde akıllı ekipmanların Gree'nin ikinci ana işi olacağını planlıyor.
"Üç yıl boyunca bağımsız araştırma ve geliştirme yoluna gitmek daha iyi olur. Çekirdek teknoloji satın alınamaz." Dong Mingzhu her zaman güzelliği açıkça ve gizlice hicveder. Uzun yıllardır "Dünyanın Made in China'ya aşık olmasına izin verin", "Çin'e sadece yabancı teknoloji değil, teknolojimizle dünyaya gidebiliriz."
Bu parlak başarılarla, bu yılın özetinin sonunda, Bayan Dong artık kimsenin karda sadaka vermeyeceğine üzülmedi, ancak dedi "Çok mutluyum", "Mutluluğun arkasında kendi ilkelerimize ve zorluklarımıza bağlı kalmalıyız."
Bununla birlikte, bu yıl 200 milyar gelir hedefine ulaşmak hala nispeten zor. Yeni Yıl konuşmasında, Gree'nin gelecekteki gelişiminin artık yüz milyarlarca dolarlık basit bir hedef olmadığını söyledi. Bu, hedefe ulaşılamayacağı anlamına gelen bir "değişiklik" dir.
6
Bu yıl 31 Mayıs'ta Dong Mingzhu'nun Gree Electric'in ikinci başkanı olarak görev süresi sona ermek üzere.
Ağustos 1954'te doğan Dong Mingzhu, devlete ait bir girişimin emeklilik yaşını geçti. Bu, insanları, özellikle "işten çıkarılma" olayından sonra, bir sonraki nerede olduğu konusunda daha fazla endişelendirdi.
Geçen yıl Dong Mingzhu, kendisiyle beş yıl sonra halefleri hakkında konuşmaması gerektiğini söyledi, ancak yine de birkaç gün önce CCTV ile bir röportajda konuştu. Muhabir ne kadar çalışabileceğini sorduğunda Dong Mingzhu doğrudan cevap vermedi ve şöyle dedi: "Hiç beklemiyordum. Umarım bazı genç insanlar şimdi gelebilir. Şimdi en iyi zaman."
Bazıları onun görkemli istifasının yolunu açtığını düşünür, Wei Yincang'ın istifasını bile düşünür ve Yinlong'u devralmak istediğini düşünür. Ancak Yeni Yıl konuşmasında, önümüzdeki beş yıl içinde Gree'nin gelişimini planladı ve ayrıca gitmek istemediği belli olan asırlık bir girişim olmayı önerdi.
64 yaşında olmasına rağmen Gree'ye veda etse bile kavun yiyenler yine de onun için iş ayarlayacaktır.
Bu gerçekten Dong Mingzhu'yu anlamaktır.
Fethetme yolunun sonu olmadığını anlayın, Çünkü "dağın tepesinde durduğunuzda, kafanızda yıldızlar vardır."
Gree'de kalmak, Yinlong'a gitmek veya başka bir şey olsun, cevap Mayıs ayında açıklanacak.
Bu nedenle Dong Mingzhu'nun kritik anı yaklaşıyor.
Ve zorluklarla dolu kritik bir an - Gree dikenlerle dolu: klima pazarı güzel bir şekilde yaklaşıyor ve çeşitlendirmeye giden yolun hala trek olması gerekiyor; Yinlong da belirsiz: yalnızca araba alanına girdiğinde geniş beklentilere sahip olabilir, ancak teknolojik atılımlar yavaş. Pazar hızla yenecek.
İster Gree'de kalıyor ister Yinlong'a gidiyor, Dong Mingzhu daha büyük zorluklarla karşılaşacak.
İlerlemek ne kadar zor olursa, ilerlemek o kadar zor olur, bu Dong Mingzhu'nun son birkaç on yıldaki bir tasviri ve aynı zamanda geleceği hakkında doğru bir tahmin olacaktır.
Dong Mingzhu, "Yeni çağda, kendimizi yeniden konumlandırmalıyız. Biz yaratıcılarız. Yalnızca yaratıcıların bir geleceği vardır." Dedi.
"Herkes benim gibi, dünyanın neye benzediğini bilmiyorum. Ama bu dünyanın benim gibi insanlara sahip olması gerektiğine inanıyorum."
28 yıldır hayalleri ve tutkusuyla hiçbir zaman ilerlemedi. "Ölü yürümek gibi hayaller ve tutkular olmadan bu tür bir yaşam mutlu olmayacaktır. Kendi kazanımlarımızı ve başarılarımızı gördüğümüzde bunun gerçek mutluluk olduğunu keşfedeceğiz."
Mevcut Gree veya Yinlong'un da varlığına ihtiyacı var.
--SON--
Resimler internetten
Çin İş Stratejilerine dikkat etmeye, kahramanlar hakkında bilgi edinmeye ve stratejilerin efsanelerini okumaya hoş geldiniz.
Tüm hakları saklıdır, özel olarak yeniden basmak yasaktır!
