Çalışanlar yıllık 1,1 milyon maaştan vazgeçti ve maaşın berbat olduğunu görünce bir startup şirketinde ortak olmayı seçti
Günümüz toplumunda, girişimcilik insanlar için hala çok çekicidir.Üstelik yeni mezunlar da olsa uzun yıllara dayanan iş tecrübesine sahip eski çalışanlar da olsa, girişimcilik yoluyla hayallerini gerçekleştirmeyi ve servet özgürlüğü hedefine ulaşmayı umarlar. Bir iş kurmanın kolay bir iş olmadığını ve hatta büyük ölçüde borçlu olabileceğinin farkında olsalar da, yine de ilerlemek zorundalar.
Geçenlerde işyeri forumunda böyle bir gönderi gördüm: Çalışanlar yıllık 1,1 milyon maaş teklifinden vazgeçtiler ve başlangıç şirketlerine ortak olmayı seçtiler Maaşın yanlış anlaşıldığını görünce yanıldığımı düşündüm! Burada neler oluyor?
Bu görevin çalışanın eşi tarafından yapıldığı ortaya çıktı, kocasının büyük bir şirketle görüştüğünü ve maaş artı ikramiyenin 1,1 milyon olduğunu söyledi. Ancak birçok görüşmeden sonra, çalışan fikrini değiştirdi ve sonunda ortak olarak bir startup şirketine gitti ve başlangıç şirketinin patronu sadece yaklaşık 600,000 yuan yıllık maaş verdi.
Karım, kocasının kararını anlamadı. Sonuçta, bu başlangıç şirketinin 10'dan az çalışanı var ve sözde seçenekler ve temettüler boş. Kocası, ortak olma amacını ifade etti: Bir başlangıç şirketinde daha fazla deneyime sahip ve teknolojisi hızla artıyor.
Ve çalışanın karısı daha sonra bir şey söyledi, yani kocasının ebeveynlerinin hala milyonlarca dış borcu var.Bu koşullar altında, kocasının yeni bir şirkete bir milyon yıllık maaştan vazgeçmesi gerçekten uygun mu?
Çalışanların eşleriyle ilgili endişeler aslında oldukça makul. Bunun ana nedeni, ailenin hala çok fazla borcu olmasıdır.Ya startup başarısız olursa? Çalışan sadece gelirini değil, çok zaman kaybetti. Yeni kurulan bir şirkette teknolojiyi öğrenebilme sözüne gelince, şirkette en iyi teknolojiye sahip kişi sizsiniz Başka kimden öğrenebilirsiniz? Ve startup'larda çok fazla şey var ve öğrenecek çok zamanınız yok. İki veya üç yıl sonra şirketin kapanması ve teknik avantajlarınızın artık orada olmaması mümkündür.
Elbette, başka bir durum daha var, yani yeni başlayanlar iyi gelişiyor ve bazı insanlar para yatırmaya ve nihayetinde daha fazla temettü elde etmeye istekli, ama sonuçta bu düşük bir olasılık meselesi. Peki netizenler ne düşünüyor?
Bazı netizenler, yüksek olasılıkla büyük bir şirkete gitmenin daha iyi olduğunu söyledi. Daha da önemlisi ailenizin hala borcu var, gerçekten para kaybederseniz, devretmeniz çok zor olacaktır. Elbette bazı netizenler henüz gençken acele edip kırk-elliye kadar beklemeleri gerektiğini söylediler, şu anda istikrarlı bir iş bulmak sorun değil.
Yazar inanıyor: Aslında, bu esas olarak kişisel özelliklere dayanıyor.Bazı insanlar girişimciliğe daha uygun, ancak bazıları yarı zamanlı çalışmaya uygun.Her iki seçenek de yanlış değil.Sonuçlarına gelince, bunu düşünebilir ve buna katlanıp dayanamayacağınızı düşünebilirsiniz.
Bunun hakkında ne düşünüyorsun? Yorumlarda yazmaya hoş geldiniz.
Her gün iş yeri hikayelerini, işyeri deneyimini ve işyeri becerilerini paylaşın!
Kaynak: İşyeri Promosyonu
:-D WeChat Kimliği Arama (ID: Taro kaynak kodu ), çeşitli Java kaynak kodu analizi, ilke açıklaması, mülakat soruları ve çalışma kılavuzları edinebilirsiniz.
:-D Ve yanıtla [ kitabın Bundan sonra, yazarın önerdiği mimariye girişten başlayarak 100 adet Java kitabı alabilirsiniz.
:-D Ve yanıtla [ Teknoloji Grubu ] Bundan sonra, Java, arka uç ve mimariyi tartışmaya adanmış bir teknoloji grubuna katılabilirsiniz.
Hadi, Sao Nian ~
