Günlük maaş 190.000! Ayrıca 200 milyon tazminat ücreti var! Ping An Li Yuanxiang, AIA'ya taşındı ve CEO ve Başkan olarak görev yapacak
Mavi kelime , Dikkat 21 Haziran ~
Ekonomik hayatta her şeye adım atın
Giriş: 22 Kasım'da, 21st Century Business Herald muhabiri, yalnızca Çin'den Ping An'ın eş CEO'su Li Yuanxiang'ın görevinden ayrıldığını ve bir sonraki durağın AIA olacağını öğrendi.
Li Yuanxiang'ın AIA'daki 2020 hedef toplam maaşının 7.0253 milyon ABD doları olduğu anlaşılıyor.
Yıllık 49.422.300 yuan maaş ve 2020'de 251 yasal çalışma günü temelinde hesaplanırsa, Li Yuanxiang'ın o yıl için günlük maaşı 190.000 yuan'dır.
Menşei 21st Century Business Herald ( İD: jjbd21)
Muhabir Xin Jizhao, Li Zhihong, Hou Xiaoyi
Düzenleme Han Ruiyun, Zhou Pengfeng, Liu Xiang
İnsan kazmak için yıllık 7 milyon dolar maaş!
Ping An Li Yuanxiang, AIA'ya taşındı
22 Kasım'da, 21st Century Business Herald muhabiri, yalnızca Çin'den Ping An'ın eş CEO'su Li Yuanxiang'ın görevinden ayrıldığını ve bir sonraki durağın AIA olacağını öğrendi.
22 Kasım, Çin'den Ping An duyuru Li Yuanxiang'ın, kişisel iş düzenlemeleri nedeniyle şirketin icra direktörü, eş CEO'su, genel müdür yardımcısı ve sigortacılık genel müdürü görevinden istifa edeceği söyleniyor.
Aynı günde, AIA Grubun yönetim kurulu, Li Yuanxiang'ın 1 Mart 2020'den itibaren grubun icra kurulu başkanı ve başkanı olarak atandığını duyurdu. Huang Jinghui'yi 1 Haziran 2020'den itibaren Grubun CEO'su ve Başkanı olarak devralacak.
Resim kaynağı / resim böcek yaratıcı
göre duyuru Li Yuanxiangın hizmet sözleşmesi 1 Mart 2020 tarihinden itibaren üç yıl olacak ve şirketin önümüzdeki üç yıl için hizmet sözleşmesini yenileme seçeneği var.
2020 maaşı, yıllık 8.466 milyon Hong Kong doları temel maaşı içerecek, 198 10.000 ABD Doları kısa vadeli ödül hedefi ve 3.96 milyon ABD Doları uzun vadeli ödül hedefi, Yıllık hedef toplam maaş 7.0253 milyon ABD dolarıdır (49.422.300 RMB'ye eşdeğer). Ek olarak, Ping An'dan ayrılmaları nedeniyle uzun vadeli ödüller ve ertelenmiş ödeme tazminatı alacaklar. Tazminatın toplam değeri 28,15 milyon ABD Dolarıdır (198 milyon RMB'ye eşdeğer).
Yıllık 49.422.300 yuan maaş ve 2020'de 251 yasal çalışma günü temelinde hesaplanırsa, Li Yuanxiang'ın o yıl için günlük maaşı 190.000 yuan'dır.
Li Yuanxiang Veri Haritası (Resim Kaynağı / Resim Chong Creative)
Li Yuanxiang bu yıl 54 yaşında ve 30 Sigortacılık sektöründe yılların tecrübesi.
1965 doğumlu Li Yuanxiang, Cambridge Üniversitesi'nden finans alanında yüksek lisans derecesine sahiptir.
Ping An Group'a katılmadan önce Li Yuanxiang, Birleşik Krallık'taki Prudential plc'de, Hong Kong Özel İdari Bölgesi, Hindistan, Endonezya, Çin'deki CITIC-Prudential Life Insurance Co., Ltd.'nin genel müdürü dahil olmak üzere bir dizi üst düzey pozisyonda bulundu. Tayvan Tayland, Vietnam ve diğer Asya pazarları geniş deneyime sahiptir. Kariyerine Singapur Para Kurumu'nda başladı.
Dan beri 2013 Li Yuanxiang, Haziran 2006'dan bu yana Ping An Insurance (Group) Co., Ltd., Çin'in yönetici direktörü olarak görev yaptı ve şirketin eş CEO'su ve baş sigorta şirketi yöneticisi olarak görev yaptı.
Li Yuanxiang, 16 yıldır Ping An'da
Li Yuanxiang'ın Ping An ile kaderi, "Çin Sigortasının Vaftiz Babası" olarak bilinen Liang Jiaju ile başladı. 2003 yılında, "SARS" döneminde, Ma Mingzhe, Liang Jiaju'yu kendisine katılmaya davet etmek için Hong Kong'u ziyaret etti. Liang Jiaju, Ping An'a katıldığında, yardımcısı Li Yuanxiang'ı getirdi.
Resim kaynağı / resim böcek yaratıcı
Li Yuanxiang, 2004 yılında Ping An Hayat Sigortası başkanının özel asistanı olarak Ping An'a katıldı.
Birkaç yıllık gelişimden sonra Li Yuanxiang, Liang Jiaju'nun yerini aldı ve Ping An Life Insurance'ın başkanlığına terfi etti ve ardından kademeli olarak grubun genel müdür yardımcısı, genel müdür yardımcısı ve sigorta işleri genel müdürü olarak terfi etti.
Aralık 2018'de Ping An, 11.Yönetim Kurulu'nun dördüncü toplantısını Shenzhen'de gerçekleştirdi. toplantı , Li Yuanxiang, Xie Yonglin ve Chen Xinying tarafından üstlenilen üç ortak CEO pozisyonu ekleyerek, "Şirketin İcra Komitesinin Karar Alma Mekanizmasını ve Organizasyon Sistemini İyileştirme Önerisi" ni inceledi ve geçti. Düzenlemeye göre Li Yuanxiang, Xie Yonglin ve Chen Xinying'in üç ortak CEO'su sırasıyla bireysel, şirket ve teknoloji işlerini koordine ediyor ve yönetiyor.
İyi bilinen , Hayat sigortası Ping Anın en önemli kâr kaynaklarından biridir.
2019'un ilk üç çeyreğinde, Ping An Hayat ve Sağlık Sigortası işletmesi, yıllık bir artışla 69.104 milyar yuan işletme karı elde etti. 30 % 0,5; Yeni işin değeri yıllık% 4,5 artışla 58,805 milyar yuan'a yükseldi.
Ping An, 2019'un ilk üç çeyreğinde, ana şirketin hissedarlarına atfedilen 104.061 milyar yuan işletme karı elde etti ve yıllık% 21.5 artış; ana şirketin hissedarlarına atfedilen net kar 129.567 milyar yuan, yıllık% 63.2 artışla.
Bundan önce Ping An Life'ın personeli ve stratejisinde bir dizi değişiklik olmuştu.
Kasım 2018'de Ping An Life Insurance'ın başkanı Ding Dang, CEO olarak görev yapmayı bıraktı ve şirketin parti oluşturma ve marka tanıtımından sorumluydu. Genel Müdür Yu Hong, Ping An Life'ın günlük işlerinden tamamen sorumluydu.
23 Eylül 2019'da Ping An Life, şirketin beş işlevsel merkez ve beş satış bölgesi inşa edeceğini duyurdu. Ping An Life özellikle bir ve iki iş grubunu böldü (bir iş grubu 9 merkezi şehir ve 11 şehir veya daha gelişmiş ekonomilere ve iyi gelişmiş vilayet düzeyinde şehirlere sahip il ve bölgeleri içerir; ikili işletme grubu başka 13 İller ve bölgeler ile ekonomik olarak az gelişmiş 12 vilayet ve bölge), beş büyük savaş bölgesine ayrılmıştır, bunlar doğu, batı, güney, kuzey ve orta bölgelerin beş ana satış alanının yanı sıra kanal yönetimi, operasyonlar, ürünler ve ortak kaynakların yeniden yapılandırılmasıdır. , Yatırım yönetiminin beş işlevsel merkezi.
Li Yuanxiangın açıklamasına göre, "2015 organizasyonel reform Bir iki Yuan iş grupları, ilgili pazar özelliklerine ve geliştirme hedeflerine göre kaynakları hedeflenen bir şekilde yatırdı, pazar talebine yakın tuttu ve iyi işletme sonuçları elde etti. Bu organizasyonel yapı değişikliği, esas olarak tüm grubun kapsamlı veri tabanlı operasyon dönüşümünün ihtiyaçlarını karşılamak, merkezde süper güçlü bir beyin oluşturmak, öngörü, öngörü ve gelişmiş operasyon ve yönetim becerisini geliştirmek ve politikaların ileriye dönük ve tekdüzeliğini sağlamak içindir. Karargahın beş büyük merkezi, çoğunlukla komuta, personel, mühimmat deposu ve lojistik rollerini oynuyor. Buna ek olarak, genel merkez, departmanın organizasyon sistemini optimize edecek, iş sürecini ve pozisyonları yeniden tasarlayacak, departmanın işletmeye uçtan uca işleyişini gerçekleştirecek, iletişim maliyetlerini azaltacak ve yönetim verimliliğini artıracaktır. "
Şu anda, hayat sigortası acentelerinin artışı ve dönüşümü sektörün karşı karşıya olduğu başlıca sorunlardır. Eylül 2019 sonu itibari ile Ping An Life sigorta acentesi sayısı 2018 sonuna göre% 12,1 azalarak 1.245 milyon oldu. Bu, sayılar açısından Ping An Life'ın bireysel sigorta satış elemanlarının 171.000 azaldığı anlamına gelir. Ping An Life, "kaliteli insani gelişme" stratejisine bağlı kaldığını ve sürekli olarak temsilci kanallarının teknolojik güçlendirme yoluyla dönüşümünü ve yükseltilmesini teşvik ettiğini söyledi.
Li Yuanxiang'ı devral, Lu Min ağır sorumluluğu üstleniyor
Aynı zamanda Ping An, Li Yuanxiang'ın yerine Ping An sigorta işinden ve kişisel entegre finans işinden sorumlu sigorta şirketi icra kurulu başkanı olarak Lu Min'i işe alacak.
Lu Min, Ping An'ın kıdemli bir üyesidir.
Birleşik Krallık Dundee Üniversitesi'nden MBA derecesi olan Lu Min, 199 Ping An'a 7 yıl boyunca katıldı ve 22 yıllık iş tecrübesi boyunca sigortacılık sektöründe uzun vadeli bir deneyime sahip.Ping An Life Insurance Company of China'da genel müdür yardımcısı, Ping An Health Insurance Co., Ltd.'nin başkanı ve CEO'su olarak görev yaptı ve uzun süre görev yaptı. Grup Başkanı Özel Asistanı, Grup Stratejik Gelişim Merkezi yönetmen Ve diğer önemli liderlik pozisyonları.
Haziran 2016'da, 21st Century Business Herald muhabiri Lu Min'in Autohome yönetim kurulunun onayı ile şirketin başkanı ve CEO'su olarak atandığını özellikle öğrendi.
O sırada Lu Min, Autohome çalışanlarına bir iç mektupta, "Herkese merhaba! Ben Lu Min'im. Yönetim kurulunun onayıyla, şirketin başkanı ve CEO'su olarak atanmaktan ve Autohome üyesi olmaktan onur duyuyorum. Çin'in Ping An şehrinden olmama rağmen, bugünden itibaren araba evinin bir üyesiyim. "
2016 yılında Autohome'un Başkanı ve CEO'su olarak görev yaptığından beri Lu Min, Autohomeun "4 + 1" akıllı araba ekosistemini önerdi ve geliştirdi. Autohomeun net kârı üç yılda 1,5 kat arttı ve hisse senedi fiyatı 30 % 0.
Autohome, 5 Kasım'da üçüncü çeyrek mali raporunu yayınladı.İlk üç çeyrekte temel işletme net geliri, yıllık% 12 artışla 5.05 milyar yuan idi; bunların arasında, yeni işler, ilk üç çeyrekte yıllık bazda% 93 artışla 1.04 milyar yuan net gelirle hızla büyüdü , Eylül 2019 sonu itibarıyla toplam 26 OEM, Autohome veri ürünlerini satın almıştır.
Lu Min bu sefer ağır sorumluluğu tekrar üstlendi. Bir Ping An içeriden biri, "Lu Min, sigorta ve internete yayılan ender bir yerel Ping Yöneticisi" yorumunu yaptı. Lu Min'in başka bir eski meslektaşı, "Söyleme yeteneği yok" yorumunu yaptı.
Ping Anın resmi değerlendirmesine göre, "Lu Min sigorta işinde çok tanıdık ve profesyoneldir, zengin bir profesyonel özgeçmişe, iyi bir uluslararası vizyona ve olağanüstü bir işletmeye sahiptir. hassas Ping Anın baş sigorta şirketi yöneticisi için en iyi adaydır. Göreve başladıktan sonra, sigortacılık işinin dijital işleyişini ve akıllı dönüşümünü daha iyi destekleyeceğine, sigorta işinin rekabet gücünü önemli ölçüde artıracağına, kişisel entegre finans işinin sinerjisini güçlendireceğine ve sigorta ve kişisel entegre finans işini yeni bir seviyeye taşıyacağına inanılıyor. "
Ek: Bir Gruba Ping Gönderme duyuru
22 Kasım, Ping An of China duyuru Li Yuanxiang'ın kişisel iş düzenlemeleri nedeniyle şirketin icra direktörü, eş CEO'su, genel müdür yardımcısı ve sigorta işleri genel müdürlüğünden istifa edeceği söyleniyor. Li Yuanxiang, 31 Ocak 2020'ye kadar çalışmaya devam edecek. Şirket, sigorta işlerinden ve kişisel entegre finans işlerinden sorumlu olan baş sigorta şirketi icra memuru olarak Lu Min'i görevlendirecek.
Li Yuanxiang şunları söyledi: "Ping An'da 16 yıllık çalışma boyunca, Ping Anın reform ve açılma dalgası altında mücadele ve gelişme mucizelerine tanık oldum. Ping Andaki 16 yıllık kariyer, kişisel kariyerimdeki en önemli ve değerli deneyimdir. En gurur duyduğum kariyer yolum: Hayat sigortası şirketi asistanlığından başkanlığa, genel müdürden, yönetim kurulu başkanından sigortacılık genel müdür yardımcısına, grup şirketinin genel müdür yardımcısına ve eş CEO'suna kadar geçen 16 yılda büyümenin her adımından fayda sağladı. Ping Anın üstün sistemi, profesyonel yönetim mekanizması, açık ve kapsayıcı kültürü ve girişimci ekibi sayesinde Başkan Ma Mingzhe, iki eş CEO ve diğer yönetim kadroları ve her düzeydeki meslektaşlarla derin bir dostluk kurdum. Ping Anın meslektaşlarına işimdeki destekleri ve yardımları için ve özellikle de beni dikkatle uyguladığı için Başkan Ma Mingzheye teşekkür etmek isterim. Yıllarca verdiği rehberlik ve rehberlik hayatım boyunca bana fayda sağlayacaktır. "
Ping An, görev süresi boyunca şirkete yaptığı önemli katkılardan dolayı Li Yuanxiang'a yürekten teşekkür ediyor! Li Yuanxiang, 2004 yılında Ping An'a katıldığından beri uluslararası gelişmiş sigorta konseptlerini Çin'in gerçekliğiyle birleştirmeye kararlıdır. Birleştirmek , Led Ping An, sigortacılık sektörünün temel rekabet avantajlarını pekiştirmek için, ürünler, hizmetler, kanallar ve işletim sistemleri açısından istikrarlı bir sistem platformunu yükseltti ve güçlendirdi, bir yetenek kademesi oluşturdu ve Ping An sigorta işinin sürekli gelişimini gerçekleştirdi. Li Yuanxiang aynı zamanda Ping An Finance + Technology ve Finance + Ecosystem'in dönüşümüne de önemli katkılarda bulundu.
Şirket, araştırmanın ardından Lu Min'i, şirketin sigorta işlerinden ve kişisel entegre finans işlerinden sorumlu olan baş sigorta şirketi yürütme sorumlusu olarak atamaya karar verdi.
Lu Min, Birleşik Krallık'taki Dundee Üniversitesi'nden MBA derecesine sahiptir. 199 Ping An'a 7 yıldır katıldı ve şu anda Grup Bilişim Direktörü, Autohome'un Başkanı ve CEO'su. Ping An'daki 22 yıllık özgeçmişinde uzun vadeli sigorta iş tecrübesine sahip olan Bay Lu Min, art arda China Ping An Life Insurance Company'nin genel müdür yardımcısı ve Ping An Health Insurance Co., Ltd.'nin başkanı ve CEO'su olarak görev yaptı.
Lu Min ayrıca uzun süre grubun başkanına ve grubun stratejik gelişim merkezine özel asistan olarak hizmet etti. yönetmen Güçlü stratejik liderliğe, zengin pratik deneyime ve olağanüstü performans katkılarına sahiptir. Ping An Groupun stratejisinin derinlemesine anlaşılmasına ve finans + teknoloji sektörünün koordineli düzenine dayalı olarak 2016 yılında Autohome Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su olarak görev yaptığı için, Autohomeun son 3 yılda Autohome'a liderlik eden "4 + 1" akıllı araba ekosistemini önerdi ve geliştirdi. Yıl içinde önemli dönüşüm sonuçları elde edildi, net kar üç yılda 1,5 kat arttı ve hisse senedi fiyatı 30 % 0. Grubun baş bilgi sorumlusu olarak görev yaptığından beri, grubun ilgili teknoloji işlerinin inovasyonunu ve gelişimini aktif olarak destekledi. Bay Lu Min, sigortacılık alanında çok tanıdık ve profesyoneldir, zengin bir profesyonel özgeçmişe, iyi bir uluslararası vizyona ve olağanüstü bir işletmeye sahiptir. hassas Ping Anın baş sigorta şirketi yöneticisi için en iyi adaydır. Göreve başladıktan sonra, sigortacılık işinin dijital işleyişini ve akıllı dönüşümünü daha iyi destekleyeceğine, sigorta işinin rekabet gücünü önemli ölçüde artıracağına, kişisel entegre finans işinin sinerjisini güçlendireceğine ve sigorta ve kişisel entegre finans işini yeni bir seviyeye taşıyacağına inanılıyor.
Bu sorunu düzenle Liu Xiang
Ben izliyorum sen nasılsın
