Bilgisayar Haberleri Yeni Medya · Takip etmeye hoş geldiniz
Olaylar | Ağdaki sıcak olaylarla ilgili yorumlar
2017 kağıt bilgisayar gazetesine abone olmaya hoş geldiniz, anlayın ve abone olun
Para almayan birçok internet devi olduğunu ve bazılarının sadece bazı jetonlar aldığını hepimiz biliyoruz. Örneğin, JD.com'un CEO'su Liu Qiangdong, yılda yalnızca 1 yuan maaş almakta ısrar ediyor, bu da yıllık maaşın yalnızca 1 yuan olduğu anlamına geliyor. Ve Jack Ma farklı. Alibaba'yı 1999'da kurduklarından beri, ücret talep etmemeye başladılar bile.
Jack Ma bir keresinde gösteride kendi kendine açıkladı, Alibaba'yı 1999'da yaratmaya başladı ve o zamandan beri hiç maaş almadı.
Bazıları, Jack Ma düzeyinde bir maaşın ne işe yaradığını söyleyebilir. Ma Yun'un başarılarını şimdi alırsanız, gerçekten işe yaramaz. Ancak 1999'da yerleştirilirse Jack Ma'ya ödeme yapılmalı mı? Ama bunu yapmadı.
Bu, Jack Ma'nın işine başladığında amacının ne kadar para kazanabileceği ya da hayatının değiştirilip değiştirilemeyeceği olmadığını gösteriyor. Büyük bir hedefi var. Mevcut girişimcilik döneminde patronlara maaş alınıp alınmadığını sorabilirsiniz.
Ve Jack Ma'nın açıklaması, kendisinin parayla ilgilenmediği yönündedir. Alibaba'nın bu kadar büyük bir ölçeğe ulaşmasının nedeni, kesinlikle para kazanma ve zengin olma hedefi değil. Tıpkı Jack Ma'nın bir zamanlar dediği gibi, Alibaba daha fazla küçük ve orta ölçekli işletmenin birlikte zenginleşmesine yardımcı olacak.
Sıfır maaşın yanı sıra LeEco'nun kurucusu Jia Yueting'in "yıllık bir yuan maaş" alacağına dair yaptığı son açıklama büyük ilgi gördü.
"1 yuan yıllık maaş" iyi bir anlaşma. Bir yandan krizle mücadelede iyi bir kurumsal yöneticiler imajı oluştururken, diğer yandan çalışanlara güven verebilir.
Yabancı ülkelerde, "1 yuan yıllık maaş" ın kaynağı 1979 yılına kadar izlenebilir ve bu fenomen genellikle "bahsetmeye değmez".
Chrysler: Lee Iacocca
1979'da, Chrysler'in 4,8 milyar ABD doları tutarında çeşitli borçları ile yüksek borçları vardı. Lee Iacocca, Chrysler'ı kurtarma kararlılığını ifade etmek için, Chrysler'in başkanı olduktan sonra şirket hayata dönmeden önce yıllık maaşının 1 ABD doları olduğunu açıkladı. Iacocca daha sonra sert reformlar uyguladı. 1980'de şirket zararları kara çevirdi. 1982'de 1,17 milyar ABD doları kar elde etti, 1,3 milyar ABD doları kısa vadeli borç ödedi ve 1983900 milyon ABD doları kâr etti. 1984 yılında 2,4 milyar ABD doları kar etti.
O zamandan beri, "1 yuan yıllık maaş" iş ders kitaplarına yazıldı ve zorlukların üstesinden gelmek ve daha büyük başarılar yaratmak için önde gelen kuruluşlarla eşanlamlı hale geldi.
Cisco: John Chambers
John Chambers, 1991'de Cisco'ya katıldığında, Cisco'nun piyasa değeri 600 milyon doların altındaydı. Dünyanın İnternet balonu sırasında, Cisco'nun satışları% 18 düştü ve hisse senedi fiyatı% 90 düştü. John Chambers, 2001'den 2004'e kadar Cisco'yu yeniden canlandırmak için 3 yıllık 1 dolarlık maaş aldı.
John Chambers yalnızca 4 yıl sürdü ve Cisco dünyanın en büyük ağ ekipmanı üreticisi oldu. 2000 yılında, Cisco'nun piyasa değeri bir süre Microsoft'u geride bırakarak dünyanın en değerli şirketi oldu.
O sırada bir yorum, "Bir dolar, bir fincan kahve alamazsınız, ancak bu, Cisco'nun dünya çapındaki 34.000 çalışanının mücadele ruhunu satın aldı ve yüz binlerce Cisco hissedarının nefretini yatıştırdı" dedi.
Apple kurucusu: Steve Jobs
Apple'ın kurucu ortağı olan Jobs, görev süresi boyunca yalnızca 1 dolarlık bir yıllık maaşı vardı ve diğer Apple yöneticileri kadar fazla ikramiye ve sübvansiyon almadı. Bir keresinde şöyle demişti: "23 yaşındayken 1 milyon ABD dolarım vardı, 24 yaşındayken 10 milyon ABD dolarım vardı ve 25 yaşımdayken 100 milyon ABD dolarından fazla varlığım vardı. Ama bu benim için önemli değil, para için değilim. Bunları yapın. "
Öte yandan Jobs, Apple'ın 5.5 milyon hissesine sahip ve aynı zamanda Disney'in en büyük bireysel hissedarı, Disney hisselerinin% 7.4'üne sahip ve on milyarlarca dolar piyasa değerine sahip.
Facebook kurucusu: Zuckerberg
2013'ten başlayarak, Zuckerberg yılda yalnızca 1 dolarlık bir maaş aldı ve herhangi bir ikramiyeden vazgeçti. 2014 yılında 500.000 ABD dolarını aşan temel yıllık maaştan 1 ABD dolarına.
Facebook'un CEO'su olarak Zuckerberg içtenlikle: "Yeterince para kazanıyorum, bu yüzden maaşım ne olursa olsun elimden gelenin en iyisini yapmalıyım."
Ancak elinde büyük miktarda öz sermaye olan ve yüz milyarlarca değerinde olan dünyanın en zengin dördüncü adamı Xiaozha için yıllık maaş hiç sorun değil ve diyarın çok ileri gitmesi gerekiyor.
Google: Sergey Brin, Larry Page, Eric Schmidt
Google'ın iki kurucu ortağı Brin ve Page, "One Dollar Club" üyesidir. Brin, 2011'de resmi olarak Google'ın CEO'su olduğundan bu yana, yıllık maaşı yalnızca 1 dolar oldu. 2013'ten önce, Page'in yıllık maaşı 1 sent yoktu. 2013'ten sonra, yıllık maaş yalnızca 1 ABD dolarına yükseldi. Ancak Google'ın hızlı gelişimi, bu ikisini on milyarlarca dolar değerinde erkenden yapıyor.
Ayrıca Google'ın eski CEO'su ve Alphabet'in başkanı Schmidt, yılda yalnızca 1 dolar alıyor.
Oracle Kurucu Ortağı: Larry Ellison
Şirketin kurucu ortağı ve Oracle'ın eski CEO'su Larry Ellison da yılda 1 dolar kazanıyor. Ancak geliri bir zamanlar 2013'te 77 milyon dolara ulaştı ve çoğu hisse senedi opsiyonlarından geliyordu.
Larry Ellison, 54,3 milyar ABD doları değeriyle dünyanın en zengin beşinci kişisidir. Dünyanın en zengin adamı olmasa da, servet artışı% 14658 ile 1988-2015 yılları arasında dünyadaki en yüksek rakamdı.
Bu ünlü ağabeyler, yıllık maaş gerçekten sembolik 1 yuan veya 1 ABD dolarıdır. Ancak, bir yılda yalnızca bir dolarları olduğuna inanıyorsanız, kaybedersiniz. Ne de olsa, şirketin büyük bir payında oturuyorlar ve servetlerini yansıtmak için ücretlere güvenmeleri gerekmiyor, bu yüzden şirketin onlara ne kadar para ödediği aslında anlamsız. İstedikleri sürece, istedikleri zaman nakit olarak biraz öz sermaye alabilirler.
Editör: Sun Wencong