Nesilleri yanlış yönlendiren yarım hikaye
Bu hikayenin sadece başlangıcını gördük, sonunu görmedik.
Bu, nesilleri yanlış yönlendiren bir hikaye:
20. yüzyılın başında Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Ford hızlı bir gelişim dönemindeydi, atölyeler ve atölyeler hızla inşa edildi ve kullanıma alındı.
Müşterilerin siparişleri neredeyse Ford satış ofisini dolduruyordu. Montaj hattından yeni çıkan her Ford otomobilini satın almak için bekleyen birçok insan var.
Aniden, Ford motorlarından biri bozuldu, neredeyse tüm atölye çalışmıyordu ve ilgili üretim işi durmaya zorlandı.
Şirket, çok sayıda bakım işçisini tekrarlanan incelemeler yapmaya çağırdı ve ayrıca birçok uzmanı incelemeye davet etti, ancak sorunun nerede olduğunu bulmanın, bakımı bir kenara bırakmanın bir yolu yoktu.
Fordun liderliği gerçekten öfkeliydi, bir gün durmaktan ya da bir dakika durmaktan bahsetmeye bile gerek yok, bu da Ford için çok büyük bir ekonomik kayıp.
O sırada birisi ünlü fizikçi ve elektrik uzmanı Steinmenz'den yardım istemeyi önerdi, herkes sebebini duydu ve aceleyle Stemenz'i davet etmesi için birini gönderdi.
Steinmenz motorun yanına bir paspas istedi, 3 gün dikkatle dinledikten sonra merdiven istedi, uzun süre aşağı yukarı tırmandı ve sonunda motorun bir kısmına tebeşirle bir çizgi çizdi ve yazdı "Buradaki bobin 16 kez daha sarıldı."
İnsanlar yaptı ve şaşırtıcı bir şekilde hata ortadan kalktı! Üretime hemen devam edildi!
Ford yöneticisi Stein Menz'e ne kadar istediğini sordu ve Stein Menz "Fazla değil, sadece 10.000 $" dedi.
10.000 dolar mı? Sadece basit bir çizgi çizdim! O zamanlar, Fordun en ünlü maaş sloganı, o zamanlar yüksek bir maaş olan "ayda 5 dolar" idi, bu yüzden Amerika Birleşik Devletlerindeki birçok deneyimli kalifiye işçi ve mükemmel mühendis bu 5 $ lık aylık maaşı doldurdu. Gel.
1 satır, 10.000 ABD doları, sıradan bir çalışanın 100 yıldan fazla bir süredir gelirinin toplamı!
Herkesin şaşkına döndüğünü gören Steinmenz arkasını döndü ve bir fatura açtı: Bir çizgi çizin, 1 $; çizgiyi nereye çekeceğinizi bilin, 9999 $.
Ford yöneticisi bunu gördükten sonra sadece bedelini ödemekle kalmadı, aynı zamanda Steinmenz'i çok parayla işe aldı.
Lise ders kitaplarımız da dahil olmak üzere birçok kişi hikayeyi burada anlatıyor ve bitti ve son derece heyecan verici bir slogan buldular: Bilgi zenginliktir.
Bu slogana eşlik eden, bilginin nasıl elde edileceği ve sonra bilgi yoluyla zenginliğin nasıl elde edileceğidir.
Ne anlama gelince? Kimsenin umrunda değil.
Aslında, bu hikaye aşağıdakilere sahiptir:
Steinmenz aslen Almanya'da bir mühendisdi ve Almanya'daki ekonomik gerileme nedeniyle işini kaybettikten sonra Amerika Birleşik Devletleri'ne geldi.
Refakatsiz olduğu için bir dayanak noktası bulamadı ve küçük bir fabrika gazisi tarafından tercih edilecek kadar şanslı olana ve onu makine motorları yapmak ve seçmek için bir teknisyen olarak işe alana kadar etrafta dolaşmak zorunda kaldı.
Stemenz patrona çok minnettar, çok çalıştı ve motor üretiminin temel teknolojisinde hızlı bir şekilde ustalaştı ve küçük fabrikaların birçok sipariş almasına yardımcı oldu.
Ford Company'nin Başkanı Bay Ford bunu öğrendiğinde, Stein Menz'e çok hayran kaldı, ona mutlu bir şekilde 10.000 dolarlık bir ücret verdi ve sonra şahsen Stein Menz'i Ford'a katılmaya davet etti.
Stemenz, Bay Ford'a küçük fabrikayı terk edemeyeceğini çünkü küçük fabrikanın sahibi ona en zor zamanlarında yardım ettiğini ve ayrıldığında küçük fabrikanın kapanacağını söyledi.
Bay Ford önce pişmanlık duydu, sonra duyguyla içini çekti. Ford, Amerika Birleşik Devletleri'nde güçlü bir şirkettir.İnsanlar Ford'a katılabildiği için gurur duyuyor, ancak bu kişi böyle bir fırsattan vazgeçti çünkü başkalarından sorumlu ...
Kısa süre sonra, Bay Ford, Stemenz'in bulunduğu küçük fabrikayı satın almaya karar verdi.
Yönetim kurulu üyeleri bunu inanılmaz buldu, neden bu kadar küçük bir fabrika Ford'un vizyonuna girsin?
Bay Ford anlamlı bir şekilde şunları söyledi: Çünkü Steinmenz gibi minnettar olmayı bilen ve sorumluluk duygusuna sahip insanlar var!
Bugün öğüt verdiğimiz şey "Bilgi zenginliktir", "Bilim ve teknoloji birincil üretici güçlerdir", "Neşterler usturadan daha iyidir" ifadesini şiddetle eleştiriyor ve entelektüellere kötü muameleden şikayet ediyoruz ...
O zamandan beri, üniversitemiz kayıt, lisansüstü kayıt ve diğerlerini genişletti.
Minnettarlık nedir? Sorumluluk nedir? Her şey arka koltukta kaldı.
Bu toplumdaki pek çok entelektüelin gözleri tek bir kelimede olduğu için: "zenginlik", hepsi "bilgilerini" nasıl satacaklarını ve bilgilerini zenginliğe nasıl dönüştüreceklerini düşünüyorlar.
Bu yüzden dünyanın yokuş aşağı gittiğine iç çektik, ahlaki yozlaşma için iç çektik ve insanların gösterişsizliği için iç çektik.
Hâlâ uyanmadık, bilgi zenginliktir diye aşırı derecede vaaz veriyoruz, ama daha önemli şeyleri unutmuşuz, kaybettiklerimizi kimse düşünmüyor.
Çünkü bu hikayenin sadece başlangıcını gördük ama sonunu görmedik ...
