Thunder Xu Liu, personeli, Red Flag Pentium'u ve suç ortaklığı gelişimini ayarlamak için yapıyı düzleştirdi
Son zamanlarda, bazı medya kuruluşları, Hongqi'nin 20'den fazla ortak girişimin desteğini başlatmasının ardından, FAW Grubunun bir kez daha personel değişikliği başlattığını bildirdi. FAW Grubu'nun 18 Eylül'de düzenlenen derinleşen reform seferberliği toplantısında Xu Liuping, FAW Grubunun organizasyon yapısı ve personel atamalarında yukarıdan aşağıya büyük değişiklikler uygulayacağını duyurdu. Bunlar arasında Zhang Pijie, FAW-Volkswagen'in genel müdür pozisyonundan FAW Group'un satın alma departmanı başkanlığına transfer edildi ve pozisyonunun yerini Liu Yigong aldı; FAW Otomobil Genel Müdürü Hu Yong, stratejik yönetim departmanı başkanı olarak gruba gidecek.
(İnternette dolaşan personel değişikliklerinin resmi)
Bu bağlamda, "China Automobile News" muhabiri derhal FAW Grubu'ndan doğrulama talebinde bulundu, ancak ilgili kişi, kesin bir resmi haber olmadığını söyleyerek cevap verdi. Ancak güvenilir kaynaklara göre, resmi personel değişikliklerinin açıklanmamasının nedeni, FAW Group'un bu sefer sadece yukarıda belirtilen pozisyonların personel ayarlamalarını değil, tüm grubun tüm departmanlarının yeni düzenini de başlatacak olmasıdır.
Kararlı bir şekilde bağımsız markalar geliştirin
İnternette dolaşan "organizasyonel reform planı" adlı bir belgede, FAW Groupun gelecek vizyonu "Çin'de 1 Numara, dünyada 1 Numara" ve Hongqi markası "1 numaralı yüksek kaliteli bağımsız marka ve 1 numaralı satış" olmalıdır. Jiefang Brandin hedefi "bağımsız ticari araçların 1 numaralı markası ve 1 numaralı satış hacmi". 2020'den 2025'e kadar Pentium markası "birinci sınıf, sektörde ilk beş ve yerli bağımsız markaların ilk kampı" olacak.
Buna ek olarak, yeni enerji ve akıllı ağ bağlantıları da "sektöre liderlik etme ve bu alanda yerel ilk kampa girme" hedefine ulaşmalıdır ve ortak girişim markası "en iyi yerli ortak girişim markalarından biridir." Bu nedenle, şirketin vizyonunu mümkün olan en kısa sürede gerçekleştirmek, pazara ve kullanıcılara odaklanmak, endüstriyel zinciri açmak ve araştırma, üretim, tedarik ve satışları entegre etmek için FAW Group, organizasyonun ve iş gücünün canlılığını canlandırmak için organizasyonel düzenek ve yetenekli personel gerçekleştirecektir.
(İnternette dolaşan örgütsel reform planının diyagramı)
FAW Grubunun özel ayarlama yönleri şunları içerir:
Merkez, Hongqi markasının tüm değer zinciri sürecini yürütmekten sorumludur ve diğer markaları ve iş sektörlerini kontrol eder.
Kısa bir süre önce Xu Liuping, "Kalbimdeki Kırmızı Bayrak" konferansında "Grup şirketinin merkezinin gelecekte kırmızı bayrağı işleteceğini" açıkça belirtti. Xu Liuping'in Hongqi markasını yeniden canlandırmak için FAW-Volkswagen'den 15 kişiyi Hongqi'ye katılmaları için görevlendirmeyi ve üç yıllık bir süre içinde Hongqi'ye teknik ve satış desteği sağlamayı planladığı bildirildi.
Bu reform planı aracılığıyla, Hongqi markasının doğrudan FAW Group genel merkezinden sorumlu olduğu görülebilir.Gelecekte, araştırma, üretim, tedarik ve pazarlama dahil olmak üzere Hongqi markasının tüm değer zinciri süreci, doğrudan FAW Grubu genel merkezinin işletmesi ve yönetimi altında olacak ve Hongqi Satış Şirketi, doğrudan FAW Grubu'nun yetkisi altında olacaktır. Şu anda Hongqi, yeni bir ürün sistemi ve satış kanallarını yeniden inşa etmek için çok çalışıyor.
Bestune ve Jiefang bölümlerini kurun, tüm değer zinciri süreci kapatılır, bağımsız değerlendirme yapılır ve genel merkez stratejik kontrol uygular.
Bunların arasında, son günlerde büyük ilgi gören Xiali, Pentium iş merkezinin yönetimiyle birleştirilecek; bu süreçte Xu Liuping, FAW'nin bağımsız ürün yelpazesini azaltmayı önerdi ve onu Pentium markası altında entegre etmeye odaklanacak.
Bu şekilde, FAW Car, FAW Jilin ve FAW Xiali dahil olmak üzere FAW Group'un tüm otonom binek otomobil işletmeleri, Pentium Business Division'ın yönetimine entegre edilecek. Bestune iş bölümünün başkanı ve parti sekreteri eş zamanlı olarak FAW Group genel müdür yardımcısı tarafından hizmet vermektedir. Bu çalışma iyi yapılırsa, FAW Grubunu rahatsız eden "FAW Xiali'nin FAW Arabaları ile rekabet etmesi" sorunu da sorunu çözmenin bir yolunu bulacaktır ve FAW Grubunun genel listesi de baş gösterebilir. Bununla birlikte, bazı medyadan gelen son haberler, istihdam için rekabet baskısı altında, FAW Pentium'un bir düzineden fazla üst düzey yöneticisinin istifa ettiğini söyledi.
Ortak girişim ve finans sektörleri stratejik olarak genel merkez tarafından kontrol edilmektedir.
Ek olarak, düzenlemeye göre FAW Grubu 18 Eylül'de bir seferberlik toplantısı düzenledi ve kayıt organize etti 22 Eylül'e kadar tüm personel eşleştirilecek.
Thunder Xu Liuping'in reforma gidecek uzun bir yolu var
Tüm bunlar Xu Liupingin transfer emri kadar aniden geldi Du Fu "yarım yüz yaşında olmaktan memnun değildi, ama yarın bulutları ve sarmaşıkları göreceğim", ancak aynı yaşta ama "bin mil hedefleyen" Xu Liuping, 50 günden daha az bir süredir ofiste. FAW Grubu'nun derinleşen reform perdesi, çok büyük bir ivme ile hızla açıldı ve eşi görülmemiş bir eylem ve cesaretle "1 numaralı otomobili ve 1 numaralı markayı yeniden canlandırma" beyanını hayata geçirmek için açıldı, sözlerine de yanıt verdi " Bu büyük reform ve eylem şimdiden başladı ve hızlanacak. "
Xu Liuping
Xu Liuping'in atama bildirimini duyduğunda, endüstri uzmanları Zeng Yuzhong, ciddi bir şekilde FAW'da reform yapmanın zorlu bir savaş olduğunu ve psikolojik olarak hazırlıklı olmamız gerektiğini belirtti. "711" çalışma sistemini henüz yeni uygulamaya başlayan FAW Group'un bu kadar kısa sürede bu kadar büyük çaplı bir değişimi başlatması hiç beklenmeyen bir şey. "Küçük Komutan Xu" nun "demir yumruğu" ancak olumlu bir şekilde karşılaştırılabilir. Xu'nun bir terimi asla kaçırmadı. Ama bu tür reformların bu kadar sorunsuz geldiği inkar edilemez mi? Kırılma ve ayakta kalma. Mevcut FAW Grubu için zaman değişiyor.Çin otomobil pazarı, özellikle de kendi markaları, eskisinden daha rekabetçi. FAW Group, bağımsız markalar alanındaki "en büyük" konumuna geri dönmezse , Önünüzdeki yol ne kadar engebeli olacak?
2006'nın sonunda Çin'in otomobil endüstrisine dönüp baktığımızda, Zhu Yanfeng hala FAW Group'un başıydı, çünkü ünlü "20 yıl boyunca yalnızlığa katlanın" Pij sektörün içinden ve dışından şaşkına dönmüştü; Xu Ping, Dongfeng'in adım adım ilerlemesini sağladı; Zhangie, FAW için çalıştı Car Co., Ltd.'nin genel müdürü o zamanlar FAW Cars'ı "küçük bir işletme" olarak nitelendirdi, ancak tutkuları küçük değildi; Shanghai FAW-Volkswagen'in genel müdürü An Tiecheng, güzel bir karne ile sadece bir yılda agresif reformlardan geçti O endüstri tarafından tanındı. O sırada Changan Automobilein Shuaiyininden bir yıldan az bir süre sorumlu olan Xu Liuping, medyadaki ilk izlenimi olarak temkinliydi ... 11 yıl sonra, bunların çoğu tamamen farklı, ancak Xu Liuping için Diğer bir deyişle, o zaman Changan Automobile'i devralmış veya FAW Grubu'na liderlik etmiş olsun, değişmeyen şey, kendi markalarını geliştirmenin önemli görevidir.
Geçtiğimiz on yılda Changan Automobile, bağımsız marka otomobil şirketleri için başarılı bir şekilde referans noktası ve rol modeli haline geldi; önümüzdeki on yıl içinde, Xu Liuping, FAW Grubu'nun Hongqi markasını yeniden canlandırmasına ve Besturn marka pazarını "en büyük oğlunu" yeniden üretmek için genişletmesine öncülük edebilir mi? Duruş, dört gözle beklemeye değer.
Metin: Shi Yunyun Editör: Zhang Peng
Telif Hakkı Bildirimi
