Yalnızca perakende e-ticaret değil: JDnin gücü, hayal gücünüzün çok ötesinde
Çin'in en büyük ikinci e-ticaret şirketi küresel TOP10 olmak istiyor
JD Group, 10 Şubat'ta Pekin, Yanqi Gölü'nde 2017 açılış toplantısını düzenledi. Bu büyük toplantı, bir süreliğine internetteki hararetli tartışmaların odak noktası oldu: iyi adamlar sütlü çay kız kardeşi (Zhang Zetian) ve bilgili insanlar için bir eteğin değerini tartıştı. O halde bu toplantı tarafından açıklanan bilgilere dikkat edin: Jingdong'un genellikle dikkat etmediğimiz "diğer tarafları".
"Ülkenin her yerinde lojistik, hızlı teslimat", "kolay iade ve değişim", bu muhtemelen JD.com için sıradan tüketicilerin en sezgisel hissidir. Bu yıllık toplantıda Qiangdong, JD.com'un e-ticaret alanında yıllar içinde elde ettiği başarıları da açıkladı.
Liu Qiangdong, JD.com'un 12 yıl önce e-ticarete girdiğinde, tüm rakiplerinin kesinlikle fil seviyesinde olduğunu söyledi. JD 2006'da finansman aldığında, sektörün bir numarası bizimkinden 60 kat daha büyüktü ve 2012'de de bizimkinden 10 kat daha büyüktü. Ancak 2016 yılında, B2C alanında, JD ile birinci sıra arasındaki boşluk iki kattan azdı. Bu büyüme oranına dayanarak Qiangdong, cesurca "2021'den önce, 2020'den itibaren Jingdong Mall'un Çin'in en büyük B2C e-ticaret platformu olacağını" iddia etti!
JD.com, ülkede birincilik için çabalamanın yanı sıra dünyaya da bakıyor: 2016'da JD Group ilk kez dünyanın ilk 500'üne girdi ve 366. sırada yer aldı ve JD'nin gelecekteki hedefi "En İyi 10 Global 500" olmaktır.
JDnin sadece perakende değil, aynı zamanda finans teknolojisi de var
Ancak, JD.com'un dünyada ilk 10 olması için sadece perakende sektörü değil, çoğu insanın gözünde "sadece e-ticaret" olan JD.com, son yıllarda finansal ve büyük veri yeteneklerinde hızlı bir ilerleme kaydetmiş ve göz ardı edilemeyecek bir sektör haline gelmiştir. Bir kuvvet ve JD'nin bir sonraki gelişimini teşvik ediyor.
Açılış toplantısında JD.com, JD.com'un toplam ödemesinin 2016 yılında 1 trilyon yuan'ı aştığını, JD Finance'in 100 milyondan fazla kullanıcıya ve 200.000'den fazla kurumsal müşteriye hizmet verdiğini açıkladı. Üç yıl içinde JD Finance'in büyüme oranı, tüm sektörde nadir görülen% 800'e ulaştı.
JD.com, finansal ürünlere ek olarak, "yakında, bankalar da dahil olmak üzere menkul kıymetler ve kredi incelemelerine gireceğiz. Bir gün kendi bankamıza başvuracağız veya bir kontrol bankası tutacağız", böylece "kullanıcılarımıza tam finansal hizmet". Aynı zamanda JD.com, sigorta sektörüne lisans veya yatırım satın alma başvurusu yaparak girmeyi planlamıştır.Aslında online alışverişte biriken büyük veri ve kişisel tüketici kredisi sayesinde JD.com gibi internet şirketleri finans sektörüne girmek için kendi teknik becerilerine sahiptir. Avantajlar.
Konferansta Qiangdong ayrıca JD'nin gelecekte bir "finansal teknoloji şirketi" haline geleceğini, JD'nin teknolojisini, risk kontrolünü ve yeteneklerini tüm finans kurumlarına ihraç edebileceğini ve bu teknoloji aracılığıyla binlerce finans kuruluşuna ihracat yapabileceğini umuyor. JDnin finansal ürünlerini veya hizmetlerini doğrudan veya dolaylı olarak milyonlarca şirkete sağlamak için işbirliği kurun.
Önümüzdeki 12 yıl içinde, JD bir "saf teknoloji şirketi" kuracak
Bir e-ticaret şirketi olarak JD.com, Çin nüfusunun% 98'ini kapsayan en büyük ve dünyanın önde gelen lojistik ağına ulaştı. Bir finans şirketi olarak JD.com'un kredi hizmetleri (JD. Baitiao + Jingbaobei), geçen yıl 200 milyar işlem hacmine ulaştı. Bu süreçte. "Herhangi bir müşteri görmedim, sözde sözleşmeler imzaladım, garantim yoktu, kredi memurlarım yoktu, şubeleri yoktu ve iş yerleri yoktu." Öyleyse, 12 yıllık büyüme ve gelişmenin ardından, Jingdong önümüzdeki 12 yıl içinde rekabetle başa çıkmaya nasıl hazırlanıyor?
JD.com'a göre son 12 yılda kurulan tüm iş modellerini dönüştürmek için teknolojiyi kullanmak gerekiyor - özellikle JD.com 6 yıl önce NSNG'yi (Jingdong Intelligence) önerdi ve akıllı ürünlere yatırımı artırmaya başladı ve geçen yıl, JD.com, tam zamanlı ileri teknolojiyi rezerve etmek için X Bölümü ve Y Bölümü'nü kurdu.
2017 konferansında Liu Qiangdong, JD'nin gelecekte robotik teknolojisini kullanarak kurduğu insansız depolama sistemini ve insansız araç dağıtım istasyonunu, finansal modelleri ve ürünleri "yeniden yapılandırmak" için yapay zeka ve büyük veri teknolojisini kullanarak herkese gösterdi. , Ve hızlı otomobil sigortası işlemleri, kişiselleştirilmiş hayat sigortası hizmetleri elde etmek için akıllı ağ teknolojisi ve genetik analizin kullanılması ... Üstelik, tüm bu ilgili teknolojiler Jingdong tarafından tekelleştirilmeyecek, ancak dünyaya açık olacak.
Teknolojik değişime ulaşmak için "teknik genleri olmayan" JD.com, teknolojiye olan inancını güçlendirmesi ve teknolojik ilerlemenin her şeyi değiştirebileceğine inanması gerektiğini öne sürdü; aynı zamanda teknik yeteneklere tam saygı ve güven vermesi gerektiğini; teknoloji araştırma ve geliştirmeyi desteklemek için JD.com söz veriyor. Önümüzdeki beş yıl içinde, büyük teknoloji yatırımlarını ve deneylerini desteklemek için 100 milyardan fazla nakit akışı olacak.
Gelişirken toplum için değer yaratmayı unutmamalıyız
Kurumsal Sosyal Sorumluluk - Bu kavram gazetelerde sıkça görülmüştür, ancak gerçekten uygulama yeteneğine sahip veya bilinçli çok fazla şirket yoktur. Bu noktada JD.com, İnternet meslektaşları ve hatta daha fazla şirket için bir örnek oluşturdu.
2003'te başladığında, JD.com'un sadece 38 çalışanı vardı. O zamanlar, "38 kardeş" ulusal yoksulluk bölgelerine gitti ve biri çocuğu evlat edindi. Bugün, JD.com ülke çapında 830'dan fazla yoksulluk çeken ilçeyi hedef aldı ve buna bağlı. Ticari ve sürdürülebilir bir yoksulluğu azaltma mekanizması oluşturmak.
Şu anda çok sayıda tabandan çalışan çalışana güvenen JD.com için gurur verici bir başarı var, yani taban çalışanlarına beş sosyal sigorta ve bir konut fonu ödemekte ısrar ediyor. Biliyorsunuz, JD'nin teslimat personelinin çoğunun 10.000'den fazla vergi öncesi maaşı var. 10.000'e göre beş sosyal sigorta ve bir konut fonu ödeyen ve 1600 yuan asgari ücrete göre beş sosyal sigorta ve bir konut fonu ödeyen iki masraf beş kat daha büyük, bu nedenle çalışanlar için beş sosyal sigorta ve bir konut fonu ödemek harika bir şey değil, ancak olabilir Mavi yakalı kardeşlerin% 70'i için beş sigorta ve bir konut fonunu tam olarak ödediler ve diğer şirketlerin fiyatının beş katı ve altı katını ödediler, sadece Jingdong yaptı.
Liu Qiangdong, Jingdong'un sabahın erken saatlerinde fazla mesai yapan çalışanların ve sisin içinde koşturan teslimatçıların sorununu çözmek için yüksek teknoloji geliştirmeye ve mevcut emeği teknolojiyle değiştirmeye karar verdiğini açık bir şekilde söyledi. "Teknolojiyi sadece kardeş yapmak için değil Onurlu bir yaşam sürmek için vücuda herhangi bir zarar vermeden daha iyi ve daha kolay çalışmak gerekir. " Aynı zamanda, JD çalışanlarının teknoloji yüzünden işlerini kaybetmeyeceklerine, sadece daha iyi çalışacaklarına söz verdi.
Toplantının sonunda Qiang Dong defalarca vurguladı:
Önümüzdeki 12 yıl içinde, teknolojik bir JD. Umarım tüm grubumuz dünyanın en iyi 500'ü arasında İLK 10'a girebilir ... Önümüzdeki 12 yıl içinde sadece üç şeyimiz var: teknoloji! teknoloji! teknoloji!
