2k maaş kaybı nedeniyle çalışma grubundan çıkarıldı Netizen: Hiçbir beyin yararsızdır diyecek bir şey yok
Bunu düşünmek biraz komikti.Programcıların toplandığı bir forumda, işyerindeki bir kişi, şirketin kaba davrandığı için işten çıkarıldığını öfkeyle paylaştı: işe girerken maaş 8K, maaş ödendiğinde ise sadece 6K idi. Birkaç lanet vardı. Sonra İK bana işe gitmeme gerek olmadığını ve maaşın ödenmediğini bildirdi, ne yapmalıyım?
Maaşı kim değiştirirse değiştirsin, herhangi birinin maaşı değiştirmesi rahatsızlık verir. Ev sahibinin şikayet etmesi mantıklıdır, ancak çalışma grubunda duyurulmamalıdır. Bu büyük bir olumsuz etki yaratacaktır. Bu konuyla karşılaştığınızda doğrudan liderlik aramalısınız. Geri bildirim, orijinal posterin yaklaşımı biraz zayıf.
Bu gönderi yayınlandıktan sonra birçok kişi izledi.Bazı netizenler, beyinden geçmeden bir şeyler yaptığı için orijinal posteri doğrudan eleştirdiler: genç bir adamın sağlıklı olması iyi bir şey, ama kafasının olmaması ayrı bir mesele. İK'dan maaş bordrosu isteyebilirsiniz. Mantıksız bir şey varsa İK'ya sorabilirsiniz. Şirket grubunda küfür etmek biraz fazla. İletişim iyi değil mi? Öfke sizi sadece aptallaştırır! Şirketin sizi sınır dışı etmesi biraz fazla. Tahkim öneriyorum, ancak istediğinizi elde edeceğinizin garantisi yok!
Okuduktan sonra, bazı netizenler şunları söyledi: "Beyniniz yoksa hiçbir şey söylememek faydasız. İşyeri maaşları ifşa etmek için en tabudur. Genelde şirketler çalışanların maaşları tartışmasına izin vermez: Size ödeme yapmamak şirketin sorunudur, ancak çalışma grubunda kötü sözler söylerseniz, Sorunuz, bahsettiğiniz şey, vergi öncesi 8K'nın 6.000'den fazla olduğu, ancak bilmiyorsunuz, önce neler olup bittiğini sormalısınız evlat, maaş hakkında konuşabilirsiniz ve saat varsayılanları vergi öncesi. 6000'den fazlası sorun değil, işyeri kuralları, 8k yaklaşık 6K, sorun yok, iki k eksi şirketinizin çok fazla sosyal güvenlik yardım fonu ödediğini, bir vicdanlı girişim olduğunu kanıtlıyor.
Netizenlerin büyük çoğunluğu, orijinal sunucunun ele alma yönteminin biraz uygunsuz olduğunu düşünüyor: İnsanlar kişisel bir saldırı veya küfür için tehdit edici sözler olduğunuzu düşünebilir ve dava açabilirler. Talihsizlik ağızdan çıkar. Sadece işe girin, bu kadar dürtüsel olmayın, önce durumu anlayın. Vergilendirilir ve işletmeler ve bireyler tarafından paylaşılan beş sigorta ve bir konut fonu vardır. Cehaletin ve dürtüsün yüzünden kovulmuşsa. Bu. Maaşı geri almak kolay, sadece tahkim.
Şirketler için kesinlikle pozitif çalışanlara ihtiyaçları var Üstelik ev sahibi çalışma grubunda hala şikayet ediyor, doğrudan olumsuz duygular iletiyor ve şirketten atılmak mantıklı Okuyucular, bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz? Ev sahibiyle karşılaşırsanız ne yapardınız? Bana söyle.
"Herkesin harika bir Java geliştirme tanrısı olabileceğine inanıyoruz. Bundan sonra, öğrenmeye giden yolda kafanız karışmayacak şekilde başlamanız için size rehberlik edecek kıdemli bir arkadaş bulacağız. Burası, yeni başlayanların İnternet endüstrisine geçiş yaptığı java geliştirme eğitim enstitüsü için bir buluşma yeridir."
"Uzun yıllardır geliştirme ile uğraşan eski bir java programcısıyım. İstifa ettim ve şu anda kendi özelleştirilmiş java kurslarımı yapıyorum. Bu yılın başında, 2019'da öğrenmeye en uygun java öğrenme kuru ürünlerini derlemek için bir ay harcadım. Temel javase'den ilkbahara kadar çeşitli çerçeveler düzenlenir ve her java ortağına gönderilir.Eğer almak isterseniz, başlık numaramı takip edebilir ve arka planda bana özel bir mesaj gönderebilirsiniz: java, ücretsiz olarak alabilirsiniz.
