Tencent'in ortalama aylık maaşı 70.000 mi? Çalışan tepkisi bu şekilde sayılamaz
15 Mayıs'ta Tencent Holdings, 2019'un ilk çeyreğine ilişkin mali raporunu yayınladı. Mali rapor, Tencent'in 54.600 çalışanı olduğunu ve toplam ücret maliyetinin 11.616 milyar yuan olduğunu gösteriyor. Bu hesaplamaya göre, bazı medya Tencent çalışanlarının ortalama aylık maaşının 70.900 yuan'a ulaştığı sonucuna vararak İnternette tartışmaları tetikledi.
15 Mayıs'ta Tencent Holdings'in 2019 yılı ilk çeyrek mali raporunu yayınladığı bildirildi. Mali rapor, ilk çeyrekte Tencent'in 85.465 milyar yuan (aşağıda aynı RMB) gelir elde ettiğini, yıllık bazda% 16 artış elde ettiğini ve şirketin hisse sahiplerine atfedilebilen kârın yıllık% 17 artışla 27.21 milyar yuan olduğunu gösteriyor. Şirketin GAAP dışı sermaye hisseleri İnsanlara atfedilebilen kar, yıllık% 14 artışla 20.93 milyar yuan oldu.
Mali rapor, 31 Mart 2019 itibarıyla Tencent'in 54.600 çalışanı olduğunu ve toplam tazminat maliyetinin 11.616 milyar yuan olduğunu gösteriyor. Bazı medya hesaplamalarına göre, 2019'un ilk çeyreğinde Tencent çalışanlarının ortalama aylık maaşı 70.900 yuan oldu. 2018'in ilk çeyreği ile karşılaştırıldığında, Tencent çalışanlarının ortalama aylık maaşı bir önceki yıla göre% 2,16 arttı.
Tencentin 70.000 çalışanın ortalama aylık maaşına atıfta bulunmasıyla ilgili olarak, bazı Tencent çalışanları bunu hesaplamanın tamamen imkansız olduğunu söyledi. Çünkü ilk çeyrekte yıl sonu prim faktörüne ek olarak, şirket ayrıca çalışan eğitim masraflarını, sosyal yardım giderlerini ve şirketin ihtiyat fonu ve çeşitli sigortaları da öder.
Yukarıda adı geçen kişi, bir eğitime yeni katıldığını ve tek başına ders kitabının telif hakkı ücretinin kişi başına 3.000 yuan olduğunu ve maliyetin bu kısmı da bir şirketin gideri olarak dahil edildiğini belirtti.
Aynı zamanda, netizenler, "ortalama maaşın çoğu insan için büyük bir referans değeri olmadığına" inanarak birbiri ardına mantıksızlığa da işaret ettiler.
Bu yılki Tencent mali raporunun Tencent yöneticilerinin ücretlerini açıklamadığını belirtmek gerekir, ancak Tencent'in 2015 mali raporu, direktörler hariç 12 üst düzey yöneticinin toplam ücretinin (maaşlar, ikramiyeler, ödenekler ve yan haklar dahil) gösterdiğini belirtmek gerekir. 2014'te 350 milyon yuan'ın iki katı olan 700 milyon yuan.
Buna karşılık, 2015 yıllık rapor verilerinde, Tencent'in yedi yöneticisinin önemli bir maaş açığı var. Ma Huateng ve diğer altı yönetmenin maaşları 1.812 milyon yuan ile 32.28 milyon yuan arasında değişiyordu, bunlardan en yüksek 74.97 milyon yuan ile Liu Chiping ve onu 32.28 milyon yuan ile Ma Huateng izledi.
