86 yaşındaki bu Çinli neden iPhone 8'in "çekirdeğini" yutabiliyor?
Bu makale Huashang Taolue tarafından orijinaldir
İlk olarak kamuya açık WeChat hesabında yayınlandı: Huashang Taolue
Shu Yazar: Biya Jun
Yarı iletkenler, Çin anakarasındaki en zayıf endüstri olarak kabul ediliyor, ancak 86. doğum gününü kutlamak üzere olan Zhang Zhongmou, Tayvan'da küresel yarı iletken endüstrisini tek bir hareketle sallayan süper gücünü hala gösteriyor.2016'da bugün TSMC'yi kurdu ve yönetti Yaklaşık 207,2 milyar RMB gelirle, yaklaşık 73 milyar RMB net kar elde edildi, bu da günlük 200 milyon RMB net kara eşittir. . Çin anakarasında 521,6 milyar yuan geliri olan Huawei'nin ise sadece 37,1 milyar yuan karı var.
Bu para kazanma yeteneği ile TSMC'nin piyasa değeri bir trilyon yuan'ı başarıyla aştı ve Intel'i aşarak dünyanın en büyük yarı iletken şirketi haline geldi.
TSMC dün de, İPhone 8 için yeni nesil A11 işlemcinin özel OEM üretimi.
Sektör, oybirliğiyle, iPhone 8'in Apple için iPhone'un 10. yıldönümünü kutlamak için bir kilometre taşı ürünü olacağına inanıyor ve Apple'ın küresel çip endüstrisinin burnunu elinde tutan "çekirdeğini" elinde tutuyor.
1931'de doğan bir kişi neden küresel bilim ve teknoloji endüstrisinin zirvesinde ve ön saflarında yer alabilir?
Yaşam boyu öğrenme, Zhang Zhongmou'nun kendisi tarafından verilen önemli cevaplardan biridir.
Zhang Zhongmou'nun vurguladığı yaşam boyu öğrenme, herkesin bahsettiği "yaşlı olmak ve öğrenmek" değil, tüm hayatı boyunca harcanmaktır. "Hedefli, disiplinli ve planlı" öğrenme.
Bunları bırakarak, hayat boyu öğrenmenin temelde saçmalık olduğunu söyledi.
[1] Hayat boyu öğrenmenin ilk unsuru-hedeflere sahip olmak
Zhang Zhongmou, hayat boyu öğrenmenin uzun vadeli ve kısa vadeli hedeflerle uygulanması gerektiğini söyledi.
o düşünüyor, Herkesin koyması gereken uzun vadeli hedef, sektöründeki en son trendleri takip etmektir.
"Bilgi çok hızlı ilerliyor. Zamana ayak uydurmuyorsa, başarıyı bir kenara bırakalım, sadece işsizliği bekliyor. Örneğin, banka çalışanlarının bugün karşılaştıkları şeyler 10 yıl öncekinden çok uzak."
Zamana nasıl ayak uydurulacağı konusunda Zhang Zhongmou'nun yöntemi, ihtiyaçlara ve değişikliklere göre sürekli olarak kısa vadeli öğrenme hedefleri belirlemektir. Örneğin, bir teknik yetenek bir yöneticiliğe terfi ettikten sonra, finans ve pazarlama gibi diğer bilgilerle uğraşması gerekir.Eğer böyle bir şey yoksa, hemen kısa vadeli hedefler belirlemeli ve mümkün olduğu kadar çabuk ustalaşmalıdır.
Zhang Zhongmou, öğrenmenin net bir amacı olması gerektiğini ve genelleştirilemeyeceğini ve amaçsız olamayacağını söyledi. Zamanla ilerlemek, açık ve doğru hedeflerle yönlendirilmeli, ancak birçok insan zamanla ilerlemekten bahsediyor, pozisyonlar ve pozisyonlar değişse bile, geçmiş bilgi ve deneyimleriyle hala bir şeyler yapıyorlar.
[2] Hayat boyu öğrenme disiplininin ikinci unsuru
Zhang Zhongmou, yaşam boyu öğrenmenin "disipline" sahip olması ve çalışmaya kararlı olması gerektiğini vurguladı. Dedi ki: Çalışmak ciddi bir konudur. Sadece kalbinizde çalışmak isteyemezsiniz ya da herhangi bir kitabı gözden geçiremezsiniz.
Kitaplardan öğrenmeye ek olarak, Zhang Zhongmou özellikle kalabalıktan öğrenmeye vurgu yapıyor.
Kalabalıktan öğrenirken, dinleme yeteneğine özellikle dikkat eder. "Sıradan insanların kavramı, herkesin güzel sözler geliştirmek için elinden gelenin en iyisini yapması gerektiğidir, ancak dinleme yeteneğinin kişinin gelişimi için konuşma yeteneğinden daha önemli olduğunu görmezden gelir."
Dinleme yeteneğinin önce dinlemeye ve anlamaya konsantre olmayı ve ikinci olarak kendi kendinize sindirip düşünmeyi gerektirdiğine inanıyor.
Öğrenme değeri olan kişilere, özellikle de aşina olmayanlara ulaşmak için inisiyatif almanın ve dikkatlice planlamanın gerekli olduğunu vurguladı: Kiminle iletişim kuracağını net bir şekilde düşünün ve neyin iletişim kuracağının yönünü belirleyin.
yol, Önce temeli atıp bu kişilerin uzmanlık ve çıkarlarını anlayın. "Aksi takdirde birbirleriyle konuşmak zor olacak, bu yüzden spekülatif sözler kalmayacak." O halde bu kişilerin oyun alışkanlıklarını ve nerede olduklarını sorun, fırsatları bulun Biliyorlar.
Zhang Zhongmou, dinlerken, konuşurken veya düşünürken kaydetmenin önemini vurguladı.
Bir keresinde yanında sık sık bir mini hafıza kitabı taşıdığını ve ne zaman iyi fikirler ve bilgiler duysa onu yazacağını açıkladı. Mini dizüstü bilgisayarın yanı sıra standart bir dizüstü bilgisayarı da var, "Malzemelere evde bakarken, kilit noktaları görür görmez bunları not defterinize hızlı bir şekilde yazabilir ve ardından her ay veya iki haftada bir gözden geçirebilirsiniz."
Zhang Zhongmou, yaşam boyu öğrenmenin disiplinli, zaman alıcı ve ciddi olması gerektiğini söyledi. Gençken günde 4 saat geçirirdi ve şimdi hala günde en az 2 saat sessizce okuyup meditasyon yaparak geçiriyor. Elinizdeki her şeyi bırakın, tüm kalbinizle okuyun ve düşünün ve düşünürken düşüncelerinizi kaydedin.
"Düşünmek çok acı bir şeydir. Acı çekmede etkili olmak için, özellikle eksiksiz bilgi için hazırlıklı olmalısınız. Düşünmenin kalitesi günlük öğrenme ve okuma deneyiminizden gelir."
Çalışmalarında bile disipline vurgu yapan Zhang Zhongmou, sıkıcı bir işkolik değil. Klasik müzik başta olmak üzere birçok hobisi var. Örneğin, Mahler'in "Dev" onun favorisidir.
[3] Hayat boyu öğrenme planlamasının üçüncü unsuru
Zhang Zhongmou, hayat boyu öğrenmenin son unsurunun bir plana sahip olmak olduğunu söyledi.
Sözde plan, önce uzun vadeli ve kısa vadeli hedefler belirlemektir, hangi kitapları okuyacağınızı, kiminle iletişim kurmak istediğiniz de dahil olmak üzere hangi bilgileri veya içeriği, bir planınız olmalı ve ardından uygulama adımlarını planlayıp buna göre yürütmelisiniz.
Yaşam boyu öğrenmeye odaklanan Zhang Zhongmou, girişimin düşmanı yenmesine önderlik edecek stratejilerin kullanılmasının altını çiziyor. Bir şirketin stratejisinin iki bölüme ayrılması gerektiğine inanıyor: büyük bir strateji ve küçük bir strateji.
Büyük strateji, trende bakmak ve büyük "kırmızı okyanus" dışındaki büyük "mavi okyanusu" aramaktır; küçük strateji, doğru müşteri ihtiyaçlarını ve rakiplerin zayıflıklarını bulmak için rekabette müşterilere ve rakiplere bakmaktır. .
Büyük stratejiler ve küçük stratejiler, liderlerin görüşlerine dayanır. İçgörüler, sürekli gelecek için düşünmekten ve planlamaktan gelir.
Bilim ve teknoloji endüstrisinde mücadele eden Zhang Zhongmou, "barış zamanlarında tehlikeye hazır olmanın" bilim ve teknoloji endüstrisi için geçerli olmadığını söyledi, çünkü Teknoloji endüstrisinde "güvenlik" diye bir şey asla yoktur ve her zaman tehlikeyi düşünmeliyiz.
TSMCnin tehlike hakkında düşünmesi geleceğin ne olacağı ve nasıl kazanabilirim? Bununla birlikte, Zhang Zhongmou'nun gelecek tanımı, nasıl bir mağaza olunacağından bahseden birçok girişimciye kıyasla çok uzak değil.
"Teknoloji dünyasında siz Geleceği düşünmekten kendimi alamıyorum ama geleceği çok uzağa planlayamıyorum. . Uzak geleceği düşünürseniz, genellikle boşuna olur ve çok fazla para ve enerji boşuna harcanır. "Sonuç şudur: "Sözde ileriye dönük, TSMC önümüzdeki beş yıl boyunca en fazla yapacak."
Zor yemek yeme becerilerine güvenen Zhang Zhongmou, Çevrede olmayı sevmez ve insanlarla takılıp onlara kardeş demeyi sevmez.İş dışında temelde kitap okur, evde müzik dinler ve herkesin değil, yalnız başına keyif alır.
Bu onu girişimciler arasında çok "alternatif" kılar ve bir arkadaş bulmak zordur, ancak yine de kendi yoluna gider: "Pek çok insanın benden hoşlanmadığını biliyorum ama değişmeye hazır değilim."
Zhang Zhongmou, prestijli bir okuldan geldi ve mükemmel bir kariyer deneyimine sahip.
Üniversite yıllarını Harvard, Massachusetts ve Stanford'da geçirdi, daha sonra Amerikan teknoloji devinin küresel başkan yardımcısı olan ilk Çinli oldu ve meslektaşı Jack Kilby'yi (Jack Kilby) izledi. ) Dünyanın ilk entegre devresini boşalttı ve yarı iletken endüstrisindeki çalkantılı devrime tam olarak katıldı ve teşvik etti.
Ancak prestijli okullar veya lise hakkında sık sık konuşan insanlardan hoşlanmaz ve ihtişamından bahsetmekten hoşlanmaz.
"Uzun süre okuldan çıkmak ve hala böylesine prestijli bir okuldan insanlardan bahsetmek, hayatının zirvesinin iyi bir okula kabul edildiğini ve bundan sonra yokuş aşağı gittiğini gösteriyor." Dedi.
"Bu makale yalnızca yazarın kişisel görüşlerini temsil etmektedir"
------ SON ------
[Chinese Business Taolue Headline Number] 'a dikkat etmeye, dünyadaki insanlar hakkında bilgi almaya ve Taolue Legends'ı okumaya hoş geldiniz, işte burada!
Telif hakkı bildirimi: Telif hakkı Huashang Taolue'ye aittir. Yeniden basmak için lütfen WeChat kamu hesabı Huashang Taolue'ye dikkat edin ve yetkilendirme için "Yeniden yazdır" yanıtını verin.
