Katar, haftada yalnızca 40 sterlin maaşla Dünya Kupası'nın arkasındaki kahraman
kaynak : Gardiyan
Yazar : David Conn
Ek açıklama: Metindeki resimlerin kaynağı The Guardian'dan alınmıştır.
Dünyanın en fakir ülkelerinden işçiler yetersiz maaş alıyor ve kişi başına düşen GSYİH açısından dünyanın ilk ülkesi olma futbol hayalini gerçekleştiriyor.
El-Rayyan stadyumunun 40.000 koltuğu var.Stadyumu inşa etmek için işe alınan işçiler öğle yemeği yiyor.Yemek mekanı, 2022 Dünya Kupası'na ev sahipliği yapan "Yüksek Komite" ye ait model konaklama kampında. İşçilerle dünyanın en zengin ülkesindeki çalışma hayatı hakkında sohbet ettim. Gana'dan geldiler ve Gana'daki radyoda Katar'da inşaat çalışmaları için bir reklam duydular, bu nedenle yaklaşık 300 kişi fırsatı değerlendirdi. Odadaki dört kişi de bir acente ücreti ödedi. Bu yasadışı bir sömürüdür, ancak işe alım faaliyetlerinde çok popülerdir. Milyonlarca insan, yoksul vatanını terk etmek ve petrol ve gaz zengini Körfez ülkelerine gelmek için bu yöntemi kullanıyor Katar.
"Temsilci bana dedi ki: 'Katar dünyanın en zengin ülkesi, onu Google'da kullanabilirsin.'" Bir işçi bana "Çok para kazanabiliriz" dedi, ama buraya geldiğimizde, bunu bulduk Aynı şey değil. "
Katar'ın başkenti Doha'da geçen yıl tamamlanan Khalifa Uluslararası Stadyumu, şehrin çevresinde halen inşa edilen yedi muhteşem stadyumdan sadece biri. Yüksek Konsey Genel Sekreteri Hassan el-Thawadi'ye göre, toplam maliyet 8 ila 10 milyar ABD Doları arasında. Yüksek Konsey temsilcileri ve müteahhit bizi Al Rayan'ı ziyarete götürdü ve stadyum en yüksek FIFA standartlarına göre inşa edildi. Yüksek sıcaklık ve güneş altında, 10 işçi, 21 Kasım 2022'de başlayacak Dünya Kupası'na yetişmek için her koltuğun altındaki kare havalandırma deliklerini düzgün bir şekilde yapıştırıyor ve hala dört yıl var. Bu işçiler Hindistan, Nepal ve Bangladeş'ten geliyor ve çoğu bu ülkelerden geliyor.
İnsan hakları örgütleri ve medyadan sert eleştiriler alan Yüksek Konsey, çalışanların haklarını ve refahını korumak için standartları yükseltme sözü verdi ve son zamanlarda çalışmalarının sonuçlarını gösterdi. Sağlık ve Güvenlik Müdürü Abdulla Ahmad al-Bishri (Abdulla Ahmad al-Bishri) İngiltere'nin kuzeydoğusundaki South Tyneside Koleji'nde mühendislik okudu. Bize gösterdiği güvenlik standartları kaydı örnek niteliğinde. . Bishri ve Amerikan proje yöneticisi ve AECOM temsilcileri bize kaza oranının% 0,005 olduğunu göstererek, 7.000 kişinin yüksek sıcaklıkta çalışma eğitimi aldığını ve sıcaklık çok yüksek olduğunda zorunlu kapatma önlemleri aldığını; işçilerin su şişeleri ve su taşıdığını söyledi. Elektrolitler içerir; İngilizce, Hintçe ve Tamil dilinde yazılmış güvenlik işaretleri; gizli şikayet hattı.
İşçiler, Al Rayyan Stadyumu şantiyesindeki stantlara yürüyor
Şantiyedeki bir işçi suyu içiyor
Onların liderliğindeki tesisleri ziyaret ettim. Dönüştürülen kamp 4.500 kişiye ev sahipliği yapıyordu. Kamp korkunç, kalabalık ve sıhhi idi. Katar'da çöplük gibi kamplar çok yaygın. Hükümet hala dört kişinin bir odada yaşamasına izin veriyor, ancak yatakların kurulmasını yasaklayan bir yasa çıkardı. Kamptaki yemekler, iyi beslenme standartlarını karşılayacak şekilde pişiriliyor; evlerini terk eden işçilerin aileleriyle iletişim kurabilmesi için bir tıp merkezi, bir spor salonu, bir futbol sahası ve ücretsiz internetli bir bilgisayar odası var. Kampta ayrıca ücretsiz çamaşırhane hizmeti vardır. Tur rehberlerimizden biri "Burası bir otel gibi" dedi.
Bu yüzden önceden zihinsel olarak hazırlandım ve sonunda oturup onlarla sohbet ettim, kesinlikle çok mutlu olduklarını söyleyecekler. Bu işçiler 28 yaşında ve 38 yaşında, hepsi evli ve en az bir çocuğu var Kampın oldukça iyi olduğunu kabul ediyorlar, Ganalı arkadaşlar başka pis kamplarda yiyecek ve tesis olmadan yaşıyorlar. Sonra maaş hakkında konuşmaya başladılar.
İçlerinden biri şöyle dedi: "Bu kadar uzun süre evden uzakta olmak gerçekten zor. Bazen aile üyeleri geri dönmenizi istiyor ve bazen onları gönderecek paranız olmayabilir. Çok para kazanmamız bekleniyor, ama sadece biraz. "
Ne kadar alabileceğimi sorduğumda, işçilerden biri baktı ve "650 rial (yaklaşık 140 pound), temel bir aylık maaş." Dedi.
Katar'ın 2022'de dünyada parlaması için, işçilerin bu muhteşem stadyumu inşa etmesi ve ayda yalnızca 140 pound (yaklaşık 1,223 yuan) maaşla günde sekiz saat, haftada altı saat çalışmaları gerekiyor: haftalık maaş 35 poundun altında ve günlük maaş 5 pound. .
Katar'da çalışan tüm göçmen işçiler gibi, eve gönderdikleri şey fazla para değil, ana gelirlerini ailelerini desteklemek için kullanıyor. Gana'daki işçiler, yiyecek ve barınak sağlamalarına rağmen Katar'da hala masrafları olduğunu ve ücretlerinin yeterli olmadığını söyledi.
El-Khor stadyumunun yanındaki QDVC işçi çalışma kampı konaklama alanı
İşçi kampında dört kişilik yatak odası
Ana kamp logosu
38 yaşında bir işçinin iki oğlu var, en büyüğü 10 yaşında, en küçüğü 2 yaşında. "Gana'da büyük bir ailemiz var. Büyük aileden birinin yardıma ihtiyacı olursa, aile sizi bulacaktır. Katar'a geldiğimizi biliyorlardı ve bizden para istediler, ama gerçekten yapmadık. Aileyi desteklemek için yeterli param yoktu. Maaş değil. Buraya geldiğimizden beri para hakkında düşünüyoruz. "
Temyizin herhangi bir değişiklik getireceğine inanmadıklarını söylediler. 29 yaşındaki bir işçi, "Başka yerden yardım alamıyoruz. Her gün sadece kendimizi destekleyip cesaretlendirebiliriz. Aksi takdirde intihar etmek için başka ne yapabilirsiniz?" Dedi.
Yüksek Konsey her zaman, 2010 yılında 2022 Dünya Kupası'na ev sahipliği yapma hedefinin başarılı olmasıyla, kamu denetiminin reform için bir katalizör olacağını söylemiştir. Katar Dünya Kupası kaçınılmaz olarak eşitsiz bir kupa olacak.Ev sahibi ülke dünyadaki kişi başına en yüksek GSYİH'ye sahip, ancak arkasındaki inşaatçılar en fakir ülkelerden geliyor.
Ekim 2017'de hükümet, ILOnun yaklaşmakta olan resmi soruşturma komitesinin göçmen işçilerin durumunu soruşturmasını önlemek için BM kuruluşu ILO ile bir reform projesi üzerinde işbirliği yapmayı kabul etti. Katar'ın Birleşik Krallık'taki İngiliz konsolosluğundaki medya komiseri yaptığı açıklamada, Katar hükümetinin Göçmen işçilerin haklarını ve yaşam koşullarını iyileştirmek için Uluslararası Çalışma Örgütü de dahil olmak üzere uluslararası ortaklarla çalışmaya kararlıdır. Katar, ilgili çalışma sistemini memnuniyetle karşılıyor. Yapıcı geribildirim, ihtiyaç duyulan daha fazla reformdan asla çekinmeyiz. "
Eylül ayındaki büyük atılım övgüye değer. Kata, ülkedeki işçilerin çıkış izinlerini hala elinde bulundurmasına rağmen, çoğu işçi için iğrenç çıkış iznini kaldırdı. Çıkış izni, işçilerin sözleşmenin sona ermesinden sonra işverenin ülkelerine dönmesine izin vermesini şart koşmaktadır.
ILO'nun Katar'daki Proje Ofisi Direktörü Houtan Homayounpour, bunu olumlu bir değişiklik olarak nitelendirdi ve başka sonuçlara da atıfta bulundu: İş uyuşmazlıklarını ele alan, ev işçilerine yasal koruma sağlayan ve kötü şöhretli kafalayı (kafala) sona erdiren bir komite. Sistem, işçiler artık tek işveren tarafından bağlı değil.
Üst Kurul, işçilere aracılık maliyetlerinin bir kısmını kendi ceplerinden tazmin eden bir tazminat sistemi uygulamaya koymuştur. İşçi refahından sorumlu icra müdürü Mahmud Kutub, önümüzdeki üç yıl içinde 39.000 işçiye 89 milyon rial veya 19 milyon pound ödeyeceklerini söyledi, ki bu kişi başına ortalama 487 pound.
"Gerçekler sözlerden daha yüksek sesle konuşuyor ve gerçek değişiklikler yapıldı." Homayounpour, "Her şey mükemmel mi? Mükemmel değil. Hükümet hala yapılacak çok şey olduğunu kabul ediyor. İlerleme gerçek ve başa çıkmamız gereken zorluklar acilen gerekiyor."
Hükümet bir asgari ücret sistemi getirmeyi taahhüt ediyor. Önerilen ücret standardı üzerine araştırma hala devam ediyor. Geçici bir standarda ulaşıldı, ancak ayda sadece 750 riyal veya 160 pound ve haftalık maaş 40 pounddan az.
Yüksek Konsey, Al Rayan Stadyumu müteahhidinin Eylül ayında tüm işçilere ayda 750 riyal asgari ücret ödeme talimatı aldığını söyledi. Ganalı işçilerin ücretlerini araştırdılar ve 650 rial alma durumu bulamadılar. Bir sözcü, "Aylık 650 riyal maaşla durum düzeltildi" dedi.
Üst düzey bir hükümet yetkilisiyle görüştük, düşük ücretlerin adaletsizlik anlamına geldiğini düşünmüyordu ve bu işçilerin Katar'da memleketlerinden daha fazla kazandıklarını söyledi. Zengin ülkelerde çalışan insanların düşük ve orta gelirli ülkelere para göndermesi de küresel bir sorun haline geldi. 2017 Dünya Bankası raporuna göre, toplam havale miktarı 466 milyar ABD dolarına ulaştı. Hindistan, 69 milyar ABD doları ile en büyük havale alıcısı.
Doha'daki bir uzman, birçok işçinin zor koşullar altında mükemmel uyum sağladığını söyledi Bunu anlamak için memleketlerinde daha zor yaşadıklarını hatırlamak önemlidir. "Ülkelerinde pek çok insan çok kötü yaşam koşullarına sahip ve yoksulluk içinde yaşıyor." Dedi, "İş yok, altyapı yok, bazı yerlerde yol ve içme suyu yok, iş gücü sömürülüyor. Önemli sorunları çözmeye çalışıyoruz ve İşçiler açısından Katar'da çalışabilmek ve evlerine para gönderebilmek büyük bir gelişme. "
Al Rayyan Stadyumu sahasında güvenlik uyarı işaretleri
Hükümet, işçilerin refahını iyileştirmedeki ilerlemelerini göstermeye çalıştı ve standartları karşılayan iki kampı ziyaret etmemizi sağladı. İlki Doha'nın kuzeyindeki al-Khor Stadyumu'ndaydı, ıssız bir yol boyunca yürüdü ve metal baraka kalıntılarıyla dolu bir kum parçasını geçti. Bu kampta yaşayan 3.000 kişi, Katar'daki Fransız ortak girişim inşaat şirketi QDVC'de çalışıyor. QDVC çalışanları ve devlet müfettişleri bize gururla gösterdi: dört kişilik boş bir oda, temiz bir bağımsız banyo, geniş bir spor salonu ve bir ağ odası. Burada sağlanan donanım olanaklarını övdük, ancak tüm kampın kasvetli olduğunu gördük.
Büyük sorun, küçük şirketler için barınma imkânının olmamasından kaynaklanıyor Hükümetin çözümü, özellikle yaşamak için kullanılan, yüksek duvarlar ve çitlerle çevrili, 100.000 kişiye barınma imkanı sağlayan büyük bir bina kompleksi olan bir "işçi şehri" nin kurulmasına fon sağlamaktır. 2015 yılında Yıl içinde kullanıma sunuldu. Şu anda, 600.000 işçi sağlam binalara taşınabilecek, daha iyi tesisler kullanabilecek, temiz sıhhi tesisat, yiyecek ve içecek malzemeleri, halka açık yeşil alanlar, büyük bir cami ve diğer dini yerler, tıbbi ve dinlence tesisleri kullanabilecek beş kamp inşa etme planları var. Yan kapı, işçiler tarafından kullanılan alışveriş merkezleri ve restoranlar, 1.500 kişilik kriket sahası ve açık hava etkinlikleri için dairesel bir açık alan ile ünlü Asya Şehri'dir.
Ziyaretten önce tur rehberi bana bir şirket tanıtımını gösterdi, "İşçi Şehri" nin "Katar'ın başyapıtı" olduğu söyleniyor. Yukarıdaki sözler şöyle yazılsa da: kamp yapımı "bu sosyal kategori" için "uygun ortamı" sağlayacaktır.
Konaklama yerlerinden birinin internet odasında bir işçi tek başına kulaklık takıyor ve memleketinin videosunu izlemek için YouTube'a tıklıyor. Hindistan'ın Uttar Pradesh kentindeki bir köyden 38 yaşında olduğunu ve 7 yıldır Katar'da çalıştığını söyledi. Evli ve 12, 8 ve 5 yaşlarında üç çocuğu var. "Daha önce üç farklı kampta kaldım, ahşap evlerde yaşadım. Şimdi çok daha iyi durumda ve daha güvenli beton binalarda yaşıyorum. Dükkanlara ve süpermarketlere yakın yaşamak güzel ve bazı kamplar şehirden çok uzakta."
Evden bu kadar uzakta olmanın nasıl bir his olduğu sorulduğunda, "Ailemi özlüyorum. Çok acı çektiğimde onları ararım. Neyse ki ailem ve akrabalarımla yaşayacak kadar para kazanıyorum, bu yüzden rahat hissediyorum. "
Belirlenen kampın dışındaki işçilerle buluşmak için, yerel duruma aşina bir işçi beni Doha'nın merkezi Mshraib'de bulunan bir sokak köşesine götürdü. Caddenin bir tarafında Korniş sahil şeridi ve Souq Waqif pazarının (Souq Waqif) dükkanları ve restoranları var Köşede, Bangladeş'ten taşınmış gibi görünen harap caddeye giriyorsunuz. Çevirmenim kalabalığın içine girdi ve işçilere nasıl yaşadıklarını sordu. Bir gazeteden geldiğimi yüksek sesle açıkladı Gazete, çıkış izninin herkes için baskı altına alındığını bildirdi.Hükümet raporun çıkış iznini kaldırdığını gördü, o halde bana hayatta iyileşme umudu var mı söyleyeyim.
Birkaç dakika içinde, büyük bir işçi grubu bir araya geldi ve hepsi zorluklarından bahsediyordu. Kamptaki deneyimleriyle karşılaştırıldığında, ikincisi daha güvenli ve kıskanılacak görünüyor.
"Burada insanlar çalışmıyor" dedi biri, "Ya da çalışıyorlar ama maaş almıyorlar. Ya işleri yok ya da maaşları çok düşük."
İşçiler izin günü Doha'daki West Bay gökdelenlerine bakıyor
İkisi de vizeler için aracılık ücreti ödüyorlardı ve bir ya da ikisinin sözde sponsorları vardı, bu hayali olduğu ortaya çıktı; biri bir kağıt parçası çıkarıp sponsorun adıyla açtı, ancak şirketi bulamadı.
"Ajan, Katar'ın çok zengin olduğunu söyledi. 2022 Dünya Kupası'na ev sahipliği yapmak istiyorsanız, Katar'da çok para kazanabilirsiniz." 28 yaşındaki bir Bangladeşli bana, "Ama burada çalıştığınızda, şirket size hiç ödeme yapmıyor" dedi.
Alt yükleniciler ve tedarik şirketleri aracılığıyla inşaat projelerinde elektrikçi, tesisatçı ve itfaiye gibi iş bulabileceklerini, ancak şirketin ücret ödemediğini veya iflas ettiğini söylediler. Bir kişi ayağa kalktı ve ağzında "tedarik şirketi" ni tekrarlayarak başını salladı. Bu yıl 38 yaşında olduğunu, eşi ve 10 yaşındaki kızının Bangladeş'te olduğunu, çok üzüldüklerini, eve gönderecek parası olmadığı ve kızlarının okula gitmesini sağlayamamakla suçladıklarını söyledi. Katar'a gitti ve karısı tarafından, köyde çekçek sürücüsü olarak ailesini desteklemek için para kazanabildiği için eleştirildi.
26 yaşındaki başka bir çocuk, yiyecek parası bile olmadığını bağırdı. "Pilav yok, sebze yok, tavuk yok." "Sadece krep" dedi.
Yalvaran gözler gösterdi. Bu yiyecekleri ne zamandır yemediğini sordum.
Cevap verdi: "Sekiz ay."
Hükümetin ve 2022 Dünya Kupası'na ev sahipliği yapan Yüksek Komite'nin raporları okuyabilmesi için bu hikayeleri rapor edeceğime söz verdik. Tercüman ve ben Korniş boyunca gittik ve 5 dakikadan kısa bir süre içinde Katar'ın parlamento binası olan hayranlık uyandıran Emiri Divan Sarayı'nı geçtik. Yakında birçok kulenin, otelin ve restoranın bulunduğu West Bay'e geleceğiz. 2022 Dünya Kupası sırasında taraftarlar West Bay'de kaliteli hizmetin tadını çıkaracaklar. Üst Konseyin işareti içinde duruyor ve Dünya Kupası'na olan bağlılıklarını söylüyor: "Harikayı sunun."
