Tokyo Üniversitesi'nden "Doçent", özgeçmişin başından itibaren Çince'yi taradı! Okulun tepkisi ilgi çekici
Tokyo Üniversitesi'nde özel olarak atanmış doçentlik (Çin yüksek öğrenim kurumundaki doçentlik pozisyonuna eşdeğer) Osawa Nobuhiro kısa süre önce Twitter'da kamuoyuna açıkladı: "Şirketinizde Çince kiralamayın" ve "özgeçmişinizden Çince ayırmayın." Bu ayrımcı sözler İnternette büyük tartışmalar tetiklendi ve birçok Japon netizeni onları "Çin halkına saygısızlık etmekle" ve "milliyet ayrımcılığından" şüphelenmekle eleştirdi. 24'ünde Tokyo Üniversitesi, üniversitenin resmi web sitesinde, bu kişiye "kısa süreli işe alınmış öğretmen" adını veren bir özür bildirisi yayınladı ve sözlerinin okulla hiçbir ilgisi yok.
Japonya'nın 25'inde "Asahi Shimbun" raporuna göre, Tokyo Üniversitesi özel atanmış doçent Nobuhiro Ozawa, ayın 20'sinde Çince'ye karşı ayrımcılık yaptığından şüphelenilen iki tweet attı: "Daisy Çinli insanları işe almaz", "Çinlileri röportaj için aramazdım. Özgeçmişimden Çinlileri seçtim. "
Daze Shengping Twitter ekran görüntüsü
Rapora göre, Nobuhiro Osawa Japonya Tokyo Üniversitesi'nin "Bilişim ve Akademiler Arası Bilgi Enstitüsü" Özel Doçenti olarak atandı. Bu yıl 31 yaşında. Twitter profili "Dongda'nın En Genç Doçenti", Daisy ise Yapay zeka geliştirme şirketi yönetiyor.
Osawa'nın sözleri birçok Japon netizeni arasında derhal hoşnutsuzluk uyandırdı ve birçok kişi "Çin halkına saygısızlık" ifadelerini eleştirdi ve "milliyet ayrımcılığından" şüphelenildi.
"Japonya'daki en yüksek kurumlardan doçentler milliyet ayrımcılığından övgüyle bahsetti ..."
Bazı netizenler, "temel insan haklarına saygı gösterme" ve "Tokyo Üniversitesi Tüzüğü" nde ayrımcılığı ortadan kaldırma ile ilgili bazı paragrafları "çürütebilirsen gelin" diyerek alıntı yaptılar.
Doğu Şartı, netizenlerin yorumlarında şöyle deniyordu: Temel insan haklarına saygı duymak, milliyet, inanç, cinsiyet, engellilik, aile durumu vb. Nedeniyle haksız ayrımcılığı veya baskıyı ortadan kaldırmak ve tüm üyelerin kişiliklerine ve yeteneklerine tam anlamıyla oynamak. Adil bir eğitim, araştırma ve çalışma ortamı yaratmaya çalışın. "
"Amerika Birleşik Devletleri'nde bu tür bir konuşma yapılırsa, sorun olur. Bu, sadece yargılanmakla kalmayıp, şirketin iflas ettiği bir dava haline gelecektir."
Pek çok netizen, Daze Shengpingin tweetinin altına rapor ettiklerini söyleyen bir mesaj bırakırken, diğerleri ihbar ettim ve Dongda ile iletişime geçmem gerekiyor dedi.
Ancak, netizenlerden gelen eleştiriler karşısında, Daze Shenghei sadece özür dilemekle kalmadı, sonraki tweetlerinde de karşılık verdi ve kapitalizm bağlamında, düşük düzeyde ayrımcılığa sahip işçilere yönelik ayrımcılığın makul olması gerektiğini, "Beceriksiz insanları kullanmak, performansın düşme riskini artırır." "Japoncayı anlamayan 'düşük sınıf vatandaşlar' çok fazla ses çıkarır."
Daze Shengping Twitter ekran görüntüsüSadece bu da değil, "Mutsuzsan, lütfen Daisy'yi dava et. Hepsi bu. Soruşturmayla ilgili bir sorunum yok." Rapor edildi "desen bile hiçbir fikrim yok."
Ancak bazı netizenler Japonya Anayasası'nın 14. Maddesinden çıktıklarında, Tüm vatandaşlar kanun önünde eşittir. Siyaset, ekonomi ve toplum ilişkilerinde ırk, inanç, cinsiyet, sosyal statü ve aile statüsü farklılıklarına dayanmamaktadır. "Farklılıklar var" ve ana akım içtihatlarda yabancılar da anayasa tarafından korunduğunda, Daze onları birkaç figürle göndererek "çok fazla Çince karakter var ve okunması zor" dedi. Aşağıdaki yorumlarda netizenler alaycı bir şekilde: "Size neyin elverişsiz olduğunu gördüğünüzde aptal gibi davranın. Seni gerçekten kıskanıyorum!"
Olayın kötü etkisi nedeniyle okul dün resmi bir cevap verdi. Tokyo Üniversitesi "Bilişim ve Akademiler Arası Bilgi Enstitüsü" resmi web sitesinde 24'ünde bir bildiri yayınladı. Açıklamada, İlgili öğretmen kısa süreli işe alınmış bir öğretmendi ve sözleri öğretmen ve yarı zamanlı örgütünün davranışıdır ve kurumla hiçbir ilgisi yoktur ve okulun sözlerinden dolayı çok pişman olduğunu ve derinden özür dilediğini söyledi.
Açıklamada ayrıca Tokyo Üniversitesi'nin bileşenlerin çeşitliliğinin büyük önem taşıdığına inandığı ve tüm üyeleri milliyet, cinsiyet, yaş, dil, din, siyasi görüşler, köken, mülkiyet, sosyal durum, medeni durum, aile durumu ve engellilikten korumak için çok çalışmaya istekli olduğu belirtildi. Hastalar, deneyim vb. Faktörlerden kaynaklanan ayrımcılık ve herkese üniversite faaliyetlerine geniş çapta katılma fırsatı vermeye gayret etmek.
Bunu belirtmeye değer Tokyo Üniversitesi makaleye "özel olarak atanmış doçent" in özel adını eklemedi ve çalışanın gelecekte nasıl ele alınacağından bahsetmedi.
Olayın ardından Osawa Shohei Akademik Projesi'nin yatırımcısı olan Monexgroup Co., Ltd. de 24'ünde resmi bir açıklama yaptı. "Bay Daze'in değerlerini yine de kabul edemem çok üzücü." . Şu anda, Şirket, "İstihbarat Ekonomisi Yapay Zeka Çözümleri" konulu halka açık konferansın finansmanını mümkün olan en kısa sürede durdurmaya karar verdi.
Aynı zamanda, okulun tepkisi Japon netizenler arasında hararetli tartışmalara da neden oldu ve bazı netizenler hala "satın almadılar".
Bazı netizenler, bu kişinin açıklamalarından Tokyo Üniversitesi'nin de sorumlu olması gerektiğine inanıyor.
"Tokyo Üniversitesi, fakültesinin sözlerinden ve eylemlerinden de sorumlu olmalıdır."
"Görünüşe göre Tokyo Üniversitesi dünyadan özür dilemek zorunda. Tokyo Üniversitesi bu kişiyi işe alma sorumluluğundan kaçamaz."
Bazı netizenler, "Tokyo Üniversitesi bu kişiyle ciddi şekilde ilgilenmeli" dedi.
"Tokyo Üniversitesi, Osawa Nobuhira'nın sözlerinin okul dışındaki kişisel ifadeler olduğunu söylese de, lütfen bunun okulla hiçbir ilgisi olmadığını varsaymayın. Bu kişiye ciddiye alınmalıdır. Çinli öğrencilerin duygularını düşündüğümde, buna katlanamıyorum."
Daha fazla okuma: Bir Japon üniversitesi ayrımcılıkla suçlanıyor, Çinli hazırlık öğrencileri 242.000 daha fazla harç ödüyorNisan 2019'da Tokyo Refah ve Refah Üniversitesi'nde 700 uluslararası öğrencinin 700 uluslararası öğrencinin bulunduğu yerin açıklanmadığı haberiyle gündeme geldiği bildirildiğinde, ilgili bir kişi üniversitenin "Nisan ve Ekim 2019 Yabancı Hazırlık Kursu Uluslararası Öğrencilerin Japonca Uzmanlık Yurtiçi Kabul Kuralları" nı onayladı. (Bundan sonra "2019 Kayıt Kuralları" olarak anılacaktır) soruşturması, okulun öğrenim bölümünde Çinli hazırlık öğrencilerine karşı ayrımcılık yaptığından şüphelenilen hükümlere sahip olduğunu tespit etti.
Ankete göre, 2019 işe alım kalemlerinin 11. sayfasındaki öğrenim bölümünün "Çinli Başvuru Sahipleri" sütununda, tek seferlik ödeme 870.000 yen ve sayfa 12'deki öğrenim bölümü. Sütunda, belirtilen tek seferlik ödeme 628.000 yen'dir. Başka bir deyişle, Çin uyruklu hazırlık öğrencileri, diğer ülkelerden gelen hazırlık öğrencilerinden 242.000 yen daha fazla ödüyor.
Japonya Eğitim, Kültür, Spor, Bilim ve Teknoloji Bakanlığı tarafından 2002 yılında yayınlanan bir bildiriye göre, "Üniversiteye Özel Kayıtlı Kişilerin Adil Seçiminin Garanti Edilmesi" başlıklı bildiride, giriş sınavlarının adil ve eşit bir şekilde gerçekleştirilebilmesi için okulun önceden ayrıntılı kayıt kurallarını belirlemesi gerektiği açıkça belirtildi.
Bu nedenle, kayıt kuralları hakkında şüphe duyduğunuzda, okul makul bir açıklama yapmalıdır. Bu bildirim yalnızca normal okul öğrencileri için değil, aynı zamanda yabancı hazırlık öğrencileri için de geçerlidir. Ancak, okulun Çinli hazırlık öğrencilerinin neden diğer ülkelerden gelen hazırlık öğrencilerinden 240.000'den fazla öğrenim ücreti ödediğine dair bir açıklaması yok.
Okul tarafından Çinli öğrenciler için belirlenen yüksek öğrenim standardına gelince, bazı insanlar birkaç düşünceyi önermişlerdir: 1. Sadece Çinli hazırlık öğrencilerinin okul öncesi eğitim alması gerekir Doğal olarak, maliyet diğer ülkelerden gelen yabancı öğrencilere göre daha yüksektir. 2. Çinli hazırlık öğrencileri nispeten zengindir. 3. Çinli hazırlık öğrencilerinin okul acentesi ücretini ödemeleri gerekir. Yukarıdakilerin tümü spekülasyonlardır ve okul tarafından tanınmamıştır.
Yurtiçi üniversiteler söz konusu olduğunda, harç ve burslarda içsel eşitsizlik vardır, ancak bu eşitsizlik belli bir dereceye kadar rasyonalite ve sosyallik içerir.
Örneğin, devlet üniversiteleri öğrenim ödeme standartlarını doğum yerlerine göre ölçecektir. Örnek olarak Tokyo Metropolitan Üniversitesi'ni ele alalım. Tokyo'da yaşayan öğrenciler için giriş ücreti 141.000 yen. Diğer öğrenciler 282.000 yen ödemek zorunda. Bu Japonya'daki devlet üniversiteleri için geçerli.
Ancak bu, öğrencilere yönelik haksız ve farklı muamele olarak değerlendirilemez. Bir devlet üniversitesinin işleyen hükümeti, yerel yönetim sakinleri için destek hizmetlerinin bir bölümünü sağladığından, giriş ücreti doğal olarak farklıdır. Aynısı burslar için de geçerlidir.Okul, öğrencilerin burs başvuru koşullarını aile gelirlerine ve akademik performanslarına göre karşılayıp karşılamadığını değerlendirecektir.Bu koşullar açıkça belgelenir ve toplum tarafından tanınır.
Ancak, 2019 yılında Tokyo Refah Üniversitesi kabul kurallarında belirtilen "Çin uyruklu ve Çin uyruklu olmayan" öğrenciler tarafından ödenen öğrenim ücretleri yukarıdaki durumla ilgili değildir ve okul herhangi bir resmi açıklama yapmamıştır.
İlgili kaynaklar, Japonya "300.000 Uluslararası Öğrenci Programı" nı önerdiğinde, açıklık ve adaleti vurguladığına dikkat çekti. Bununla birlikte, Tokyo Refah Üniversitesi, yukarıdaki ilkeleri ihlal eden ve vatandaşlığa karşı ayrımcılık yaptığından şüphelenilen Çinli öğrenciler için ayrı ayrı yüksek ücretler talep etti. Umarım Japon Eğitim, Kültür, Spor, Bilim ve Teknoloji Bakanlığı sorunun ciddiyetini anlayabilir ve üniversiteye sorunlu kısmı düzeltmesini emredebilir.
Daha sonra birisi Tokyo Refah Üniversitesi'ni aradı ve ayrıntılar istedi, ancak sorumlu kişinin cevap vermesinin uygun olmadığı söylendi.
Sosyal refah konusunda uzmanlaşmış bir üniversite olan Tokyo Refah Üniversitesi'nin Gunma Eyaleti, Isesaki Şehri'nde kurulduğu, Sosyal Refah Departmanı ve Psikoloji Departmanı olmak üzere dört departmanı olduğu, Nagoya City ve Toshima Ward, Tokyo'da kampüsleri olduğu bildirildi.
Geçen yıl Mayıs ayı itibariyle, okulda yaklaşık 8.000 öğrenci vardı. Bunların arasında refah ve Japonca okuyan yaklaşık 5.000 uluslararası öğrenci var. 15 Mart'ta okul, Nisan 2018'de lisans hazırlık sınıfına lisansüstü olarak kaydolan 2.600 Vietnamlı, Nepalli ve Çinli öğrencinin yaklaşık 700'ünün kayıp olduğunu bildirdi.
Japonya'daki yabancıların neredeyse yarısı ayrımcılığa uğradı? Oradaki Çin halkının ayrımcılık deneyimleri hakkında konuşmalarını dinleyinJaponya'da yakın zamanda yapılan bir araştırma, Japon yabancılar arasında, özellikle de uluslararası öğrencilerin yaklaşık yarısının Japonya'da ayrımcı muameleye maruz kaldığını gösteriyor. Japon Kyodo Haber Ajansı 17 Nisan'da Japon hükümeti yabancı işçilerin Japonya'ya kabulünü genişletmeye çalışırken bunun Japon toplumunun "yabancılara karşı toleransının hala iyileştirilmesi gerektiğini" yansıttığını bildirdi.
Raporlara göre, soruşturma Japon sivil toplum örgütü "Irkçılıkla Mücadele Bilgi Merkezi" tarafından gerçekleştirildi. Bu grubun ana üyeleri üniversite öğrencileri, özellikle Japonya'daki yabancı üniversite öğrencileridir. Bu yıl Şubat ve Mart aylarında gerçekleştirilen ankette, araştırmacılar yabancıların yaşadığı Shinjuku, Tokyo'da yabancılarla görüştü ve sonunda 340 geçerli cevap aldı. Sonuçlar, işyerinde veya yaşam yerinde ayrımcılığa uğrayanların yanıt verenlerin% 49,1'ini oluşturduğunu gösterdi. Tipik bir durum, yabancı öğrenciler veya işçilerin, marketlerde veya restoranlarda çalışırken misafirler, patronlar veya meslektaşları tarafından ayrımcılığa uğraması ve "yabancıları sevmedikleri" şeklinde yüz yüze ifade edilmeleridir. İşyeri dışındaki ayrımcılık, esas olarak yabancıların apartman dairelerinde kalmayı ve otellere girmeyi reddetmelerinde kendini göstermektedir.
Bu ankette, Japonya'daki birçok Çinli ayrımcılık deneyimlerini anlattı. Örneğin, kasiyer işinden sorumlu biri olduğunda, yanlış hesaplamalar nedeniyle "Çinliler para çalmakla" suçlandı ve market çalışanları vermek için Çince kullandı Çinli müşteri yolu gösterdi ve mağaza müdürü tarafından "çalışma saatleri içinde Çince konuşulmaması" nedeniyle azarlandı. Buna ek olarak, bazı apartman sahipleri, "Çinlilere ev kiralamayacaklar" şeklinde bir bildiri yayınladılar.
Kyodo Haber Ajansı, 16 Nisan'da Irkçılıkla Mücadele Bilgi Merkezi nin Japonya'daki birçok yabancının ayrımcılığa uğradığında görüşlerini yutmayı seçtiğini ve kimsenin danışma ve şikayet için idari departmana gitmediğini belirtti. Kuruluş, hükümetin ayrımcılık konusunu derhal araştırmasını ve yeni ve etkili itiraz kanalları oluşturmasını tavsiye ediyor. Aynı zamanda, Japon toplumunun yabancılara karşı tutumunu ve anlayışını kademeli olarak iyileştirmek için ayrımcı uluslararası öğrencilerin veya işçilerin ayrımcı davranışları bildirme inisiyatifini alması gerekir.
Kaynak: Beiwan New Vision Comprehensive Global Network Global Times China Overseas Chinese Network Process Editor: TF021
