Çalışan ve patron yemek yedi ve görüşme sırasında Tencent İK'dan bir röportaj çağrısı aldı.
Normal şartlar altında, eğer çalışanların zıplama fikri varsa, kesinlikle patrona ifşa edilmeyecektir. Sonuçta, daha iyi bir iş bulamazsanız, yine de orijinal şirkette çalışmaya devam edebilirsiniz; patron iş değiştirmek istediğinizi bilirse, kötü söylerseniz sizin için zor olur ve şirkette kalmaya devam etmek imkansızdır.
Geçenlerde işyeri forumunda böyle bir gönderi gördüm: Çalışan ve patron birlikte yemek yediler ve görüşmenin ortasında Tencent İK'dan bir röportaj çağrısı aldılar.Elleri serbest bırakmayı unuttuktan sonra patronun tepkisi parlaktı! Gerçekte ne oluyor?
Bu çalışanın büyük bir internet şirketinde çalıştığı ve o gün öğle saatlerinde patronuyla (departman patronu) yemek yediği ortaya çıktı. Yemeğin tam ortasında, aniden bir çağrı aldım, çalışan ona dikkatlice bakmadı, neyse, görüşmenin dış sesi çok yüksekti. Bunun bir Tencent İK araması olduğunu kim bilebilir ki ... Ahizesiz görüşmeyi kapatmadan önce İK telefonda doğrudan özgeçmişini aldığını, şartların uygun olduğunu söyledi ve Tencent ile görüşmeye davet etti.
İK'nın sesi çok yüksek olduğu için patron görüşmeyle ilgili her şeyi duyabilir. Çalışan, o sırada patronun kızacağını düşünüyordu. Patronun bunu söylemediğini, sakince yemeye devam ettiğini ve çalışanın kör olduğunu kim bilebilirdi!
Gönderiden hala bir çok şeyi görebiliyoruz, her şeyden önce çalışanlar patronla yemek yiyebilir ve patronla iyi bir ilişkileri olmalı. İkincisi, hepiniz özgeçmişinizi gönderdiğiniz için, kesinlikle İK'dan bir telefon alacaksınız ve iş hala güvenilir değil. Son nokta, patronun tepkisi de duygusal zekasının gerçekten yüksek olduğunu gösteriyor. Bırakacağına işaret etse, biraz utanç verici olurdu. Bunu belirtmeseydi, hazırlanmak için daha fazla zamanı olurdu. Peki netizenler ne diyor?
Bazı netizenler, patronunuza istifa etmek istediğinizi bildirmenin kötü bir şey olmadığını, belki de sizi korumak için size daha iyi performans veya işlem sermayesi vereceğini söyledi. Sonuçta, çalışanın mevcut şirketi ve Tencent aslında benzer, eğer maaş aynıysa, istifa etmeye gerek yok!
Bazı netizenler bunun çok garip olduğunu mu söylüyor? Sık sık çalışanlara kelle avcılarından telefon alıyorum ve liderler de İK'dan çok sayıda çağrı alıyor. Yani bu durum beklendiği kadar kötü değil Sonuçta, çalışanların işlerini değiştirmesi normal. Ve patron yemek sırasında bundan bahsetmedi, bu sadece onun önemli olmadığını düşündüğünü gösterebilir. İşini değiştirdin ve sadece bir tane daha işe aldın.
Yazar inanıyor: Bazen başarısız olmamıza neden olan şey yetenek değil, ayrıntılardır. İşinde özenli bir kişi, ne yaparsa yapsın, patronu daha rahat hale getirebilir ve patronun iyiliğini kazanabilir.
Bunun hakkında ne düşünüyorsun? Yorumlarda yazmaya hoş geldiniz.
Kaynak: İşyeri Promosyonu
:-D WeChat Kimliği Arama (ID: Taro kaynak kodu ), çeşitli Java kaynak kodu analizi, ilke açıklaması, mülakat soruları ve çalışma kılavuzları edinebilirsiniz.
:-D Ve yanıtla [ kitabın Bundan sonra, yazarın önerdiği mimariye girişten başlayarak 100 adet Java kitabı alabilirsiniz.
:-D Ve yanıtla [ Teknoloji Grubu ] Bundan sonra, Java, arka uç ve mimariyi tartışmaya adanmış bir teknoloji grubuna katılabilirsiniz.
Hadi, Sao Nian ~
