"Mektup Çağrısı" 2017 "Kurumsal İnovasyon ve Bilgi Yönetimi Uygulama Başarıları Toplama ve Seçme Etkinliği" başladı!

Şu anda, Çin işletmelerinin dönüşümü ve yükseltilmesi için tarihi bir fırsat içindeyiz.Teknolojik yenilik ve yönetim yeniliği yoluyla, işletmenin yenilikçi kalkınma modelini dönüştüreceğiz; şiddetli piyasa rekabetinde kurumsal kültürü zamanında reforme edeceğiz, bilimsel olarak yenilikçi bir yönetim sistemi ve mekanizması kuracak ve iç ve dış işletmeleri verimli bir şekilde kullanacağız. Kurumsal inovasyonu geliştirmenin temeli ve özü olan açık zımni bilgi, kurumsal hayatta kalma, büyüme ve sürdürülebilir kalkınma ile ilgilidir.

Endüstri ve kurumsal inovasyon kabiliyetini ve bilgi yönetimi yapı düzeyini daha da iyileştirmek için; endüstri ve kurumsal bilgi yönetimi ve inovasyon modeli inovasyonunu teşvik etmek, olağanüstü kurumsal inovasyon ve bilgi yönetimi başarı vakalarını zamanında özetlemek ve teşvik etmek, kurumları bağımsız inovasyon ve bilgi inovasyon araştırmalarına odaklanmaya teşvik etmek ve yönlendirmek, İnovasyon ve bilgi yönetimi sonuçlarının sanayileşmesini teşvik etmek, kurumsal rekabet gücünü ve ekonomik faydaları iyileştirmek, Tsinghua Üniversitesi Teknoloji İnovasyon Araştırma Merkezi ile Tongfang Bilgi (Pekin) Technology Co., Ltd. 2017'de ortaklaşa düzenlendi "Kurumsal İnovasyon ve Bilgi Yönetimi Uygulama Başarı Toplama ve Seçme Etkinliği" (Bundan sonra sonuç talep faaliyeti olarak anılacaktır) Resmi olarak Nisan ayında piyasaya sürüldü , Kazananların son listesi 2017 Temmuz Etkinliğin resmi web sitesinde (Www.ikm.cnki.net) Açıklandı. Lütfen aktif olarak katılmak için bu birimin ilgili personelini destekleyin ve organize edin.

Etkinlik organizasyonu

organizatör

Tsinghua Üniversitesi Teknoloji İnovasyon Araştırma Merkezi

"Çin Akademik Dergileri (CD Versiyonu)" Electronic Magazine Co., Ltd.

Tongfang Bilgi (Pekin) Technology Co., Ltd.

ortak düzenleyici

"Tsinghua Yönetim İncelemesi", "Teknik Ekonomi"

Aktiviteler

Dahil edilen ve derlenen başarı vakaları

"Kurumsal Danışmanlık Hizmetleri" faaliyetlerini gerçekleştirin

Vaka sonuçlarının uzman inceleme toplantısını düzenleyin

Ödül töreni ve 2017 Uluslararası İnovasyon Araştırmaları Konferansı (ICIS2017)

Faaliyet süreci

Kurumsal Başarı Koleksiyonu : 10 Nisan - 31 Mayıs 2017 tarihleri arasında, etkinliğin resmi web sitesi sonuçları sunar;

Kurumsal Danışmanlık Hizmetleri : 30 Nisan - 31 Mayıs 2017 tarihleri arasında, bilgi yönetimi ve inovasyon hizmetleri için eğitim ihtiyaçları olan şirketleri işe alın, kurumsal giriş eğitimini gerçekleştirmek için IKM uzmanlarını organize edin ve IKM eğitim sertifikaları verin;

Başarı senaryosu seçimi : 1 Haziran - 15 Haziran 2017 tarihleri arasında, birinci, ikinci ve üçüncülük ödülleri ve birkaç anma ödülü, profesyonel uzmanlar ve akademisyenler tarafından seçilecektir.Tsinghua Üniversitesi Teknoloji İnovasyon Araştırma Merkezi ve CNKI, ödüllü sonuçlar için ödül sertifikaları ve katılım sertifikaları verecek - (İş unvanı incelemesi için geçerlidir) ve ilgili ödüller ve "Tsinghua Yönetim İncelemesi" veya "Teknoloji ve Ekonomi" bölümündeki olağanüstü sonuçları seçin;

Ödül töreni : Haziran 2017'nin sonlarında, ödüllerin sonuçlarını göstermek ve paylaşmak için yerinde ödüller takdim edildi.

Kapsam için çağrı

Çeşitli bölgelerde kurumsal inovasyon veya bilgi yönetimindeki başarı vakaları ve kurumsal inovasyon veya bilgi yönetimi yapı modelleri üzerine araştırma yapan akademisyenler bu talep kapsamındadır. Talep sonuçları yansıtılmalıdır Özgünlük, yenilikçilik, etkinlik ve tipiklik .

Kurumsal yenilik ve bilgi yönetimi uygulama sonuçlarına ilişkin talep vakalarının yönü, aşağıdaki yönlere göre sınıflandırılır (ancak aşağıdaki talimatlarla sınırlı değildir):

1. Kurumsal yönetim yeniliği

2. Kurumsal kültür, sistem ve bilgi varlıkları

3. Kurumsal bilgi tabanı inşası

4. Kurumsal ürün yeniliği ve bilgi yönetimi

5. Kurumsal işbirliğine dayalı inovasyon

6. Fikri Mülkiyet ve Yenilik

...

Raporlama yöntemleri ve gereksinimleri

Sonuç toplama zamanı Şu andan itibaren 31 Mayıs 2017'ye kadar , Bağımsız beyan ve tavsiyelerin bir kombinasyonunu benimseyin.

1. Resmi web sitesi sunumu: Katılan birimler veya katılımcılar için, lütfen etkinliğin resmi web sitesinde oturum açın www.ikm.cnki.net Başarılı bir şekilde kayıt olduktan sonra, sonuç belgesinin elektronik versiyonunu çevrimiçi olarak gönderin. Lütfen ilgili resimlerin, video materyallerinin ve medya raporlarının elektronik taramalarını aynı anda gönderin.

2. Seçilen sonuçların yazılı materyalleri aşağıdaki unsurları içermelidir:

(1) Arka plan ve neden;

(2) Ölçüler ve vurgular;

(3) Etkililik ve tepki;

(4) Tartışma ve yorum;

(5) Önemli bilgiler eki.

3. Metindeki toplam kelime sayısı yaklaşık 4000-6000'dir.

4. Metin içeriğiyle bağlantılı olarak, lütfen sonuçlarla ilgili 5-10 resim de sağlayın.

Sonuç inceleme süreci

Kurumsal inovasyon ve bilgi yönetimi uygulaması başarılarının en iyi örnekleri ve olağanüstü durumları, çevrimiçi oylama ve uzman incelemesinin bir kombinasyonu ile kapsamlı bir şekilde seçilir.

1. Çevrimiçi oylama ve kendi kendine tavsiye Resmi web sitesi "Kurumsal İnovasyon ve Bilgi Yönetimi Uygulama Başarıları Toplama Faaliyet Konusu" sayfası, birincil seçimlerin listesini duyurur, bir oylama sayfası oluşturur ve netizenler tarafından açık oylama yapar.

2. Uzman seçimi : Sonuç vakaları toplandıktan sonra, endüstri, üniversite ve araştırma uzmanlarından oluşan uzman bir jüri, sonuç vakalarının merkezi bir incelemesini yapacak.

3. Tanıtım : Seçim bittikten sonra, liste resmi web sitesinde talep faaliyetlerinin özel sayfasında duyurulacaktır.Seçim sahtekarlık veya diğer uygun olmayan yollarla yapılırsa, uygunluğu iptal edilecektir.

4. Sertifika verin : Tsinghua Üniversitesi Teknoloji İnovasyon Araştırma Merkezi ve Tongfang Bilgi Ağı, "2017 Uluslararası İnovasyon Araştırmaları Konferansı (ICIS2017)" sırasında en iyi vakaları ve olağanüstü vaka listelerini açıkladı ve sertifikalar verdi.

Aktivite danışmanlığı

Cnki.net

Öğretmen Yu 010-6270481018501955937

Tsinghua Üniversitesi Teknoloji İnovasyon Araştırma Merkezi

Öğretmen Wang 010-6279242215110100668

Bu sonuç çağrısıyla işbirliği yapmak için, Tsinghua Üniversitesi Teknoloji İnovasyon Araştırma Merkezi ve Tongfang Bilgi Ağı, tanınmış uzmanları, akademisyenleri ve kurumsal uzmanları gerçekleştirecek "İş İnovasyonu ve Bilgi Yönetimi Uygulama Uygulama Semineri - Yerel hat " Faaliyetler, ülke çapında yerel işletmelerin dönüşüm ve yükseltme yolunun nabzını tutmak, inovasyon ve bilgi yönetiminin avantajlarını, yüksek büyüme projelerini incelemek ve endüstri, üniversite ve araştırma entegrasyonunu teşvik etmektedir.

Yaklaşan Etkinlikler

Kurumsal İnovasyon ve Bilgi Yönetimi Uygulama Uygulama Semineri --Shaanxi İstasyonu

buluşma zamanı

14 Nisan 201709:00

[Buluşma yeri]

Shaanxi Otel Binası 19-2.Kat 9. Konferans Salonu (No. 1, Zhangba Kuzey Yolu, Yanta Bölgesi, Xi'an)

Kurumsal İnovasyon ve Bilgi Yönetimi Uygulama Uygulama Semineri - Şangay İstasyonu

buluşma zamanı

14 Nisan 201713:30

[Buluşma yeri]

Xiangshan Salonu, 4. Kat, Songcheng Oteli (No.8 Dongan Yolu, Xuhui Bölgesi, Şangay)

Kurumsal İnovasyon ve Bilgi Yönetimi Uygulama Uygulama Semineri --Anhui İstasyonu

Crowne Plaza Hotel (Huangshan Yolu ile Batı İkinci Çevre Yolu Kavşağı, Shushan Bölgesi, Hefei)

Kurumsal İnovasyon ve Bilgi Yönetimi Uygulama Uygulama Semineri --Guangxi Hainan İstasyonu

buluşma zamanı

18 Nisan 201708:30

[Buluşma yeri]

Phoenix Oteli (No.63, Chaoyang Yolu, Xingning Bölgesi, Nanning Şehri - tren istasyonunun yakınında)

Kurumsal İnovasyon ve Bilgi Yönetimi Uygulama Uygulama Semineri - Jiangxi İstasyonu

buluşma zamanı

18 Nisan 201709:00

[Buluşma yeri]

Kaimei New Century Grand Hotel (99 Hubin Güney Yolu, Nanchang)

Kurumsal İnovasyon ve Bilgi Yönetimi Uygulama Uygulama Semineri --Shandong İstasyonu

buluşma zamanı

18 Nisan 201713:30

[Buluşma yeri]

Jinan City Swallow Villa

"Tayvan'ın 1 Numaralı Güzelliği" Lin Chiling, havaalanında özel olarak küçük prenses oluyor. Doğru şekilde giyiniyor. 40 yaşından sonra hala bir kız olabilir.
önceki
Moda arayışı önemlidir, ancak ana tema size yakışır
Sonraki
Bal veya arsenikte lider kişisel marka ve kurumsal gelişim
Doğru zamanda kullanıldığında siyah, beyaz ve kırmızı "en havalı" olabilir
F (x) baş dansçı Zheng Xiujing, basın toplantısında yakışıklı bir siyah takım elbise ile göründü ve tanrıça soğuk ve otoriterlikle doluydu, "saldırı" ile doluydu.
Eski "kapı komşusu kız" Chen Yanxi, siyah beyaz askısız tulum pantolonuyla havaalanında göründü Netizenler bağırdı: Ateşli bir anne olmak için çok seksi!
Ham petrol boğalarının daha uzun hatıraları! Elbette bazı tüccarlar dışında güneşi görmenin güneşli olduğunu düşünmeyin
Netizenler, hatta 40 kat artışla tavayı kızartıyor ve blok zincir patronları saat 3'te birbirleriyle kavga ediyor Piyasa ayı piyasasına mı girdi?
Söyleyin, otoriter mi yoksa figür mü arıyorsunuz? Victoria Song göbeği açıkta siyah giyinmiş: Görünüşe göre kadınlar da otoriter ve seksi olabilir! Bu Bosna Hersek'i nasıl değerlendirirsiniz?
Mart sayısı hakkında Editör tarafından önerilen 8 makale
Tek bir tarz giymeyi reddetmek, cadı olmak güzel
Gelinliğiniz için yeni bir şey olmayan beyaz tül etekler giymeyin, bu üç popüler stili giyin
"Stokta yok kraliçe" Di Lieba'nın yeni bir ürünü var, V yakalı çizgili dantel askılı elbise, genç ve parlak ve güzel bir figür
Kadın yıldızların kız gibi görünmesini sağlamanın sırrı: iyi bir figür giyin ve güzel bir cilt geliştirin
To Top