Eski memurların nakit ve tahılları vardı, imparatorluk mahkemesi maaş ödemesi sorununu nasıl çözdü?
Eski feodal toplumda, memurların maaşı en önemli kalemlerden biriydi: İster nakdi ister ayni olsun, merkezi hükümet kuruluş ve kotaya dayalı sıkı bütçeler yapıyordu. Merkezden yerel düzeye, irili ufaklı onbinlerce memur her ay maaş almak zorunda, bu rakam çok büyük. Resmi maaşla ilgili olarak burada açıklamayacağım Hanedanlar nesilden nesile farklıdır Bu makale sadece Kudat yetkililerinin maaşı nasıl ödediğinden bahsediyor.
Tang Hanedanlığı sisteminde, "tüm sermaye memurlarının maaşları" Sinong Tapınağı altındaki Taicang Departmanı tarafından veriliyordu. "Tang Hanedanlığının Liudyan'ı" nın 19. cildinde "darı alan yetkililerin adlarını" ve belirli bir yıl, gün ve ay "vardı. Seriye özel düzenlemeler. Kitabın kayıtlarına göre, İmparatorluk Koleji ve Tıp Koleji öğrenci tayınları ve çeşnileri de Taicang Ofisinde toplandı.
Yetkililerin aylık maaşları alması ve hepsinin bunu halletmek için aynı departmana gitmesi gerekiyorsa, bunun çok zaman alıcı ve emek yoğun olacağı düşünülebilir. 100 tümen tarafından toplanan başkentlerden bahsetmiyorum bile, eyalet başkenti düzeyinde Kuzangmen'in önünde uzun bir sıra olacak. Üstelik Tang Hanedanlığı'nda görevlilere ödenen maaşlar sadece nakit değil, fiziksel nesneler de olduğu için hareket etme, tartma gibi işlemler vardı, tüm görevlilerin maaşlarını kısa sürede ödemek gerçekçi olmayacaktı.
Dahası, kraliyet klanı, prensler ve torunlar, akrabalar ve saygıdeğer bakanlar, üniversite öğrencileri ve devlet dairesi çalışanları maaşlarını almak için Taicang ofisinde yoğunlaşıyorlar, bu bir çarşı ticareti değil mi? Bu mahkemenin ahlakını büyük ölçüde etkiledi ve dünyayı güldürdü. Bu bağlamda, Tang Hanedanlığı memurlara maaş ödenmesine ilişkin özel düzenlemeler yaptı.Farklı departmanlardan memurlar, Taicang Ofisinden toplu ve kademeli olarak maaş alabilirler.
Spesifik yöntem şudur: "Zhongshu, Menxia, Yushitai, Shangshu Eyaleti, Dianzhong Eyaleti, İç Hizmetkar Eyaleti, Dokuz Tapınak, Sanjian, Zuo Chunfang, Zhan Shifu ve Jingzhao Henan Eyaleti ilk gruptur. Bu yetkililerin maaşı Hepsi her ayın ilk on gününde dağıtılır; Onsekiz Muhafız, Zhuwangfu, Kyoto Direktörü, Neifang ikinci sınıftır ve ortada dağıtılır; Zhuwang Prenses Konağı, Donggong Shisuifu, Jiuchenggong Direktörü ve iki Gyeonggi Eyaleti yetkilisi ikinci sınıftır. Yılın ikinci yarısında üç ders verilecek. "
Zaman aşımına uğradığı anda, Taicang Ofisi ödeme işini düzenli bir şekilde ayarlayabilir.Bu sistem daha sonraki hanedanlarda kullanılmıştır.Ayrıntılı ayarlamalar olsa da, genellikle bu yolu izlerler. Yerel memurlar ve görevliler için maaş ödemesi, kabaca başkente benzer, ancak iki fark vardır:
Birincisi, maaş alma yerini Jingcang'dan yerel hazineye, yani "Masang" a değiştirmektir. Bununla birlikte, bazı küçük ilçeler veya Fuguo İlçesinde bir Zhengcang yoktur, bu yüzden onu almak için yüksek idari birimin Zhengcang'ına veya komşu ilçenin Zhengcang'ına gitmeleri gerekir. Bu olursa, ilçe sulh yargıcına gidin. Rütbelerdeki tüm memurlar maaş almak için başka yerlere gitmek zorunda kalıyor ki bu Pekin yetkililerinden maaş almaktan daha zahmetli.
İkincisi, ücret tablolarını derleme ve gözden geçirme yetkisinin merkezi hükümetten yerel yönetimlere devredilmesidir. Kuzey Song Hanedanlığı uygulamasına göre, maaşların devlet düzeyindeki kurumlar tarafından dağıtımı, rapor hazırladıkları ve kupon takvimleri düzenledikleri alandaki tahıl malzemesi enstitüleri tarafından yapılıyordu, ancak hile yapılmaması için uzman bir denetmen tarafından gözden geçirilmesi gerekiyordu. Bununla birlikte, il düzeyindeki resmi maaşların ödenmesine sulh hakimi başkanlık eder ve ilçe müfettişi tarafından incelenir. Song Hanedanlığı'nın Huizong döneminde, bazı insanlar bu derecede kötüye kullanımın, denetçinin idari sistemdeki ilçe sulh yargıcına bağlı olduğundan ve bir teftiş rolü oynayamayacağından kaynaklandığını belirtti. Böylece mahkeme sistemi değiştirdi ve müfettiş ve ilçe sulh hakimi ödemeye müştereken başkanlık etti.
Görevlilerin maaşları genellikle nakit veya ayni olarak ödenir, ancak bu Song Hanedanlığı döneminde değişti. Bazen imparatorluk mahkemesi, istasyon kuponları, müze kuponları, depo kuponları vb. Gibi bazı kağıt para birimi veya takas kuponları düzenlerdi. Farklı adlara sahip bu kuponlar aslında mevcut alışveriş kartlarımıza, kulüp yuan kartlarımıza vb. Benzerdir. Nakit olmasalar da, Günlük tüketimde de kullanılabilir ve bir anlamda nakite eşdeğerdir.
Güney Song Hanedanlığı döneminde, devlet maliyesi sıkıydı ve yetkililer, daha sonra "huizi" olarak adlandırılan maaşların ödenmesi şeklinde kağıt parayı kullanmaya başladılar. Genel uygulama, görevlilerin guizi'yi aldıktan sonra, beş resmi döviz bürosunda nakit takas etmek için guizi'yi kullanabilmeleridir, ancak ortada biraz daha fazla işlem ücreti vardır. İsim "Her bin için on kaybetmeyin. "Bu, bugün bankaların talep ettiği işlem ücretlerine benziyor.
Çeşitli nedenlerden ötürü, Güney Song Hanedanı'nın kağıt para politikası nihayetinde başarısız oldu. Yuan ve Ming hükümeti, kağıt para basmaya devam etti ve önce resmi maaşları ödemek için kullandı. Ancak, kağıt para piyasada tanınmadığı için, nihayetinde eski nakit veya ayni sayıya geri döndü. Yolda, Qing Hanedanı'nın düşüşüne kadar.
