Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, önümüzdeki aydan yıl sonuna kadar şehrin "Konvoy Hareketi" sübvansiyonları olarak yeniden işlerin istikrarını sağlamak için işsizlik sigortası yardımına başvurabileceğini söyledi!
Bu şehirdeki işletmeler, özel teşebbüs dışı veya sosyal kuruluşlar, yasaya uygun işsizlik sigortasına katıldıkları, tam ödeme yaptıkları ve aynı zamanda belirli koşulları sağladıkları sürece bu sübvansiyona başvurabilirler! 2019 sübvansiyon standardı, 2018 yılında başvuru sahibi birim ve birey tarafından ödenen toplam işsizlik sigortası priminin% 50'sidir. Başvuru sürecine bakın
Başvuru koşulları
Aşağıdaki 5 koşulu aynı anda karşılamalıdır:
1. Birim türü: bu şehrin teşebbüsü, özel teşebbüs olmayan veya sosyal organizasyonu (organizasyon dışı, kurum);
2. Yasalara göre işsizlik sigortasına katılmak ve 2018'de tam ödeme yapmak;
3. 2018'de işten çıkarmalar yok veya işten çıkarma oranı, şehrin 2018 kentsel kayıtlı işsizlik oranı olan% 3.6'dan daha düşük;
4. Başvuru sırasında "Şangay Güvenilir Ortak Teşvikler ve Güvenilir Olmayan Ortak Ceza Sisteminde" güvenilmezlik konusu değildir;
5. Bu birime taahhüt edin:
(1) Üretim ve işletim, eyalet ve şehrin endüstriyel yapı düzenleme politikalarına ve çevre koruma politikalarına uygundur;
(2) Sağlam bir mali sistem ve standartlaştırılmış yönetim ve operasyon;
(3) Her düzeydeki fon gözetim departmanları tarafından düzenlenen denetim, gözetim ve teftişi bilinçli olarak kabul eder ve bunlarla işbirliği yapar;
(4) Sübvansiyon fonlarının hileli olarak edinilmesi veya arbitraj yapılması durumunda, fon denetim departmanı tarafından gönüllü olarak verilen cezaları kabul eder ve ilgili yasal yükümlülükleri üstlenir;
(5) İlgili hesaplama yılındaki işsizlik sigortası ödemesi sübvansiyondan yararlanıldığında iade edilirse, ilgili sübvansiyon fonları gönüllü olarak iade edilir (yani, işsizlik sigortası ödemesi iadesi gerçekleşirse, halihazırda yararlanılan ilgili sübvansiyon fonları gönüllü olarak iade edilir).
İşten çıkarma oranı nasıl hesaplanır?
O yıl için uygulanan sübvansiyon, bir önceki yılın işten çıkarma oranına, yani 2018'deki işten çıkarma oranına dayanmaktadır.
İşten çıkarma oranı, şehrin sosyal sigorta bilgi sistemindeki sigortalı hane halkının ilgili verilerine göre hesaplanır.
uygulama zamanı
Mart-Aralık 2019, her ayın 5-25'i
Sübvansiyon standardı
2018'de başvuran birimler ve bireyler
Toplam işsizlik sigortası primlerinin% 50'sini fiilen ödedi
Çevrimiçi self servis kılavuzu
Şangay İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Ağı çevrimiçi hizmet kurumsal self servis yönetim platformunda oturum açın: https://zzjb.12333sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.jsp.
"Tüzel kişi tek geçiş" ANAHTARINI girin ve oturum açma şifresini girin.
"İstihdam" "İşsizlik Sigortası" "Kurumsal İstikrar Sübvansiyonu" "Teşvik Başvurusu" nu tıklayın.
Arayüz, "işten çıkarma oranı% 3,6" veya "başvuru bilgileri onaylanmadı veya başvuru taahhüdü yapılmadı" gibi koşulları karşılamayan bilgiler ister ve koşulları karşılamayan diğer bilgiler istenir, bu da incelemenin başarısız olduğu anlamına gelir.
İpuçları: Sübvansiyon başvurusu onaylanmazsa, düzeltici önlemler var mı?
1. İncelemenin başarısız olmasının nedeni "bir önceki yıl işsizlik sigortası primlerinin tam olarak ödenmemiş olması" ise, düzeltici önlemler: başvuru yılı içinde ödemeyi yaptıktan sonra uygulanır.
2. İncelemenin başarısızlığının nedeni "güvenilmezlikten sorumlu kuruluş" ise, düzeltici önlemler: "Şangay Güvenilir Ortak Teşvikleri ve Güvenilir Olmayan Ortak Ceza Sistemi" ni sorgulayın, ilgili yetkili makamla doğrulayın ve gerektiği şekilde işareti iptal edin ve başvuru yılı içinde yeniden başvurun .
3. İncelemenin başarısız olmasının nedeni "taahhüt yok" ise, birimin fiili durumuna göre tüm taahhüt maddelerini kontrol ettikten sonra başvurabilirsiniz.
4. İncelemenin başarısız olmasının nedeni, "işten çıkarma oranının, bu şehrin bir önceki yıl kayıtlı işsizlik oranından düşük olmaması" ise, hesaplama, bu şehrin sosyal güvenlik bilgi sistemi tarafından kaydedilen ilgili ayda işsizlik sigortası ödeyen kişi sayısına göre yapıldığından, veri kaydı mevzuata göre değiştirilemez. Yani çare yok.
Arayüzde niteliksiz bir bilgi istemi yoksa, başvuru bilgilerini onaylayabilirsiniz ("yasal temsilci, irtibat kişisi ve iletişim numarası" gerçek duruma göre değiştirilebilir) ve söz bilgilerini kontrol ettikten sonra "gönder" i tıklayın, yani sınav geçti.
Başvuru gönderildikten sonra, Şangay İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Ağı'nın "Kamu Bildirimi" sütununda veya WeChat kamu hesabı "Şangay İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik" sayfasında yayınlanan bilgileri takip edebilirsiniz.Reklam süresi 5 gündür.
Duyuruya herhangi bir itiraz yoksa, bir sonraki ayın 20'sinde birimin sosyal sigorta ödeme hesabına sübvansiyon alıp almadığını kontrol edebilirsiniz. Ödemeyi aldığınızı onaylarsanız yukarıdaki ikinci adıma göre "Kurumsal İstikrar Sübvansiyonu" arayüzüne girebilir ve "Sonuç Sorgulama" butonuna tıklayabilirsiniz.
Şu anda, kaydedilen "başvuru durumu" "ödenmiş" olmalıdır, yazdırılan denetim formunu sübvansiyonların temeli olarak kaydetmek için "yazdır" düğmesine tıklayabilirsiniz (bir örnek için aşağıdaki tabloya bakın):
"Başvuru durumu" "ödenmiş" değilse, inceleme formu yazdırılamaz.
İlana itiraz olması halinde, sübvansiyona ilişkin takip işlemleri askıya alınacak, ilçe insan kaynakları ve sosyal güvenlik müdürlükleri ilgili birimlerle gözden geçirecek.
Self servis operasyon sırasında anormal sorunlar meydana gelirse, geri bildirim veya danışma için birimin sosyal sigorta ödemesinin iş günü saat 9: 30-15: 30'da ilçe istihdam teşvik merkezi işlem departmanını arayabilirsiniz.
İşlerin istikrarını sağlamak için işsizlik sigortası sübvansiyonları "eskort eylemi"
Her bölgedeki işletme yönetimi ofisleri için danışma telefonları
Huangpu
63133808
Değişim
62400032 × 222
Xuhui
24092222 × 3530
Jingan
56089900 × 50, 33
Putuo
62547410 × 3
Hongkou
65071613
Yangpu
33193343
Minhang
33885618
Baoshan
56122225
Pudong
58740409 × 2206
Jiading
39989063
Jinshan
67961325
Matsue
67848589
Qingpu
69717013
Fengxian
67192136
Chongming
69693181