Günümüz toplumunda, her zaman bunun gibi işlerinden gerçekten memnun olmayan bazı insanlar vardır, ancak başkalarına iyi görünmezler ve her yerde liderler verirler. Böyle bir kişiyle birlikte bir meslektaş olduğunuzda, her zaman onunla birlikte olmayı reddetmelisiniz.Ona her şeyi kolayca söyleme, yoksa sonunda acı çekersiniz.
Geçenlerde işyeri forumunda böyle bir gönderi gördüm: Çalışanın Peruk Anları meslektaşları tarafından rapor edildi ve lider Anları silmeyi istedi, ancak WeChat'i aldıktan sonra şaşkına döndüm! Burada neler oluyor?
Bu çalışanın yıllık tatil sırasında bir kez seyahate gittiği ve elbette herkes gibi arkadaş çevresine çok sayıda fotoğraf yayınladığı ortaya çıktı. Ancak, ertesi gün lider ona bir WeChat mesajı göndererek arkadaş çevresini silip silmeyeceğinizi sordu ve meslektaşlarınızın duygularını dikkate alacağınızı mı söyledi? Çalışan o zaman anlamadı. Oynamak ve bir arkadaş çevresi göndermek için dışarı çıkıp izin istedim Meslektaşlarım için önemli mi? Sonuç olarak lider, bir meslektaşınızın iş yerinde gayretli olmadığınızı ve tatilde alışverişe çıkmaktan mutlu olduğunuzu söylediğini söyledi.
Çalışanlar da kızgın, küçük bir rapor vermek ve bana doğrudan söyleyebilecek kadar sıkıcı olan!
Dürüst olmak gerekirse, bu tür liderler ve meslektaşlarla tanışmak çok dilsizdir. Bir iş arkadaşınız, Anlar'da yayınlamaktan rahatsız olduğunuzu görürse, oynamak için tatile de gidebilir. Lider, meslektaşının küçük raporu nedeniyle arkadaş çevresini silmesini de istedi. Bu daha da aşırı! Bu başkalarını etkilemedi, öyleyse neden bu kadar cömertsiniz? Peki netizenler ne diyor?
Bazı netizenler liderleri tarafından da söylendiğini söylediler, o sırada şirket yıllık izne izin vermedi, bu yüzden izin istemem gerekiyordu. Sonuç olarak, patron özellikle aradı ve etkiye dikkat etmemi istedi. İzin isteseniz bile, bunu diğerlerinden saklamanız gerekir Böyle bir şirket gerçekten pek mantıklı değil, istifa etmek daha iyi!
Bazı netizenler, arkadaş çevrenizde iş arkadaşlarınızı ve liderleri engelleyebileceğinizi veya gruplar halinde gruplayabileceğinizi söyledi. Her neyse, iş ve yaşam ayrı olmalı ve bilmelerine gerek yok. Bazı netizenler izinleri aldıktan sonra istifa etmeleri gerektiğini söylediler, böyle bir lider de çok tuhaf.
Bazı netizenler, küçük raporlar veren türden insanlardan nefret ettiklerini söylüyorlar, ancak bu tür insanlar aslında çok fakir ve bencildir ve genellikle çok popüler değiller.
Yazar inanıyor: Aslında tatile Anlar göndermeye gerek yoktur. İşyerinde düşük bir profil tutmak en iyisidir.Liderin Anları silmenizi istemesinin nedeni meslektaşları olmayabilir.Liderin kendisi de sizin hakkınızda fikirlere sahip olabilir. Sonuçta, herkes fazla mesai yaparken, siz tatildesiniz, başkaları ne düşünür?
Yerinde olsaydın, lidere nasıl tepki verirdin? Yorumlarda yazmaya hoş geldiniz.
Kaynak: İşyeri Promosyonu
:-D WeChat Kimliği Arama (ID: Taro kaynak kodu ), çeşitli Java kaynak kodu analizi, ilke açıklaması, mülakat soruları ve çalışma kılavuzları edinebilirsiniz.
:-D Ve yanıtla [ kitabın Bundan sonra, yazarın önerdiği mimariye girişten başlayarak 100 adet Java kitabı alabilirsiniz.
:-D Ve yanıtla [ Teknoloji Grubu ] Bundan sonra, Java, arka uç ve mimariyi tartışmaya adanmış bir teknoloji grubuna katılabilirsiniz.
Hadi, Sao Nian ~