CICC'nin geçen yıl net karı temettüsüz 4,2 milyar oldu ve kişi başına maaş ve çalışanların sosyal hakları 890.000 oldu
Kaynak: Çin Ekonomik Ağı
China Economic Net, Pekin, 2 Nisan (Muhabir Han Yijia Hua Qingjian) 30 Mart akşamı CICC (03908.HK (CICC)) 2019 yıllık raporunu açıkladı. 2019 yılında, şirket 22.783 milyar yuan işletme geliri elde etti ve yıllık% 22.9 artış; ana şirketin hissedarlarına atfedilen net kar% 21.4 artışla 4.239 milyar yuan oldu; işletme faaliyetlerinden net nakit akışı -27.658 milyar yuan oldu.
2019'da CICC'nin ağırlıklı ortalama özkaynak getirisi, bir önceki yıla göre 0,8 puan artışla% 9,6 oldu.
CICC, şirketin sermaye ve hissedar menfaatlerine yönelik mevcut iş ve gelecekteki gelişme ihtiyaçları göz önünde bulundurularak 2019 yılında temettü dağıtılmaması, sermaye kamu yedeklerinin sermayeye dönüştürülmemesi ve dağıtılmamış kalan kârların şirket tarafından elde tutulmasının önerildiğini belirtti.
2019 yılında, CICC'nin ana iş kategorileri arasında, yatırım bankacılığı, hisse senedi ticareti, sabit gelir, varlık yönetimi ve yatırım yönetimi gibi beş büyük işletmenin faaliyet geliri, bir önceki yıla göre arttı.
Bunların arasında, CICC yatırım bankacılığı işinin işletme geliri, bir önceki yıla göre% 29.3 artışla 3.865 milyar yuan idi ve kar oranı, bir önceki yıla göre 1.4 yüzde puanlık bir artışla% 34.4 idi.
CICCnin hisse senedi işletme işletme geliri, bir önceki yıla göre% 49.8 artışla 4.101 milyar yuan oldu ve kar marjı, bir önceki yıla göre 11.6 yüzde puanı artışla% 56.4 oldu.
CICC'nin sabit gelirli işinin işletme geliri, bir önceki yıla göre% 29.0 artışla 5.663 milyar yuan oldu ve kar marjı bir önceki yıla göre 3.1 yüzde puan artışla% 32.8 oldu.
CICC'nin yatırım yönetimi işinin işletme geliri, bir önceki yıla göre% 10.1 artışla 2.068 milyar yuan idi ve kar marjı, bir önceki yıla göre 2.7 yüzde puanlık bir düşüşle% 40.1 oldu.
CICC'nin servet yönetimi işinin işletme geliri, önceki yıla göre% 3.0 artışla 5.573 milyar yuan idi ve kar marjı, bir önceki yıla göre 3.3 puanlık bir düşüşle% 19.0 idi.
Yatırım bankacılığı için, 2019 yılında CICC, 65.016 milyar yuan ana yüklenim tutarı ile 15 adet A hisseli halka arz projesini sponsor olarak tamamladı; baş sigortacı olarak, 40.262 milyar yuan ana yüklenim tutarı ile 18 A hisseli halka arz projesi tamamladı. Buna ek olarak, CICC, 7.830 milyar yuan ana yüklenim tutarı ile baş sigortacı olarak 6 adet A hisseli yeniden finansman projesi tamamladı.
2019 yılında CICC, 8,073 milyar ABD doları tutarında taahhütle toplam 16 Hong Kong halka arz projesine sponsor oldu; küresel koordinatör olarak 5,911 milyar ABD doları taahhüt tutarı ile 23 Hong Kong IPO projesine liderlik etti; kitapçı olarak 30 Hong Kong IPO projesine liderlik etti. , Sigortalama tutarı 4.201 milyar ABD Doları idi; muhasebeci, Hong Kong hisse senetlerinin yeniden finansmanını ve azaltımını tamamladı ve ana yüklenim tutarı 1.373 milyar ABD Doları oldu.
2019'da CICC, 422 milyon ABD doları tutarında bir ana yüklenim tutarı ile Amerika Birleşik Devletleri'nde Çin tarafından finanse edilen şirketlerin 10 halka arz projesini finanse etmek için defter sorumlusu olarak hareket etti; CICC, borç sorumlusu olarak, 316 milyon ABD doları tutarında bir ana yüklenim tutarı ile Çin tarafından finanse edilen işletmelerin 1 ABD hisse senedi yeniden finansmanını üstlendi. .
2019 yılında, CICCnin kredi değer düşüklüğü zararı, temel olarak alacak hesaplarının değer düşüklüğü zararı nedeniyle 2018 değer düşüklüğü zararına göre yıllık 85.421.600 RMB veya% 115.2 artışla 160 milyon RMB olmuştur.
Bunlar arasında, alacak hesapları ve diğer cari olmayan varlıklar 188 milyon yuan ve toplanan fonlar 18.7721 milyon yuan idi.
2019 yılında, CICC'nin yöneticilerinin, süpervizörlerinin ve üst düzey yöneticilerinin ücretleri 13.4396 milyon yuan oldu ve bunun icra direktörü Bi Mingjian'ın yıllık maaşı 110.2 milyon yuan idi.
31 Aralık 2019 itibarıyla, CICC'nin 8101 çalışanı bulunmaktadır ve bunlardan 7443'ü Çin Anakarası'nda ve 658 çalışanı Hong Kong, Singapur, Amerika Birleşik Devletleri ve Birleşik Krallık'ta bulunmaktadır ve toplam çalışan sayısının sırasıyla% 92 ve% 8'ini oluşturmaktadır. Tüm çalışanlar arasında 127 doktora ve üstü, 3288 yüksek lisans, 3447 lisans ve 1239 üniversite ve altı bulunmaktadır.
2019'da CICC, geçen yılın aynı döneminde 4,773 milyar yuan ile karşılaştırıldığında 5,480 milyar yuan çalışan tazminatı ödedi.
2019 yılında, CICC'nin çalışan tazminatı, geçen yılın aynı dönemindeki 5.738 milyar yuan ile karşılaştırıldığında 7.203 milyar yuan idi.
China Economic Net'ten bir muhabirin hesaplamasına göre, çalışan sayısına göre, 2019 yılında CICC çalışanlarının kişi başına maaşı ve faydaları 889.100 yuan idi.
26 Temmuz 2019'da Çin Menkul Kıymetler Düzenleme Komisyonu'nun web sitesinde yayınlanan "2019 Yılında Menkul Kıymet Şirketleri Sınıflandırma Sonuçları", CICC'nin 2019 notunun AA olduğunu ve 2018 ile aynı olduğunu gösterdi.
Menkul Kıymet Şirketlerinin Sınıflandırılmasına İlişkin Yönetmeliğe göre, menkul kıymet şirketleri 5 kategoriye ve 11 seviyeye ayrılır: A (AAA, AA, A), B (BBB, BB, B), C (CCC, CC, C), D, E, vb. . A, B ve C kategorilerindeki tüm düzeylerdeki şirketler normal faaliyet gösteren şirketlerdir ve kategorilerinin ve düzeylerinin bölünmesi, yalnızca şirketin risk yönetimi yeteneklerinin ve sektördeki uyum yönetimi düzeylerinin göreceli düzeyini yansıtır. Kategori D ve Kategori E şirketler, potansiyel riskleri şirketin toleransını aşabilecek ve kanuna göre risk imha tedbirlerine tabi olan şirketlerdir.
