Yaklaşık 300 milyon insanın maaşı hakkında! Ülke vurdu
"Paranız var ama paranız yoksa, Yeni Yıl için eve gidin."
Yıl sonu yaklaşırken, göçmen işçi kardeşler bir yıldır meşguller, herkes zor kazandıkları paralarını geri almayı dört gözle bekliyor, ancak göçmen işçilerin ücretleri her zaman gecikmiş durumda. Patron Zor soru.
Birkaç gün önce iyi haberler geldi ve ülke büyük adımlar attı:
15 Kasım 2019'dan 2020 Bahar Şenliği öncesine kadar, ülke çapında yetersiz ödenen ücretleri ortadan kaldırmak için 2019 kış kampanyasını organize edin ve uygulayın. Bu yıl Ekim ayının sonundan önce oldu hükümet Yatırım mühendisliği projelerindeki ve devlete ait teşebbüs projelerindeki tüm ödenmemiş ücret davaları yıl sonundan önce, diğer ücret gecikmeleri davaları ise 2020 Bahar Şenliği öncesinde dinamik olarak temizlenecek.
Eyaletin işe alımı ve "Lao Lai" yönetimi, yaklaşık 300 milyon göçmen işçiye ücretlerini zamanında almaları için sağlam bir garanti sağladı.
Zaman çizelgesi iki adımda "açık" olarak ayarlanır
Ödenmemiş ücretlerin kronik hastalığı uzun süre tedavi edilemez ve göçmen işçilerin şehirlere göçünü ve sosyal istikrarı etkileyen önemli bir olay haline gelmiştir. Neden bu kadar zor?
Eyalet Konseyi Köylü İşçilerin Ücretlerinin Ödenmesi için Öncü Grubun Öncü Grubunun müdür yardımcısı Wang Cheng'e göre, yasadışı taşeronluk, katman katman taşeronluk ve finanse edilen inşaat sık sık meydana geldi, bu da yönetmeyi ve yönetmeyi zorlaştırıyor.
Peki bu sefer yönetişimdeki fark nedir?
Danıştay Öncü Grup Ofisi tarafından, ödenmemiş göçmen işçilerin ücretlerinin ortadan kaldırılması için yayınlanan bildiriye göre, Bu eylem çok hedeflenmiştir ve ödenmemiş ücret sorununun yüksek olduğu tüm alanlardır.Eylemin odak noktası şu şekildedir:
1. Mühendislik inşaat alanlarına ve daha fazla göçmen işçi çalıştıran emek yoğun işleme ve imalat endüstrilerine odaklanın;
2. Vurgulayın hükümet Mühendislik projelerine ve devlete ait işletme projelerine, ihracat ticareti sürtüşmelerine karşı savunmasız olan işleme ve imalat işletmelerine ve göçmen işçilere ücret borçlu olmanın gizli tehlikeleri olan diğer işletmelere yatırım.
Zaman açısından, iki aşamada "temizlenecektir":
1. 2019'un sonundan önce: Ekim 2019'un sonundan önce oldu hükümet Yatırım mühendisliği projelerindeki ve devlete ait teşebbüs projelerindeki tüm ödenmemiş ücret davaları temizlenir;
2. 2020 Bahar Şenliği öncesinde: Diğer ödenmemiş ücret davaları zamanında ve dinamik bir şekilde karara bağlanır.
Zaman kısıtlı ve görevler ağır, borçların kapatılmasında herhangi bir dram var mı?
Wang Cheng, 2016 yılından bu yana, Devlet Konseyi Genel Ofisinin "Ödenmemiş Köylü İşçilerinin Ücretleri Konusunun Kapsamlı Bir Şekilde Yönetilmesine İlişkin Görüşler" yayınladığını ve göçmen işçilerin ödenmemiş ücretlerinin giderek iyileştiğini açıkladı. Ulusal İstatistik Bürosu'nun izleme verileri, göçmen işçilerin ödenmemiş ücret oranının 2008'de% 4 ve 2018'de yaklaşık% 0.6 olduğunu gösteriyor. Şu anda ülkemiz 2020 yılına kadar temelde herhangi bir borcun ödenmemesi hedefi doğrultusunda çalışmaktadır.
Bir "kara liste" oluşturulması ciddi şekilde cezalandırılabilir
Bu yılın başından bu yana, Liaoning, Henan, Hebei, Shandong, Beijing, Tianjin, Zhejiang, Sichuan, Guangdong, Guangxi, Gansu, Yunnan, Hubei, Hainan, Jilin, Chongqing, Ningxia ve Qinghai dahil olmak üzere en az 18 eyalet, maaş borçlarını ortadan kaldırmak için art arda eylemler başlattı. .
1. "Laolai" nin 1 numaralı "katili" - göçmen işçiler için ödenmemiş ücretler için bir "kara liste" oluşturulması
Ortak disiplin cezası için 30 departmanın "kara listesine" girdikten sonra, kara kalpli patron zor anlar yaşayacaktır.
Örneğin, mühendislik projeleri için ihaleye katılım kısıtlamaları, kredi finansmanı üzerindeki kısıtlamalar ve yüksek hızlı trenlerde yüksek kaliteli koltuklarda seyahat yasağı vb. Zahmetlidir.
Bu yılın başından bu yana, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, göçmen işçiler için ödenmemiş ücretler için üç grup kara liste açıkladı. 180 Yasaya uygun olarak ortak cezayı uygulamak için ulusal kredi bilgi paylaşım platformuna dahil edilen makaleler.
2. "Laolai" nin ikinci büyük "katili" - kasıtlı olarak maaş borcu olanlar hapse girmek zorundadır
2011'den Eylül 2019'a kadar işçi ücretini ödemeyi reddetme suçundan kamu güvenlik organlarına toplam 26.719 dava sevk edildi, bunlardan 7.674'ü sabit süreli hapis ve adli tutukluluğa, 116'sı ise 3 yıldan fazla hapis cezasına çarptırıldı.
Şimdi, netizenler "duruşlarını" da artırdılar ve kötü niyetli ücret gecikmeleri bir suçtur! Bilimsel adı "emek için ödeme yapmayı reddetme suçudur" ve maksimum ceza 7 yıldır.
Mekanizma sağlam olmalı
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından sorumlu kişi, bu yılın Ocak ayından Eylül ayına kadar, 79.000 yasadışı maaş vakasının araştırıldığını ve çeşitli yerlerde ele alındığını ve 604.000 işçi için 5.58 milyar yuan ücret ve diğer yardımların geri alındığını, geçen yılın aynı dönemine göre sırasıyla% 62.2 ve% 54 düşüş olduğunu belirtti. Ve% 57. Aynı zamanda, hala kökten çözülmemiş, köklü sorunlar var ve ücret ödeme güvencesi katı değil, nasıl çözülür?
1. Yaz aylarında kış hastalıklarını tedavi edin, işaretleri önceden yakalayın
Bu yıl, düşük ödenen ücretleri ortadan kaldırmak için ülke çapında 40 günlük özel bir yaz kampanyası başlatıldı. Genel olarak, borçların takas edilmesi ve harcamaların garanti altına alınması çalışmaları yıl sonunda yoğunlaşıyor Bu yıl neden planlananın ilerisinde?
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından sorumlu ilgili kişinin yaptığı analize göre yıl sonunda ödenmemiş ücret sorunu artmış ve patlak vermiştir. Bunun nedeni, mühendislik inşaatı alanındaki sözde düzenlemelerin uzun vadeli oluşmasından kaynaklanıyor, burada sadece yaşam masraflarının sıradan zamanlarda ödendiği ve "koca kafa" yıl sonuna kadar çözülemiyor. Ödenmemiş maaşları ortadan kaldırmak için, yıl sonunda yoğunlaşan salgınları önlemek için normal zamanlarda zaman ayırmakta, günlük kavrayışta ısrar etmeli, her zaman kavramalı, erken kavraymalı ve küçük olanları tutmalıyız.
2. Sistem boşlukları kapatır ve sorunun kaynağını kavrar
Mühendislik inşaat alanında da dikkate değer bir özellik vardır: Genellikle işçi hizmeti şirketleri (müteahhitler) işçi ücretlerini öderler.Yasadışı taşeronluk ve katmanlı taşeronluk nedeniyle iş emri kaotiktir ve göçmen işçilerin mağdurlarına neden olur.
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından sorumlu ilgili kişi, şirketin olağan işçi istihdamı ve ücret ödeme davranışının denetiminin güçlendirilmesi, şirketin ücret ödeme sisteminin kurulmasının kavranması ve aylık tam ücret ödemesi, maaş depozitosu, göçmen işçilerin ve göçmen işçilerin gerçek adı yönetiminin uygulanmasının gerekli olduğunu belirtti. Özel ücret hesapları ve diğer garanti edici ücret ödeme sistemleri denetim ve teftişe odaklanmıştır.
Yine şaşkın! Anaokulu çocukları yüzlerine tokat atmak için sıraya giriyorlar, en son cevap burada!
Kışın kaşıntılı vücut? Gıdıklamaya ek olarak, bunu da bilmeniz gerekebilir
Yüksek hızda, arazi aracı arkadaki kamyonu 3.6 kilometre çekildi! Daha korkutucu olan ...
Kaynak: Banyuetan (ID: banyuetan-wei xi n), Ekonomik Günlük (ID: jjrb wx )
Yapımcı: He Li
Editör: Guan Kailiang, Li Ang
Staj: Zhou Jingyuan
