Acente defter tutma yönetim yöntemi büyük ölçüde değişti! Maliye Bakanlığı az önce açıkladı!
Ağır!
Ağır! anlaştık mı! Maliye Bakanlığı dün yayınladı: < Ajans Muhasebe Yönetim Tedbirleri > 2 departman yönetmeliğinin kararını bekleyin ", Yeni "Ajans Muhasebesi için İdari Tedbirler" resmi olarak burada!
Şu anda birçok muhasebe şirketi var ve onları dikkatli bir şekilde tanımlamazsanız, telafisi imkansız kayıplara neden olabilirsiniz! Neyse ki, Maliye Bakanlığı, düşük maliyetli muhasebeci muhasebeci muhasebecilerinin kafalarının karışmasının kolay olmayacağından korktuğunu kesin olarak düzenlemektedir! Burada aynı zamanda tüm muhasebeciler tetikte olmalıdır! Artık düşük maliyetli acenteler, özellikle de yeni iş kuran patronlar tarafından kandırılmayın!
1
Odaklanmak için içeriği düzenleyinMaliye Bakanlığının "Defter Tutma Kuruluşları için İdari Tedbirler" ve diğer iki bakanlık yönetmeliğinde değişiklik yapma kararı, esas olarak aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:
Muhasebe kurumlarının vekili:
1. Acente defter tutma kurumlarının kurulması daha katıdır ve yasal olarak kurulmuş bir girişim olmalıdır.
2. Tam zamanlı çalışan sayısı 3'ten az olamaz;
3. Acente defter tutma işinden sorumlu kişi, muhasebeci veya daha yüksek mesleki niteliklere sahiptir veya en az 3 yıldır muhasebe işiyle uğraşmaktadır ve tam zamanlı bir uygulayıcıdır;
4. Acente defter tutma işi için sağlam iç düzenlemeler vardır.
5. Madde 6 (2) 'deki "20 günü" "10 gün" olarak değiştirin
6. Maliye Bürosu, ilçe düzeyinde veya üzerinde, ajans defter tutma kurumunu ve ajans muhasebesi işini denetleyebilir, teftiş nesnelerini rastgele seçebilir ve kolluk kuvvetleri müfettişlerini rastgele seçebilir.
7. Vekil defter tutma acenteleri yasadışı fiillerde bulunur, şirketler veya şahıslar her zaman rapor edebilir, ciddi fiiller idari cezalara tabi olacaktır.
Muhasebe muhasebeci vekili:
1. Muhasebecinin mesleki ve teknik niteliklerine sahip veya daha yüksek veya en az 3 yıldır muhasebe işiyle uğraşmış;
2. Mesleki etiğe aykırı davranan muhasebeciler, birimleri tarafından ilgilenilecektir.
3. Muhasebe teşkilatı bulunmayan veya muhasebe personeli ile donatılmış birimler, "Muhasebe Temsilcileri için İdari Tedbirler" uyarınca, bir temsilci olarak defter tutma işlemi için bir acente defter tutma lisansına sahip bir muhasebe firmasına veya bir acente defter tutma organizasyonuna emanet edecektir.
2
Ayrıntılı değişiklik içeriği Maliye Bakanlığı'nın "Muhasebeciler için İdari Tedbirler" Dahil İki Daire Başkanlığı Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair KararıMaliye Bakanlığının Bakanlar Toplantısı şu kararı verdi:
1. "Kurum Defter Tutma Hakkındaki İdari Tedbirler" deki Değişiklikler
(1) 4.Madde'yi şu şekilde değiştirin: "Muhasebe acentesi niteliği için başvuran bir kurum, aynı anda aşağıdaki koşulları yerine getirecektir:
"(1) Yasal olarak kurulmuş bir girişimdir;
"(2) En az 3 tam zamanlı uygulayıcı vardır;
"(3) Acente defter tutma işinden sorumlu kişi, muhasebeci veya daha yüksek mesleki niteliklere sahiptir veya üç yıldan az olmamak üzere muhasebe işiyle uğraşmıştır ve tam zamanlı bir uygulayıcıdır;
"(4) Acente defter tutma işi için sağlam iç düzenlemeler vardır.
"Bir ajans muhasebe bürosunun uygulayıcıları, temel profesyonel muhasebe bilgisine ve iş becerilerine sahip olacak, temel muhasebe işlemlerini bağımsız olarak idare edebilecek ve ajans muhasebeci ajansı tarafından bağımsız olarak değerlendirilip belirlenecektir.
"Bu makalenin ilk paragrafında bahsedilen tam zamanlı uygulayıcı, yalnızca bir defter tutma acentesinde defter tutma işiyle uğraşan bir kişiye atıfta bulunmaktadır."
(2) 5. Maddeyi şu şekilde değiştirin: "Muhasebe temsilcisinin nitelikleri için başvuran bir kurum, başvuruyu ve aşağıdaki malzemeleri yerel inceleme ve onay otoritesine sunacak ve sunulan materyallerin gerçekliğinden sorumlu olacaktır:
"(1) Birleşik sosyal kredi kodu;
"(2) Ajans muhasebesi işinden sorumlu kişi, profesyonel ve teknik bir muhasebeci niteliğine veya üzerinde veya üç yıldan az olmamak üzere muhasebe işlerine katılmak için yazılı bir taahhüde sahiptir;
"(3) Tam zamanlı uygulayıcıların bu kurumda tam zamanlı çalışmak için yazılı taahhütleri;
"(4) Acente defter tutma işinin iç düzenlemesi."
(3) Madde 6 (2) 'deki "20 günü" "10 gün" olarak değiştirin.
Madde (3), şu şekilde değiştirilmiştir: "(3) Onay kararı verilirse, başvuru sahibine karar tarihinden itibaren 10 gün içinde acente defter tutma izni verilir ve kamuya duyurulur. İnceleme ve onay mercii, tam kapsamlı bir rutin inceleme yapar, Fiili durumun vaat edilen içerikle tutarsız olduğu tespit edilirse, onay yasaya göre iptal edilecek ve ceza verilecektir. "
.
(5) 17. Maddeyi 16. Maddeye Değiştirin.
(6) 16.Madde'yi 17.Madde olarak değiştirin ve aşağıdaki gibi değiştirin: "İlçe düzeyinde veya üzerindeki halk hükümetinin finans departmanı, ajans muhasebe ajansını ve ajansın muhasebe işini denetler, teftiş nesnelerini rastgele seçer, kolluk kuvvetleri müfettişlerini rastgele seçer ve rastgele teftişleri ve soruşturma sonuçlarını zamanında kamuya açıklar.
"Muhasebe acentesi olarak görev yapmakla görevlendirilen bir işletme, mali ve vergi kanunlarını ve düzenlemelerini ihlal ettiği için cezalandırılırsa, halk hükümetinin ilçe düzeyinde veya daha üstündeki mali departmanı, kendisi tarafından emanet edilen defter tutma kurumunu önemli bir denetim nesnesi olarak listeleyecektir.
"İlçe düzeyinde veya üzerindeki halk hükümetinin finans departmanı, diğer departmanlar tarafından aktarılan yasadışı defter tutma eylemine ilişkin ipuçlarını derhal araştıracak ve cezalandıracaktır."
(7) 18 inci maddeye bir madde eklenir: "Bu Önlemlerin hükümlerini ihlal ettiklerini tespit eden vatandaşlar, tüzel kişiler veya diğer kuruluşlar, yasaya göre ilçe düzeyinde veya üzerinde halk hükümetinin mali departmanına rapor verebilir ve ilçe düzeyinde veya daha üstündeki halk hükümetinin mali departmanı bunu yasaya uygun olarak ele alacaktır."
(8) 18. Maddeyi 19. Maddeye değiştirin ve aşağıdaki gibi değiştirin: "Bir ajans defter tutma ajansı, ajans defter tutma niteliklerini elde etmek için dolandırıcılık, rüşvet ve diğer uygun olmayan yöntemleri kullanırsa, inceleme ve onay otoritesi niteliklerini iptal edecek ve ajans defter tutma kurumu ve sorumluları, muhasebe alanının yasadışı ve güvenilir olmayan kayıtlarında uyarılacak ve kaydedilecektir. Ortak disiplin cezasının uygulanmasını sağlayın ve kamuoyuna duyurun. "
(9) 21. Maddeyi 22. Maddeye değiştirin ve aşağıdaki gibi değiştirin: "Muhasebe acenteleri vekili bu Önlemlerin 7, 8, 9, 14, 14 ve 16. Maddelerinin hükümlerini ihlal ederler ve ilçe düzeyinde veya üzerindeki halk hükümetinin mali departmanı, onlara bir süre içinde düzeltme yapmalarını emreder. Düzeltme yapmayı reddederlerse, Vekil defter tutma ajansları ve sorumluları, kilit endişeler listesine dahil edilir ve ilgili yükümlülükleri yerine getirmelerini hatırlatmak için kamuoyuna duyurulur; koşullar ciddiyse, ilçe düzeyinde veya üzerindeki halk hükümetinin mali departmanı, ilgili yasa ve yönetmeliklere uygun olarak idari cezalar verir ve bunları kamuoyuna duyurur. . "
(10) 23 üncü madde olarak bir madde eklenir: "Muhasebe acenteleri ve sorumluları, ajans muhasebesi işinden sorumlu kişiler ve mevzuata aykırı olarak sahte başvuru materyalleri düzenleyen veya materyalleri dosyalayan çalışanları, ilçe düzeyinde veya üzerinde halk hükümetinin finans departmanı tarafından uyarılacak ve muhasebe alanının yasadışı ve güvenilmez kayıtlarına kaydedilecektir. , İlgili yönetmeliklere uygun olarak ortak disiplin cezası uygulamak ve kamuoyuna duyurmak. "
(11) 23 üncü Madde 25 olarak değiştirilmiş ve bu maddedeki "kasten" silinmiştir.
(12) Madde 24, Madde 26 olarak değiştirildi ve şu şekilde değiştirildi: "Onay almadan defter tutma işiyle uğraşan birimler veya bireyler, ilçe düzeyinde veya daha üstündeki halk hükümetinin finans departmanı tarafından" Çin Halk Cumhuriyeti İdari Lisansına "tabi olacaktır. Kanun "ve ilgili yönetmelikler soruşturulacak ve cezalandırılacaktır."
(13) Ekteki "Acente Muhasebe Kuruluşlarına İlişkin Temel Bilgiler" tablosunu buna göre değiştirin.
2. "Temel Muhasebe Çalışma Normları" nda Yapılan Değişiklikler
(Bir) 7. Maddenin ikinci maddesi şu şekilde değiştirilmiştir: "Bir muhasebeci veya daha yüksek mesleki ve teknik pozisyonun niteliklerine sahip mi veya en az üç yıldır muhasebe işiyle uğraşıyor mu?"
Üçüncü öğeyi silin.
(iki) 8. Maddeyi şu şekilde değiştirin: "Muhasebe teşkilatı bulunmayan veya muhasebe personeli ile donatılmış birimler," Muhasebe Temsilcileri için İdari Tedbirler "uyarınca, bir muhasebe firmasına veya acente defter tutma lisansına sahip bir acente muhasebesine emanet edecektir. Hesapları sakla."
(üç) 10. Maddeyi şu şekilde değiştirin: "Her birim, muhasebe personelini muhasebe işinin ihtiyaçlarına göre tahsis edecek ve onları mesleki etik ve birleşik ulusal muhasebe sistemine uymaya çağıracaktır."
(dört) 24 üncü maddenin ikinci fıkrası "Meslek etiğini ihlal eden muhasebecilerle birimleri ilgilenecektir." Şeklinde değiştirilmiştir.
(Beşler) 61. madde silinmiştir.
Bu karar yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.
"Acente Defter Tutma ile İlgili İdari Tedbirler" ve "Temel Muhasebe Çalışma Normları" bu karar doğrultusunda revize edilerek yeniden ilan edilir.
3
Acente defter tutma endüstrisi değişti! Kendinizi bu düzenlemelere alıştırınAslında, ajans muhasebesi endüstrisini düzenlemek için, finans departmanı uzun zaman önce harekete geçti.
9 Kasım 2018 gibi erken bir tarihte, Maliye Bakanlığı bir belge açıkladı: " Muhasebe Sektörü için Erişim Hizmetlerini Optimize Etmek için "Lisansların ve Lisansların Ayrılması" Reformunun Uygulanmasına İlişkin Bildirim "Muhasebe firmaları ve şubelerinin kurulmasının onaylanması ve acente defter tutma işinin onayının," lisanslar ve lisansların ayrılması "reformunun ulusal olarak teşvik edilen ilk partisi olarak listelendiğini belirtti.
Bu belge, muhasebe endüstrisinin, özellikle ajans muhasebesi ile uğraşan muhasebecilerin, yeniden değişeceğini göstermektedir.Bu belgenin onlar üzerinde büyük etkisi vardır! Editör size bir anahtar nokta verecektir:
1. Çevrimiçi iş sürecini teşvik edin Mevcut çevrimiçi işleme temelinde, penetrasyon oranını daha da artırın.Tüm çevrimiçi işlemler çevrimiçi olarak işlenebilir ve ilgili malzemeler elektronik versiyonda kabul edilebilir. İkinci olarak, onay için süre sınırını kısaltın İl maliye departmanları önlemleri yerel koşullara göre ayarlamalıdır ve defter tutma işi için yeterliliğin onaylanması için süre sınırı 20 iş gününden 15 iş gününe indirilmiştir. 3. Onay materyallerini modernize edin Acente defter tutma işinin onayını ele alırken, Artık başvuru sahiplerinin işletme ruhsatlarının bir kopyasını göndermelerini ve bunu birleşik sosyal kredi kodu bilgileriyle değiştirmelerini gerektirmiyor . Ajans muhasebecisinin dosyalama sırasında sunması gereken işletme ruhsatının kopyasını buna uygun olarak iptal edin. 4. Etkinlik sırasında ve sonrasında bilgi paylaşımını teşvik edin ve denetimi güçlendirin İl maliye müdürlükleri, muhasebe firmaları ve şubelerinin uygulama ruhsatları, acente defter tutma kurumları ve müteakip denetim için inceleme ve onaylarının yürütülmesinde piyasa gözetimi ve diğer birimlerle bilgi paylaşımını güçlendirmelidir. Zamanında "sertifikasız lisanslı" gibi düzensiz davranışları bulun ve düzeltin Ülkedeki muhasebe firmaları ve defter tutma kurumları, muhasebe hizmetleri piyasasının düzenini etkin bir şekilde sürdürmektedir. Bu bildirim 10 Kasım 2018'de yürürlüğe girecek.Genel olarak prosedürler basitleştirildi, bu da hem acente muhasebesi ile uğraşanlar hem de acente defter tutma kurumları açmayı planlayanlar için büyük fayda sağlıyor!
Belgenin ilettiği sinyallerden yola çıkarak, Maliye Bakanlığı, ajans muhasebesi işinin onayını kolaylaştırdı ve Maliye Bakanlığı'nın tutumunu ifade etti: Düzenlenmeli !
Ve böyle bir sinyal Ekim sonundan itibaren görülebilir. Bir süre önce Maliye Bakanlığı " Maliye Bakanlığı, 2018 muhasebe bilgileri kalite kontrol duyurusunu yayınladı ", ajans muhasebesinin denetimine odaklandı ve Ajans defter tutma endüstrisinin uzmanlaşmaya ve standardizasyona ihtiyacı var , Bir kez daha yasadışı muhasebe şirketleri için bir uyandırma çağrısı geldi.
4
Elveda, düşük maliyetli ajan muhasebesi!Maliye Bakanlığının ajans muhasebesi endüstrisinin standardizasyonunu defalarca vurgulamasının nedeni, gerçekten de piyasada, özellikle de düşük fiyatlı ajans muhasebesi ajansları olmak üzere, pek çok uyumlu olmayan ajans muhasebeci kurumunun bulunmasıdır. Bugün birlikte tanıyalım.
Toplu sms Düşük maliyetli ajans muhasebe şirketi! Koştu!
Birdenbire tüm endüstri şikayet ediyordu: "Elveda, düşük maliyetli ajans muhasebe şirketi!"
Düşük fiyatlı acente defter tutma şirketleri, hesap bakiyesine bakılmaksızın vergi risklerini dikkate almazlar, sadece satışlar için tüm sektörü ciddi şekilde etkiler. Muhasebecilik yapmak, çoğu yeni başlayan şirket patronlarının ilk tercihidir.Görece az şey ve temelde sıfır beyan olduğundan, patronların gözlerini açık tutmaları ve dikkatlice seçmeleri önerilir.
İyi hizmet olmadan düşük maliyetli temsilci defter tutma Yalnızca derin rutinler ve riskler!
Şu anda, ülkede defter tutma ile uğraşan yaklaşık 50.000 acente var ve defter tutma hizmetleriyle uğraşan bir milyondan fazla kişi var. Bu çok büyük bir sayı mı? Öyleyse soru şu ki, bu kadar çok muhasebe ajansının altında kaç tane karanlık sahne olacak, biliyor musunuz?
Editör herkes için 3 vaka topladı, hadi bir göz atalım!
Durum 1: Defter tutma standardize edilmedi, şirket iptal edildi ve patron bunu bilmiyor, düşük maliyetli bir ajans şirketinin hayaleti olduğu ortaya çıktı.
Örnek 2: Düşük maliyetli bir ajans şirketi yılda birkaç sayfa tutar ve bu da şirketin gelecekteki finansmanını, genişlemesini, birleşme ve satın almalarını büyük ölçüde etkilemiştir.
Vaka 3: Acente şirketi, şirkete yıllık rapor vermeyi unutmuş ve anormal listeye alınmış, acente, acenteyi kaldırmak için hizmet bedeli ödemiştir.
Bunlar çukurlu şirketlerdeki sadece üç küçük vakadır.Aşağıda bilinmeyen daha karanlık sahneler var!
1. Yetersiz muhasebe düzeyi ve düşük hizmet kalitesi
Bir ajans muhasebe şirketinin çekirdek personeli bir muhasebecidir ve muhasebe seviyesi şirketin seviyesini belirler. Hepimizin bildiği gibi, muhasebe, çeşitli finansal konularla uğraşırken hem mesleki bilgi hem de deneyim gerektiren nispeten geleneksel ancak çok teknik bir meslektir.
Bir sektör daha yaşlı çalışanlar için daha değerliyse, muhasebe olmalıdır. "Eski muhasebeci" değerlidir ve maaş yüksektir. Sorun şu ki, düşük maliyetli ajans şirketlerinin bir yandan üst düzey muhasebeciler işe alması gerekirken, diğer yandan onlarca yuanın şirket için hesap ayırmak için kullanılabileceğini iddia ediyorlar.Uzun vadede, bu tür bir şirket iki yakayı bir araya getirecek. , Çalıştırılamaz. Elbette, bir muhasebeci binlerce, hatta on binlerce şirketi idare edemedikçe, bu açıkça imkansızdır.
Hiçbir şirket kar amacı gütmez. Bu nedenle, işgücü maliyetlerini düşürmek için, düşük maliyetli şirketler, düşük maliyetli rekabetlerini sürdürmek için yeni mezun muhasebe stajyerlerini veya hatta muhasebe sertifikası olmayanları işe alacaklardır.
Muhasebe seviyesi düzensizdir ve bir kişi yüzlerce müşterinin hesabını tutmaktadır. Düzensiz hesaplara, müşterilerle zayıf iletişime ve kötü hizmet tutumlarına eğilimlidir, bu da hesaplarda kafa karışıklığına ve vergi soruşturmalarında gizli tehlikeler bırakmasına neden olur. Veya şirketin makul bir şekilde vergiden kaçınmasına yardımcı olmak gerektiğinde, plan yanlıştır ve fazla vergi ödemesi zarara değmez. Sonuçta, körü körüne düşük fiyatlar peşinde koşan şirketlerin nihayetinde yararlandıkları hizmetler, birkaç düzine yuan bile değmez.
2. Sahte ajans şirketi, "İnternet +" ceketini sarıyor
Genel olarak, ajans muhasebesi endüstrisinin düşük bir eşiği var. Şimdiye kadar, artık birleşik endüstri normları ve pazar rehberliği yok. Bu, ajans endüstrisinde kaosa yol açtı ve resmi iş nitelikleri olmayan "çeteler" İnternet + itibarı altında düşük fiyatlarla saldırıyorlar. Küçük, orta ve mikro işletmelerin "çevrenizdeki gerçek kaosun" değerlendirmesini özetlemesine izin vererek, düzenli fiyatları ve düzenli acente şirketlerini koruyun.
"İnternet +" modeli son yıllarda muazzam bir ivme kazandı ve hayatın her kesiminde bir sıçrama yaptı, ancak ajans muhasebe endüstrisinde etkilerinin çoğu olumsuz. Her türden küçük ajans, "İnternet +" modunda çalıştıklarını, ara bağlantıları ortadan kaldırdıklarını ve fazla maliyetleri düşürdüklerini ve küçük ve orta ölçekli işletmelere 99 yuan karşılığında hizmet verebileceklerini iddia ediyor. Ne yazık ki, endüstri ortada. Bağlantılar kaydedilemez ve fazladan maliyet yoktur.
Ve şirkete özel bir kişinin bulunmasına gerek olmadığını ve her iki tarafın da faturaları postayla gönderebileceğini, bu da uygun ve tasarruflu olduğunu söylediler. Daha sonra, bu faturalar internette yarı zamanlı muhasebeciler tarafından tekdüze bir şekilde paketlenir ve işlenir.Nasıl ele alınacaklar? En basit ve en geleneksel muhasebe ve sınıflandırma yöntemi olmalıdır.Örneğin, işletmelerde en sık kullanılan yemek faturaları birleşik bir şekilde sınıflandırılacaktır. "İş eğlencesi" söz konusu olduğunda, bunun şirkete ne tür bir vergi riski getireceği umurumda değil. Ayrıca bulduğunuz yarı zamanlı muhasebeci her seferinde farklıdır ve sizin muhasebe tarzınız her seferinde farklıdır.İşler böyle devam ederse kaotik hesaplar birbiri ardına yığılır ve hizmet verilen şirketler anormal listeden uzaklaşmaz.
3. Çok düşük fiyatlar pazarı ve takip maliyetlerini bozar
Düşük maliyetli ajans muhasebesinin çeşitli dezavantajları vardır, ancak yine de ayakta kalabilir. Asıl neden, şirketin bu kadar düşük fiyatlara karşı direncinin olmaması ve sadece fiyatları körü körüne karşılaştırması ve başka şeylere bakmamasıdır. Her girişimci için cimrilik, gerekli bir beceri ve anlaşılabilir bir gelenek. Ancak cimrilik, daha fazla çalışma gerektiren bir sanattır, uzun vadeli cimri bir vizyon ve benzersiz şekillendirme becerileri gerektirir.
Ardından, ajans defter tutma fiyatı 99 yuan'a düşer, normal bir ajans şirketinin aylık hizmet ücreti 500 yuan'dır ve sonraki masraflar dahil değildir. Küçük bir atölye benzeri ajans şirketinin aylık 99 yuan servis ücreti ve ardından bir çift görünmez ücret var: Endüstriyel ve Ticari Büronun belirli bir departmanının sözde ücreti 200'dür, belirli bir vergi politikası imtiyazlı hakkından 200 yararlanabilir ve ilgili 100 iş masrafını öder. Son işaretten sonra 99 yuan 990'dan fazla oldu. Ve muhasebedeki profesyonel olmayan ihmal ve ihmal nedeniyle, uzun vadeli sıfır vergi iadeleri nedeniyle, bunların neden olduğu mali ve vergi riskleri, ajans defter tutma harcamalarının yüzlerce yuan'inden çok daha fazladır.
Komut istemi: Ajans muhasebesi, küçük ve mikro işletmelerin gelişmesine elverişlidir, ancak uzun vadeli gelişmeyi düşünmeden sadece mevcut fiyatı takip etmek kesinlikle istenmeyen bir durumdur.Fiyatını ödemelisiniz, bu yüzden dikkatli seçmelisiniz.Her girişimci 10, 20, hatta ömür boyu süren bir mücadeleden geçerseniz, şirket mali durumuyla ilgili şaka yapmayın!
Muhasebeciler daha dikkatli olmalı! Düşük maliyetli temsilciler tarafından perişan olmayın!
Muhasebe şirketinin dahili çalışanları sırrı açıkladı: Su çok derin, hepsi stajyer ve sorumsuzlar!
1. Sadece fiyata bakmayın
Birçok şirketin gökyüzünü sallayan sloganları var: kayıt olun ve 3 ay, 99 yuan / ay için ücretsiz acentelik alın. . .
Bu ultra düşük fiyatlar pek çok girişimci patronu cezbetti. Ancak bir yıl sonra veya şirket ilk gelişiminden sonra bu finans şirketlerinden uzaklaşmak zorunda kaldığında çeşitli sorunlar ortaya çıkar.
Xiao Jing'in devraldığı bir müşteri, eski finans şirketi ayda 200 yuan talep ediyor. Ancak devir teslim sürecinde pek çok sorunla karşılaştık, muhasebe fişi yoktu, hesap defteri yoktu, eksik ve eksik beyanlar, banka hiç dekont ve ekstresi çekmemişti, müşterinin fatura alıp almadığını finans şirketi bile bilmiyordu. Sonraki muhasebe sürecinde, müşterinin temel banka hesabının uzun vadeli bir hesap olarak dondurulmuş olduğu ve yalnızca bir genel hesabın kullanımda olduğu keşfedildi.
Bu durumları müşterilere ilettiğimizde şaşırdı. Tabii ki, bunun kendi temel finansal bilgi eksikliğiyle bir ilgisi var, ancak eski finans şirketi biraz daha profesyonel ve sorumluysa, bu sorunların olmayacağına inanıyorum.
Bu nedenle, girişimci patronların gözlerini açık tutmaları gerekir Sonuçta, profesyonel ve titiz bir hizmet elde etmek zaman ve işçilik maliyetleri gerektirir.Sözde düşük maliyetli ajans, yalnızca şirketinizi belaya sokabilir.
2. Profesyonelin çok önemli olup olmadığı
Piyasada, erken kayıtlı şirketlerden ve acentelerden dönüştürülmüş bazı finans şirketleri var. Devlet, ödenmiş kayıtlı sermaye sistemini kaldırdıktan sonra, birçok şirket, zor kazançlı defter tutma işine dönmek zorunda kaldı.
Bununla birlikte, profesyonel mali destek olmadığından, defter tutmada genellikle boşluklar ve hatalar vardır. Artık bazı finansal olmayan personel bile muhasebe sektörüne girdi.Maliyetlerden tasarruf etmek için, bazı yeni mezunlar çalışmak üzere işe alındı (staj adına daha az maaş ödenebiliyor).
Sonunda hesaplar bozuldu.Özetlere sonra hesaplara bakın.Gelir tablosu ile bilanço arasında korelasyon yok.Nakit akım tablosundaki nakit ve bilanço pek doğru değil, hatta zor bir bilanço bile olacak. düz.
Hesaplara gelince, detaylı işlemler yok, ikincil yok, yardımcı yok, sabit kıymetler için kart yapılmamış, detaylı hesap yok ve amortismanı nasıl tahakkuk ettireceğimi bilmiyorum. . .
En temel finansal hataların hepsini yaşadım.
Bu nedenle, resmi finans ajansı defter tutma nitelikleri ile, ajans muhasebe şirketi, çalışanların niteliklerini, ofis koşullarını ve iş seviyelerini gözden geçirmek ve onaylamak ve "Vekaletname Tutma Lisansı" vermek için finans departmanından geçmelidir.
Bir finans şirketi seçerken, şirketin acente olarak hareket edebilecek niteliklere sahip olup olmadığına dikkat etmelisiniz. Ancak bu yeterlilikle, kendi şirketlerinin temsilci muhasebesini emanet edeceklerinden emin olabilirler.
3. Şirketin personelini ve ofis ortamını anlayın
Genel olarak, salt bir finans şirketinin büyük bir ölçeği ve az sayıda personeli yoktur. Ancak işbölümü açıktır. Şirket müdürleri, saha personeli, defter tutma muhasebesi, denetim muhasebesi vb. Size hizmet veren muhasebe personelinin akademik niteliklerini ve niteliklerini anlayın.
Genel olarak, ajans muhasebesi niteliklerine sahip şirketler, finans alanında muhasebe yeterlilik sertifikaları talep edecek ve bazı iyi ajans şirketleri, küçük muhasebecilerle işe başlayacaktır. (Artık pratik iptal edildiğine göre, orta-orta seviye bir zorunluluktur.)
Aynı zamanda onların hizmet tutumunu da anlamalısınız.Kayıtsız ve küçük sorularınız veya şüpheleriniz varsa ve sorularınızı sabırla cevaplamak istemiyorsanız, ne kadar profesyonel olursanız olun onlara gitmeye istekli olmadığınıza inanıyorum. Ancak, ara sıra danışma iyidir.Uzun vadeli danışma için, bir mali danışmanlık ücreti ödemeniz gerekecektir.
Ofis ortamı da çok önemlidir. Birincisi, ticari bir binada mı yoksa özel bir ofiste mi ve ikincisi, finansal bilgiler dağınık kuponlar ve bağlı olmayanlar yerine düzenli bir şekilde yerleştirilmiş olsun, her yere dağılmış raporlar.
4. Orijinal finansal yazılım kullanılıp kullanılmayacağı
Muhasebe acentesi niteliği için başvurmadan önce, bu finans şirketinin bilgisayar ortamına kaydı yapılmalıdır. Hangi finansal yazılım kullanılır, arayüz nedir, vb., Hepsi finansal sistemin katı onayından geçmelidir.
Öyleyse, bir finans şirketini anlamak için hangi finansal yazılımı kullandıklarını sorun? Orijinal olup olmadığı vb. Şirketinizin verilerini işlenmeleri için onlara asla vermezsiniz ve korsan yazılım kullandıkları için verileri kaybederler. . .
sonuç olarak:
Güvenilir bir finans şirketi seçmek sadece fiyatla değil, aynı zamanda profesyonel nitelikler, hizmetler ve şirketin çeşitli yazılım ve donanımlarıyla da ilgilidir.
Uygun bir ajans seçmek kariyerinizi güzelleştirebilir! Aksine, kariyer gelişiminizi engelleyebilir!
Özellikle patronlar ve acemi muhasebeciler dikkat eder, patron düşük maliyetli bir muhasebeci şirket seçer, ancak para biriktirse de büyük bir zarara uğrar ve yeni başlayan bir muhasebeci, gayri resmi bir muhasebeci şirkete girdiğinde profesyonel bir sorun geliştirir ve yoldan çıkar. Yukarı.
Kaynak: Muhasebe dairesinde bir şey var, Zhengbao sınıfa, Maliye Bürosu'na, muhasebe meslek mensuplarına, Dan Ran Finans ve Vergilendirmeye açık
