Yıllar sonra, Shandong'daki 11 şehrin ortalama maaşı 5.500 yuan'ı aştı! Jinan'ın ortalama aylık maaşı 6,250 yuan
Yıllar sonra, kurumsal işe alımın zirve dönemi olmuştur.İşletmelerin istihdam ihtiyaçlarını karşılamak ve istihdam öncelik stratejisine bağlı kalmak amacıyla, Shandong İl İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı tarafından desteklenen 1.000'den fazla "Spring Breeze Action" işe alım faaliyeti bir kez daha planlandığı gibi çevrimdışı hale gelmiştir İşe alımın zirvesine girin. İnternet işe alım, mevcut ana akım işe alım yöntemidir ve çevrimiçi işe alım faaliyetleri de tüm hızıyla devam etmektedir.
Shandong'daki yerel bir işe alım web sitesi olan Qilu Talent Network'ün verilerine göre, Shandong Eyaletindeki çeşitli işletmelerdeki yeteneklere yönelik mevcut talep, geçen yılın aynı dönemine göre% 15,58 artarak son dört yılda rekor düzeyde. Peki, Shandong'daki mevcut iş piyasası nedir?
Yetenek için rekabet şiddetli ve çeşitli bölgelerdeki maaşlar yeni bir zirveye ulaştı
11 ilde ortalama maaş 5500'ü aştı
Not: Bu makaledeki piyasa bazlı ortalama maaş, Qilu Talent Network üzerinde işe alım işlemlerinden geçen işin maaş verileridir.
Son verilere göre 11 ilde ortalama maaş 5500'ü aştı. Jinan başarılı bir şekilde Qingdao'yu geride bırakarak eyalette birinci sırada yer aldı ve 6,250 yuan'a ulaştı; Qingdao 6,219 yuan maaşla ikinci oldu ve Linyi ilde zirveye çıkarak üçüncü oldu ve 6,016 yuan'a ulaşarak üçüncü oldu. 6K aylık maaş kulübü "şehri. Weifang, Dongying, Dezhou ve Binzhou'nun maaşları, 5700 yuan civarında maaşla eyaletteki ikinci kademede yer alıyor.
2018 sonunda verileri karşılaştırdığımızda, eyaletin her yerinde ortalama 200 yuan artışla büyük bir artış oldu. Yetenek için giderek sertleşen rekabetle birlikte, yüksek maaşlı kapma kurumsal işe alımın katili haline geldi ve bu da maaşların sürekli artışını hızlandırdı. Peki, Shandong Eyaletindeki 16 şehirde yeteneklere olan talep nedir?
"Güçlü eyalet başkenti" vurguları, Jinan istihdam fırsatlarının yaklaşık% 20'sini sağlıyor
Yukarıdaki resim Shandong'daki çeşitli şehirlerdeki yetenek talebinin mevcut oranını göstermektedir. 16 şehirdeki yetenek talebi oranı kabaca dört kademeye bölünmüştür. Jinan ve Qingdao birinci kademeye aittir. Bağımsız işverenlerin sayısı sırasıyla% 17.62 ve% 10.28'dir. Shandong Eyaletindeki yetenek talebinin yaklaşık üçte biri, yetenek talebi için ana toplanma yeri haline geldi; Weifang, Jining ve Yantai ikinci kademeye ait; yetenek talebi% 8'den fazlasını oluşturuyor; Taian, Dongying, Linyi ve Rizhao üçüncü sırada Kademede, yeteneklere olan talep% 5'in üzerindedir; diğer şehirler dördüncü kademeye aittir ve yeteneklere olan talep yaklaşık% 4'dür.
Güçlü bir taşra başkentinin bu yıl kademeli olarak oluşumuyla Jinan, hızlı gelişim şeridine adım attı, bu nedenle yetenek talepleri de arttı ve istihdam olanakları arttı.Potansiyel iş arayanlar işe gitmek isteyebilir.
Kiralama sezonu! Shandong'un en kıt endüstrilerinin ortaya çıkışı
Yukarıdaki rakamdan, makine / teçhizat / ağır sanayi yeteneklere yönelik en fazla talebe sahiptir,% 8,3'ü oluşturur; İnternet / e-ticaret endüstrisini% 6,99 takip eder; inşaat / inşaat malzemeleri / mühendislik ve eğitim / öğretim üçüncü sırada yer alır. Dördüncüsü, yetenek sayısı% 5,31 ve% 5,15; diğer sektörlerin tümü% 5'in altındadır.
Büyük bir yerli üretim bölgesi olarak Shandong Eyaleti, makine / ekipman / ağır sanayi endüstrileri geliştirmiştir, bu nedenle yeteneklere olan talep nispeten büyüktür; İnternet / e-ticaret endüstrisinin ortaya çıkışı, aynı zamanda yeni ve eski kinetik enerjinin dönüşümünün sürekli olarak teşvik edilmesiyle de ilgilidir. "Virajlı sollamayı" başarmak için iş modellerinin yenilikçiliğini ve dönüşümünü teşvik etmek için "İnternet +" kullanma girişimleri, böylece ilgili yeteneklere olan talebi arttırır. Genel olarak, yeteneklere yönelik mevcut talep çoğunlukla ikincil endüstri ile ilgili endüstrilerdedir.
1 turp 5 çukur
İş ararken sadece bu pozisyonlara bakın
İstihdam güçlüğü endeksi, iş arayan sayısının iş sayısına oranıdır. İstihdam zorluk endeksi ne kadar yüksekse, iş bulmak o kadar zorlaşır ve bunun tersi de geçerlidir.
Oyun tasarımı / geliştirmenin konumu şu anda Shandong Eyaletindeki en kolay iş pozisyonudur ve istihdam zorluk endeksi sadece 0.23'tür, bu da şirket tarafından serbest bırakılan her 5 iş için bir iş arayanın başvuracağı anlamına gelir; satış temsilcisi / satış temsilcisi 1. sırada yer alır. İkincisi, iş arayanların istihdam zorluk endeksi 0,38; telefon satışları üçüncü sırada ve iş arayanların istihdam güçlüğü endeksi 0,4'tür.
Oyun geliştirme işi, ilgili yeteneklerin eksikliğini yansıtan, bulunması en az zor olan iştir. Mobil oyunların ortaya çıkması ve "Honor of Kings" ve "PUBG Mobile-Stimulating Battlefield" tarafından temsil edilen olağanüstü ulusal mobil oyunların yükselişiyle birlikte, birçok küçük ve orta ölçekli işletme de oyun projeleri geliştirmeye başladı. Sonuçta, patlayıcı oyunların itici etkisi çok açık ve sektördeki yeteneklere olan talep de buna bağlı olarak arttı. Yetersiz yetenek arzı ve artan talep, nihayetinde iş arayanlar için daha küçük bir istihdam güçlüğü endeksine yol açacaktır.
200 iş fuarı gitmeye hazır
Çevrimdışı işe alım hala popüler
İnternetin hızla gelişmesiyle birlikte, çevrimiçi iş arama mevcut ana akım haline geldi.Çoğu iş arayanın birden fazla yerde iş aramayı tercih ettiği gerçeği göz önüne alındığında, Qilu Yetenek Ağı, eyaletteki 16 şehirde iş fuarlarının dağılımını da istatistiki olarak yayınlıyor. Mart ayı sonu itibariyle ilde 200'den fazla iş fuarı düzenlenmesi beklenmektedir.Bunlardan Jinan, Jining ve Qingdao 44, 32 ve 25, bazen de günde birden fazla fuar ile en yoğun iş fuarlarıdır. . Nispeten az sayıda şehir var. Genel olarak, çeşitli şehirlerdeki iş fuarları çoğunlukla cumartesi ve pazar günleri düzenleniyor. Potansiyel iş arayanlar dikkat etmek isteyebilir.
(Qilu)
Muhabirler bulun, raporlar isteyin, yardım isteyin, büyük uygulama pazarlarında "Qilu One Point" APP'yi indirin veya WeChat uygulaması "One Point Intelligence Station" üzerinde arama yapın. Eyalet genelinde 600'den fazla ana akım medya muhabiri çevrimiçi rapor vermenizi bekliyor! Rapor etmek istiyorum
