Dong Mi Fanghua
Bu makalenin yazarı Xiang Chuan, Yeni Umut'un Sekreteri'dir (000876)
"Fang Hua" yı okuduktan sonra, geçmişte kalan şeyler hep geçerliliğini koruyor ve bir kalem yazma fikri birçok kez filizlendi, ancak iş nedeniyle askıya alındı. "Fang Hua" nın popülaritesi yeni başlayan slotlarla dolu ve tatsız olmasına rağmen, yaşam deneyimi ile daha fazla rezonans var ve övgü ekleniyor.
Bu nostaljik "gençlik filmini" izlediğimde, her zaman birbirine dolanmış bazı duygular var. Bu filmi her anımsadığımda, kişisel açıdan "gençlik" alakasız, ancak genellikle akla gelen "kolektif duyarlı varlıklar". "Ama Leli görünürde. Kahramanlar Liu Feng, He Xiaoping ve Xiao Suizi, reformdan ve açıldıktan sonra yönetim kurulunun sekreterleri olsalardı, ne tür sekreterler olurdu? Ne tür bir güzellik olacak?
1. "Kolektif" sekreter
"Fang Hua", askeri sanat grubundaki bir grup gencin kolektif yaşamını konu alıyor. Günümüzde kolektif terimi bir yaş duygusuna sahip, özellikle 1950'li ve 1960'lı yıllarda doğanlar için kolektivizm ve kolektif yaşam kana entegre edilmiş ve kemik iliğine oyulmuş gibi görünüyor, bu genç neslin hiç yaşamadığı bir şey. Tadı zor. Yönetmen Feng Xiaogang, çekimler başlamadan üç-dört ay önce tüm genç oyuncuları bilinçli olarak bir araya getirdiğini, birlikte yemek yemelerine, birlikte yaşamalarına ve toplu yaşamı deneyimlemelerine izin verdiğini söyledi. Çekimler resmi olarak başladığında bir "grup" olarak hareket etmeyeceklerini söyledi. .
Borsaya kayıtlı şirketlerin vazgeçilmez yönetim kurulu ve sekreterleri olarak aynı zamanda kolektiftirler, ortak etiketleri vardır.İlk halka arz, kote sonrası bilgi ifşası, yatırımcı ilişkileri, finansman birleşme ve devralmalar, sermaye operasyonu, "üç toplantı" inşaatı, kurumsal yönetim, Standartlaştırılmış operasyon, mali düzenlemeler, iç kontrol ve risk kontrolü ve iç ve dış koordinasyon gibi birçok konuda profesyonel beceriler gereklidir.
Yönetim Kurulu Sekreteri'ne ait bir portre yapmak isterseniz, toplumdaki pek çok insan, sosyal bir elit görünümü ve hayatta bir kazanan olduğunu varsayacaktır. Ancak "Fang Hua" filminin afişi, Bakan Dong'un pozisyonunu daha iyi gösterebilir: Bir ayağı bale ayakkabısı, diğeri ordu yeşili kumaş ayakkabısı. Her zarif duruş ve hafif dans, kariyerindeki sayısız deneyimin doruk noktasıdır.Sahne üzerindeki manzara görülmekte ve arkasında pek çok zorluklar bulunmaktadır. Gizli Dong'un işi bale dansı yapmak, çelik tele basmak, biraz dikkatsizce, ne zaman düşeceğini veya düşeceğini bilmiyorum.
Ekonomik gelişme, sürekli değişen pazar ortamı ve iş modeli, yönetim kuruluna özel bir görev ve özel bir sekreterler topluluğu oluşturdu. Kısa bir süre orduda bulunmalarına rağmen cesurca ilerlediler. Bilgelik, ter ve aktif çabalarla insanların kavramlarını değiştiriyorlar, yazıyorlar. Borsaya kayıtlı şirketlerin sürekli gelişiminde yeni bir dönem.
2. Yönetim Kurulu Sekreterleri "Facebook"
Bu kolektifte, yönetim kurulu sekreterleri ile yönetim kurulu sekreterleri arasında büyük bir fark vardır ve aynı zamanda canlıların yüzlerini de gizlerler. Dong Mi'nin örtüsünü ortaya çıkarmak için "Fang Hua" daki karakterleri örnek alın ve onlara yüz makyajı sunun:
"Liu Feng, He Xiaoping" tipi alt sekreter.
Filmdeki Liu Feng ve He Xiaoping, zayıf bir geçmişe sahip ve kendi çabalarıyla tanınmak isteyen bir sınıf insanı temsil ediyor. Yönetim kurulu sekreterleri arasında hepsi uzun değil ve başlangıç noktası düşük olan mükemmel sekreterler de var.Yüksek eğitimin onayına ve büyük sermayenin kutsamasına sahip değiller.Sadece görevlerinde çok çalışmak ve sıradan bir beyaz yakalı işçiye liderlik etmek zorundalar. Maaş, temel ama önemli işler yapmak. Bunların çoğu iş odaklıdır ve bilgilerin ifşa edilmesinde, duyurular yazılmasında, üç toplantı için düzenlemelerde ve resepsiyonda ve soruların cevaplanmasında her zaman ön saftadır. Belirli bir işin her sürecine aşinadırlar, uyumun ayrıntılarını anlarlar ve görevleri için sessizce ödeme yaparlar.
"Hao Shuwen, Chen Can" tipi üst düzey sekreterler.
Yönetim kurulu sekreterlerinde Hao Shuwen ve Chen Can gibi ağır toplar da var. Mesleki deneyimleri baş döndürücü. Üstün bir platforma, daha yüksek bir başlangıç çizgisine ve daha fazla alana sahipler. İyi eğitimli profesyonel sekreterler. Birisi hayranlıkla, zamanların başarıya ulaştığını söyledi. Ancak başarı tesadüfi değildir.Bir şanslı nokta olabilir, ancak dokuz puan sıkı çalışmaya bağlıdır. Sıradan insanlardan daha çok sıkıntıları ve baskıları var, çünkü herkes izliyor, hata yaptıktan sonra affedilmeleri daha az ve bir kriz anında geri çekilmeleri daha zor.
"Xiao Suizi" tarzı topraklı sekreterler.
Xiao Suizi, "Fang Hua" nın anlatıcısıdır, başlangıçta kahramanı olmadığını ve "suizi" tarzı sekreterlerin sekreterlerin sıradan çoğunluğunu daha iyi temsil edebileceğini söyledi. Sadece teknik sektörde uzmanlaşmakla kalmazlar, aynı zamanda kapsamlı strateji, yatırım, yönetim ve ikramiye oyuncularıdırlar.Bir takımın ve tamamlayıcı becerilere sahip küçük ortakların desteğiyle, sorumluluklarından dolayı işlerini bir kariyer olarak görürler; keskin kenarları ve nadir yanları yoktur. Her türden insanla ilgilenmeye ve yatırımcılara eşit davranmaya istekliyim; onlar herhangi bir kapta saklanabilen su kadar iyidir.
3. "Fang" da bozulabilir, "Hua" da kalıcıdır
Bazı insanlar "Fanghua" nın zulümle dolu olduğunu düşünüyor, tıpkı şu satır gibi: Bir nesil Fanghua, tanınmayacak şekilde gitti. Aslında, dikkatlice düşünürseniz, "non" nun kendisi iyi veya kötü değildir, sadece "farklı" dır. Yönetim Kurulu Sekreteri ile ilgili olarak, az sayıdaki medya yorumu arasında, "Listelenen Şirketlerin Yönetim Kurulunun Sırrı Açığa Çıktı, Güzel Kadınlar Bulut Gibi, 90'lar Sonrası" gibi dikkat çekici yazılar bulunuyor. Her halükarda, çok sayıda yetenekli insanın ortaya çıktığı ve yönetim kurulunun yeni sekreterinin gelişmesinde, zamanla güçlenen eski silah da olduğu kabul edilmelidir.
Denetimin sürekli sıkılaştırılması ve yönetim kurulu sekreterinin artan sorumlulukları ile yönetim kurulu sekreterliği pozisyonu da yüksek riskli bir pozisyon haline geldi. Yetki ve sorumlulukların iki yönlü büyümesi, yönetim kurulu sekreterinin daha fazla sınava ve öfkeye dayanmasını sağlayacaktır. "Eski Paoer" in borsaya kayıtlı şirketler üzerindeki ısrarı ve vesayeti giderek daha değerli hale geldi. İstatistikler, ödülleri kazanan yönetim kurulu sekreterleri arasında ortalama görev süresinin beş yıldan fazla olduğunu ve bazılarının on beş hatta yirmi yıldan fazla süredir görevde olduklarını ve Çin sermaye piyasasıyla birlikte büyüdüklerini gösteriyor.
Yönetim kurulu sekreterleri grubunda, farklı koşulları nedeniyle bazıları 100 milyar yuan'dan fazla değere sahip, bazılarının hala yıllık maaşı var; bazıları hisse senedi ve opsiyonlardan memnun ve bazıları hala çok çalışıyor. Ancak durum ne olursa olsun yönetim kurulu sekreterleri de eşit derecede aktif ve sorumlulukları için çalışkandır. "Fang Hua" nın sonu tren istasyonundayken, He Xiaoping, Liu Feng'e nasıl olduğunu sordu? Liu Feng: Kiminle kıyaslandığınızı görün, Şehitler Mezarlığı'nda yatan kahramanlar varsa, onun iyi bir hayat sürmemesi için hiçbir neden yoktur.
Eski ve yeni değişim, görünen "Fang" gitti ve kazınmış "Hua" kaldı. Yönetim Kurulu Sekreteri görevinde mücadele eden herkesin gençliğine zaman ayırmakta tereddüt etmeyeceğine inanıyorum, yorulmadan çalışan her Yönetim Kurulu Sekreteri'nin hayatın özünü eninde sonunda elde etmesini diliyorum.
Bu makale Sekreter Dong'a adanmıştır.
Komisyonculuk Çin, menkul kıymetler piyasası yetkili medyası "Securities Times" altında yeni bir medyadır. Komisyonculuk Çin, platformda yayınlanan orijinal içeriğin telif hakkına sahiptir.Yetkisiz yeniden basım yasaktır, aksi takdirde ilgili yasal sorumluluk takip edilecektir.
Kimlik: quanshangcn
İpuçları: Borsayı ve en son duyuruları görüntülemek için aracı kurum China WeChat hesabındaki menkul kıymetler kodunu ve kısaltmayı girin; fonun net değerini görüntülemek için fon kodunu ve kısaltmayı girin.
Okuduktan sonra denen iyi bir alışkanlık var
