Kadın muhasebeci, Ali'den 120 milyar daha fazla gelire sahip bir Fortune 500 şirketi kurmak için küçük çapkınla "evlenir"
Metin: Huanhuan
Bilim ve teknolojinin hızlı gelişmesiyle birlikte İnternet çağı geldi. Kullanıcılar için İnternet gerçekten bize yeterince kolaylık ve rahatlık sağladı. Bir zamanlar zenginler hala bize yabancıydı ve belki de çoğu netizen Bill Gates'in böyle olduğunu düşünüyordu İsim, servet imparatorluğunun bir sembolü olmalıydı, sonuçta, o zamanlar Microsoft'un adı hâlâ çok baskıcıydı ve avantajları oldukça açıktı.
Ancak, teknolojik çağın hızla gelişmesiyle birlikte, günümüzün teknoloji devleri gün geçtikçe yükseliyor. Alibaba'nın Jack Ma'sı, Tencent'in Ma Huateng'i, Baidu'nun Li Yanhong'u vb. Şeylere aşinayız. Bu teknoloji devleri artık yemek öncesi ve sonrası konumuz haline geldi. Gittikçe daha fazla arkadaş İnternet üzerinden Forbes Küresel Zengin Listesi'ne ilgi gösteriyor. Ancak, geçen yıl Ali'den 120 milyar daha fazla geliri olan özel bir şirket olduğunu ve geçen yıl Fortune Global 500'de 235. sırada yer aldığını gördük. Bu özel şirket Hengli Grubu.
Tüm kendi kendine yapılan vakalar gibi, Hengli Group küçük bir fabrikadan büyümüştür.Küçük fabrikayı bugünün Fortune 500'üne dönüştürme yeteneği, kurucular Chen Jianhua ve Fan Hongwei'nin çabalarına bağlıdır. Fan Hongwei aslında bir muhasebeciydi, ancak o zamanlar demir bir pirinç kasesiydi. Bu kadar iyi koşullara sahip bir kız kesinlikle iyi bir koca bulabilir. Ancak Fan Hongwei, kendisinden 4 yaş küçük Chen Jianhua'yı seviyor. Chen Jianhua'nın o sırada hiçbir şeyi yoktu ve ailesi duvarlarla çevriliydi. Chen Jianhua, 13 yaşındayken artık okul ücretini karşılayamadı, bu yüzden okulu bırakıp şantiyede çalışmak zorunda kaldı, ki insanlar fakir ailelerin çocuklarının erken gittiğini söylüyor.
Chen Jianhua hala çok gençti ve gençken inşaat alanına girdi Chen Jianhua aynı işe daha fazla zaman ayırmak zorunda kaldı. Rüzgar ve güneş yıllarında, ince genç adam uzadı, karardı ve yetenekli bir işçi oldu. Belki de Fan Hongwei'nin Chen Jianhua'yı aile engellerinden dolayı terk etmemesinin nedeni, belki de sonunda bir araya geldi. Chen Jianhua, o zamanlar sadece fakir bir çocuk olmasına rağmen, gelecekte bir Fortune 500 şirketinin lideri olacağını düşünürdü. .
Hiçbir kültürü olmadığı ve şantiyelerde çalıştığı için Chen Jianhua da inşaat patronu olmak istiyor, projeleri taahhüt ediyor. Chen Jianhua ancak bu şekilde daha fazla para kazanabilir. Ancak Tanrı Chen Jianhua'yı desteklemedi Chen Jianhua'ya bir kaza oldu Chen Jianhua yaralandı ve yarım yıl evde kaldı. Şantiyede hiç çalışamadı, bu yüzden Chen Jianhua'nın beklentileri de kayboldu. Tanrı, Chen Jianhua için bir kapı kapattı ve ona bir kapı açtı.
Bu durumda Chen Jianhua yalnızca başka bir geçim kaynağı bulabilir. Tekstillerin memleketi olan Suzhou'daki birçok ipekböceği yetiştiricisi ipekböcekleri yetiştirir ve sonra onları satmak için döndürür. İpek hasadı çok zahmetli olduğundan, birçok fabrika ipek hasadı yapmak istemez. Zor bir çalışma gerektirdiği için Chen Jianhua'ya bir şans verildi. Chen Jianhua'nın para kazanmanın başka bir yolu yok, ancak sersemlemenin iş fırsatını görüyor, bu yüzden Chen Jianhua ipeği biçmek için bir bisiklete biniyor ve sonra onu fabrikaya satarak kendisini desteklemek için kâr arıyor. Özen ve bilgelikle Chen Jianhua, ipekböceği yetiştiricisi ile tekstil fabrikası arasında bir köprü oldu. Chen Jianhua'nın hayatını değiştiren ve milyonlar kazandıran da ipek ticaretiydi. Başlangıçta Chen Jianhua ve karısı zaten iyi bir hayat yaşayabilir, ancak Chen Jianhua bunun sadece bir başlangıç olduğunu düşünüyor ve Chen Jianhua işini büyütmek istiyor.
Tanrı ilgilenenlerle hala ilgileniyor. 1994'te Chen Jianhua devlete ait bir tekstil fabrikasının satışta olduğunu duyunca fırsat geldi. Chen Jianhua da bunun büyük bir fırsat olduğunu fark etti, bu yüzden iflas eden tekstil fabrikasıyla sözleşme yapmadan önce tüm birikimlerini çıkardı ve belli bir miktar parayı geri ödedi Chen Jianhua devraldıktan sonra fabrikanın adı Wujiang Kimyasal Elyaf Dokuma Fabrikası olarak değiştirildi.
Ancak Chen Jianhua, fabrika çalışanlarının genç patronuna aşırı derecede güvenmediklerini beklemiyordu. Bir gecede, tüm çalışanlar sadece eski kapıcı ve güvenlik şefini bırakarak gittiler. Aceleyle etrafına durumu anlamak için ayrılan çalışanları aradı ve ancak o zaman orijinal fabrikada çeşitli rahatsızlıklar olduğunu öğrendi ve çalışanlar bu konularda fikirlerini verdi, ancak hiç ilgi görmediler. Fabrikanın performansı zayıftı ve iflasın eşiğindeydi, maaşlar hep yıl sonuna kadar ertelendi. Bu nedenle fabrika el değiştirdikten sonra çalışanlar umut göremediklerini hissetti ve birbiri ardına bıraktı.
Durumu bilen Chen Jianhua, hemen "üç yangını" yaktı: birincisi, önce çalışanların maaşları ödendi ve 15'inci maaş günü olarak belirlendi; ikincisi "üç numara" ilkesinin getirilmesiydi: garanti yok, borç yok, hayır Üçgen borçları ve yönetim hatalarını ortadan kaldırmak için akraba ve arkadaşları işe alın; üçüncüsü, hammadde ithalatı ve ürün satışının iki engeline çok dikkat etmeli, üretim dışı yönetim personel sayısını azaltmalı ve fabrikadaki iç yolsuzluğu önlemeliyiz.
Ücretler çalışanların fabrikaya dönmesine olanak tanıyor, eşit işe eşit ücret ve daha fazla işe eşit ücret sistemi herkesin heyecanını uyandırdı ve bir yıl önce iflasın eşiğinde olan bu şirket yeniden canlandı. Çalışanlar taşındığında fabrika güçlendi. 1996 yılında Chen Jianhua 500'den fazla tekstil makinesi ekledi. Yeni teknolojiler ve yeni ekipmanlar fabrikayı hemen daha verimli hale getirdi. Bir dizi yepyeni değişiklik de fabrikayı hayata geçirdi. Sadece iki veya üç yılda on milyonlarca servet yaratıldı.
Gelişme sorunsuz bir seyir değil. Ekonomik krizin arka planında birçok şirket iflas etti ya da iflasın eşiğinde. Şu anda şirkete bağlı kalmalı ve krizden kurtulmalı, ancak Chen Jianhua yapmadı. Acele etti, ekonomik krizi riske attı ve kendini genişletti. Ölcek. 2003 yılında Hengli Group resmen kuruldu.Yıllar süren iniş ve çıkışlardan sonra Hengli dokuma endüstrisinde lider oldu.Chen Jianhua da şirketin işini her yönden geliştirdi. Emlak, makine ve diğer endüstriler dahil edildi ve bazı başarılar da sağlandı. Hengli'nin sürekli ilerlemesi sayesinde, dünyanın en büyük 500'üne de girdi. Chen Jianhua ve karısının net değeri de artıyor. 2015'te, 20 milyar net servetle Suzhou'daki en zengin adam oldular. 2019 yılında Chen Jianhua ve eşinin net değeri 68 milyar ABD dolarına ulaştı ve Hurun Küresel Zenginler Listesi'nde 149. sırada yer aldılar. Fan Hongwei'nin aynı zamanda anlayışlı bir kişi olduğunu söylemeliyim Belki Fan Hongwei Masonların geleceğini görmüş ve Chen Jianhua'ya bugüne kadar eşlik etmiştir.
Chen Jianhua, hız ve verimliliğin anahtar olduğuna inanıyor ve Chen Jianhua her zaman hızın peşinde. Telefonla çözülebilecek sorunlar asla yüz yüze yapılmamalı, tek adımda tamamlanabilenler asla bir adım daha atmayacaktır. Chen Jianhua, bu "hızı" şirket içinde yukarı ve aşağı iletti. Bir projede Hengli, yarı deniz ve yarı çorak adada 3 kilometrekarelik deniz yüzeyini 2 yılda doldurdu ve dünyanın en büyük PTA fabrikasını inşa etti. Bu süre zarfında her yıl 3 aydan fazla kayıp yaşandı. Kuzeyin çok soğuk olduğu ve inşaatın imkansız olduğu zaman. Küresel endüstride böyle bir hız duyulmamış.
Chen Jianhua'nın şimdi bir servet parası var, ancak hala Wujiang fabrikasındaki eski ofis binasının en üst katında eşi ve ebeveynleriyle yaşıyor, kendi ailesi ve çalışanı yok. Chen Jianhua, işle ilgili olduğu sürece hayatta çok düşük anahtar olmasına rağmen, Chen Jianhua'nın tavrını kimse durduramaz. "Hengli'nin şu anki kapasite fazlası durumundaki karşı önlemleri" sorulduğunda Chen Jianhua, "Küresel pazara liderlik etmek Yenilmez olabilir ve dünyanın en iyilerinden biri olabilirseniz, piyasalarda sıkıntınız olmaz; başaramazsanız iflas edersiniz. "
Bu makale orijinal olarak Dahua Enterprise tarafından hazırlanmıştır. Lütfen herhangi bir kanalda veya platformda izinsiz olarak yeniden basmayın. Suçlular araştırılmalıdır.
