Musk, maaşını yükselt! Tesla çalışanları ortaklaşa protesto ediyor: hisse senedi fiyatları yükseliyor, maaş düşüyor ve artık yaşayamazsınız
Son zamanlarda Tesla'nın hisseleri çılgına döndü ve birkaç ay içinde ikiye katlandı.
CEO olarak Musk'ın değeri yükseldi. 2018 maaş planına göre Musk, 346 milyon ABD Doları (2,38 milyar yuan) hisse senedi opsiyon tazminatının ilk partisini almak üzere.
Ancak Musk'ın çalışanları kötü ağladı.
Tesla çalışanları daha çok iş ve daha az para olduğunu haykırdı ve artık yaşayamazlarsa ortak bir imza kampanyası başlattılar:
Ma (Sk) 'ın babası maaşını yükseltecek, aileye destek olalım!
Daha önce, Tesla'nın işte ve uzun çalışma saatlerinde baskı altında olduğunu biliyor olabilirsiniz, ancak artan hisse senedi fiyatları ve sık sık yeni gelişmelerle yıldız bir teknoloji şirketi, beklenmedik bir şekilde ücretlere baskı yaptı ve bu da insanları şaşırttı.
Daha az gelir, daha çok iş
Memnun olmayan çalışanlar, temel maaş + komisyon maaşı alan Tesla'nın satıcılarıdır.
Tesla satışları için temel maaş, satış niteliklerine bağlı olarak saatte yaklaşık 17 ila 33 dolar arasındadır.
Amerika Birleşik Devletleri Personel Yönetim Ofisi memur maaşlarını hesaplarken, yılda 2.087 çalışma saati esas alınarak hesaplanıyor. 965 çalışma saatini hesaplamak için bu sayıyı kullanıyoruz, bu Tesla satışlarının bir yılda nasıl alabileceği hakkında. 35.479 ~ 68871 ABD Doları tutarındaki temel maaş, 250.000 ~ 480.000 RMB'ye dönüştürülür.
Bunun komisyonlara ve ikramiyelere ek olarak temel maaş olduğunu unutmayın.
RMB'ye dönüştürüldüğünde iyi görünüyor, ancak Silikon Vadisi mühendislerinin yıllık maaşı 100.000 ABD Doları'nın üzerinde ve ABD'nin ortalama geliri 50.000 ABD Doları'nın üzerinde. Amerika Birleşik Devletleri'nde yaşamanın maliyeti düşünüldüğünde, bu temel maaş gerçekten yüksek değil. Tesla Bir servet kazanmak veya ailelerini desteklemek isteyen satış elemanları, esas olarak komisyonlara ve ikramiyelere güvenirler.
Ancak geçen yılın ikinci yarısında Tesla, satış elemanlarının maaşlarını ayarladı, komisyonu düşürdü ve ikramiyeler basitçe iptal edildi veya yeniden düzenlendi.
Buna bağlı olarak, en yüksek rütbeli ve en yüksek performans gösteren satıcılardan bazıları temel maaşlarını artırdılar ki bu, şüphesiz çoğu satış elemanı için uygun bir maaş kesintisidir.
Ayrıca öz sermaye teşvikleri de bir kayıptır.
Başlangıçta Tesla, satışlarının performansını 2019 sonuna kadar gözden geçirmek zorunda kaldı ve ardından stoka stok verilmesi gerekiyordu. Ancak, şimdi performans gözden geçirme zamanı 2020'nin başına itildi. İşte tam da bu kez hisse senedi fiyatı, yükseldikten sonra hisseye hisse vermeye eşdeğer olan ve hızla yükselen dönemin kazançlarını kaçırdı.
Azalan komisyonlar, ikramiye kesintileri ve hisse senedi fiyat artışını kaçırmak, satıcıların elindeki en büyük kek parçası, bu da doğal olarak insanları çok fakir hissettiriyor ve hatta kılık değiştirmiş işten çıkarmalar.
Daha az para var ama daha çok iş var.
Başlangıçta Tesla'nın satış ekibinde üç rol vardı: danışmanlar, müşteri deneyimi uzmanları ve teslimat deneyimi uzmanları Satış öncesi ve satış sonrası her bağlantıda farklı insanlar işlerini yaptı.
Ama şimdi, üçü de bir arada ve herkesin iki yeni işletme eklemesi gerekiyor, bu da işi zorlaştırıyor.
Bu durumda, uzun süredir çalışan birçok Tesla satış çalışanı istifa etti ve bazı insanlar ailelerine destek olmak için ikinci bir iş yapmak zorunda kaldılar ve hatta bazıları şirketten yiyecek ya da yünlerini dökmek için başka menfaatler alıyorlar.
300'den fazla kişinin birlikte imzalamasıyla temel maaşta% 15'lik bir artış gerektirir
Bu durumu değiştirmek için, Dare Brewer adlı bir Tesla satış kızı, Kuzey Amerikalı meslektaşlarına bir grup e-postası gönderdi ve bir ortak imza başlatmak için Coworker.org adlı bir web sitesine gitti.
Musk ve Tesla Yönetim Kurulu Başkanı Robyn Denholm'dan "yaşayan bir maaşa daha yakın" olabilmeleri için temel satış maaşını% 15 artırmalarını istedi.
Satış yapan kız, e-postada şirketin ve çalışanların birlikte başarılı olduğunu görmeyi umduğunu söyledi, bu nedenle sadece ulaşım ve enerjide sürdürülebilir değil, aynı zamanda ekip içinde sürdürülebilir bir "sürdürülebilir" kültür oluşturmamız gerekiyor.
Şirketin satış çalışmalarının açıkça iyi gittiğini ancak satış gelirinin düştüğünü, çalışanlar para kazanamazlarsa şirket için savaşmanın zor olacağını ve Tesla'nın geleceği olmayan bir şirket olacağını söyledi.
Ancak e-posta gönderildikten sonra Tesla'nın İK'sı ona şirketin düzenlemelerini ihlal ettiğini ve şirketin iş iletişim sistemi aracılığıyla "uygunsuz tanıtım veya dağıtımı" yasakladığını söyledi.
Şimdi, bu ortak imzanın 308 imzası var.
Katharine adlı eski bir çalışan, ortak web sitesinde kampanyaya övgüde bulundu:
Ben eski bir Tesla çalışanıyım ve yukarıdaki tüm ifadeleri destekliyorum. Tesla'nın misyonunu ve meslektaşlarını sevmeme rağmen Tesla çalışanlar için çok kötü olduğu için ayrıldım. Aynı duyguları paylaşan mevcut tüm Tesla çalışanlarını bu dilekçeyi imzalamaya çağırıyorum. Darenin cesaretine ve sarsılmaz bağlılığına hayranlık duyuyorum, bu Teslanın misyonunun devam etmesini sağlar ve aynı zamanda gerçekten yaratan çalışanlar için İnsanların refah aradığı büyük etki.
Ancak, belki birisi bir şaka yapmış, birisi ortak imzalanan web sitesinde Musk adına bir mesaj bırakmıştır:
Her yerde gözlerim ve kulaklarım var-Elon Musk
Musk intikam alacak mı?
Birçok kişi ortak imzaya katılan çalışanların geleceği konusunda endişeleniyor:
Kovulacaklar ve ürünler Çin'e gönderilecek.
Elon temizlik listesini yaptığınız için teşekkür ederiz!
Gezegeni kurtarmanın fedakarlık anlamına geldiğini ne zaman anlayacaklar?
Bazı insanlar bu servet dağılımının çok adaletsiz olduğunu düşünüyor:
Bu, tarihteki en saçma zenginliğin birçok insandan bir kişiye yoğunlaşmasının hikayesidir.
Birisi alay modunu da açtı:
Ne kadar nankör! Tesla'nın misyonunu destekleyecek kadar şanslı olmaktan gurur duymalı ve daha az tazminat talep etmeliler.
Mantıklı, Sonuçta Tesla gibi bir yıldız şirkette çalışabilmek Xiulai için bir nimet.
- Bitiş -
Qubit QbitAI · Toutiao İmzalı
Bize dikkat edin ve en son teknolojideki en son gelişmeleri alın
