Uzaktan çalışmanın değeri her şeye değer mi?
Resim kaynağı @unsplash
Makale | Wise Finance, Yazar | Wang Quansheng, Genel Yayın Yönetmeni | Xia Yumeng
"Çevrimiçi videoda bir toplantı yapalım."
Yeni Yıldan sonra bu cümle, çeşitli şirket gruplarında İK'ların ana akım standart dili haline geldi. Büyük şirketlerin çalışanları da ilk kez kendi çevrimiçi konferans odalarına koşarak liderlerin günlük işlerini yapmasını ve ekip üyelerinin birbirleriyle ortaya çıkan çeşitli sorunları tartışmasını beklediler.
İnsanlar "Yeni yıl daha kötü olmamalı" diye merak ederken, ani bir salgın bazı şirket çalışanlarını evden uzaktan çalışmaya zorladı. Ali Dingding'in verilerine göre 3 Şubat itibariyle ülke genelinde yaklaşık 200 milyon kişi evden çalışıyor.
Bu güne kadar, eğer bir kişi hala uzaktan çalışma fırsatına sahip olabilirse, bu onun hala nispeten şanslı bir insan grubu olduğu anlamına gelir - önce 2018 ve 2019'daki işten çıkarma dalgalarından sorunsuz bir şekilde kaçınması gerekir ve 2020'nin başında Sağlıklı bir vücuda sahip olmak ve aile üyeleri de sağlıklıdır, böylece gönül rahatlığı ile uzaktan çalışabilir.
Şantiyede şimdiye kadar normal bir şekilde açılamayan çevrimdışı dükkan sahipleri ve işçilerle karşılaştırıldığında, uzaktan çalışabilen işadamları ve internet çalışanları, para kazanmak için zamanında çalışmaya başlayabilmek için zaten büyük bir servet.
1. Uzak ofisin zevkleri ve endişeleri
Bu benzeri görülmemiş "en uzun bahar tatilinde", evden uzaktan çalışan çalışanlar çeşitli deneyimler yaşarlar.Bazı çalışanlar evden çalışmanın harika olduğunu, bazı çalışanlar ise evden çalışmanın çok yorucu olduğunu düşünürler.
Wang Ru, bir eğitim şirketinin İK'sıdır.Evden uzaktan çalışmanın kısa vadede çok havalı olduğunu düşünüyor.Bir yandan işe gidip gelmekten tasarruf edebilir ve uyumak veya yemek pişirmek için daha fazla zamanınız olurken, diğer yandan çevrimdışı görüşme olarak değiştirilir. Aksine, çevrimiçi mülakatlar işe alım verimliliğini büyük ölçüde artırdı.
Aynı zamanda Wang Ru, "Wise Finance" e şirketinin şu anda işten çıkarmalar olmadığını açıkladı. Çevrimdışı eğitim işinin bir kısmı etkilenmiş olsa da, işletmenin bu kısmı çevrimiçi öğretime aktarıldı. Genel olarak, etki önemli değil. Böylece işe alım çalışmaları devam etti.
"Sadece çocukların etkisi değil, aynı zamanda kesintisiz ve kesintisiz ofis tarzı. Eskiden 996 ofis yöntemiydi. Artık ev iş ortamı olarak kullanıldığına göre 007 çalışma yöntemi olabilir. Seni bulabiliyorum, "işten eve git" kavramı bile gitti. "Bir şirketin BT başkanı Li Yuan kustu. Bu tür bir ofisin" gerçekten yorucu "olduğunu hissetti.
Reklam yaratıcılarından Dong Dong Gun bugün internette şöyle dedi: Uzak ofis, evde bebekleri olan insanlar için son derece büyük bir zorluk. Bazı netizenler şaka yollu yanıt verdi: Şu anda, daha küçük bir ikinci bebeğin faydaları yansıtılıyor. (İki çocuğun vakit öldürmek için birlikte oynayabileceği anlamına gelir)
Online ofisin dezavantajlarının sürekli ortaya çıktığı görülebilir.
"Wise Finance" e göre, gerçekten de 3 Şubat'ta uzak ofis modunu başlatan ve çalışanların evde çalışması için bazı özel şartlar getiren birçok şirket var, bu da bazı çalışanların rahatsızlığına neden oldu.
Örneğin, bir internet şirketinin bir çalışanı bir keresinde internette, şirketin kameranın evden çalışırken canlı yayın için kullanılmasını istediğinden şikayet etmişti, bu gerçekten biraz abartılıydı, ancak daha sonra birisi sabah video konferans yapıldığında kameranın açılması gerektiğini açıkladı. Video konferanslar sırasında pijama giydikleri ve saçlarını yıkamadıkları için para cezasına çarptırıldığını bildiren işyeri çalışanları da var ki bu biraz abartılı:
"Wise Finance" ayrıca bazı şirketlerin çevrimiçi ofis sistemlerini de araştırdı. Bazı şirketler haftalık rapor sistemine sahipti, ancak uzak ofis kurduktan sonra şirket, her gün sabah ve akşam çevrimiçi video konferanslara ek olarak, rutinler ekleyerek günlük bir rapor yazmasını da talep ediyor. İş yoğunluğu.
Son tahlilde, bunlar telekomünikasyonun getirdiği bazı hantal düzenlemelerden ve hatta çevrimiçi ofis sisteminin geçici artışından kaynaklanıyor.
Aslında evden çalışmanın en büyük dezavantajı iş verimliliğini etkilemesidir.Bunların arasında iletişimin sıkıntısı ve ekip çalışmasını etkileyen problemler vardır.Sonuç büyük hatalara yol açabilir.
En tipik olanı, Sogou Giriş Yöntemi'nin 3 Şubat'ta Hebei Eyaleti, Xinglong İlçesinde 5.000'den fazla kullanıcıya yaklaşan 12 büyüklüğünde bir depremin uyarı mesajını aniden itmesidir. Daha sonra Sogou sebebini buldu ve ilgili personelin teknik test sırasında evden uzaktan çalışırken sunucuyu yanlış çalıştırdığı ortaya çıktı.
12 büyüklüğündeki deprem erken uyarısının yanlış bildirilmesi saçma görünüyordu, ancak oldu. Bu günlerde, tam bir uzak ofis iş akışı belirtmemiş şirketlerin bu dersi oluşturmasının zamanının geldiğine inanıyorum.
Ayrıca günlük işlerin yanı sıra internette ev ofis aktivitelerine başlayan kişiler de var.Herkesin evindeki düzenli veya dağınık masalara bakarken bu profesyonellerin iyimserliğini de hissedebiliyorlar.
İkincisi, 2020'deki ilk tüyer
İnsanların beğenip beğenmemesine bakılmaksızın, uzak ofis modeli dünya çapında popülerlik kazanıyor. Coşkusu sermaye piyasasında da erken ortaya çıktı.
3 Şubat'ta birçok yerel şirket uzak ofis modunu başlattığında, birçok uzaktan video konferans aracı şirketi de popüler hale geldi. Yerli şirketlere DingTalk, Enterprise WeChat, Tencent Conference ve Huichang Communication hakimken, yurtdışında ağırlıklı olarak Zoom, Slack ve Microsoft Team gibi yazılımlar bulunmaktadır.
6 Şubat itibarıyla Huichang Communicationın hisseleri, son dört günde arka arkaya üç gün boyunca günlük bir limitle işlem görüyor ve Zoom ve Slack'in kazançları da 4 Şubatta sırasıyla yaklaşık% 15 ve% 11 artarak açık.
Zoom'un Çinli kurucusu Yuan Zheng'e göre, neredeyse herkes onu 4 Şubat'ta telecommuting hakkında konuşmak için aramak istedi, böylece düzgün çalışması için cep telefonunu kapatmak zorunda kaldı.
EMJ Capital'in kurucusu Eric Jackson, 4 Şubat'ta Twitter'da şunları söyledi: "Çin'deki Zoom uygulamalarının indirmeleri son zamanlarda keskin bir şekilde arttı. Son birkaç ayda ortalama günlük 3.000'den 5.000'e indirilen indirmeler, 25.000 indirme. "5 Şubat'ta, 3 Şubat'taki indirmelerin yaklaşık 34.000 veya günlük verilerinin 8,5 katı olması gerektiğini ekledi."
Çin pazarındaki Zoom kullanıcılarının büyümesi de "Wise Finance" tarafından doğrulandı.
Li Ru'ya göre, şirketi, telekomünikasyonun ilk gününde Dingding'i toplantılar için kullandı, ancak Dingding sunucusu, o günkü kullanıcı trafiğindeki artış nedeniyle bir süre çöktü. Toplantının normal şekilde ilerlemesi için şirket, çalışanların Zoom'u indirip kullanmalarını tavsiye ediyor.
"Wise Finance", 6 Aralık 2019'da Zoom'un 2020 mali yılının üçüncü çeyreği (31 Ekim 2019) sonunda mali raporunu yayınladığını öğrendi. O sırada Zoom müşterileri arasında 10'dan fazla ekip üyesi olduğunu gösterdi. Müşteri sayısı geçen yılın aynı dönemine göre yaklaşık% 67 artışla yaklaşık 74.100'tür. Geçtiğimiz 12 aylık gelirde 546 müşteri, geçen yılın aynı dönemine göre yaklaşık% 97 artışla 100.000 $ 'dan fazla katkıda bulundu.
Zoom'un geçen yıl yüksek bir kullanıcı büyümesi sürdürmesine rağmen, Yuan Zheng, son kullanıcı büyümesinden hala heyecan duyuyor ve geçen aydan bu yana Zoom kullanıcılarının sayısının neredeyse her gün yeni bir rekor olduğunu açıkladı.
Geçen yılın sonunda hisse fiyatı giderek düşen bu uzaktan video konferans şirketi, dış dünya tarafından hala kötü eleştiriliyordu ve şimdi yatırımcıların gözünde sıcak bir nokta haline geldi.
Böylece telekomünikasyon, 2020'de ilk başkent haline geldi.
3. Uzaktan çalışma geleceği temsil edebilir mi?
Yeni bir ofis dönemi mi, yoksa sadece bir flaş mı?
Şu anda pek çok internet şirketi, şirketin çalışma saatlerinin geciktiğini bir kez daha bildirdi.Bunlardan Alibaba, Meituan, Good Future ve diğer şirketler resmi olarak 17 Şubat'ta çalışmaya gelecek.
Kısa vadede salgınla mücadele nedeniyle uzak ofis modeli devam edecek.Çoğu yerli firma resmi olarak işe başladıktan sonra bile bazı uluslararası firmaların bir süre bekleyip görmesi gerekiyor.İmpic'in şirketin çalışma süresini Mart ayına kadar ertelediği bile söyleniyor. Ara SINAV.
Bu sayede uzak ofis modelinin popülaritesi kısa vadede azalmayacaktır.
Ancak, uzak ofis çağının geldiğini söylemek için henüz çok erken.Aslında, uzak ofis Çin'de her zaman niş bir alan olmuştur. IDC'nin 2018 tahminine göre, 2020'de bulut video konferansının temsil ettiği yerel yazılım konferansı pazarı sadece 274 milyon ABD doları için.
Tabii ki, 2020'de 200 milyondan fazla insanın toplu olarak evden çalışmasının ardından, bu pazar daha hızlı büyüyebilir.
Zoom kurucusu Yuan Zheng ayrıca IDC'nin tahmin verilerini aktardı ve video konferans endüstrisinin 2023'te 43 milyar dolarlık potansiyel bir pazar haline geleceği konusunda iyimser. O zamanlar, aynı iç pazar sadece 540 milyon ABD dolarıydı ... Görünüşe göre Çinliler her şeyi yapmak için hala çevrimdışı buluşmaya alışkınlar.
Dahası, uzak ofis yazılımları da Z Kuşağının yükselişiyle karşı karşıyadır. Onların nesli, "kendinizi rahatsız hissettiğinizde ayrılan" 95 sonrası ve "lider itaatsiz olduğunda ayrılan" 2000 sonrası yaşantılardır.
Son zamanlardaki evden çalışma dalgasına, Z kuşağı grupları da katıldı ve öğrenci grupları arasında uzaktan eğitimin alıcıları olarak hizmet ediyorlar.
Uzaktan eğitim veya uzaktan eğitim hakkındaki sezgisel duygularını bilmek ister misiniz? O halde DingTalk'ın App Store'daki son 1 yıldızlı incelemesine bakın.Birden fazla ekranda gezinmeyi tamamlayamazsınız.
Bu isyan değil, gençlerin kuralların kısıtlamalarına karşı direnişidir. Bu nedenle, gelecek uzak ofis çağı olsa bile, "Wise Finance" model açısından da yeni ve farklı bir ofis modeli olacağına inanıyor.
Gelecekte, yalnızca şirketin daha verimli olmasını sağlayarak ve aynı zamanda çalışanların uzaktan çalışma için daha fazla boş alana sahip olmasına izin vererek pazarda bir yer edinebilir.
Not: Yanıtlayanın isteği üzerine, Wang Ru ve Li Yuan'ın ikisi de takma addır.
