Yazar: Lijin Lei
Son zamanlarda, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Çin hükümeti web sitesi aracılığıyla beş sıcak emeklilik sigortasına yanıt verdi. Bu sorunlar herkesi ilgilendiriyor.
1. Emeklilik geciktiğinde, ne zaman emekli maaşı alabilirim?
Netizen "Lao Rong" sordu, birçok kişi emeklilik yaşının ertelenmesinden bahsediyor. 30'lu ve 40'lı yaşlarındaki insanlar çok endişeli. 20-30 yıl emekli olduklarında tekrar ertelenecekler mi, hatta gelecekte 80'e ertelenecekler mi?
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na göre temel emeklilik, yasal emeklilik yaşına ulaştıktan ve 15 yıldan fazla katkı payı ödendikten sonra aylık olarak alınabilir. Bireysel statülü sigortalıların temel emeklilik maaşı alabilmeleri için yaş gereksinimleri açıktır, yani erkeklerin 60 yaşını ve kadınların 55 yaşını doldurması gerekir.
Muhabir, 2013 yılında "Çin Komünist Partisi Merkez Komitesi'nin Kapsamlı Şekilde Derinleşen Reformun Çeşitli Temel Sorunlarına Dair Kararının" emeklilik yaşını kademeli olarak erteleyen bir politika üzerinde çalışmayı ve formüle etmeyi önerdiğini fark etti.
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, emeklilikteki gecikmeyle ilgili olarak, son yıllarda sürekli ekonomik ve sosyal gelişme ve yaşam beklentisinin sürekli artması ile bazı ülkelerin emeklilik yaşını buna bağlı olarak ertelemek için politika düzenlemeleri yaptığını belirtti.
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na göre, Emeklilik yaşının ertelenmesi, halkın hayati menfaatlerini içerir ve temel bir sosyal politikadır.Hükümet çok ihtiyatlı. Çin'in ulusal koşullarından ilerlemeye, işgücü piyasası koşullarını ve sosyal kabulü kapsamlı bir şekilde değerlendirmeye ve farklı grupların mevcut emeklilik yaşının gerçek koşullarına dayalı derinlemesine araştırma ve gösteriler yapmaya ve istikrarlı bir şekilde ilerlemeye devam edeceğiz.
2. Emeklilik sigortası primleri yıldan yıla artıyor, iki yıl sonra hala karşılayabiliyor musunuz?
Netizenler, yıllık ödeme tutarının sabit olmadığından endişe ediyor. Birçoğu yıldan yıla artıyor ve bu yıl hala karşılayabiliyorlar, ancak iki yıl içinde karşılayamayabilirler.
Mevcut sisteme göre her tür işletme ve çalışanları, işletme çalışanları için temel bağış sigortasına katılmak zorundadır ve temel bağış sigortası primleri işletme ve çalışanlar tarafından müştereken ödenir; Serbest çalışanlar, esnek çalışanlar vb. Sigortaya katılabilir ve temel emeklilik sigortası primleri bireyler tarafından ödenir ancak zorunlu değildir.
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na göre bireysel statüdeki sigortalılar vakıf sigortası primi ödemektedir. Asıl poliçede yerel çalışanların bir önceki yılki ortalama aylık maaşının ödeme matrahı, ödeme oranının% 20 olduğu ve bunun% 8'inin kişisel hesaplara yatırıldığı belirtilmiştir. Nisan 2019'da, Danıştay Genel Müdürlüğü, Sosyal Sigorta Oranlarının Düşürülmesine Yönelik Kapsamlı Plan yayınladı ve Bireysel endüstriyel ve ticari haneler ve esnek çalışanlar, tam kalibreli ortalama maaşın% 60 ila% 300'ü aralığında gönüllü olarak uygun bir ödeme tabanı seçebilirler.
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na göre, sadece ortalama maaş ayarlanıp standart düşürülmekle kalmadı, aynı zamanda seçenek yelpazesi de arttı.Düşük bir taban seçmek, ödeme yükünü daha da azaltabilir. Daha yüksek gelirli kişiler, emekliliklerini iyileştirmek için daha yüksek bir ödeme tabanı da seçebilirler. Emeklilik seviyesi.
Ek olarak, Sigortaya katılan bireyler, vakıf sigortası primlerini aylık olarak ödemeyi seçebilecekleri gibi, bağış sigortası primlerini üç ayda bir, altı ayda bir ve yıllık olarak ödeyebilirler. Bu poliçelerin, sabit maaş geliri olmayan bireysel sigortalıların özel durumlarını tam olarak dikkate alarak, sigortalılık ve ödemeye katılmalarını kolaylaştırdığı söylenmelidir.
3. Emekli maaşı miktarı nasıl hesaplanır ve gelecekte ne kadar alabilirim?
Netizenler, emekli maaşı tutarının hesaplanmasının çok karmaşık olduğundan ve sıradan insanların (67.550, -0.25, -0.37%) gelecekte ne kadar alacaklarını bilmediğinden endişe ediyor.
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na göre, temel emeklilik, bireyin kümülatif katkı yılı, katkı payı ücreti, yerel çalışanların ortalama ücretleri, kişisel hesap tutarları ve kent nüfusunun ortalama yaşam beklentisi gibi faktörlere göre belirlenmektedir.
Genel olarak, daha iyi ekonomik kalkınma ve yerel çalışanların ortalama maaşlarının daha yüksek olduğu bölgelerde, emeklilerin ortalama emeklilik düzeyi ekonomik olarak az gelişmiş bölgelere göre daha yüksektir.
Birikmiş katkı yılı ne kadar uzunsa, katkı maaşı seviyesi o kadar yüksek ve emeklilik yaşı ne kadar büyükse, emeklilikte temel emeklilik düzeyi o kadar yüksek olacaktır. Daha uzun süre öderseniz, daha fazla öderseniz ve geç emekli olursanız, daha fazla emekli maaşı alırsınız.
Ek olarak, Sigortalının ödeme süresi ne kadar uzunsa, emeklilikte temel emeklilik düzeyi o kadar yüksek olur ve düzeltme ve artış sonrası temel emeklilik o kadar yüksek olur.
Veri haritası. Zhang Bin'in fotoğrafı
4. Emekli olmadan vefat ettim, ödenen para ne olacak?
Netizenler, 15 yıl veya daha uzun süre ödeme yaptıktan sonra emeklilik yaşından önce ölürlerse ödenen primlerin biteceğinden endişeleniyorlar mı?
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, devletin temel emeklilik maaşlarının zamanında ve tam olarak ödenmesini sağladığını belirtti. Temel emeklilik, bir temel emeklilik ve bir bireysel hesap emeklilik maaşından oluşur. Bunlar arasında temel emeklilik, emeklilik sigortası havuzundan ödenir; kişisel hesap emekli maaşı önce kişisel hesap mevduatlarından ödenir.
Kişisel hesap birikim miktarı sıfır olduğunda, kişisel hesap emekli maaşı genel fondan ödenecektir. Başka bir deyişle, Emeklilerin kişisel hesap birikimlerinin kalan miktarı konusunda endişelenmelerine gerek yoktur, devlet, kişisel hesap emeklilikleri de dahil olmak üzere temel emekli maaşlarının zamanında ve tam olarak ödenmesini sağlayacaktır.
Ek olarak, ulusal politika ayrıca şunları da şart koşar: Bağış sigortasına katılan kişi ölürse, kişisel hesap bakiyesi miras alınabilir.
5. İller arasında hareket eden esnek çalışanlar sigortaya nasıl katılabilir?
Netizen "Xibeisha Resim", insanların başka yerlerde olduğunu, çünkü serbest çalıştıkları için başka yerlerde sosyal güvenlik ödeyemediklerini ve hastalanmaya cesaret edemediklerini belirten bir mesaj bıraktı.
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na göre, Esnek çalışanlar, kentsel çalışanlar için temel bağış sigortasına gönüllü olarak% 20 katkı oranıyla katılabilir. , Sigortaya katılım için özel yöntemler her il tarafından ilin fiili durumuna göre belirlenir.Bazı illerde esnek çalışma gerektiren sigortalılar ilin hane halkı kaydını yaptırır.
İller arası gezici istihdamda istihdam edilen esnek çalışanlar, çalıştıkları yerde şehirlerde çalışanlar için temel emeklilik sigortasına katılamazlar. Ev kayıt yerinizde sigortaya katılabilir ve esnek bir çalışan olarak ödeme yapabilirsiniz.
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bir sonraki adımda, esnek çalışanların sigortaya katılımını kolaylaştırmak ve meşru hak ve menfaatlerini korumak için esnek çalışanlara yönelik sigorta ödeme yöntemlerini daha ileri incelemeye ve iyileştirmeye rehberlik edecek hane kayıt sistemi reformunu birleştireceğini belirtti.