Hızlı bakış! Bu kurumların hepsi işletmelere dönüşecek! Belirli bir zaman düzeltildi ve değişiklikler harika ...
Şimdi birçok insan
Kamu kurumlarını tartışan herkes hala popüler mi?
son günlerde
Maliye Bakanlığı'nın resmi web sitesine göre
Maliye Bakanlığı, Devlet Vergi İdaresi ve Merkezi Propaganda Dairesi tarafından ortaklaşa yayınlanmıştır.
"Kültürel Sistem Reformunun Devam Eden Uygulanmasına Dair
Orta ölçekli işletme kültür kurumları
İşletmelere Dönüşmeye Yönelik Çeşitli Vergi Politikalarına İlişkin Bildirim "
Resmi web sitesi ekran görüntüsü
Bildirim belirtti
Faaliyet gösteren kültür kurumlarının işletmelere dönüştürülmesi
Yapabilmek Aşağıdaki tercihli vergi politikalarından yararlanın
(Bir) İşletmeye dönüştürülen ticari kültür kurumları, dönüşümün tescil tarihinden itibaren beş yıl içinde kurumlar vergisinden muaftır. 31 Aralık 2018 tarihinden önce dönüşümünü tamamlayan işletmeler, 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren beş yıl süreyle kurumlar vergisinden muaf tutulmaya devam edebilecek.
(iki) Finans departmanı tarafından işletme fonları tahsis edilen kültür birimleri, işletmeye dönüştürülerek, kendi kullanımlarına yönelik gayrimenkulleri, dönüşüm sisteminin tescil edildiği tarihten itibaren beş yıl içinde emlak vergisinden muaf tutulur. 31 Aralık 2018 tarihinden önce dönüşümünü tamamlayan işletmeler, 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren kendi kullanım mülklerinde 5 yıl boyunca emlak vergisinden muaf tutulmaya devam edecek.
(3) Parti gazeteleri ve parti dergilerinin ihraç, matbaa işleri ve bunlara karşılık gelen işletme varlıklarını birbirinden ayıran ve tescil tarihinden itibaren elde edilen kültürel işletmeler Parti gazeteleri ve parti dergilerinin dağıtım geliri ve baskı geliri için KDV muafiyeti .
(4) Faaliyette bulunan kültür kurumlarının dönüşümünde varlık değerlendirmesi, varlık devri veya devri ile ilgili kurumlar vergisi, katma değer vergisi, kentsel bakım ve inşaat vergisi, tapu vergisi, damga vergisi vb. Mevcut düzenlemelere uyun ve ilgili vergi tercihli politikalarından yararlanın.
herkes biliyor
Kamu kurumlarının ve devlete ait işletmelerin muamelesi çok iyiydi
Kıskanılacak
fakat
Kamu kurumlarında yapılan reformun derinleşmesi ile
Çin Komünist Partisi Merkez Komitesi ve Devlet Konseyi'ne kamu kurumlarında reformun teşvik edilmesine olan uzaklık
Genel Hedef zaman noktası 2020
Yakınlaşmak
Kurum sınıflandırması tamamlanmak üzere
Farklı kurum türlerinin personel için farklı satış noktaları vardır
30 milyon çalışanla ilgili
Kamu kurumları nasıl sınıflandırılır?
Gel ve editöre bir göz at
Şu anda üç tür kurum vardır:
Biri idari görevleri üstlenmektir
İkincisi, üretim ve ticari faaliyetlerle uğraşmaktadır.
Üçüncüsü kamu hizmetiyle uğraşıyor
Üretim ve ticari faaliyette bulunan kurumlar
Kar içindir
Sağlanan ürünler veya hizmetler
Devletin sağlaması gereken kamu refahı hizmetleri kapsamında değil
Reformdan sonra nerede olduğu
1. İdari görevleri üstlenen kamu kurumlarının personeli (katılımcı kamu kurumları) Gelecekte memurlara devredilebilir veya başka kurumlara yerleştirilebilir. . Bu yer ayrımının temeli nedir? 1) İdari görevleri tam olarak üstlenen kamu kurumlarında, idari kurumların iç teşkilatlarına göre ayarlanması durumunda personeli memur statüsüne getirilebilir, ancak kuruluş devlet kurumu kotasını ve toplam işyerini aşamaz. 2) İdari görevleri üstlenen bazı kamu kurumlarında, devlete ait görevlerin idari kuruma verilmesi halinde, görevi yetersiz olan kamu kurumları iptal edilir veya diğer kamu kurumlarıyla birleştirilir ve personelleri buna göre yönlendirilir. Bu tür kurumların işlevsel görevleri: balıkçılık idaresi (balıkçı limanı) denetimi ve yönetimi, denizcilik ve nakliye yönetimi (liman yönetimi), karayolu idaresi yönetimi, karayolu taşımacılığı yönetimi, hayvan sağlığı denetimi, göç yönetimi, kültürel kalıntı yönetimi. 2. Üretim ve ticari faaliyetlerde bulunan kamu kurumlarının personeli Üretim ve ticari faaliyette bulunan kamu kurumları için, 2020'den önce tüm şirketler yeniden yapılandırılacak . Dönüşüm birimi, kurumun tüzel kişiliğini iptal eder ve kurumun kuruluşunu iptal eder! Hizmet içi çalışanlar da kurumların orijinal iş sözleşmeleri yerine iş sözleşmesi imzalamaya dönüştürülecek. Bu tür kurumlar esas olarak şunları içerir: Mühendislik inşası, bakımı, bakımı, mühendislik etüdü ve tasarımı, belediye kamu işletmesi ve işletmesi, ticari su koruma proje yönetimi, çiftlikler, bahçe çiftlikleri, yetiştirme çiftlikleri, fidanlıklar ve ticari orman çiftlikleri ve diğer tarımsal ıslah (dikim) kurumları, teknolojik geliştirme araştırması, ekonomi Adli sosyal aracı, ticari jeolojik araştırma, ihale kuruluşu, genel inceleme ve belgelendirme, danışmanlık hizmetleri, değerlendirme ve değerlendirme, sosyal odaklı eğitim kurumları, oteller, misafir evleri, iş rehabilitasyonu ve iyileştirme, ev onarımları, mülk, araç hizmetleri, departman belgeleri Baskı kurumları, yatırım ve finansman, garantiler, tahıl depolama, malzeme, kitap, ekipman temini, güncel olmayan siyasi gazete ve süreli yayınlar, genel sanat toplulukları, tiyatrolar, film ve televizyon prodüksiyon ve satışları, performans ajansları, haber medyasının basım ve reklam dağıtım ve iletimi , Film stüdyoları ve diğer çeşitli şirketler (fabrikalar) vb. 3. Kamu hizmeti kurumlarında görevli personel Kamu refahı kurumları büyük oyunculardır ve reformun başarısının anahtarıdır. Bu tür bir kurumun durumu daha karmaşıktır ve Durumları farklılaştırın ve kesin politikalar uygulayın . Topluma kamu refahı hizmetleri sunan ve ajanslara destek sağlayan kurumlar, farklı temel işlevleri, farklı hizmet hedefleri, farklı çalışma mekanizmaları, karşılaşılan farklı sorunları ve farklı reform öncelikleri ile oldukça farklıdır.Farklı durumlara göre farklı reform önlemlerinin uygulanması gerekmektedir. 1) Kamu refahı Kamu refahı kategorisi şunları içerir: Eğitim: Zorunlu eğitim, özel eğitim, parti okulu, idare okulu, sosyalizm okulu, kamu refahı eğitim kurumları (parti üyeleri için e-eğitim, öğretim üyesi grupları vb.), Sınav kurumları vb. Bilimsel araştırma: Temel araştırma veya kamu refahı araştırması vb. Stylistics: Halk kütüphaneleri, arşivler, müzeler, anıtlar (şehit mezarlıkları), sanat galerileri, bilim ve teknoloji müzeleri, sanat müzeleri (kültür müzeleri), kültürel kalıntıların arkeolojik koruması, edebiyat bilgileri, radyo ve televizyon sinyal iletimi ve teknik izleme, yayın incelemesi, spor proje yönetimi Bekle. Sanitasyon: Hastalık (salgın) önleme ve kontrol, anne ve çocuk sağlığı bakımı, akıl sağlığı, acil tedavi, kan toplama ve temini, aile planlaması hizmetleri, devlet destekli ilçe sağlık merkezleri, toplum sağlığı hizmet merkezleri vb. Sosyal güvenlik kategorisi: Sosyal yardım, sosyal güvenlik kurumu ve yardım sandığı yönetimi, tercihli bakım yerleştirme, hukuki yardım, evlilik kaydı, kamu istihdam hizmetleri, sosyal yardım kurumları, engelliler için kamu refahı rehabilitasyon kurumları, yaşlı kadınlar ve çocuklar için çalışma kurumları, öğrenci finansman yönetimi, emekli kadro hizmetleri vb. Kamu güvenliği: Yapay hava modifikasyonu, sel önleme, kuraklık ve yangın önleme, acil kurtarma komutu, telsiz izleme, sivil hava savunma komutanlığı garantisi, bilgi güvenliği garantisi, önemli veya acil durum malzeme depolama vb. Sosyal ve ekonomik hizmetler: Temel etüt ve kamu refahı jeolojik etüdü, tarım makineleri güvenlik denetimi, ekonomik ve sosyal inceleme ve istatistikler, balıkçılık gemisi denetimi, tesis karantina, deprem izleme, çevre izleme, ağ izleme, mühendislik standart kotası, doğal kaynak koruma, saf kamu refahı su koruma proje yönetimi, su havzası Nehir yönetimi, park yönetimi hizmetleri, hidroloji (su kaynakları) izleme, fiyat izleme, fiyat sertifikası, ilaç ve tıbbi ekipman incelemesi, ekolojik kamu refahı orman çiftlikleri, kamu kaynak işlemleri, arazi toplulaştırma ve rezerv, ücretsiz hizmetler ile tarım teknolojisi tanıtımı, ilçeler ( Sokak) insanlar için kapsamlı hizmet vb. İdari yardım: Kalite denetimi, gıda ve ilaç denetimi, arazi denetimi, çevre denetimi, güvenlik üretim denetimi, iş güvenliği denetimi, ulaştırma denetimi, kültürel pazar kapsamlı yasa uygulama, kapsamlı kentsel yasa uygulama, tarım denetimi, ormancılık denetimi, su koruma denetimi, mali denetim, enerji koruma denetimi, turizm Gözetim, sağlık denetimi, fikri mülkiyet yönetimi, dosya yönetimi, su ve toprak korumasının denetimi ve izlenmesi, dökme çimento yönetimi, politika araştırması, işçi ve personel uyuşmazlığı tahkim, devlet yatırım ve ekonomik sorumluluk denetimi, mali fon incelemesi ve ödeme, devlet fonu ve proje yönetimi, raporlama ve şikayet haklarının korunması , E-devlet, arsa ve ev edinimi ve tazminatı, mali koordinasyon ve hizmetler, inşaat proje kalitesi ve güvenlik denetimi, diğer il ve şehirlerdeki irtibat ajansları vb. 2) Kamu refahının ikinci kategorisi İkinci kamu refah kategorisi şunları içerir: Eğitim: Sıradan liseler, sıradan üniversiteler, teknisyenler ve meslek yüksekokulları, TV üniversiteleri, yazışma ve uzaktan eğitim, son sınıf üniversiteler, anaokulları vb. Bilimsel araştırma: Temel uygulamalı bilimsel araştırma vb. Stylistics: Sanat grupları, kültür sarayları, parklar, stadyumlar, spor eğitim üsleri, gençlik sarayları, kilit desteğe ihtiyaç duyan kadın ve çocuk aktivite merkezleri. Sanitasyon: Kar amacı gütmeyen tıbbi bakım, meslek hastalıkları iyileşmesi vb. Sosyal ve ekonomik hizmetler: Yetenek değişimi hizmetleri, sivil hava savunma mühendisliği yönetimi ve koruması, döviz hizmetleri, fide ve iyileştirilmiş tür yetiştiriciliği, karma yönetim orman çiftlikleri, yarı kamu refahı su koruma proje yönetimi, kamu refahı jeolojik araştırmalar ve ücretli hizmetlerle tarımsal teknoloji promosyonu. 3) Üç tür kamu refahı Üç tür kamu refahı şunları içerir: Güncel gelişmeler gazete ve süreli yayınlar, radyo ve televizyon, piyango dağıtımı, kamu refahı planlama ve tasarımı, arazi ve ev sahipliği tescili, kamu refahı eğitim kurumları, noter tasdiki, şifrelemeyle ilgili önemli baskı kurumları, ekonomik tahkim, cenaze hizmetleri vb. Ülke, gelecekteki kolejlerin ve devlet hastanelerinin kariyerlerin kurulmasını kaldıracağını, ancak kamu kurumlarının niteliğini koruyacağını açıkça ortaya koydu.Gelecekte, kolejler ve kamu hastaneleri, kamu kurumlarının gerçekten kariyer yerleri haline gelmesine olanak tanıyan tam kadrolu sözleşmeli istihdam sistemi uygulayacaklar.Reformdan sonra üç büyük değişiklik
1. Sabit istihdamdan sözleşmeli çalışmaya geçiş Devlet, "13. Beş Yıllık Plan" döneminde istihdam sistemini iyileştirecek, iş sözleşmelerinin yönetimini güçlendirecek, farklı sektör, meslek ve pozisyonların özelliklerini karşılayan açık bir işe alım sistemi kuracak ve sabit istihdamdan sözleşmeli istihdama dönüşümü gerçekleştirecektir. 2. Kimlik yönetiminden iş yönetimine geçiş İş yönetim sistemini iyileştirmek, farklı türdeki kamu kurumlarının post yapı oranına ve en üst düzeyine uyum yöntemlerini incelemek ve formüle etmek, kamu kurumlarında mesleki ve teknik pozisyonların organizasyonunu ve uygulamasını gerçekleştirmek, kamu kurumlarında yönetim kadrolarına terfi sisteminin uygulamasını tamamlamak ve kimlik yönetiminden iş yönetimine dönüşümü gerçekleştirmek . 3. Temel maaş standardını düzenli olarak ayarlayın "On Üçüncü Beş Yıllık Plan" döneminde devlet, devlet kurum ve kuruluşlarının temel ücret standartlarına normal uyum mekanizmasını uygulayacak, temel ücret standartlarını düzenli olarak ayarlayacak ve ücret gelirinde temel ücret oranını kademeli olarak artıracaktır. Aynı zamanda devlet, kamu kurumlarında performans ödemesinin uygulanmasını teşvik edecektir.
Bu değişiklik birçok insanı etkileyecek
Acele edin ve daha fazla kişiye haber verin!
Kaynak: Hebei Youth Daily, Maliye Bakanlığı resmi web sitesi, Workers Daily, Inner Mongolia Daily, Yantai Daily Media Group, Dajiang Net, Weitaizhou
