Li Ka-shing'in kayınbiraderi, ayrı ayrı ne yapıyorlar?
Kısa bir süre önce, dünya çapındaki Çinli işadamı Li Ka-shing emekli oldu. 90 yaşındaki Li Ka-shing, 78 yıldır çalıştı ve 60 yıldan fazla bir süredir kendi işini kurdu. Merhum karısının ailesi ve annesi Chuang ailesi tarafından bilinmeyen Li Ka-shing ile karşılaştırıldığında, pazarda daha düşük bir profil var; ancak Chuang ailesi olmadan Li Ka-shing bugün olmayabilir!
Li Ka-shing, "Başarılı yöneticiler, sürekli olarak kendisinden daha akıllı yetenekleri seçen ve işe alan Bo Le olmalıdır." Hepimizin bildiği gibi, Li Ka-shing'in plastik çiçek fabrikası, amcası ve kayınpederi Zhuang Jing'an tarafından inşa edildi.Bir anlamda, Chuang ailesi Li Ka-shing'in büyümesi için ilk basamak ve başarılı bir Bole!
Li Ka-shing ile büyüyen Chuang kardeşler
Zhuang Xueshan, Li Ka-shing'in kuzeni ve Hong Kong'un "Watch King" Zhuang Jing'an'ın en büyük oğludur. 1941'de, Li Ka-shing kardeşler anneleri Zhuang Biqin'i takip ettiklerinde, Japon askeri savaşından kaçıp babaları ve babaları Li Yunjing ile yeniden bir araya gelmek için Hong Kong'a geldiklerinde ve amcaları Zhuang Jing'an'a katıldığında, Zhuang ve Li ailesi birlikte yaşadılar ve büyüdüler.
Kuzen Li Ka-shing'den bahsetmişken, Zhuang Xueshan bir keresinde küçüklüğümüzden beri bir aile olduğumuzu ve neredeyse aynı aile eğitimini aldığımızı söylemişti. "Örnek olarak Bay Li Ka-shing ile daha iyi öğreneceğim."
Zhuang Xueshan'ın sözleri biraz alçakgönüllü. Aslında, Zhuang ailesi on milyarlarca endüstriyel krallığa sahip moda tüccarlardan oluşan bir ailedir. Saatlerin ve saatlerin kazalarına ek olarak, listelenen Hong Kong hisseleri "Hong Kong University Retail" Hong Kong, Makao ve Tayvan'da 100 şirket işletmektedir. İngiliz Kraliyet Ailesi tarafından kullanılan Clarks ve Josef Seibel gibi ünlü markaları dağıtma hakkına sahip bir perakende mağazası. Ayrıca aile şirketi "Zhongnan Chuangfa" bilim ve teknoloji malzemeleri alanında tanınmış çok uluslu bir şirkettir.Amerika Birleşik Devletleri, İsviçre, Birleşik Krallık, Shenzhen, Guangzhou, Suzhou ve Hubei Chibi'de fabrikaları vardır.
Kaoshan halkı, büyük aileyi savunmak, ahlak kurallarına ve aile kurallarına dikkat etmek, yeğeni karısıyla evlenir ve yerel geleneklere göre, ziyafetin annesi ve amcası salonun başı olmalıdır ve Kaoshan halkının aile ayrılık törenine de "anne amca" denilen amca ev sahipliği yapar. Yeğenine bakın, hepsi aynı "yani.
Li Ka-shing, üç kuşak kanın yakın akrabası olan 4 yaşındaki kuzeni Zhuang Yueming ile evlendi. Amcası Zhuang Jingan'ın karşı çıkması mantıklıydı, ancak annenin amcası yeğenini sevdi. Satıcının desteği ve fonu olmasaydı başarabilirdi. Başlangıç yolu kesinlikle zordur.
Hong Kong Zhongnan Watch Company'nin kurucusu ve Li Ka-shing'in başarısının arkasındaki Zhuang Jing'an, 1908'de doğdu ve Chaozhou, Chaoan'da doğdu. Li Ka-shing'in annesi Zhuang Biqin'in küçük erkek kardeşidir. Memleketinde özel okul okuduktan sonra, Zhuang Jing'an geçimini sağlamak için Guangzhou'ya gitti, Guangzhou'da bir banka hesabında çırak olarak çalıştı ve müdürlüğe terfi etti. Zhuang Jingan, ticarete dönüşmesi nedeniyle 1935'te Hong Kong'a taşındı. İlk başta evinde saat kordonları yaptı.1940'larda Zhongnan Watch Company'yi kurdu ve Hong Kong saatçilerinin ilk nesli oldu.
Saat endüstrisi, birçok denizaşırı moda iş devi yaptı. "Hong Kong saat kralı" Zhuang Jing'an'ın yanı sıra Tayland'ın en zengin adamı Huang Ziming'in ailesi, Tayland'ın başkenti Bangkok'un Çin Mahallesi'nde "Huang Xianji" saat dükkanı olarak başladı. Buna ek olarak, Michelle Yeohun eski kocasının Pendison ailesi de saat endüstrisine başladı. Bir bölgedeki aile işletmeleri tek bir sektöre odaklanır ve başarılı olmaları daha kolaydır; birbirleriyle derin temas ve işbirliği sayesinde, avantajlı kaynakları hızla edinebilir ve paylaşabilir ve genel hızlı gelişimi yönlendirebilirler.
1950'de Zhuang Jingan, İsviçre saatlerini bir araya getirmeye başladı ve beş yıl sonra, Hong Kong saat endüstrisinde sağlam bir temel oluşturan Swiss Ledu ve Tecchi'nin dağıtım haklarını tek seferde aldı. 1960'larda Zhongnan saat ihracatının refahı ile birlikte 11 katlı fabrika binaları inşa ettiler. 1976'da Zhongnan Company'nin kuvars saati çıktı ve birkaç yıl sonra 23 katlı Zhongnan Binası tamamlandı. 1980'lerin ortalarında, Chuang ailesi anakarada yatırım yapmaya ve fabrikalar kurmaya başladı. Bugüne kadar, Hong Kong'daki saat endüstrisinde hala lider konumdadır.
Zhuang Jing'an hayırseverlik konusunda coşkulu, kariyerinde başarılı olduktan sonra ülkesini seviyor, memleketini seviyor ve topluma, özellikle Li Ka-shing üzerinde büyük etkisi olan memleketi kamu refahına geri dönüyor. Chaozhou Miande Ortaokulu sadece 1982 yılında Bay Zhuang Jing'an tarafından finanse edildi. Kuruluş süreci oldukça dolambaçlıydı. Zhuang Jing'an, gençken Bay Sun Yat-sen'in bir konuşmasını duymuş ve "yetenekleri eğitmek için okullar kurmasından" derinden etkilenmişti. O zamanlar ekonomi zengin olmadığında 1945'te memleketinde Miande İlköğretim Okulu kurmak için bağışta bulundu, daha sonra ilkokul iki kez kapatıldı ve Zhuang Jingan iki kez devam etti ve Miande Ortaokulu ve Miande Anaokulunu inşa etti.
Gönüllü okullar kurmanın yanı sıra, 1945'te Zhuang Jingan, Chaozhou'da "Mian De Shan Tang" a ev sahipliği yaptı, iyilikler yaptı ve erdemleri biriktirdi, fakirler için ilaç, yulaf lapası ve giysiler verdi. Zhuang Jingan'ın 1995'te Hong Kong'daki ölümünden sonra, ikinci nesil bahisçiler, babalarının başlattığı hayır işini aktif olarak uygularken, aile işini sürekli geliştirip büyütürken babalarının "Miande" ruhunu miras aldılar.
2008 yılında, Zhuang Xueshan kardeşler tarafından başlatılan Miande Sosyal Refah Co., Ltd., İngiliz Sosyal Faiz Şirketi'ne (Toplum Çıkarları Şirketi) referansla bir "ticari + kamu refahı" modeli oluşturdu. "Miande Social Benefit" temel olarak iki büyük proje yürütmektedir: biri, çevredeki topluluklardaki düşük gelirli aile kadınlarına istihdam fırsatları sağlamak için Hong Kong, Tuen Mun'da yüksek kaliteli hazır giyim, "Miande Giyim" kurmak ve üretmek; Li Ka-shing Vakfı ve diğer birçok fonla birlikte, dezavantajlı gruplardan çocukların büyümesini desteklemek için "Çocuklar ve Çocuklar Yardım Fonu" kuruldu.
1990'larda, Zhuang ailesinin ikinci nesli olan üç kardeş Zhuang Xuehai, Zhuang Xueshan ve Zhuang Xuexi, aile şirketini arka arkaya devraldı. Bunların arasında Zhongnan, aile sektörünün amiral gemisidir. 2013 yılında, Hong Kong Borsası'nda listelenen "Hong Kong Üniversitesi Perakende", ailenin sermaye piyasasına attığı adımdı. Tou Pao, ailenin perakende satış düzeninden ayrıldı.
Ailenin geleneksel saatlerine ve elektronik kazalarına ek olarak, grubun ayrıca yeni teknoloji malzemeleri ve hassas mühendislik işleriyle uğraşan "Zhongnan Chuangfa" da bulunmaktadır.Apple, Samsung Electronics ve Cochlear gibi uluslararası markaların önemli bir tedarikçisidir. 2006 yılında Hong Kong'da kurulan bu grup şirketi, dokunmatik paneller ve metal enjeksiyon kalıplama gibi temel teknolojileri sektörde lider konumdadır.
Chuang ailesinin miras bilgeliğiZhuang Jing'an'ın karısı Qiu Biyun, Nisan 2002'de 93 yaşında vefat etti. Zhuang Jing'an ve karısının üç oğlu ve dört kızı var Li Ka-shing'in karısı Zhuang Yueming en büyük kızı ve üç kızı Zhuang Yuehua, Zhuang Yueni ve Zhuang Yueqing var. Bunların arasında, Zhuang Yueqing'in kayınbiraderi Gan Qinglin, Li Ka-shing'in yanında bir gazi ve tabiri caizse ağır bir bakandır.
Zhuang Jingan'ın 1995 yılında ölümünden sonra, aile şirketi, "aile ayrımı olmaksızın işbölümünün" tipik bir miras modeli olan üç oğlu Zhuang Xueshan, Zhuang Xuehai ve Zhuang Xuexi tarafından yerine getirildi.
Bazıları, bir aile şirketinin en büyük düşmanının ailenin kendisi olduğunu söyler, çünkü bir aile şirketindeki "ev" geleneksel kavramlara bağlıdır ve mantıksızdır. Örneğin, ataerkil tercih, kıdem sıralaması, "sadakat ve aileye saygı gösterilmesi zordur", vb .; bir şirkette ise, herkesin ilgi odağı olan ve "duyarlılık" yerine "akılcılık" gerektiren aile üyeleri, yöneticiler, çalışanlar ve müşteriler vardır. Bu nedenle, bir usta ve bir işletmenin birleşimi, başa çıkması oldukça zor olan "duyarlılık" ve "rasyonalite" çelişkisidir Bu aynı zamanda aile şirketi sahiplerinin mirasla yüzleşmeleri için en büyük zorluktur.
Li Ka-shing, Chuang ailesinden gelen fonla başladı. Aksi takdirde, "Süpermen" bir iş kurmak için yıllarca mücadele etmek zorunda kalabilir. Bununla birlikte, miras açısından, satıcı aynı zamanda geleneksel moda işini de takip ediyor - oğul babasının işini miras alıyor ve ikinci nesil üç Zhuang kardeş aile işini devralıyor. Hehe, ataerkil ve evde mantıksız.
Nesillerin mirasında "ayrılık" yaygın bir fenomendir, ama aynı zamanda bir "tabu" kelimesi de ... Dışarıdan bakanlar genellikle ailenin uyumsuz olduğunu veya girişimin başarısız olabileceğini düşünür ... Tabii bu da bir tür önyargıdır. "Bu, işletmenin büyümesiyle ilgilidir, ancak belirleyici bir faktör değildir. Bununla birlikte, "üç kuşaktır zengin" olan denizaşırı Çinli aile işletmeleri perspektifinden, "ailelerin ayrılmaması" çoğunluğu oluşturuyor ve bu, aynı zamanda Çin iş aile işletmelerinin kalıcı temelinin önemli bir unsurudur.
Aile işini devraldıktan sonra, Zhuang Xueshan, Zhuang Xuehai ve Zhuang Xuexi kardeşlerin her birinin bir iş bölümü vardı. Ağabeyi Zhuang Xueshan, ailesinin dış dünyaya olan imajını temsil ediyor. Hong Kong Chaozhou Ticaret Odası'nın daimi fahri başkanı ve Uluslararası Chaozhou Gençlik Federasyonu'nun daimi başkanı olarak görev yaptı. Hong Kong'daki önemli ticari faaliyetlerde, denizaşırı Çinli liderlerde ve toplumlarda sık sık yer alıyor. Kendisi dahili olarak Zhuang ailesinin "patriği" gibidir ve aynı zamanda Zhongnan Co., Ltd. ve Zhongnan Watch Co., Ltd.'nin başkanı olarak görev yapmaktadır.
İkinci erkek kardeş Zhuang Xuehai ve üçüncü erkek kardeş Zhuang Xuexi, esas olarak aile şirketinin özel operasyonlarından sorumludur. Örnek olarak Çin'in birçok yerinde fabrikaları olan bir endüstriyel krallık olan Zhongnan Chuangfa'yı ele alalım Zhuang Xuehai, Hong Kong Zhongnan Chuangfa'nın başkanı ve Zhuang Xuexi genel müdürden sorumludur.
1996 yılında Chuang ailesi, Hong Kong'da kendi ticari adı olan "Ayakkabı Kültürü" adı altında ilk zincir mağazasını açtı ve art arda birçok tanınmış giyim ve ayakkabı markasının dağıtım haklarını aldı ve Hong Kong, Tayvan ve diğer yerlerde zincir mağazalar açtı. Hong Kong Üniversitesi Çok Katlı Mağazası daha önce tescil edildi ve geçmişi 1974'e kadar izlenebilir. Zhuang ailesinin üç erkek kardeşine ek olarak, kurucu üyeler arasında Zhu Zhaoming ve diğerleri bulunmaktadır. 2013 yılında halka arz halka açıldığında, hem hissedarları kontrol ediyor hem de birlikte hareket ediyorlardı.
2017 yılında, Shangying Group Yönetim Kurulu Başkanı Yang Jun'un bir yan kuruluşu olan Shangying Financial Holdings, ana hissedar Zhuang Xuehai'den 467 milyon HK $ nakit karşılığında hisse satın aldı. O zamandan beri, Zhuang ailesi resmen "Hong Kong University Retail" den çekildi. Zhuang Xuehai, Zhuang Xuexi kardeşler, yönetim kurulundan istifa ettiler ve endüstride uzmanlaşmaya yöneldiler.
Zhongnan Chuangfa Group şu anda 11.000'den fazla çalışana sahiptir.Magnezyum alüminyum alaşımı, seramik, cam, vb. Odaklı "Vindari", "Zhonglian Metal Malzeme Uygulama Ürünleri", "Zhongnan Jicheng Hassas Ürünler" gibi birçok şirkete sahiptir. Paslanmaz çeliğin, dokunmatik ekranların, titanyum malzemelerin, yüksek kaliteli saat parçalarının vb. Geliştirilmesi aynı zamanda Zhuang ailesinin "ülkeye hizmet veren endüstri" konseptinin mirasıdır.
Zhuang ailesinin ikinci nesli 1990'larda yönetimi devraldığından beri 20 yıldan fazla oldu. Zhuang Xueshan'ın üç erkek kardeşi ailelerini ayırmadı. Bunun yerine babalarının iradesini miras aldılar ve Miao Li'nin tek kalbi var. Sektörü girişimciliğe dönüştürmek, anakarayı yoğun bir şekilde yetiştirmek ve endüstri lideri olmak için birlikte çalışıyorlar. Önder.
Aile servetinin geleneksel miras yöntemi olarak "aileden ayrılmama" miras modeli, "çocukların babanın işini miras alması" nın kuşaklar arası mirasıdır. Esas itibarıyla, şirketin mülkiyeti, aile şirketinin iç yönetim yapısının özü olarak kabul edilir. Aile şirketinin mülkiyetinin çoğunu ailenin elinde sıkı bir şekilde kontrol edin, böylece sonsuz kuruluş hedefine doğru çalışın.
Yarım yüzyılı hatta yüzyılı geçmiş başarılı Çinli aile şirketlerinin "ailelerin ayrılmaması" şeklindeki muhafazakar miras modelini benimsediklerini fark ettik. Örneğin, atalarının evi Xiamen'de olan Hong Leong Group'un Guo Lingming ailesi ilk olarak 1928'de kuruldu. 90 yıllık iniş ve çıkışlarda, aile odaklı "iyilik" modelini hala benimsedi. Buna ek olarak, Tayvanlı Hexin Group, Koo Zhenfu, Koo Chengyun ve ailenin yeni neslinden geçti. "Üç kuşak için zengin" ama yine de "ailelerin ayrılmaması" modeline sahip.
Elbette, "ailelerin ayrılmaması" esas olarak aile şirketinin sahipliğini ve kontrolünü ifade eder ve işletme yönetim gücünü zorunlu olarak sınırlamaz ve profesyonel yöneticilerin katılımını ve katılımını etkilemez.
Kaynak: Yibo dedi
