Forum Kaydı "Açık İnovasyon, Gig Ekonomisi ve Geleceğin İnsan Kaynakları Yönetimi" Tema Forumu
Tsinghua Ekonomi ve Yönetim Okulu Forumu Davet Mektubu
Açık inovasyon, iş ekonomisi
Ve gelecekteki insan kaynakları yönetimi
8 Haziran 2018
Açık inovasyon çağında, yeteneklerin bilim, teknoloji, mühendislik, matematik ve diğer yüksek teknoloji alanlarında talep üzerine istihdamı bir trend haline geldi. Yeni veri teknolojisinin yeteneği, yüksek teknolojili yetenekler için ücretsiz uygulamanın uygulanabilirliğini daha da basitleştirir. Aynı zamanda, dijital ekonomi altındaki platformlaşma, küresel değer zincirini ve üretkenliği yeniden organize ediyor.Dijital yenilikçiler platformlaşmadan yararlanacak, ancak değer zincirinin dönüşümü ve üretim yerelleştirmesinin (robotlar ve yapay zeka aracılığıyla) işgücü piyasası üzerinde de etkisi olacak. . Organizasyonel gelişim ve yönetim yetenekleri, iç ve dış inovasyon süreçlerinin kabiliyetinin nasıl dengeleneceği, Ar-Ge personelinin kimliğinin ve yeteneklerinin nasıl değiştirileceği vb.
Bu forum, açık inovasyon ve gelecekteki insan kaynakları yönetimi çağındaki esnek ekonomiye odaklanıyor. O sırada, Duke Üniversitesi Fuqua İşletme Fakültesi'nden konuk konuşmacı Profesör Arie Y. Lewin, Tsinghua Üniversitesi profesörleri ve endüstri konukları ile yüksek teknoloji yeteneklerin talep üzerine istihdam modu altında insan kaynakları yönetiminin karşılaşacağı zorlukları ve karşı önlemleri tartışacak.
Açık inovasyon, esnek ekonomi ve gelecekteki insan kaynakları yönetimi
Yer: 401, Shunde Binası, Ekonomi ve Yönetim Okulu, Tsinghua Üniversitesi
Ana bilgisayar: "Tsinghua Yönetim İncelemesi"
Tsinghua Ekonomi ve Yönetim Okulu Yönetici Eğitim Merkezi
Ortak düzenleyici: Tsinghua Üniversitesi Teknoloji İnovasyon Araştırma Merkezi (RCTI)
Dil: Hem Çince hem de İngilizce simültane tercüme (yerinde kimlik kartı simültane tercüme ekipmanı ile değiştirilebilir)
program
13: 30-14: 00 Konuklar oturum açar
14: 00-14: 10 Sunucu tarafından açılış konuşması
Ev sahibi: Profesör Chen Jin
Profesör, Yenilik, Girişimcilik ve Strateji Bölümü, Ekonomi ve Yönetim Okulu, Tsinghua Üniversitesi
Açılış konuşması
14:10
-
15:10
Amerikan bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik yetenekleri için talep üzerine istihdam piyasası platformunun statükosu ve zorlukları
Profesör Arie Y. Lewin
15:30
Açık İnovasyon Kapsamında İnsan Kaynakları Yönetimi İnovasyonu
Profesör Chen Jin
Yuvarlak Masa Forumu
15: 30-16: 10
Tema: Gig Ekonomisinde İnsan Kaynakları Yönetimi
Etkileşim
16: 10-16: 30
Misafir profili
Profesör Arie Y. Lewin
Emekli Strateji ve Uluslararası İşletme Profesörü, Duke Üniversitesi Fuqua İşletme Fakültesi
Uluslararası İşletme Eğitimi ve Araştırma Direktörü (CIBER)
Profesör Arie Y. Lewin şu anda Duke Üniversitesi Fuqua İşletme Fakültesi'nde Strateji ve Uluslararası İşletme Emeritus Profesörüdür. Kendisi aynı zamanda Uluslararası İşletme Eğitimi ve Araştırma (CIBER) Direktörü, Uluslararası Ticaret Derneği üyesi ve ilk Amerikan Yönetim Akademisi'dir. Trailblazer Ödülü ve Üstün Hizmet Ödülü.
Buna ek olarak, Profesör Lewin şu anda Management and Organization Review (MOR) baş editörü, Journal of International Business Studies (JIBS) baş editörü ve Organization Science'ın (OS) kurucu editörüdür.
Profesör Lewin'in şu anki araştırma ilgi alanları, esas olarak iş hizmetlerinin küresel tedariki ve organizasyonel yeniden yapılanma bağlamında organizasyonel uyum ve stratejik optimizasyon üzerinedir. Aynı zamanda, dünyaya iş fonksiyonları, yönetim fonksiyonları ve teknoloji sunma konusunda küresel şirketlerin süreçlerine ve hizmetlerine odaklanan Uluslararası Açık Deniz Araştırma Ağı (ORN) projesinin baş araştırmacısıdır.
Profesör Chen Jin
Profesör, Yenilik, Girişimcilik ve Strateji Bölümü, Ekonomi ve Yönetim Okulu, Tsinghua Üniversitesi
Tsinghua Üniversitesi, Tsinghua Üniversitesi Teknoloji İnovasyon Araştırma Merkezi Direktörü, İnovasyon, Girişimcilik ve Strateji Bölümü, Ekonomi ve Yönetim Fakültesi Profesörü Chen Jin, Eğitim Bakanlığı beşeri ve sosyal bilimler için önemli bir araştırma üssü, Ulusal Üstün Gençlik Fonu galibi, Ulusal On Bin Yetenek ve Eğitim Bakanlığı Changjiang Bursu Değerli Profesör. "International Journal of Innovation Studies" baş editörü ve "Tsinghua Management Review" baş editörü. Başlıca araştırma alanları arasında teknoloji inovasyon yönetimi, bilim ve teknoloji politikası, vb. Yerli ve yabancı pek çok dergide makale yayınlanmış, yüze yakın monografi ve çeviri yayınlanmıştır. En çok yayınlanan makalelere ve yönetim alanında en yüksek atıf oranına sahip yazar, bağımsız inovasyon, kapsamlı inovasyon, açık inovasyon ve entegre inovasyon araştırmalarına önemli katkılarda bulunmuştur.
Çevirimiçi kayıt
[QR kodunu tarayın] Şimdi etkinliğe kaydolun
Forum ücretsizdir. Yer sayısı sınırlıdır Lütfen kayıt bilgilerini eksiksiz doldurunuz Kaydınız onaylandıktan sonra size bir onay e-postası gönderilecektir.
Dergiye abone olmak için "Orijinali oku" yu tıklayın
