Yüz milyonlarca çiftçinin çıkarları ile ilgili! Yoksulluktan kurtulmanın ve zengin olmanın en etkili yolunun ...
CCTV Finansmanı ("Yarım Saatlik Ekonomi") Uzun yıllar boyunca, çiftçilerin yoksulluktan kurtulmaları ve zengin olmaları için işe gitmek önemli bir yol olmuştur. Ekonomik olarak gelişmiş alanlara yakın olan çiftçiler için işe gitmek zor değildir, ancak bazı az gelişmiş bölgelerdeki, özellikle de fakir dağlık bölgelerdeki çiftçiler için işe gitmek kolay değildir. Bu yerlerdeki bilgiler görece engelleniyor ve çiftçilerin eğitim düzeyi genel olarak düşük ... Peki bu yerlerdeki çiftçiler nasıl dağlardan çıkıp yoksulluğa veda edebiliyor?
Köyde "istihdam ilişkileri" var ve köylüler artık işe gittiklerinde "refakatsiz" değiller.
52 yaşındaki Feng Yanwu, Henan Eyaleti, Sanmenxia Şehri, Lushi İlçesi, Xiaohekou Köyünde bir köylüdür. Şu anda, özel bir statüsü, bir istihdam irtibat görevlisi. Göçmen işçiler için istihdam hizmetleri sunan Shenzhen Transit İnsan Kaynakları Geliştirme Co., Ltd.'de çalışıyor. Feng Yanwu'nun işi her gün uğramak ve sohbet etmek gibi görünüyor, çok basit, ama aslında kolay değil. Bu sabah köylü Huo Minxiang'ın evine gitti.
Henan Eyaleti, Sanmenxia Şehri, Lushi İlçesi, Xiaohekou Köyünde bir köylü olan Feng Yanwu: Paranızın olmamasından korkmayın. Şirketin size para vermeyeceğinden korkmayın. Sorun değil. Şirket para veriyor, sorun değil ve aldatılmıyor.
43 yaşındaki Huo Minxiang, çok güçlü bir evde çalışmanın yoksulluktan kurtulmanın tek yolu olduğunu anlasa da, aldatılma korkusuyla işe gitmeye isteksiz.
Henan Eyaleti, Sanmenxia Şehri, Lushi İlçesi, Xiaohekou Köyünde bir köylü olan Huo Minxiang: Her neyse, ailenin zor olduğunu biliyorum. Öğrenci liseye gittiğinde hiç paramız yoktu. Yılda 10.000 yuan'den fazla kazandık, böylece biraz para kazanabildik. çiçek.
Huo Minxiang'ın Lushi İlçesi, sekiz dağ, bir nehir ve bir tarla ile dağlık bir bölgede yer almaktadır. İlçe, 60.000'den fazla yoksul insanla 370.000 toplam nüfusa sahiptir. Yoksulluk oranı% 18,9'a kadar çıkmaktadır. Yoksulluğun azaltılması ve kalkınması için ulusal bir kilit ilçedir. Huo Minxiang, biri mutfak olan iki toprak evde yaşıyordu ve dört kişilik ailesi, 20 metrekareden daha az başka bir evde yaşıyordu. Huo Minxiang'ın kızı 13 yaşında, lisenin henüz ilk yılında ve 6 yaşında bir oğlu var.
Huo Minxiang, zorluklardan korkmadığını söylese de, evde çocuklara bakmak istedi, bu yüzden gitmeyi reddetti. Lao Feng, 44 yaşındaki kocası Zhang Xianjun ile bu ailede iki işçi olduğunu ve birinin ailenin koşullarını hızla iyileştirebileceğini konuşmaya karar verdi.
Feng Yanwu: Bu asgari ücret, ayda 26 gün sadece 3.600 yuan kazandığınızı söylemek gibi.
Feng Yanwu, hesaplamak için Transit Şirketinin işe alım broşürünü Zhang Xianjun'a götürdü. Shenzhen, Zhengzhou, Kunshan ve Transit ile işbirliği yapan diğer yerlerde fabrikalar var.Aynı zamanda yiyecek ve konaklama da içeriyor ve çalışanlar kendi isteklerine göre seçim yapabiliyor. Ama Zhang Xianjun gitmek istemedi. Birkaç kez yarı zamanlı bir işte yakalandığını ve aldatılmaktan korktuğunu söyledi.
Henan Eyaleti, Sanmenxia Şehri, Lushi İlçesi, Xiaohekou Köyünde bir köylü olan Zhang Xianjun: 2016 yılında dışarıda yaptığım iş için hiç para ödemedim ve korkarım eğer yapmazsam alacağım.
Zhang Xianjun, işe gitmesi gerektiğini de bildiğini, ancak 5-6 kez aldatıldığını, sonunda herkes kaçtı ve bunun için para bile ödemek zorunda kalmadığını ve hala evde çalıştığını söyledi. Feng Yanwu'nun şimdi tanıttığı şey tamamen başka yerlerde işe gitmekle ilgili: Eğer maaşları ödemezse, çok riskli olan gidiş-dönüş için ödeme yapmak zorunda kalacak. Ama işe gitmezse para kazanamaz.
Zhang Xianjun'un ailesinin bir dönümden fazla arazisi var ve yılda 1.000 yuan'dan fazla kazanabiliyor.O genellikle yakınlarda tuhaf işler yapıyor ve yılda binlerce yuan kazanabiliyor. Bunların hepsi aile geliri. İki çocuğunun okula gitmesini sağlamak zorundalar ve mali yük çok ağır.
İlkbaharın başlarında ve Şubat ayında, birçok yerde zaten bir bahar nefesi var, ancak Lushi County'de sadece bir kar yağışı nedeniyle sıcaklık hala çok düşük. Kar düştükten sonra toprağa giremedi ya da çiftlik işi yapamadı Huo Minxiang evde ev işi yaptı. Evde çamaşır makinesi yok ve soğuk suda kıyafetlerini yıkarken elleri soğukta kızardı.
Huo Minxiang: Ev sorunu yüzünden herhangi bir elektrikli alet istemiyorum Biraz acı çekip haksızlığa uğramak sorun değil.
Huo Minxiang, okulda iki çocuk olduğu için aslında bazen hala çalışmak istediğini, bu yüzden baskının gerçekten çok fazla olduğunu söyledi.
Huo Minxiangın henüz ortaokulun ilk yılında olan kızı Zhang Fengjiao çok mantıklıydı. Okula gitmek için bir saatliğine bisikletiyle gitti. Çalışmaları konusunda çok ciddiydi. Onunla gurur duyuyordu. Ailesinin işe gitmesi gerekip gerekmediğine dair bir endişesini dile getirdi.
Huo Minxiang'ın kızı Zhang Fengjiao: Tehlikede olacaklarından korkuyorum ve güvenli bir iş bulmalarını istiyorum.Kimse bizimle ilgilenmediği için yalnız çalışmaya gitmelerini istiyorum.
Bu fakir aileye bakan Feng Yanwu, onları çalışmaya ikna etmek istedi ve birkaç gün sonra tekrar denemeyi planladı. Huo Minxiang'ın evinden ayrıldıktan sonra Feng Yanwu bir sonrakine koştu. Dağlardaki konumu nedeniyle motosikletler önemli bir ulaşım aracıdır. Feng Yanwu, Transit'in istihdam irtibat görevlisi olmasından bu yana, 6 kişiyi iki aydan uzun bir süre içinde başarıyla harekete geçirdi ve bu sonuç onu çok memnun etti. Köylülerin işe gitmedeki isteksizliğinin ana sebebinin, iş bulmak için dışarı çıkma konusunda gerçekten hiçbir avantajlarının olmaması olduğunu söyledi.
Feng Yanwu: Dışarı çıktığımda hiç eğitim almadım ve fazla becerim yoktu, dışarı çıktığımda iş bulamadığımı hissettim.
Hala karanlıkken, Feng Yanwu başka bir köylünün evine gitmeyi planladı, bu eve dört veya beş kez gelmişti ve başarıdan emin hissetti. Ping Xingfang'ın kocası daha önce yakındaki bir madende çalışmıştı, ancak ayağını yaraladı ve Sanmenxia'da bir doktora göründü. Ping Xingfang'in ailesinde dört kişi var.Evinde tuhaf işler yaparsa, sadece yakındaki madenlere gidebilir.Kocasının tekrar bu kadar tehlikeli işler yapmasını gerçekten istemiyor. Ve evde iki çocuğa bakmak zorunda, en küçük oğlu ise sadece altı aylık. Ping Xingfang, Feng Yanwu'nun kocasının dönüşünü bekledikten sonra, fiziksel durumu elverdiği sürece, işe çıktığı anda Feng Yanwu ile iletişime geçeceğine söz verdi.
Henan Eyaleti, Sanmenxia Şehri, Lushi İlçesi, Xiaohekou Köyünde bir köylü olan Ping Xingfang: Oraya bir ay gidebilirseniz, gerçekten en az 3.000 yuan kazanamazsınız, değil mi? Bugün burada insanlar var ve arabayı alıp hemen gitmek istiyorum, hepsi gitmişim.
Ping Xingfang'ın tavrı Feng Yanwu'yu çok mutlu etti. Bu köylünün evinden ayrılan Feng Yanwu, bir sonraki köylünün evine koştu. Feng Yanwu sabah saat 8'den hava karanlığa kadar dört ya da beş evi terk etti, ancak henüz olumlu bir yanıt alamadı.
Feng Yanwu: Korkarım ki çalışamayacağım ve maaş alamayacağım, bazıları bundan korkuyor ve bazıları yürüyüp çocuklarını eve götürememek istiyor.
Köylülerin kendi zorlukları var, Feng Yanwu yavaş yavaş bir çözüm bulmaya çalışıyor. Eve vardığımda saat 8'i geçmişti. Lao Feng, ertesi gün kimin seferberlik çalışması yapacaklarını bulmaya başlayacak.
Transit, Lushi İlçesinin ilçe merkezinde bir şube kurdu ve tüm yerel işçilerin önce şubede toplanması gerekiyor. Muhabir, ertesi sabah erken saatlerde buraya geldi ve beklenmedik bir şekilde, önceki gün işe gitmeyi reddeden Huo Minxiang'ın da Feng Yanwu eşliğinde burada göründüğünü gördü.
Huo Minxiang: Dün ayrılır ayrılmaz karar verdim.Düşünün ya da düşünme. Para kazanmak zorundasın. Yalnız para kazanmak zorundasın.
Huo Minxiang nihayet Jiangxi'deki bir oyuncak fabrikasında Transit üzerinden çalışmaya karar verdi. Huo Minxiang'a ek olarak, farklı kasaba ve köylerden diğer üç fakir köylü, valizleriyle buraya geldi ve birlikte çalışmak için dışarı çıktı.
Göçmen işçilerin komutanı, şirketlerin göçmen işçileri hedeflenen şekillerde eğitmelerini öneriyor! Göçmen işçilerin teknik seviyesinin iyileştirilmesi
Huo Minxiang için işe gitmek, aile evinin yenilenme olasılığına sahip olduğu ve çocukların eğitim maliyetlerinden tasarruf edildiği anlamına geliyor. Peki, Huo Minxiang'ın iş bulmasına yardımcı olan Transit şirketi nasıl bir şirket?
Zhang Quanshou, Shenzhen Quanshun İnsan Kaynakları Geliştirme Co., Ltd.'den sorumlu kişidir ve göçmen işçilerin komutanı olarak bilinir. Bu yerli Henanese, her yıl 10.000'den fazla göçmen işçi kardeşini Shenzhen'e getiriyor. Önemli kişiyi fabrikaya götürecek. İnsanlar paketlenip işe transfer ediliyor, iş olmadığı zaman şirket yiyecek ve barınağı karşılayacak ve maaşını "transit modeline" göre ödeyecek.
NPC yardımcısı Zhang Quanshou: Ben bir komutanım, resmi bir komutan değil, göçmen işçi komutanıyım.
Göçmen işçi komutanı Zhang Quanshou'nun bir başka kimliği de Ulusal Halk Kongresi'nin bir temsilcisidir. Onunla tanıştığımızda, 5 gün içinde iki oturuma katılmak üzere Pekin'e gidiyordu. Araştırma çalışmaları daha önce tamamlanmış olmasına rağmen, varlığından yararlanmak istiyordu. Henan'da daha fazla zaman ayırın ve önerilerinizi geliştirmek için tekrar bir göz atın. Göçmen işçilerin komutanı olarak Zhang Quanshou'nun en büyük endişelerinden biri, ailenin işe gidebilecek fazla emeğe sahip olup olmadığıdır.
31 yaşındaki Luo Suiyou işe gitti mi? Luo Suiyounun ebeveynleri son birkaç yıldır. 76 yaşındaki babası iki yıl önce bacağını kırdı, bir sakatlık geçirdi ve çalışma yeteneğini kaybetti. 71 yaşındaki anne yüksek tansiyon ve kalp hastalığına sahip ve sadece evde basit ev işleri yapabiliyor. . Daha önceki yarı zamanlı çalışma deneyimiyle birleştiğinde yaşlıların bakıma ihtiyaç duyması Luo Suiyou'yu tereddüt etti.
Henan Eyaleti, Sanmenxia Şehri, Lushi İlçesi, Xiaohekou Köyünde bir köylü olan Luo Suiyou: Daha önce de dışarıda çalıştım ve bir arkadaşım tarafından MLM olduğum için kandırıldım. Şimdi nereye gidersem gideyim, kalbimde hala bir gölge var.
NPC yardımcısı Zhang Quanshou: Nereye gittim ve başkaları tarafından kandırıldım?
Luo Suiyou: Shandong'da dört ila beş bin yuan aldatıldı.
Bir kez ısırıldığında, iki kez utangaç. Bu fakir aile için, bir adım daha atmaya cesaret edemiyorlar çünkü böyle bir aldatmacayı karşılayamıyorlar. Ancak işe gitmezseniz, ailenin 3 dönümlük arazisi ve geçim yardımı ailenin tüm geliri olacaktır.
Luo Suiyou: Şimdi, geçim ödeneği artı bu emekli maaşı, ki bu ayda 500 yuan'dan az ve bu ilaç için ayda 300 yuan'dan fazla kazanacaklar.
Luo Sui'nin ailesi çok tutumlu bir şekilde yaşıyor, öğlenleri lahana turşusu ile suda haşlanmış erişte. Aile, karısıyla evlenmek için yeni bir ev inşa etmek için borç para aldı. Borç henüz ödenmedi. Luo Suiyou henüz evlenmedi.Eğer bu yeni evi inşa etmezse, onu tanıtacak kimse olmayacak. Yoğun kar yağışından sonra, dağlardaki sıcaklık sıfırın sadece bir düzine altındaydı.Luo Suiyou'nun evinde ısıtma yoktu, bu yüzden dağlara sadece biraz yakacak odun toplamak için gidebilirdi.
Luo Suiyou'nun babası: Sadece şunu yak, kömür yakıyoruz ve paramız yok, sadece bu odunu yak ve bu şeyi pişir.
Luo Suiyou'nun annesi yakacak odunu ustaca kesti. Şimdi, yaşlı çiftin en büyük dileği, oğullarının istikrarlı bir iş bulması ve önemli yaşam olaylarını erken halledebilmesidir.
Luo Suiyou'nun annesi: Para kazanamıyorum, düşük maaş. O zamanlar çocuğumun okula gidecek parası yoktu, yaşlıydım, bütün gün hastaydım ve her gün ilaç alıyordum Kötü bir şey söyledim ama ölmeden önce çocuğumun gelini olduğunu biliyordum.
Sabırsız Zhang Quan, Luo Suiyou'nun evini izledi ve onu dışarı çıkıp çalışmaya ikna etmeye devam etti. Aslında, ziyaret sırasında, yoksulluğun kaderini değiştirmenin en doğrudan ve etkili yolunun dışarı çıkma olduğuna giderek daha fazla ikna oldu.
NPC yardımcısı Zhang Quanshou: Dağlık bölgede çok az arazi var ve gelir garanti edilemez.Bu ovada tarım var.Çok toprağı olan bir yerde, bir dönüm arazi bin kedilik buğday için satılıyor ve 10 dönümlük sadece 10 dönüm satılıyor. Yuan, o kişi yılda 40.000 Yuan kazanacak.
O gün, Maike başlangıçta 600 işçiye, ancak sadece 400 işçiye sahip olacağını belirtmişti. Zhang Quanshou çok endişeliydi ve iki toplantı için Pekin'e gitmeden hemen önce istihdam konusunu tartışmaya karar verdi.
Zhang Quanshou: Çok fazla insan varsa ve buraya geldiğimde buraya çıkamazsam, endişelenmediğini söylüyorsun.
Shi Shiqiao ve Zhang Quanshou fabrikasından sorumlu kişi, uzun yıllar birlikte çalıştı.Çang Quanshou'nun ruh halini çok iyi anlıyorlar, ancak aynı zamanda insanları işe alma konusunda kendi zorlukları da var. Çünkü artık fabrikanın işçilere yüksek talepleri var.
Dongguan Maike New Energy Co., Ltd'nin genel müdür yardımcısı Shi Shiqiao: Otomasyon ekipmanındaki artış nedeniyle, çalışanlarımızın teknik seviyesinin buna göre iyileştirilmesi gerekiyor.
Shi Shiqiao'nun istihdam gereksinimlerini artırması mantıksız değildir.Fabrika bir grup robotik kol sunmaya başladı ve dönüşüm ve iyileştirme geçiriyor, önceki emek yoğun modeli değiştiriyor ve şu anda en teknik işleri gerektiriyor. Zhang Quanshou ve göçmen işçi kardeşleri için bu, büyük bir zorluk anlamına geliyor.
Shi Shiqiao: Eğitim derecesi genellikle düşüktür. Temel olarak, ilkokulda veya ortaokulda biraz daha fazla olabilir. Lise üzerinde çok fazla insan olmayabilir. Kendi becerilerine sahip kişilerin% 10'dan az olabileceğini tahmin ediyorum. Gelecekte, ekipmana olan talep ve ekipman otomasyonunun iyileştirilmesi kesinlikle yetenek yapısı üzerinde daha büyük bir etkiye ve etkiye sahip olacaktır.
Göçmen işçilerin komutanı olan Zhang Quanshou, son birkaç yılda işe alımda sessizce meydana gelen değişiklikleri çoktan hissetti. Teknik gereksinimler gittikçe artıyor. Eğitim düzeyi çok az olan veya hiç olmayan köylü işçiler artık popüler değil. Şimdi, Zhang Quanshou'nun da bu konu için kendi planı var.
Zhang Quanshou: Bir toplantı için Pekin'e gittiğimde, bir öneride bulunmak istiyorum, yani oryantasyon eğitimi. Bir göçmen işçi bir işletmeye geldiğinde, akademik niteliklere sahip olanlar bir beceri öğrenmeye, işletmeye geldikten sonra bir şeyler öğrenmesine izin vermeye ve sahadaki yetenekli bir işte doğrudan yüksek maaş almaya isteklidir. Aslında ülkemizin de bu vasıflı işçinin eğitim fonunu her işletmeye göndermesi gerekir ki, yeniden eğitilebilir ve tekrar kullanılabilir.
Zhang Quanshou, göçmen işçilerin düşük akademik niteliklere sahip olmasının yaygın bir fenomen olduğuna ve bu aynı zamanda yoksulluktan kurtulmaları için en büyük darboğaz olduğuna inanıyor. Çiftçilere çeşitli teknik eğitim fırsatları sunabilirsek, kendi kalitelerini artırarak onlara önemli ölçüde yardımcı olabilir ve ailelerin yoksulluktan kurtulup zengin olmalarına gerçekten izin verebiliriz.
Shi Shiqiao fabrikasının kantininde, Sanmenxia, Lushi İlçesinden genç bir adam olan Chen Yanhui ile tanıştık, burada yarım aydan fazla süredir çalışıyor ve fabrikanın yaşamından çok memnun.
Henan Eyaleti, Sanmenxia Şehri, Lushi İlçesi, Shangchuan Köyü'nde bir köylü olan Chen Yanhui: Bugün bu iki et ve bir vejeteryan. Susarsanız, kendi başınıza servis yapabileceğiniz çorba var. Evde yemek yediğinizde lahana gibi bazı vejetaryen yemekleri yiyebilirsiniz.
Chen Yanhui, fabrika montaj hattında kalite kontrolünden sorumludur ve 5 dakikadan daha kısa bir sürede 96 ürünün kalite kontrolünü çok hızlı ve hatasız olarak tamamlamıştır. Chen Yanhui, bir restoranda aşçı olarak ve bir şantiyede küçük bir iş olarak çalışıyordu ve asla bilgisayar gerektiren bir iş yapmadı. Bu nedenle, kalite kontrol işini yapmadan önce fabrika tarafından özel olarak eğitilmişti.
Chen Yanhui: Kırsal kesimde yaşayan bizler için bilgisayarlara fazla dokunmuyoruz, bilgisayar sistemi biraz zor, bu yüzden burada bilgisayar kullanıyoruz. İki günü öğrendim ve tüm prosedürleri öğrendim.
Chen Yanhui, lisedeyken ailesi fakir olduğu için okulu bıraktı. Shi Shiqiao'nun planına göre, gelecekte teknik işler için önemli bir eğitim nesnesi haline gelmesi muhtemel. Chen Yanhui, ailesinin kaderini değiştirmesine izin verdiği için bu işe çok değer verdiğini söyledi.
Chen Yanhui: Annem de hasta. Kardeşim bu yıl 14 yaşında ve benden 10 yaş küçük, hala okula gitmesi gerekiyor, hiçbir şey anlamıyor ve çalışmak imkansız. Ben de büyükanne ve büyükbabamı büyütmek istiyorum.
Üç yıl önce, Chen Yanhui'nin babası aniden öldükten sonra, tüm ailenin yükü tek başına ona düştü. Ailede dört veya beş dönümlük arazi olmasına rağmen, önde ve arkada dağlar vardır ve aileyi beslemek için tarıma güvenmek şöyle dursun, mahsul yetiştirmenin bir yolu yoktur. Chen Yanhui memleketinden ayrılmayı seçti ve şimdi sıkı çalışması karşılığını aldı.
Chen Yanhui: Geçen yıl annemin günlük masrafları ve tıbbi tedavi ve erkek kardeşimin okulu için toplam 20.000 yuan gönderdim Bu yıl hedefim 30.000 yuan göndermek.
Ulusal Halk Kongresi vekili Zhang Quanshou: Bir kişi fakir bir evde çalışıyorsa, ailesi yoksulluktan kurtulabilir.Üç işçiye sahipse ve yılda 120.000 yuan kazanırsa, ailesi varlıklı bir hayat yaşayabilir. Bir beceri öğrenirse ileride daha üst seviyeye çıkar, belli bir zamanda patronla çalıştığında kendi yeteneklerini de kullanır ve herkes kendi işini kurabilir.
Yarım saatlik gözlem: yoksulluğu tamamen ortadan kaldırmak için bir beceri eğitimi
Reel ekonomideki dönüşümün derinleşmesi ve yükselmesi ile şirketler, çalışanlarının kalitesini giderek daha fazla talep ediyor. Özellikle yoksul bölgelerde göçmen işçilerin kalitesinin nasıl artırılacağı, çözülmesi gereken acil bir sorundur.
Bu sorunu çözmek için, bir yandan göçmen işçilerin temel eğitimini şiddetle teşvik etmemiz, diğer yandan da göçmen işçilerin istihdamdan sonra yeniden eğitilmesine dikkat etmemiz gerekiyor, ancak bu şekilde daha fazla çiftçinin yoksulluktan kurtulmasına yardımcı olabiliriz.
Kaynak: CCTV Finans "Yarım Saatlik Ekonomi"
Bu makaleyi düzenleyin: Jiang Meiyang
